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Episoden

Dr. med. Thomas Ihde – Psychiatrie Spitäler fmi AG – Relevanz von Peer-Arbeit

19 Minuten
Dr. med. Thomas Ihde ist Chefarzt der Psychiatrie der Spitäler fmi AG im Berner Oberland und Präsident der nationalen Stiftung Pro Mente Sana. Seine Themenschwerpunkte beinhalten Stigma, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Open Dialogue, Peers/Genesungsbegleitung durch Menschen mit eigener Erfahrung, Mindfulness sowie Kinder psychisch belasteter Eltern. Am Meisten interessiert ihn aber die dringend notwendige Innovation in der Psychiatrieversorgung, dafür blicken er und seine Mitarbeitenden gerne über den nationalen Tellerrand hinaus.

Nicole Hirschi - Spital FMI - Mit Peer-Arbeit zum Erfolg

18 Minuten
Nicole Hirschi arbeitet als Peer aufsuchend,  in Netzwerkgesprächen nach open dialogue in der mobilen Krisenbegleitung  der ambulanten Dienste der Spitäler FMI (Frutigen, Meiringen, Interlaken) AG.  Sie ist Mutter dreier schulpflichtiger Kinder. Entstigmatisierung, Sensibilisierung und Kinder psych. belasteter Eltern sind ihr ein grosses Anliegen. Im BGM Podcast gibt uns Nicole einen Einblick in die spannende Peer-Arbeit und erzählt uns von ihren spannenden Erfahrungen.

Roger Altmann - Netzwerk Gesundheit - Return von BGM Massnahmen

30 Minuten
Roger Altmann ist Geschäftsführer des Netzwerks Gesundheit und verfügt über einen Masterabschluss in Gesundheitsförderung MAS sowie in Business Administration EMBA. Ausserdem ist Roger als Berater beim Qualitätslabel Friendly Work Space tätig und erhält so Einblick in verschiedenste Betriebe in der ganzen Schweiz. Heute sprechen wir über den Return on Investment des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und passende Massnahmen, um diese im Unternehmen umzusetzen.

Anja Peter - Human Empowerment Center - Gesunde Mitarbeitende als Grundlage für Erfolg

27 Minuten
Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage einer erfolgreichen Firma. Sie sind leistungsfähig, arbeiten kreativ und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Zu welchen Leistungen motivierte, nachhaltig gesunde Teams fähig sind, weiss Anja Peter aus Erfahrung. Mehr als 20 Jahre lang war sie in Führungsfunktionen im Banking tätig. Ihre Schwerpunkte lagen dabei im Auf- und Ausbau von neuen Organisations- und Führungsstrukturen, Change-Management, Training und Trainings-Entwicklung, Sales-Management und Kundenbindung. Anja ist Geschäftsführerin des Human Empowerment Centers und unterstütz Unternehmen dabei, Mitarbeitende nachhaltig in ihrer persönlichen Gesund- und Zufriedenheit zu stärken.

Michael Uebersax - Swissport International - BGM Umsetzung im internationalen Grosskonzern

26 Minuten
Michael Uebersax ist bei Swissport International Ltd. als Head of Engagement & Development DACH für die Bereiche Talent Management, Performance Management, Health Management und Cultural Management zuständig. Im Rahmen einer Reorganisation bei Swissport wurde diese Funktion im HR neu geschaffen. Michael Uebersax war zuvor bei der Swiss International Air Lines Ltd. als Senior Manager im Bereich Health Management tätig. Swissport beschäftigt weltweit 65.000 Mitarbeiter.
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Über diesen Podcast

Wir sprechen mit Entscheidungsträgern und Forschern rund um das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement. Erfahren Sie mehr über Best Practices, neue wissenschaftliche Erkenntnisse und effektive Massnahmen rund um das Thema BGM.
Urheberangabe
BGM Podcast Schweiz
Durchschnittliche Länge
Ø 25 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 6 J.
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„BGM Podcast Schweiz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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