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CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. Mit Fabian Spitzli

CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. Mit Fabian Spitzli

Fabian Spitzli – Melcos GmbH Neueste vor 17 Stunden

Do wird Klartext gredt – praxisnahe Führungsimpulse für Schweizer KMU und Abteilungsleitende mit Fabian Spitzli.

Bildung & Wissen Wirtschaft
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Episoden

Fehlerkultur einführen 5 Schritte, die du nächste Woche umsetzen kannst

6 Minuten
Fabian Spitzli von Melcos GmbH beleuchtet in dieser Episode, warum Selbstverständlichkeiten oft der teuerste Fehler in Abteilungen sind. Er zeigt auf, wie man eine offene Fehlerkultur erfolgreich implementiert, indem der Fokus konsequent vom Schuldigen auf den Prozess verlagert wird. Durch die Anwendung der 5-W-Fragen und klare Massnahmen können Ursachenanalysen vertieft und Probleme nachhaltig gelöst werden. Erfahren Sie, wie Sie Fehler als positive Wachstumschancen im Team verstehen und sogar feiern können. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: Melcos Führungsimpulse 00:08 – Warum «Das ist doch selbstverständlich» Geld, Nerven und Zeit kostet 00:33 – Selbstverständlichkeit #1 – Der stille Mitarbeiter & die 20-Stunden-Kostenfalle 02:14 – Selbstverständlichkeit #2 – Kaffeemaschine, Licht & unausgesprochene Erwartungen 03:38 – Selbstverständlichkeit #3 – Wenn 150 % Einsatz und Überzeit zur stummen Norm werden 04:44 – Fazit & Führungstipp – Wie ein ehrliches «Danke» und klare Erwartungen Kündigungen verhindern Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).

Führungsseminar besucht und nichts ändert sich? Daran liegt es

9 Minuten
Nach einem motivierenden Führungsseminar holt dich der Alltag schnell ein, und die gelernten Inhalte verpuffen. Fabian Spitzli erklärt, warum klassische Seminare oft scheitern – sei es durch den Fokus auf Modelle statt Werkzeuge, die Seminarblase oder fehlende Begleitung. Er zeigt auf, wie der Melcos-Ansatz mit wenigen, praxisnahen Werkzeugen und individueller Begleitung nachhaltigen Erfolg im Führungsalltag sichert. So kannst du gelerntes Wissen auch wirklich umsetzen und dauerhaft verbessern. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. 00:11 – Der harte Aufprall: Führungsalltag nach dem Seminar 01:30 – Warum klassische Seminare scheitern: Modelle statt praktische Werkzeuge 02:20 – Die Seminarblase platzt: Alles auf einmal bewirken wollen 04:18 – Ohne Begleitung kein Erfolg: Die fehlende Unterstützung nach dem Seminar 05:07 – Melcos-Ansatz: Praktische Werkzeuge, individuelle Begleitung für langfristigen Erfolg Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).

Selbstverständlichkeit: Der teuerste Fehler in deiner Abteilung

6 Minuten
«Das ist doch selbstverständlich!» – Kaum ein Satz kostet Führungskräfte und Unternehmen im Alltag mehr Geld, Nerven und gute Mitarbeitende. In dieser Folge zeigt Fabian Spitzli anhand von drei konkreten Situationen aus der Praxis, warum vermeintliche Selbstverständlichkeiten so gefährlich sind und wie du sie durch klare Führung verhinderst. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. 00:08 – Warum «Das ist doch selbstverständlich» Geld, Nerven und Zeit kostet 00:35 – Selbstverständlichkeit #1 – Der stille Mitarbeiter & die 20-Stunden-Kostenfalle 02:16 – Selbstverständlichkeit #2 – Kaffeemaschine, Licht & unausgesprochene Erwartungen 03:41 – Selbstverständlichkeit #3 – Wenn 150 % Einsatz und Überzeit zur stummen Norm werden 04:45 – Fazit & Führungstipp – Wie ein ehrliches «Danke» und klare Erwartungen Kündigungen verhindern Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).

«Der Chef muss immer da sein» – Der grösste Denkfehler in KMU

8 Minuten
Denkst du, dass du als Führungskraft immer präsent sein musst? Fabian Spitzli zeigt dir in dieser Episode, warum diese Vorstellung in KMU der grösste Denkfehler ist. Er erklärt dir, wie du damit zum Flaschenhals und Klumpenrisiko wirst und deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung bremst. Erfahre, wie du ein Führungssystem schaffst, das auch ohne dich funktioniert, und wie du dein Team konsequent befähigst. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. 00:54 – Warum die 100%-Präsenz-Regel ein grosser Denkfehler ist. 01:27 – So wirst du zum Flaschenhals und grossen Klumpenrisiko. 02:31 – Wie zu viel Präsenz die Entwicklung deines Teams bremst. 03:36 – Erschaffe ein Führungssystem und lege Entscheidungskompetenzen fest. 05:02 – Stellvertretung, Delegation, Standards: Teste deine Führungsautonomie jetzt. Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).

Dein Chef sagt Nein? Dann machst du diesen Fehler

9 Minuten
Du kennst es: Du gehst zu deinem Chef, bittest um etwas – und scheiterst. Fabian Spitzli zeigt dir in dieser Episode, dass du aufhören musst zu bitten und stattdessen deine Anliegen als Team präsentieren solltest. Er liefert dir einen praxisnahen Sechs-Schritte-Plan, um deinen Chef erfolgreich zu überzeugen und die Dinge voranzubringen. Lerne, wie du Probleme aus der Sicht deines Chefs darlegst, überzeugende Lösungen präsentierst und am Ende geschickt über deine Erfolge sprichst. Kapitelmarken: 00:00 – Intro: CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. 00:44 – Verstehe und präsentiere die Probleme deines Chefs 01:34 – Ziele klar definieren und passende Varianten präsentieren 03:33 – Beantworte die Schlüsselfragen deines Chefs gekonnt 06:15 – Den Zeitstrahl und Projekt-Ablauf übersichtlich skizzieren 06:55 – Tue Gutes und sprich proaktiv über eure Erfolge Mehr erfahren: https://www.melcos.ch Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).
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Über diesen Podcast

«Wir machen Führungskräfte.» Im Podcast CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. teilt Fabian Spitzli (Geschäftsführer der Melcos GmbH) jede Woche konkreten Klartext aus der Führungspraxis für Schweizer Unternehmen, Produktionsbetriebe und Abteilungsleitende. Direkt, ehrlich und sofort im Führungsalltag umsetzbar. Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).
Webseite
Führungskräfteentwicklung für Schweizer KMU | Melcos | Melcos GmbH | Wir machen Führungskräfte
Urheberangabe
© 2026 Fabian Spitzli | Melcos GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).
Durchschnittliche Länge
Ø 7 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 16 Min.
Zuerst veröffentlicht
vor 3 Tg.
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„CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. Mit Fabian Spitzli“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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