LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management Archiv

What do you do when the right thing is difficult, when you need the courage to take a stand and when not everyone likes you? Have you ever tried to bring about a change, for example to introduce something new and better? This episode ist about courage to be edgy: What to do when not everyone likes you? ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Quiet quitting: Topic has a lot of relevance right now, since the pandemic. Lots of employees feel detached from their work, their colleagues and their team. For many employers it is harder and harder to find, attract and retain the right talent. They suffer from a creeping illness: Quiet quitting. Therefore this episode ist about how to prevent quiet quitting. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Leises Aufgeben... Das Thema ist gerade jetzt, seit der Pandemie, sehr aktuell. Viele Arbeitnehmer fühlen sich von ihrer Arbeit, ihren Kollegen und ihrem Team abgekoppelt. Für viele Arbeitgeber wird es immer schwieriger, die richtigen Talente zu finden, anzuziehen und zu halten. Sie leiden an einer schleichenden Krankheit: Der stillen Kündigung. Aus diesem Grund erfährst du in der heutigen Folge, wie du leises Aufgeben verhindern kannst. ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Stefan spricht in dieser Folge mit einem der erfolgreichsten und beeindruckendsten Persönlichkeiten, die er kennt: Mit Ex-Eishockey-Profi Lars Weibel. Lars ist ein ehemaliger Schweizer Eishockeytorwart und jetziger -funktionär. Er war mit dem HC Lugano Schweizer Meister, gewann zweimal den international renommierten Spengler Cup und war Schweizer Nationalspieler. Heute ist er regelmässig Studiogast bei „SRF zwei" während der NLA-Playoffs. Als ausgebildeter Hochbauzeichner mit Handelsdiplom war Lars bis 2014 in der Privatwirtschaft tätig, trat dann beim EV Zug eine Stelle in der Verkaufs- und Marketingabteilung an und übernahm dort 2016 die Leitung der Nachwuchsakademie. Seit August 2019 ist er beim Schweizer Eishockeyverband als Direktor für die Nationalmannschaften tätig. In dieser Folge erfährst Du seinen besten Tipps aus jahrelanger Erfahrung und hörst ein Gespräch, wie es hier zuvor im LEITWOLF Podcast noch nicht gegeben hat. Aus geplanten 40 Minuten wurden 90, weil Stefan so viele inspirierende Worte aufgefasst hat, die wir Dir nicht vorenthalten wollen. Ich kann nur empfehlen: Höre es dir in voller Länge an! ––– Mehr von Lars: // LINKEDIN » https://www.linkedin.com/in/lars-weibel-79a549aa/?originalSubdomain=ch « ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin « // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com «   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Do you know this from your everyday working life? You work with a colleague who just doesn't listen. He just pretends. He waits until he can talk, and then he talks without even having heard what the previous speaker said. What a missed opportunity! Good leadership also means leading with your ears. That's why today you'll get Stefan's best tips for "listening instead of just hearing". ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Diese Folge ist inspiriert von Fränzi Kühne. Stefan war nach einem Interview mit ihr im OMR-Podcast sehr beeindruckt und spricht deshalb in dieser Folge darüber, was er von Fränzi gelernt hat. Fränzi Kühne ist Aufsichtsrätin, Mutter, Autorin, geschulte Verhandlungsführerin, Gründerin und langjährige Geschäftsführerin der einst ersten Social-Media-Agentur Deutschlands. Stefan gibt ihr heute den Titel Vollgas-Unternehmerin und teilt seine 3 Key-Learnings aus dem OMR Podcast mit dir. ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

As a leader, your team has to process more and more information with you, and think through more and more complex issues faster and faster. You have to make more and more decisions and serve, manage and lead more and more stakeholders with very different interests. Time is becoming ever scarcer. And yet you want to lead well, not just quickly. You want to do the right thing, not just implement the first-best solution. But how do you do that? How do you think quickly but thoroughly? In todays epsiode Stefan answers exactly this quesition. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Do you also know this: Nagging instead of doing? Admiring problems instead of proposing sustainable solutions? This month, Stefan had many exciting encounters with top leaders who want to change EXACTLY THAT in their companies - they want to establish modern, effective leadership. That's why this episode is about how you can turn naggers into learners and learners into doers. We look forward to your feedback, your answers to the LEITWOLF question of the month and wish you a good start into September. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Kennst Du das auch: Nörgeln statt Machen? Die Bewunderungen von Problemen statt nachhaltigen Lösungsvorschlägen? Diesen Monat hatte Stefan viele spannende Begegnungen mit Top-Führungskräften, die in ihren Firmen GENAU DAS ändern wollen - sie wollen modernes, wirksames Führen etablieren. Deshalb geht es in dieser Folge darum, wie Du Nörgler zu Lernern und Lerner zu Machern machen kannst. Wir freuen uns auf Dein Feedback, Deine Antworten zur LEITWOLF-Frage des Monats und wünsche Dir einen guten Start in den August. __________ Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Kennst Du das auch aus Deinem Arbeitsalltag? Du arbeitest mit einem Kollegen, der einfach nicht zuhört. Er tut nur so. Er wartet, bis er reden kann, und dann redet er, ohne auch nur ansatzweise mitbekommen zu haben, was sein Vorredner gesagt hat. Was für eine verpasste Gelegenheit! Gutes Führen bedeutet auch: Führen mit den Ohren. Deshalb bekommst Du heute Stefans besten Tipps für "Zuhören statt nur hören". ––– Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Golden Rules, respect in the world, and leadership skills... Today Stefan has the huge pleasure to have a conversation with a wonderful woman, author of a terrific book, and founder of several organizations with global impact: Kim Polman. Kim was born in the United States and has been an environmentalist for many decades. The Golden Rule, i.e. treating others the way we want to be treated, has always been important to her. Kim also established Reboot the Future Foundation and oversees Kilimanjaro Blind Trust Africa, a charity dedicated to literacy for the blind and the visually impaired in East Africa supporting children to achieve higher job placements and improve their ability to integrate. With her husband Paul, Kim has raised three sons. Together they have a conversation about how to establish more respect in the world. ––– // REBOOT THE FUTURE » https://www.rebootthefuture.org/ « // LINKEDIN » https://www.linkedin.com/in/kim-polman-6418a6175/ « // BOOK » https://www.barnesandnoble.com/w/values-for-a-life-economy-kim-polman-and-anthony-bennett/1141646246 « ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin « // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Als LEITWÖLFIN oder LEITWOLF musst Du oft Entscheidungen treffen, manchmal Entscheidungen mit gravierenden Auswirkungen. ... Kaufst Du diese Firma oder nicht? ... Verkaufst Du Deine Firma oder nicht? ... Stellst Du diesen Mitarbeiter ein oder nicht? ... Führst Du dieses neue Produkt ein oder nicht? Stefan dachte früher, dass er immer rational entscheiden muss, doch das sieht er heute anders. Deshalb ist das Thema der heutigen Folge: Kopf vs. Bauch: Wie triffst Du gute Entscheidungen? ___ Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Numerous studies show that positive energizers produce substantially higher levels of engagement, lower turnover, and enhanced feelings of well-being among employees. This is partly because at the cellular level brain activity is enhanced through exposure to relational energy, hormones are increased, inflammation is reduced and immunity to disease is enhanced. In organizations, superior shareholder returns occur, and in some studies, the results exceeded the industry averages in profitability and productivity by a factor of four or more. Radiating positive energy to the many people you influence and lead can be the most powerful tool available to you to increase your performance and job satisfaction. That's why in the LEITWOLF Learnings July 2022, you'll learn how to shine like the sun and learn the right energy of a leader. We look forward to your feedback, your answers to the LEITWOLF Question of the month and wish you a good start into August. ––– Do you like the LEITWOLF Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review it on iTunes or/and Spotify. This will help us to further improve this LEITWOLF podcast and make it more visible. ––– Book your access to the Leitwolf Academy NOW: https://www.digistore24.com/product/345065 Would you like solid tips or support on how to implement good leadership in your company? Then please get in touch with me and let’s have a phone conversation for free: homeister@stefan-homeister-leadership.com OR Arrange a free consultation here: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting?month=2020-09 // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Zahlreiche Studien, zeigen, dass positive Energiespender bei den Mitarbeitern ein wesentlich höheres Engagement, eine geringere Fluktuation und ein besseres Wohlbefinden bewirken. Dies liegt zum Teil daran, dass die Gehirnaktivität auf zellulärer Ebene durch den Kontakt mit Beziehungsenergie gesteigert wird, Hormone erhöht werden, Entzündungen reduziert werden und die Immunität gegen Krankheiten verbessert wird. In Unternehmen kommt es zu überdurchschnittlichen Renditen für die Aktionäre, und in einigen Studien übertrafen die Ergebnisse den Branchendurchschnitt bei Rentabilität und Produktivität um das Vierfache oder mehr. Eine positive Energieausstrahlung auf die vielen Menschen, die Du beeinflusst und leitest, kann das wirkungsvollste Instrument sein, das Dir zur Verfügung steht, um Deine Leistung und Arbeitszufriedenheit zu steigern. Deshalb erfährst Du in den LEITWOLF Learnings Juli 2022, wie Du wie die Sonne strahlst und die richtige Energie einer Führungskraft erlernst. Wir freuen uns auf Dein Feedback, Deine Antworten zur LEITWOLF-Frage des Monats und wünsche Dir einen guten Start in den August. __________ Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes und/oder Spotify. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern und sichtbarer zu machen. ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED