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Stressfreie Führung

Rebecca Soetebier 265 Episoden Neueste vor 2 Wochen

Der Podcast für mehr Gelassenheit im Business-Alltag mit Rebecca Soetebier

Gesundheit Arbeit Wirtschaft

Episoden

#Folge 0265 Wie Ihre Fuehrung wirkt - lange nachdem das Gespraech vorbei ist

04.09.2026

8 Minuten

#Folge 0265 Wie Ihre Führung wirkt - lange nachdem das Gespräch vorbei ist

Episodenlänge: ca 8 Minuten

Thema: Was Mitarbeitende nach einem Gespräch mit Ihnen wirklich mitnehmen

Wie fühlen sich Mitarbeitende nach einem Gespräch mit Ihnen?

Wirksame Führung zeigt sich besonders dann, wenn Fehler passieren, Konflikte entstehen oder der Druck steigt.

In dieser Folge von Stressfreie Führung erfahren Sie:

warum Ihre Reaktion auf Fehler die Führungskultur Ihres Teams prägt

wie Sie Klarheit zeigen, ohne Mitarbeitende kleinzumachen

welche Fragen Eigenverantwortung und Lösungsorientierung fördern

warum psychologische Sicherheit und Leistungsorientierung kein Widerspruch sind

wie Coaching für Führungskräfte dabei hilft, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren

wie Leadership Training wirksame Kommunikation und Mitarbeiterführung stärkt

wie digitale Lerneinheiten und ein KI-Coach den Transfer in den Führungsalltag unterstützen

Denn nachhaltige Führungskräfteentwicklung entsteht nicht nur durch Wissen. Sie entsteht durch Training, Reflexion und konsequente Umsetzung im Alltag.

Sie möchten Ihre Führungskräfte gezielt entwickeln?

Ob individuelles Führungskräfte-Coaching, praxisnahes Leadership Training, digitale Lernformate oder begleitendes Lernen mit einem KI-Coach entscheidend ist, dass Führung im Arbeitsalltag tatsächlich Wirkung entfaltet.

Kontakt: anfrage@rebecca-soetebier.de

Für wen ist diese Folge?

Für Unternehmerinnen, Geschäftsführerinnen, Führungskräfte und Teamleitungen, die Mitarbeitende zu mehr Eigenverantwortung entwickeln und gleichzeitig klar, souverän und wirksam führen möchten.

Hören Sie rein, wenn Sie erfahren möchten, wie Sie auch in unangenehmen Situationen handlungsfähig, klar und professionell bleiben.

Online Test zur Selbstführung:

Ein Schritt seine Fähigkeiten zu erweitern ist der kostenlose Stresstypentest. Die persönliche Auswertung, die Sie per E-Mail bekommen, beinhaltet weitere praktische Tipps. https://www.rebecca-soetebier.de/stresstypentest/

Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.

Hinterlassen Sie gerne Ihre 5 Sterne-Bewertung bei

ProvenExpert:

https://www.provenexpert.com/rebecca-soetebier/

Vernetzten Sie sich gerne auch hier mit mir. Mit der Nachricht "Podcast" nehme ich Sie sofort in mein Netzwerk mit auf:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebecca-soetebier/

Instagram: https://www.instagram.com/rebeccasoetebier/

Bleiben Sie am Ball und ziehen Sie mehr Gewinn aus meiner Expertise.

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#Folge 0264 Wenn Technik versagt, zählt Führung

07.08.2026

21 Minuten

#Folge 0264 Wenn Technik versagt, zählt Führung

Episodenlänge: ca 21 Minuten

Thema: Was technische Pannen über Kommunikation, Verantwortung und Vertrauen zeigen.

In dieser Folge spreche ich über eine echte technische Panne aus meinem Unternehmeralltag und darüber, warum solche Situationen nie nur ein IT-Thema sind. Es geht um Vertrauen, Kommunikation, Verantwortung und die Frage, wie Führung sichtbar wird, wenn etwas schiefläuft.

Sie erfahren, warum nicht die Panne selbst entscheidend ist, sondern der professionelle Umgang damit und welche Prozesse helfen können, technische Fehler früher zu erkennen.

Themen dieser Folge:

• Technische Pannen und ihre Wirkung auf Vertrauen und Reputation

• Selbstführung im ersten Ärger

• Klare Kommunikation statt Schuldzuweisung

• Warum digitale Eingangstüren regelmäßig geprüft werden sollten

• Was Führung bedeutet, wenn es ruckelt

Hören Sie rein, wenn Sie erfahren möchten, wie Sie auch in unangenehmen Situationen handlungsfähig, klar und professionell bleiben.

Links zur Bilaterale-Hemisphären-Stimulations-Musik:

Angenehme Regulation:

https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0060-bilaterale-hemisphaeren-stimulations-musik/

Wellenrauschen:

https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0239-wavesbilaterale-hemisphaehren-stimulationrebecca_soetebier/

Motivation:

https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0240-motivation-bilaterale-hemisphaehren-stimulation-musik-rebecca-soetebier/

Die wissenschaftlichen Hintergründe und die Wirkungsweise erläutere ich in der Folge #0059:

https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0059-jetzt-gute-entscheidungen-treffen/

Online Test zur Selbstführung:

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Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.

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#Folge 0263 Die Einführung von KI macht Führungskonflikte sichtbar

03.07.2026

17 Minuten

#Folge 0263 Die Einführung von KI macht Führungskonflikte sichtbar

Episodenlänge: ca 17 Minuten

Thema: Konflikte für Fortschritt nutzbar machen

Konflikte im Führungsteam sind nicht automatisch ein Problem. Problematisch wird es, wenn sie nicht sauber geführt werden.

Denn ungeklärte Spannungen bleiben selten im Besprechungsraum der Geschäftsführung. Sie sickern in die Organisation und zeigen sich in der Belegschaft durch Unsicherheit, Flurfunk, Lagerbildung, sinkendes Vertrauen und weniger Eigenverantwortung.

In der Folge erfahren Sie:

• Warum Konflikte im Führungsteam direkte Auswirkungen auf die Belegschaft haben.

• Weshalb ungeklärte Führungskonflikte Produktivität und Vertrauen kosten.

• Wie KI-Einführung im Mittelstand alte Unklarheiten sichtbar macht.

• Warum Mitarbeitende nur Verantwortung übernehmen können, wenn Führung den Rahmen klärt.

• Wie aus Rechthaben wieder echte Führungswirksamkeit entsteht.

• Welche drei Fragen helfen, Konflikte im Führungsteam produktiv zu führen.

Ein zentraler Gedanke dieser Folge:

Wenn das Führungsteam nicht führt, führt der Flurfunk.

Und der Flurfunk ist selten der beste Strategiepartner.

Diese Folge ist für Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Führungskräfte im Mittelstand, die Veränderung nicht länger durch unklare Kommunikation, verdeckte Konflikte und widersprüchliche Signale ausbremsen wollen.

Folge #0209: FOMO - Fear of Missing out

https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0209-die-angst-etwas-zu-verpassen-fomo-fear-of-missing-out/

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#Folge 0262 Büro mit Wohnzimmer-Feeling: Warum Gemütlichkeit Produktivität kosten kann

05.06.2026

9 Minuten

#Folge 0262 Büro mit Wohnzimmer-Feeling: Warum Gemütlichkeit Produktivität kosten kann

Episodenlänge: ca 8 Minuten

Thema: Büro mit Wohnzimmer-Feeling ist teuer

Auf den ersten Blick wirkt es modern, einladend und sympathisch: offene Flächen, gemütliche Möbel, Lounge-Atmosphäre.

Auf den zweiten Blick zeigt sich in vielen Unternehmen jedoch ein anderer Effekt: mehr Ablenkung, mehr Abstimmung, weniger Fokus und spürbarer Reibungsverlust.

In dieser Podcastfolge geht es darum, warum Produktivität nicht dort entsteht, wo es nur gemütlich ist, sondern dort, wo Menschen klar arbeiten können.

Sie erfahren in dieser Episode:

warum Wohnzimmer-Feeling im Business schnell anstrengend werden kann

wieso offene und störanfällige Arbeitsumgebungen Fokus und Verbindlichkeit erschweren

was Arbeitsumgebung und Führungsqualität miteinander zu tun haben

weshalb Leadership nicht dafür da ist, alles nur nett wirken zu lassen

wie Führung einen Rahmen schafft, in dem Ergebnisse, Klarheit und Zusammenarbeit überhaupt möglich werden

Diese Folge ist für Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Führungskräfte die sich fragen, wie Arbeitsumfelder, Strukturen und Führungsverhalten die Teamleistung beeinflussen.

Denn ein Raum ohne Struktur macht unruhig.

Und eine Führung ohne Struktur auch.

Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht nur:

Ist es schön?

Sondern:

Unterstützt diese Umgebung Fokus, Verantwortung und gute Entscheidungen? Und natürlich darf das auch schön sein.

BVMW Workshop:

https://www.bvmw.de/de/muensterland-ostwestfalen-lippe/unternehmertum/veranstaltungen/2026-06-23-workshop-wie-fuehrung-entlastet-statt-zusaetzlich-kraft-zu-kosten

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#Folge 0261 Konflikte im Führungsteam: Warum Recht haben Sie teuer zu stehen kommen kann

01.05.2026

6 Minuten

#Folge 0261 Konflikte im Führungsteam: Warum Recht haben Sie teuer zu stehen kommen kann

Episodenlänge: ca 6 Minuten

Thema: Konfliktmanagement für Führungskräfte: Weniger Reibung, schnellere Entscheidungen, bessere Zusammenarbeit

Konflikte in Führungsteams sind kein Randthema. Sie kosten Zeit, Fokus und Leistung. In dieser Podcastfolge zeigt Rebecca Soetebier, wie Geschäftsführerinnen, Unternehmerinnen und Führungskräfte Konflikte so führen, dass daraus Klarheit, Verbindlichkeit und bessere Entscheidungen entstehen.

Sie erfahren, warum Recht haben kein Business-Nutzen ist, welche drei Fragen Konflikte produktiver machen und wie Sie Verantwortung, Tempo und Zusammenarbeit im Führungsalltag stärken.

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Über diesen Podcast

Für Unternehmer*innen, Manager*innen und Führungskräfte, die mehr Meetings als Mahlzeiten haben, bei denen Konflikte, wie Kaugummi kleben und der Akku ständig auf Rot steht. Im Podcast "Stressfreie Führung" gibt’s kein Blabla, sondern echte Geschichten und einfache Methoden, mit denen Führung leichter, klarer und gelassener wird – auf den Punkt, auch wenn’s brennt. Holen Sie sich Ergebnisse, die überzeugen.

Webseite: Stressfreie Führung
Urheberangabe: © Rebecca Soetebier
Durchschnittliche Länge: Ø 9 Min.
Erscheinungsweise: Monatlich
Letzter Check: vor 8 Std.
Zuerst veröffentlicht: vor 7 J.