TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen
Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern
Podcaster
Episoden
01.10.2023
37 Minuten
Irgendwann kommt man mit Worten nicht weiter. Denn wenn man als
Unternehmer mit Strukturen, Zielsetzung, Durchsetzung oder
dergleichen Probleme hat, dann sitzen die Wurzeln tiefer: Und zwar
im Unterbewussten. Nadine-Deniese kennt das in ihrer Praxis nur zu
gut, denn als Hypnose-Expertin und Neurotrainieren begleitet sie
gemeinsam mit ihrem Mann Unternehmer bereits seit Jahren in ihrer
Reise ins Unterbewusste. Das Ergebnis: Erfüllung und Problemlösung,
die wirklich befreit und das durch und durch wissenschaftlich!
Schau doch mal direkt bei Nadine vorbei: https://svenbuedding.de Du
möchtest mich und meine Arbeit als Teamcoach besser kennenlernen?
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(Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de
oder Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/
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27.08.2023
17 Minuten
"Ein Teamevent reicht doch, damit der Laden hier wieder läuft!",
wurde mir neulich bei einem Workshop gesagt. "Ouch, Wertebruch.",
war mein erster Gedanke. Denn klar, wenn alles gut läuft im
Unternehmen, dann ist ein Event die Kirsche auf der Sahnehaube.
Wenn ihr jedoch weder Prozesse noch Strukturen im Unternehmen
besitzt, es sogar noch Probleme in den Teams gibt und in der
Führung... Ja, dann tut auch das schönste Event nichts mehr gegen
die Fluktuation, die verpassten Chancen und das verlorene Geld. Was
hilft? Das erfahrt ihr hier! Du möchtest mich und meine Arbeit als
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13.08.2023
12 Minuten
Fachkräftemangel bedeutet man nimmt was man kann? Bloß nicht! Ein
High-Performance Team kann nur funktionieren, wenn ihr verschiedene
Stärken habt, aber die gleichen Werte teilt. Wenn man "nimmt was
man kann", führt das auf lange Sicht nur zu mehr Verlust und
Fluktuation, denn die Leute werden nicht bleiben; das kann ich
versprechen. Wie du die RICHTIGEN Mitarbeitenden findest, erfährst
du auch unter anderem in meinem neuen Online-Workshop (24.08.23,
10-11:30 Uhr mit Aufzeichnungen!) für Geschäftsführer. Sei dabei
und bau dir dein individuelles Grundgerüst für eure optimale
Teamperformance, damit auch ihr, das beste aus eurem Team holen
könnt: https://wild-ideas.de/workshop-fur-geschaftsfuhrer Du
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06.08.2023
17 Minuten
360° Blick als Geschäftsführung? Ganz klar nicht möglich. ABER was
möglich ist, ist zu wissen, wo man potenziell blinde Flecken hat
und PRÄVENTIV zu reagieren. In meiner langjährigen Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Führungskräften habe ich
einige davon aufgeschnappt und immer wieder wiederholt gesehen.
Damit DIR das NICHT passieren muss, gebe ich dieses Wissen in
dieser Folge weiter, bevor Kosten entstehen, die echt nicht sein
müssen. So bauen wir gemeinsam die Arbeit von morgen: ohne
Kompromisse. Du möchtest mich und meine Arbeit als Teamcoach besser
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28.07.2023
18 Minuten
Der Mittelstand hat ein Problem. Altbewährte Methoden scheinen sich
nicht länger zu bewähren, die Mitarbeitenden der neuen Generation
sind von fehlenden Benefits und Arbeit ohne Sinn erschrocken und
suchen den Weg hinaus. Während die älteren über die angeblich
fehlende Arbeitsmoral den Kopf schütteln, zeigen die jüngeren auf
die Baby-Boomer als Buhmänner. Dabei ist es essenziell, dass beide
Seiten zusammenarbeiten, um die vollen PS des Unternehmens auf die
Straße zu bringen. Wie das geht und wieso der Mittelstand sich
besonders schwer damit tut, darum geht es in dieser Folge. Du
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Über diesen Podcast
Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation,
mehr Produtivität und Spaß im Team. Durch eine zielführende und
offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und
Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen
werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So
können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen
produktiv genutzt werden. Effizientere Prozesse Sie entwickeln ein
gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen.
Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter
Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen
mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue
Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann
das Team seine Ressourcen optimal nutzen. Höhere Motivation Durch
gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von
Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch
die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten,
haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und
Motivation.
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