GO WILD! Design Thinking für nachhaltig erfolgreiche Teams der New Work
Mehr Erfolg für Teams -Kommunikation verbessern und Produktivität steigern
Podcaster
Episoden
14 Minuten
Wir als Team haben dieses grandiose Ziel und das soll natürlich
auch perfekt sein, denn der Kunde soll begeistert werden! Eine
tolle Vorstellung ABER führt Perfektionismus zu einem perfekten
Ergebnis? Im schlimmsten Fall kann Perfektionismus die Erre...
16 Minuten
Trends in der Arbeitswelt kommen und gehen. Manche davon sehen
schön aus, aber führen dazu, dass man gar nicht richtig arbeiten
kann. Was mindert die Produktivität und was sieht schön aus, ist
aber ein totaler Fehlschuss? Meine ehrliche Meinung dazu...
19 Minuten
Man kennt’s: Die Methoden zur Mitarbeiterführung des Unternehmens
sind veraltet und verursachen Probleme. Der Max bekommt einen Boni,
der Peter jedoch nicht und schon landen wir beim ewigen
Konkurrenzkampf, wobei beide doch gemeinsam innerhalb des Te...
27 Minuten
Mein Weg im Laufe meiner Selbständigkeit, hat mich an den Punkt
gebracht, an dem ich sagen kann, ich freu mich auf jeden neuen Tag
in meinem „Why“ leben zu können. Meine Erfahrungen möchte ich euch
da draußen auch nicht vorenthalten, also startet ins...
15 Minuten
DU BIST EINGELADEN, zu einer exklusiven "Teamboost your Leadership
Masterclass" vom 07.11.-11.11.2022 jeweils morgens von 08:00-09:00
Uhr. Anmeldung für 0€:
https://www.schollmeier-consulting.de/teamboost-your-leadership
Eine Umfrage unter Führungskr...
Über diesen Podcast
Mehr Erfolg für Teams mit Design Thinking - Bessere Kommunikation,
mehr Produtivität und Spaß im Team. Durch eine zielführende und
offene Kommunikation verbessern Sie Ihre Produktivität und
Arbeitsatmosphäre. Unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen
werden zu einem fuktionalen roten Faden für das gesamte Team. So
können die unterschiedlichen Werte, Stärken und Entwicklungschancen
produktiv genutzt werden. Effizientere Prozesse Sie entwickeln ein
gemeinsames Ziel und Wege, wie Sie als Team dieses Ziel erreichen.
Mit Hilfe einer gemeinsamen Richtung und der Erarbeitung konkreter
Maßnahmen, räumen Sie im Unternehmen nachhaltig auf und gelangen
mit effizienteren Strukturen schneller ans Ziel. Durch neue
Arbeitsmethoden sowie den Einsatz aller Mitarbeiterpotenziale, kann
das Team seine Ressourcen optimal nutzen. Höhere Motivation Durch
gelebte Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsames Erarbeiten von
Lösungen, erzielen wir einen zielführenden Dialog im Team. Durch
die Vermittlung zwischen individuellen und gemeinsamen Werten,
haben Sie alle an Bord und erhöhen damit die Leistungsfähigkeit und
Motivation.
Kommentare (0)