Social Leadership Archiv
333 Episoden
21 Minuten
Was ist eigentlich Digitalisierung? Und warum fällt es deutschen Unternehmen so schwer genau diese umzusetzen? Warum brauchen wir „Chief digital Officer“ und Menschen, die sich explizit mit diesem Thema auseinandersetzen? Warum ist Digitalisierung nicht Tagesgeschäft? In dieser Folge sprechen wir genau über diese Themen und meine Perspektive auf das Thema Digitalisierung.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
Dieser Podcast ist für Dich,
wenn Du jeden Tag mit einem Lächeln im Büro sein möchtest wenn Du Dein Potenzial entfallen willst wenn Dein Job mehr ist als Zeit absitzen und Geld verdienen wenn Du da draußen etwas bewegen willst wenn Du ein aktiver Gestalter sein möchtest
Du wirst spannende Führungspersönlichkeiten und Unternehmer kennenlernen, die ihr Wissen teilen und immer wieder Impulse aus dem echten Leben erhalten.
Fabian Schaub ist Autor, Speaker, Geschäftsführer und Experte für agile Organisationen. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er Konzerne und Mittelständler, dabei High Performance-Teams zu bilden, die mit Sinn, Leidenschaft und Freude Spitzenleistungen erbringen.
Webseite: www.fabianschaub.com
Linkedin: https://bit.ly/2kKddSd
Instagram: www.instagram.com/fabian_schaub/
Youtube: https://bit.ly/2m0O1a6
Mein Buch: https://amzn.to/2R61QS7
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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Du wirst spannende Führungspersönlichkeiten und Unternehmer kennenlernen, die ihr Wissen teilen und immer wieder Impulse aus dem echten Leben erhalten.
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8 Minuten
Frohes neues Jahr! 2020 hat begonnen und überall wird die Frage der Neujahrsvorsätze diskutiert. Meine Meinung dazu ist ganz einfach: Neujahrsvorsätze bringen nichts. Warum erfährst du in dieser Episode.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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24 Minuten
Im Jahr 2009 habe ich mein Studium begonnen. In 2013 meinen ersten Job gehabt. 2015 zum ersten Mal gekündigt. 2018 wieder gekündigt, sogar zweimal und seitdem habe ich mein eigenes Unternehmen. Ich nehme dich mit auf die Reise durch ein Jahrzehnt meines Lebens. Wir sprechen darüber, warum die Geschwindigkeit immer höher geworden ist und warum mit der Zyklus aus Bauen - Messen - Lernen unglaublich geholfen hat und immer noch hilft.
In dieser Episode erfährst du, wie viel in einem Jahrzehnt passieren kann.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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In dieser Episode erfährst du, wie viel in einem Jahrzehnt passieren kann.
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27 Minuten
Herzlich willkommen zur zehnten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute ist Kevin wieder im Interview. Wir schauen auf das letzte Jahr zurück und reflektieren unsere Ergebnisse und Erfahrungen. Du erhältst einen Einblick in unsere Gedanken und die Highlights unseres Jahres. Seit Dezember 2018 existiert unsere Firma, die Digital Native Xperience GmbH und es ist mehr passiert, als ich mir vorstellen konnte. Genauso gab es Rückschläge und Dinge, die wir nicht umgesetzt haben.
In dieser Episode erfährst du, was sich in einem Jahr Unternehmertum verändert hat.
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29 Minuten
Herzlich willkommen zur zehnten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute ist Kevin wieder im Interview. Wir schauen auf das letzte Jahr zurück und reflektieren unsere Ergebnisse und Erfahrungen. Du erhältst einen Einblick in unsere Gedanken und die Highlights unseres Jahres. Seit Dezember 2018 existiert unsere Firma, die Digital Native Xperience GmbH und es ist mehr passiert, als ich mir vorstellen konnte. Genauso gab es Rückschläge und Dinge, die wir nicht umgesetzt haben.
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Heute ist Kevin wieder im Interview. Wir schauen auf das letzte Jahr zurück und reflektieren unsere Ergebnisse und Erfahrungen. Du erhältst einen Einblick in unsere Gedanken und die Highlights unseres Jahres. Seit Dezember 2018 existiert unsere Firma, die Digital Native Xperience GmbH und es ist mehr passiert, als ich mir vorstellen konnte. Genauso gab es Rückschläge und Dinge, die wir nicht umgesetzt haben.
In dieser Episode erfährst du, was sich in einem Jahr Unternehmertum verändert hat.
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22 Minuten
Herzlich willkommen zur zehnten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute sprechen wir über das Thema Führung. In der agilen Welt sprechen wir häufig von Selbstorganisation, und dass wir flachere Hierarchien haben wollen. Aber was bedeutet das genau? Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie Führung entsteht und warum Selbstorganisation nicht bedeutet, dass wir keine Führung mehr brauchen. Ich gebe dir einen kritischen Blick auf meine Erfahrungen nach fast zehn Jahren in Konzernen und Startups.
In dieser Episode erfährst du, warum Selbstorganisation Führung braucht.
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Heute sprechen wir über das Thema Führung. In der agilen Welt sprechen wir häufig von Selbstorganisation, und dass wir flachere Hierarchien haben wollen. Aber was bedeutet das genau? Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie Führung entsteht und warum Selbstorganisation nicht bedeutet, dass wir keine Führung mehr brauchen. Ich gebe dir einen kritischen Blick auf meine Erfahrungen nach fast zehn Jahren in Konzernen und Startups.
In dieser Episode erfährst du, warum Selbstorganisation Führung braucht.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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26 Minuten
Herzlich willkommen zur neunten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute erwartet dich ein Interview mit Sonja Hollerbach. Sonja ist Expertin für Feedback und steht kurz vor dem Abschluss ihrer Promotion in diesem Bereich. Sie erzählt uns, welche Varianten von Feedback es gibt und wie wir es schaffen können, unseren Mitarbeitern, Freunden oder der Familie wertschätzendes Feedback zu geben. Für mich gab es einige A-ha Erlebnisse in dieser Folge und wir besprechen ein konkretes Beispiel aus meinem Leben.
In dieser Episode erfährst du, wie wir richtig Feedback geben können.
Mehr zu Sonja findest du hier: https://www.sonja-hollerbach.de
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Heute erwartet dich ein Interview mit Sonja Hollerbach. Sonja ist Expertin für Feedback und steht kurz vor dem Abschluss ihrer Promotion in diesem Bereich. Sie erzählt uns, welche Varianten von Feedback es gibt und wie wir es schaffen können, unseren Mitarbeitern, Freunden oder der Familie wertschätzendes Feedback zu geben. Für mich gab es einige A-ha Erlebnisse in dieser Folge und wir besprechen ein konkretes Beispiel aus meinem Leben.
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20 Minuten
Herzlich willkommen zur neunten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute erwartet dich ein Interview mit Sonja Hollerbach. Sonja ist Expertin für Feedback und steht kurz vor dem Abschluss ihrer Promotion in diesem Bereich. Sie erzählt uns, welche Varianten von Feedback es gibt und wie wir es schaffen können, unseren Mitarbeitern, Freunden oder der Familie wertschätzendes Feedback zu geben. Für mich gab es einige A-ha Erlebnisse in dieser Folge und wir besprechen ein konkretes Beispiel aus meinem Leben.
In dieser Episode erfährst du, wie wir richtig Feedback geben können.
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Heute erwartet dich ein Interview mit Sonja Hollerbach. Sonja ist Expertin für Feedback und steht kurz vor dem Abschluss ihrer Promotion in diesem Bereich. Sie erzählt uns, welche Varianten von Feedback es gibt und wie wir es schaffen können, unseren Mitarbeitern, Freunden oder der Familie wertschätzendes Feedback zu geben. Für mich gab es einige A-ha Erlebnisse in dieser Folge und wir besprechen ein konkretes Beispiel aus meinem Leben.
In dieser Episode erfährst du, wie wir richtig Feedback geben können.
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In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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23 Minuten
Herzlich willkommen zur achten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Jeden Tag treffen wir innerhalb von Millisekunden tausende Entscheidungen. Diese werden durch unsere Denkmuster geprägt. Diese Denkmuster bestimmen deine Sicht auf die Welt und sie beeinflussen deinen persönlichen Erfolg. An dieser Stelle werden von euch viele denken: Aber Erfolg ist für mich nicht das Wichtigste, ich möchte glücklich sein. Und genau hier ist ein Denkmuster. Erfolg bedeutet für mich, glücklich zu sein und ist damit ein und dasselbe. Wer hat nun Recht? Die Antwort lautet wir beide, den unsere Denkmuster bestimmen unsere Weltansicht.
In dieser Episode erfährst du, was ein Denkmuster ist und wie du es erkennst.
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Jeden Tag treffen wir innerhalb von Millisekunden tausende Entscheidungen. Diese werden durch unsere Denkmuster geprägt. Diese Denkmuster bestimmen deine Sicht auf die Welt und sie beeinflussen deinen persönlichen Erfolg. An dieser Stelle werden von euch viele denken: Aber Erfolg ist für mich nicht das Wichtigste, ich möchte glücklich sein. Und genau hier ist ein Denkmuster. Erfolg bedeutet für mich, glücklich zu sein und ist damit ein und dasselbe. Wer hat nun Recht? Die Antwort lautet wir beide, den unsere Denkmuster bestimmen unsere Weltansicht.
In dieser Episode erfährst du, was ein Denkmuster ist und wie du es erkennst.
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19 Minuten
Herzlich willkommen zur siebten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Wir sprechen immer wieder über das Warum und wie wichtig es ist, dieses zu kennen. Gleichzeitig vernachlässigen viele die Vision, die Menschen dazu inspiriert, etwas zu tun. Ich gebe dir meine Sicht auf diese beiden Worte und ihre Bedeutung und erzähle, was hinter meiner Vision und meinem Warum steht.
In dieser Episode erfährst du, warum die Vision für das Wachstum deines Unternehmens wichtiger ist, als das Warum.
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Wir sprechen immer wieder über das Warum und wie wichtig es ist, dieses zu kennen. Gleichzeitig vernachlässigen viele die Vision, die Menschen dazu inspiriert, etwas zu tun. Ich gebe dir meine Sicht auf diese beiden Worte und ihre Bedeutung und erzähle, was hinter meiner Vision und meinem Warum steht.
In dieser Episode erfährst du, warum die Vision für das Wachstum deines Unternehmens wichtiger ist, als das Warum.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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21 Minuten
Herzlich willkommen zur sechsten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute erwartet dich ein Interview mit Lena Milow. Lena ist unserer erste Mitarbeiterin und hatte den Mut, mit auf unsere Reise zu gehen. Du erfährst wer sie ist, warum sie mit uns arbeitet und welche Aufgaben sie hat. Wir sprechen über unsere Einstellung zum Thema Gehalt, Wertschätzung und der Mentalität „Menschen zuerst“.
In dieser Episode erfährst du, wer Lena ist und was es bedeutet, den ersten Mitarbeiter zu beschäftigen.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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wenn Du jeden Tag mit einem Lächeln im Büro sein möchtestwenn Du Dein Potenzial entfallen willstwenn Dein Job mehr ist als Zeit absitzen und Geld verdienenwenn Du da draußen etwas bewegen willstwenn Du ein aktiver Gestalter sein möchtest
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Heute erwartet dich ein Interview mit Lena Milow. Lena ist unserer erste Mitarbeiterin und hatte den Mut, mit auf unsere Reise zu gehen. Du erfährst wer sie ist, warum sie mit uns arbeitet und welche Aufgaben sie hat. Wir sprechen über unsere Einstellung zum Thema Gehalt, Wertschätzung und der Mentalität „Menschen zuerst“.
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20 Minuten
Herzlich willkommen zur sechsten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute erwartet dich ein Interview mit Lena Milow. Lena ist unserer erste Mitarbeiterin und hatte den Mut, mit auf unsere Reise zu gehen. Du erfährst wer sie ist, warum sie mit uns arbeitet und welche Aufgaben sie hat. Wir sprechen über unsere Einstellung zum Thema Gehalt, Wertschätzung und der Mentalität „Menschen zuerst“.
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In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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Heute erwartet dich ein Interview mit Lena Milow. Lena ist unserer erste Mitarbeiterin und hatte den Mut, mit auf unsere Reise zu gehen. Du erfährst wer sie ist, warum sie mit uns arbeitet und welche Aufgaben sie hat. Wir sprechen über unsere Einstellung zum Thema Gehalt, Wertschätzung und der Mentalität „Menschen zuerst“.
In dieser Episode erfährst du, wer Lena ist und was es bedeutet, den ersten Mitarbeiter zu beschäftigen.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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21 Minuten
Herzlich willkommen zur fünften Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute erwarten dich Impulse aus meinem Leben als Berater. Ich beobachte immer wieder, dass Angst ein Hindernis für Agilität und Innovation ist. Die Kreativität sinkt und Mitarbeiter kümmern sich vor allem um ihr Überleben. So dramatisch es sich anhört, so drastisch sind die negativen Konsequenzen für das Unternehmen. Ich erzähle dir Geschichten, in denen ich erlebt habe, wie Menschen sich entfalten.
In dieser Episode erfährst du, warum Angst in Unternehmen existiert und was du für ein positives Umfeld tun kannst.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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Heute erwarten dich Impulse aus meinem Leben als Berater. Ich beobachte immer wieder, dass Angst ein Hindernis für Agilität und Innovation ist. Die Kreativität sinkt und Mitarbeiter kümmern sich vor allem um ihr Überleben. So dramatisch es sich anhört, so drastisch sind die negativen Konsequenzen für das Unternehmen. Ich erzähle dir Geschichten, in denen ich erlebt habe, wie Menschen sich entfalten.
In dieser Episode erfährst du, warum Angst in Unternehmen existiert und was du für ein positives Umfeld tun kannst.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
Dieser Podcast ist für Dich,
wenn Du jeden Tag mit einem Lächeln im Büro sein möchtest wenn Du Dein Potenzial entfallen willst wenn Dein Job mehr ist als Zeit absitzen und Geld verdienen wenn Du da draußen etwas bewegen willst wenn Du ein aktiver Gestalter sein möchtest
Du wirst spannende Führungspersönlichkeiten und Unternehmer kennenlernen, die ihr Wissen teilen und immer wieder Impulse aus dem echten Leben erhalten.
Fabian Schaub ist Autor, Speaker, Geschäftsführer und Experte für agile Organisationen. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er Konzerne und Mittelständler dabei, High Performance-Teams zu bilden, die mit Sinn, Leidenschaft und Freude Spitzenleistungen erbringen.
Webseite: www.fabianschaub.com
Linkedin: https://bit.ly/2kKddSd
Instagram: www.instagram.com/fabian_schaub/
21 Minuten
Herzlich willkommen zur vierten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Im Oktober 2019 ist mein erstes Buch mit dem Titel „Wie Unternehmen Menschen entfalten können - Warum High Performance Sinn und Leidenschaft braucht“ im Bourdon Verlag erschienen. Wir sprechen über die Entstehungsgeschichte und den Inhalte des Buches. Auf dem Weg bis zur Veröffentlichung gab es einige Hindernisse und viele Erfahrungen. Wir sprechen ehrlich über Agilität und meine Sicht auf Unternehmen.
In dieser Episode erfährst du, warum es das Buch gibt und was es beinhaltet.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
Dieser Podcast ist für Dich,
wenn Du jeden Tag mit einem Lächeln im Büro sein möchtest wenn Du Dein Potenzial entfallen willst wenn Dein Job mehr ist als Zeit absitzen und Geld verdienen wenn Du da draußen etwas bewegen willst wenn Du ein aktiver Gestalter sein möchtest
Du wirst spannende Führungspersönlichkeiten und Unternehmer kennenlernen, die ihr Wissen teilen und immer wieder Impulse aus dem echten Leben erhalten.
Fabian Schaub ist Autor, Speaker, Geschäftsführer und Experte für agile Organisationen. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er Konzerne und Mittelständler dabei, High Performance-Teams zu bilden, die mit Sinn, Leidenschaft und Freude Spitzenleistungen erbringen.
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Im Oktober 2019 ist mein erstes Buch mit dem Titel „Wie Unternehmen Menschen entfalten können - Warum High Performance Sinn und Leidenschaft braucht“ im Bourdon Verlag erschienen. Wir sprechen über die Entstehungsgeschichte und den Inhalte des Buches. Auf dem Weg bis zur Veröffentlichung gab es einige Hindernisse und viele Erfahrungen. Wir sprechen ehrlich über Agilität und meine Sicht auf Unternehmen.
In dieser Episode erfährst du, warum es das Buch gibt und was es beinhaltet.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
Dieser Podcast ist für Dich,
wenn Du jeden Tag mit einem Lächeln im Büro sein möchtest wenn Du Dein Potenzial entfallen willst wenn Dein Job mehr ist als Zeit absitzen und Geld verdienen wenn Du da draußen etwas bewegen willst wenn Du ein aktiver Gestalter sein möchtest
Du wirst spannende Führungspersönlichkeiten und Unternehmer kennenlernen, die ihr Wissen teilen und immer wieder Impulse aus dem echten Leben erhalten.
Fabian Schaub ist Autor, Speaker, Geschäftsführer und Experte für agile Organisationen. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er Konzerne und Mittelständler dabei, High Performance-Teams zu bilden, die mit Sinn, Leidenschaft und Freude Spitzenleistungen erbringen.
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Youtube:
25 Minuten
Herzlich willkommen zur dritten Folge des Podcasts “Warum Agilität?”.
Heute erwartet dich ein Interview mit Kevin Welter. Kevin ist mein bester Freund und Gründungspartner. Seit mehr als fünf Jahren arbeiten wir zusammen und teilen Ideen, Gedanken und die Umsetzung. Wir haben viele Monate nebenberuflich und ohne finanziellen Erfolg gearbeitet, bevor wir unsere GmbH gegründet haben und durchgestartet sind. Allerdings ist der Misserfolg ein Teil des Erfolgs und somit war jede Idee und jede Umsetzung ein notwendiger Schritt auf unserem Weg.
In dieser Episode erfährst du, warum wir gegründet haben und was sich dadurch alles in unserem Leben verändert hat.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
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wenn Du jeden Tag mit einem Lächeln im Büro sein möchtest wenn Du Dein Potenzial entfallen willst wenn Dein Job mehr ist als Zeit absitzen und Geld verdienen wenn Du da draußen etwas bewegen willst wenn Du ein aktiver Gestalter sein möchtest
Du wirst spannende Führungspersönlichkeiten und Unternehmer kennenlernen, die ihr Wissen teilen und immer wieder Impulse aus dem echten Leben erhalten.
Fabian Schaub ist Autor, Speaker, Geschäftsführer und Experte für agile Organisationen. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er Konzerne und Mittelständler dabei, High Performance-Teams zu bilden, die mit Sinn, Leidenschaft und Freude Spitzenleistungen erbringen.
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Heute erwartet dich ein Interview mit Kevin Welter. Kevin ist mein bester Freund und Gründungspartner. Seit mehr als fünf Jahren arbeiten wir zusammen und teilen Ideen, Gedanken und die Umsetzung. Wir haben viele Monate nebenberuflich und ohne finanziellen Erfolg gearbeitet, bevor wir unsere GmbH gegründet haben und durchgestartet sind. Allerdings ist der Misserfolg ein Teil des Erfolgs und somit war jede Idee und jede Umsetzung ein notwendiger Schritt auf unserem Weg.
In dieser Episode erfährst du, warum wir gegründet haben und was sich dadurch alles in unserem Leben verändert hat.
In den nächsten Wochen erwarten dich spannende Folgen zum Thema Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht.
Dieser Podcast ist für Dich,
wenn Du jeden Tag mit einem Lächeln im Büro sein möchtest wenn Du Dein Potenzial entfallen willst wenn Dein Job mehr ist als Zeit absitzen und Geld verdienen wenn Du da draußen etwas bewegen willst wenn Du ein aktiver Gestalter sein möchtest
Du wirst spannende Führungspersönlichkeiten und Unternehmer kennenlernen, die ihr Wissen teilen und immer wieder Impulse aus dem echten Leben erhalten.
Fabian Schaub ist Autor, Speaker, Geschäftsführer und Experte für agile Organisationen. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er Konzerne und Mittelständler dabei, High Performance-Teams zu bilden, die mit Sinn, Leidenschaft und Freude Spitzenleistungen erbringen.
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Social Leadership
In unserem Podcast Social Leadership erwarten dich spannende Impulse zu den Themen Leadership, Unternehmensführung und Charakterentwicklung. Wir beantworten die Frage, wie mittelständische Unternehmen...