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Es gibt eine Strategie im Coaching, bei Seminaren und auch in Universitäten, die ganz überraschenderweise zu großen Lernerfolgen führt. In Sachen Effektivität und Erkenntnisgewinn schlägt sie locker jede Vorlesung, bei der einfach nur Inhalte von einem Professor vorgetragen werden! Diese Methode nennt sich die Harvard Methode. Sie geht zurück bis auf die Zeiten des Philosophen Platon, der mit ihrer Hilfe die erste Akademie aufgebaut hat. Die CoA-Academy-Gründer Christian und Michael durften schon selbst erleben, wie gut die Harvard Methode funktioniert. Sie teilen hier ihre Erfahrungen und laden am Ende alle Hörer zum Mitmachen ein: Wir freuen uns auf deine Meinung zum Thema Harvard Methode. Erfahre mehr dazu im Podcast. **Über die Podcaster** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten & Erfahrungen mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Und noch eine große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Kennst du die Entrepreneur's Organization, kurz EO? Die weltweite Organisation aus Führungskräften ist eine persönliche Empfehlung von Christian und Michael. Die beiden haben sich dank EO nach Jahren noch einmal neu kennengelernt, in einem Garten in Berlin. Die ganze Story dazu gibt's in dieser Podcast-Episode. Wenn du Mitglied des Vereins werden möchtest, kannst du dich über die Website bewerben: https://hub.eonetwork.org/ Unter welchen Bedingungen du als Chief dabei bist, wird ebenfalls im Podcast verraten. Programme für junge Gründer zum Einstieg gibt es übrigens auch! Unsere beiden Gründer Christian und Michael plaudern noch ein wenig darüber, warum sie die Entrepreneur's Organization so schätzen - und welche Art von Events und sonstigen Benefits sie bietet. Vielleicht ist es genau der richtige Verein für dich. **Über die Podcaster** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten & Erfahrungen mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Und noch eine große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Today with Blaise Agresti - Mountain guide and former operational officer specialized in mountain rescue and crisis management. Founder of Mountain Path. . . Blaise is interviewed by Jean-François, Head of CoA France, and talks about leadership under risk, under uncertainty and in a high performance team such as a mountain rescue team. . . "To succeed to climb something, I have to decide what kind of summit I want to climb" . . **LINKS ZUR FOLGE**: . Jean-François on LinkedIn: linkedin.com/in/jfcaillard . . Blaise on LinkedIn linkedin.com/in/blaise-agresti-51684748 and his company Mountain Path https://www.mountain-path.com/ . . **SPANNENDE LINKS FÜR DICH**: . **Über die Autoren** . Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 . Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof . . **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** . Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh . The book in english "CHIEF OF ANYTHING: (Why) Wherefore relaxed-productive leadership makes a better": https://amzn.to/3kICPcq Et en français "CHIEF OF ANYTHING: (POURQUOI) EN QUOI UN LEADERSHIP SEREIN ET EFFICACE REND LE MONDE MEILLEUR" https://tinyurl.com/zmrjjs54 . **Über die CoA Academy** . Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy . **Newsletter** . Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ . . **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** . Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. . **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Was mache ich, wenn ein Job in meinem Unternehmen einen bestimmten Skill erfordert – der Skill jedoch bei meiner Angestellten noch ausbaufähig ist? Mit dieser Frage wären wir bei der 2. Situation des Feedbacks angekommen. In der es darum geht, Kompetenzen weiter auszubauen. Michael und Christian schlüpfen für diese Episode in die Rolle von Chef und Mitarbeiter und spielen verschiedene Szenarien und Reaktionen durch. Ziel ist es, Christians Italienischkenntnisse zu verbessern. Auf welche Lösung sie wohl kommen werden? In ogni caso, speriamo che il podcast vi piaccia. P.S.: Wie bewertest du denn ihre Schauspielkünste und was könnten sie machen, um bald für den Oscar nominiert zu werden? :) **Über die Podcaster** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten & Erfahrungen mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Und noch eine große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Positive Affirmationen sind eine mächtige Sache. Sowohl für mich selbst, in meinem eigenen Leben, als auch für die Zusammenarbeit mit meinem Team bei der Arbeit. Es gibt nämlich eine einfache Regel, die ich als Chief befolgen kann und die dafür sorgt, dass die Leistung meiner Mitarbeiter von ca. 70 auf bis zu 100% steigt. Sie hat natürlich etwas mit dem heutigen Thema, den positiven Affirmationen zu tun. Wie genau es funktioniert und was es dabei zu bedenken gibt, erfährst du in der Folge. Außerdem machen Christian und Michael noch einen kurzen Ausflug zum Thema Dankbarkeit – und zu Anekdoten aus Michaels musikalischer Vergangenheit. Richte beide Ohren also voll und ganz auf diese neue Episode und gehe positiv gestärkt aus ihr hervor. **Über die Autoren** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**der Grund für unser Verhalten? Und wie kann ich mit

Wem gehört eine Marke: Dem Unternehmen oder dem Kunden? Michael und Christian erklären die überraschende Antwort. Außerdem besprechen die beiden, warum es zwischen uns Menschen und Marken kaum einen Unterschied gibt. Dabei kommen Fragen auf wie: Kann ich nur eine Marke erfolgreich machen, die meiner eigenen Gründer-Persönlichkeit ähnelt? Oder darf meine Brand auch einen komplett anderen Charakter haben? Wenn ja, wie funktioniert das? Das Konzept der Marke wird in dieser Episode in all seine Einzelteile zerlegt. Doch keine Sorge, am Ende kommt wieder ein kongruentes Bild heraus und du wirst Tools an der Hand haben, mit denen du mehr über dein Branding erfährst. **Über die Autoren** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Aufgrund der großen Nachfrage heute ein rein technisches Thema. Wie schafft es Michael in den Zoom-Sessions immer so einen guten Sound, so eine gute Video-Qualität und so viele Möglichkeiten der Präsentation zu haben? Viele haben den Eindruck, das geht über die Möglichkeiten eines physischen Meetingraums weit hinaus. Heute sprechen Christian und Michael über die Technik, die mich auch remote großartig in Szene setzt. Für mich als Leader für andere, mein Team oder mein Unternehmen. Viel Spaß! Die kleine Einkaufsliste der Geräte die im Podcast genannt werden und die wir auch verwenden findest Du in den Shownotes. **Über die Autoren** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Michael und Christian führen das Leben, das sie wirklich leben wollen. Zumindest sind sie auf dem richtigen Weg. Sie nehmen dich mit auf eine Reise, um deinen ganz persönlichen Purpose zu entdecken und deine Vision und deine Werte zu definieren. Wofür machst du das, was du tust? Wo willst du hin? Was ist dir wirklich wichtig? Was tust du ab sofort, um dies zu erreichen? Schon beim Hören dieser Episode wirst du erste Antworten auf diese Fragen finden und entdecken, was du genau jetzt tun kannst, um ein erfülltes Leben zu führen - privat und im Job - denn beides ist DEIN Leben. Nimm es in die Hand! Und noch besser: "It's My Life" gibt es immer wieder als Workshop der CoA Academy, z.B. auch am Freitag den 23. Juli 2021 - am besten buchst Du gleich hier: https://www.eventbrite.de/e/its-my-life-fuhre-das-leben-das-du-wirklich-leben-willst-tickets-153321740453?utm-campaign=social%2Cemail&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-source=strongmail&utm-term=listing Alle weiteren Termine unter https://coa.academy/its-my-life/ Wir freuen uns auf Dich! Zur Einstimmung empfehlen wir den Song "It's My Life" von Bon Jovi, No Doubt, Dr. Alban, Talk Talk oder The Animals - je nach Geschmack :-) **Über die Autoren** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

"Looking at the output rather than the input" and make the remote management personal. "Knowing who you are is the best way to develop yourself, because you know where to start from!" Stephen Shortt - how he lead the "greatest english language school in the world" and how he made it already remote-ready before COVID hit and only had to switch when necessary. And lots more of insights! **LINKS ZUR FOLGE**: . Stephen Shortt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stephenshortt/ . . **SPANNENDE LINKS FÜR DICH**: . **Über die Autoren** . Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 . Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof . . **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** . Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh . The book in english "CHIEF OF ANYTHING: (Why) Wherefore relaxed-productive leadership makes a better": https://amzn.to/3kICPcq . **Über die CoA Academy** . Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy . **Newsletter** . Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ . . **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** . Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. . **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Wie werde ich ein gute Chefin? Eine Frage die Michael und Christian schon lange umtreibt! Heute sprechen sie darüber, wie sie es selbst geschafft haben, immer bessere Chefs zu werden und was sie heute dafür tun, Menschen dabei zu helfen, auch gute Chefs zu werden. Spoiler: mit der https://coa.academy :-) **BITTE TEILEN!** Teile den Link auch gerne auf Deinen Social Media Plattformen wie Linkedin und schreibe vielleicht dazu, was Du wertvoll findest an dieser Folge oder an unserem Podcast, so dass auch andere Menschen davon profitieren können. Ich werde alle, die uns irgendwo verlinken und etwas über den Podcast schreiben in den Shownotes der nächsten Folge verlinken, sodass auch Du selbst dann direkt von den anderen Hörern gefunden wirst. Der Link zu dieser Folge lautet: coa.podigee.com/62- **Über die Autoren** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Was beeinflusst mein Verhalten - und das Verhalten anderer? Die Erziehung? Die Erfahrung oder die Gene? Michael und Christian spannen wieder den ganz großen Bogen aus Plato's Höhle bis in heutige Chefetagen und schauen sich im Detail an, was ich als Verhalten beschreiben kann. ___________________________________ **BITTE TEILEN!** Teile den Link auch gerne auf Deinen Social Media Plattformen wie Linkedin und schreibe vielleicht dazu, was Du wertvoll findest an dieser Folge oder an unserem Podcast, so dass auch andere Menschen davon profitieren können. Ich werde alle, die uns irgendwo verlinken und etwas über den Podcast schreiben in den Shownotes der nächsten Folge verlinken, sodass auch Du selbst dann direkt von den anderen Hörern gefunden wirst. Der Link zu dieser Folge lautet: coa.podigee.com/62- **Über die Autoren** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

„Ich habe erkannt, mein Schatz, du bist mein Trigger-Begleiter im Leben“ und „Es gehören immer zwei dazu. Einer, der den Knopf drückt und einer, der den Knopf drücken lässt“ sagen unsere Frauen. Gebe ich Feedback, wenn mich jemand triggert? Und wann gebe ich überhaupt Feedback? Die sechs Situationen des Feedbacks, wann und wie oft ich Feedback gebe und wann es andere - vielleicht bessere - Möglichkeiten gibt. **BITTE TEILEN!** Teile den Link auch gerne auf Deinen Social Media Plattformen wie Linkedin und schreibe vielleicht dazu, was Du wertvoll findest an dieser Folge oder an unserem Podcast, so dass auch andere Menschen davon profitieren können. Ich werde alle, die uns irgendwo verlinken und etwas über den Podcast schreiben in den Shownotes der nächsten Folge verlinken, sodass auch Du selbst dann direkt von den anderen Hörern gefunden wirst. Der Link zu dieser Folge lautet: coa.podigee.com/62- **Über die Autoren** Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy **Newsletter** Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Die Values spielen eine ziemlich große Rolle im Unternehmen, darüber haben wir schon oft gesprochen. Wie finde ich diese Werte in meinen Unternehmen heraus? Wie erarbeite ich diese? Michael und Christian geben heute dafür ihren Prozess preis, und werden ab sofort dafür keine Workshops mehr anbieten. Es ist einfach so einfach .... **SPANNENDE LINKS FÜR DICH**: . **Über die Autoren** . Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 . Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof . . **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** . Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh . The book in english "CHIEF OF ANYTHING: (Why) Wherefore relaxed-productive leadership makes a better": https://amzn.to/3kICPcq . **Über die CoA Academy** . Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy . **Newsletter** . Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ . . **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** . Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. . **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Mich selbst führen, ein Unternehmen führen und in einem Unternehmen führen. Oder was möchte ich für mich persönlich erreichen, was möchte ich mit meinem Unternehmen erreichen und was möchte ich in meinem Unternehmen erreichen? Michael und Christian unterhalten sich heute über die drei Ebenen, wofür es wichtig ist, dass ich alle drei beachte und wie ich damit umgehen kann. Viel Freude beim Zuhören! . . **SPANNENDE LINKS FÜR DICH**: . **Über die Autoren** . Michael auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 . Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof . . **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** . Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen: https://amzn.to/2Z5IIXh . The book in english "CHIEF OF ANYTHING: (Why) Wherefore relaxed-productive leadership makes a better": https://amzn.to/3kICPcq . **Über die CoA Academy** . Weitere Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Webseite: https://coa.academy . **Newsletter** . Melde dich auch gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ . . **Wir haben noch eine große Bitte an dich:** . Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. . **VIELEN HERZLICHEN DANK!**