mz Business Podcast

Der Fachkräftemangel ist groß und wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken. Schon heute ist er das Wachstumshemmnis Nummer eins für viele deutsche mittelständische Unternehmen. Eine attraktive Möglichkeit ist es, gute Fachkräfte aus anderen Ländern zu integrieren. Wie die Situation in den Unternehmen vor Ort tatsächlich aktuell aussieht und wie die Integration ausländischer Fachkräfte erfolgreich gelingt: Darüber sprechen Personalberater Hans Ulrich Gruber und der Leiter des Studiengangs interkulturelles Management an der OTH Weiden Professor Frank Schäfer im Podcast. Die Experten: Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer Personalberater Hans Ulrich Gruber pflegt seit vielen Jahren gute Kontakte zu internationalen Unternehmen sowie zu Fachkräften aus dem Ausland. Sein Motto: „Wenn das Onboarding gelingt, ist die Zusammenarbeit ein Gewinn für beide Seiten.“ Auf diese Weise konnte er schon zahlreiche Stellen für mittelständische Unternehmen erfolgreich besetzen. Sowohl im Inland als auch an den Standorten der Mittelständler im Ausland. Professor Frank Schäfer ist Leiter des Studiengangs interkulturelles Management an der OTH Weiden. Er beschäftigt sich seit seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Würzburg und der State University of New York, das er mit Prädikatsexamen abschloss, mit den Themen Betriebswirtschaftliche Strukturen für den Mittelstand sowie Markt- und Unternehmensstrategie national und international.

Moderne Büroarbeitswelten spiegeln die Personality und den Spirit der Unternehmen und Mitarbeitenden wider, sagt der erfolgreiche Unternehmer und Malermeister Matthias Schultze. Er ist der Gründer und Motor des Mein-Maler-Netzwerks. Im Expertengespräch zeigt er, welchen Beitrag für Produktivität und Wohlbefinden die Maler-Unternehmen in seinem Netzwerk leisten.

Hohe Decken, lichtdurchflutete Räume, schön restaurierte Fußböden: Eine gut gepflegte Altbauwohnung ist für viele Menschen ein Traum. Bei der Sanierung und Renovierung gibt es jedoch eine Menge zu beachten. Der erfahrene Unternehmer und Malermeister Matthias Schultze vom Netzwerk Mein-Maler.de spricht im Podcast über Farbgestaltung, Gesamtkonzepte und Trends bei der Altbausanierung. Das Mein-Maler-Netzwerk besteht aus fachlich sowie menschlich top ausgebildeten Experten für anspruchsvolle Malerarbeiten, die die Kundenprojekte mit Liebe, Leidenschaft und Freude realisieren.

Die Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten von Corona sind gestiegen. Im Podcast spricht Personalberater Hans Ulrich Gruber darüber, wie Führungskräfte in der Krise bestehen können. Außerdem verrät er, wie Unternehmen aktuell Top Führungskräfte halten und gewinnen. Die Krise funktioniere wie ein Brennglas, sagt Personalberater Hans Ulrich Gruber. In Bezug auf Führungskräfte bedeute dies; Einige Top-Führungskräfte sind im Unternehmen frustriert und machen sich auf die Suche nach einer neuen Herausforderung. Sie suchen gezielt nach Arbeitgebern, bei denen es alte Problemfelder nicht gibt. Gleichzeitig tauschen Manager*innen aktuell gezielt die Führungskräfte aus, die in der Krise ihrer Meinung nach unglücklich agiert haben. Sie gehen den Wechsel der Top-Leute jetzt an. In den Top Positionen finde demnach gerade eine interessante Rotation statt. Weitere Hintergründe und Informationen gibt es im Interview mit dem früheren Top Manager und heutigen erfolgreichen Headhunter für Fach- und Führungspositionen Hans Ulrich Gruber.