Hinter dem Lebenslauf - Der ehrliche [Job] Podcast Archiv
17 Episoden
1 Stunde 10 Minuten
Sechsmal beworben, bis es endlich geklappt hat. Heute verantwortet Mareike den deutschen Instagram-Kanal von dm.
Wie wird man Social Media Managerin bei einem der bekanntesten Handelsunternehmen Deutschlands? Und ist der Job wirklich so kreativ und glamourös, wie er von außen aussieht?
Mareike arbeitet seit neun Jahren bei dm. Ihr beruflicher Weg begann allerdings ganz anders: mit einer Ausbildung zur Apothekerin, gefolgt von einem dualen Marketingstudium. Über ihre Begeisterung für Fotografie, Content und kreative Arbeit fand sie schließlich ihren Weg ins Social Media Management.
Wir sprechen darüber, was hinter einem erfolgreichen Social-Media-Auftritt steckt: Wie entstehen Content-Ideen? Wie viel wird im Voraus geplant? Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Und wie viel Zeit steckt tatsächlich in einem Instagram-Post?
Außerdem geht es um die besonderen Seiten des Jobs: Events, Influencer-Kooperationen und die Möglichkeit, selbst vor der Kamera zu stehen. Aber auch um die Schattenseiten. Was passiert, wenn ein Post einen Shitstorm auslöst? Wie geht man mit Hasskommentaren um, wenn man selbst das Gesicht des Contents ist? Und wie viel Verantwortung trägt man für die öffentliche Wahrnehmung eines Unternehmens?
Natürlich sprechen wir auch über Geld: Was verdient man im Social Media Management? Wir sprechen über Gehaltsorientierung, Erfahrung und die Frage, ob die Bezahlung der Verantwortung gerecht wird.
Zum Schluss gibt Marike Einblicke in den Bewerbungsprozess bei dm und verrät, welche Fähigkeiten man für den Einstieg ins Social Media Management mitbringen sollte.
Eine Folge über einen kreativen Beruf, der deutlich mehr ist als schöne Bilder, Reels und ein bisschen Instagram.
️ Hinter dem Lebenslauf – Der ehrliche Job-Podcast
Wir sprechen mit Menschen über ihre Berufe, Karrierewege, Gehälter und die Geschichten hinter ihrem Lebenslauf.
Folgt Mareike gerne auf Instagram:
Instagram: @mareiiiikii
ÜBER DIESEN KANAL
Hinter dem Lebenslauf ist der ehrliche Job-Podcast von Melanie und Christopher. Jede Woche sprechen wir mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufen über das, was im Lebenslauf nicht steht: den echten Alltag, das Gehalt, die schönen und die schweren Seiten des Jobs. Ohne Filter, ohne Hochglanz – einfach ehrlich.
KONTAKTMÖGLICHKEITEN
E-Mail: podcast@hinter-dem-lebenslauf.de
Instagram: @hinter_dem_lebenslauf
LinkedIn: @hinter dem Lebenslauf
YouTube: @hinterdemlebenslauf
Wie wird man Social Media Managerin bei einem der bekanntesten Handelsunternehmen Deutschlands? Und ist der Job wirklich so kreativ und glamourös, wie er von außen aussieht?
Mareike arbeitet seit neun Jahren bei dm. Ihr beruflicher Weg begann allerdings ganz anders: mit einer Ausbildung zur Apothekerin, gefolgt von einem dualen Marketingstudium. Über ihre Begeisterung für Fotografie, Content und kreative Arbeit fand sie schließlich ihren Weg ins Social Media Management.
Wir sprechen darüber, was hinter einem erfolgreichen Social-Media-Auftritt steckt: Wie entstehen Content-Ideen? Wie viel wird im Voraus geplant? Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Und wie viel Zeit steckt tatsächlich in einem Instagram-Post?
Außerdem geht es um die besonderen Seiten des Jobs: Events, Influencer-Kooperationen und die Möglichkeit, selbst vor der Kamera zu stehen. Aber auch um die Schattenseiten. Was passiert, wenn ein Post einen Shitstorm auslöst? Wie geht man mit Hasskommentaren um, wenn man selbst das Gesicht des Contents ist? Und wie viel Verantwortung trägt man für die öffentliche Wahrnehmung eines Unternehmens?
Natürlich sprechen wir auch über Geld: Was verdient man im Social Media Management? Wir sprechen über Gehaltsorientierung, Erfahrung und die Frage, ob die Bezahlung der Verantwortung gerecht wird.
Zum Schluss gibt Marike Einblicke in den Bewerbungsprozess bei dm und verrät, welche Fähigkeiten man für den Einstieg ins Social Media Management mitbringen sollte.
Eine Folge über einen kreativen Beruf, der deutlich mehr ist als schöne Bilder, Reels und ein bisschen Instagram.
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1 Stunde 18 Minuten
Helen ist 25 und arbeitet als freiberufliche Hebamme im Belegsystem. Eigentlich wollte sie zur Polizei, dann war sie bei einer Geburt dabei. In dieser Folge erzählt sie, wie ihr Alltag zwischen 12-Stunden-Schichten, Hausbesuchen und Rufbereitschaft aussieht, was Hebammen neben der Geburt leisten, wie sie mit Momenten umgeht, in denen ein Kind tot zur Welt kommt, und warum sie von der Abrechnung in 5-Minuten-Takten frustriert ist. Außerdem: Väter im Kreißsaal, die PDA und die Frage, was sie ihrem 18-jährigen Ich sagen würde.
Darum geht's:
Belegsystem: Was es heißt, freiberuflich im Kreißsaal zu arbeiten – und Dienstpläne selbst zu machen
Mehr als Geburt: Vorsorge, Wochenbett, Stillberatung und Hausbesuche
Väter im Kreißsaal: Von engagiert bis überfordert
Wenn Kinder tot zur Welt kommen: Wie Helen damit umgeht – und wie man von Leid zu Freude umschaltet
Geld & System: Haftpflicht, Abrechnung in 5-Minuten-Takten und der neue Hebammenhilfevertrag
Am Ende sagt Helen ihrem 18-jährigen Ich: „Vertrau auf dich, dass du es schaffst."
ÜBER DIESEN KANAL
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Wenn Kinder tot zur Welt kommen: Wie Helen damit umgeht – und wie man von Leid zu Freude umschaltet
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Am Ende sagt Helen ihrem 18-jährigen Ich: „Vertrau auf dich, dass du es schaffst."
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1 Stunde 3 Minuten
Vom Nickelodeon-Casting zum eigenen Unternehmen: Mike hat einen Karriereweg eingeschlagen, der alles andere als geradlinig ist.
Mit 16 oder 17 Jahren stand er bei einem offenen Casting für Nickelodeon vor der Kamera. Es folgten über vier Jahre in der Serie „Spotlight“. Heute ist Mike nicht nur Schauspieler und Moderator, sondern auch Gründer von Cropsta.
Darum geht's:
Schauspielerei ohne Filter: Gagen, Drehtage und die Realität hinter dem vermeintlichen Glamour
Von der Idee zum Produkt: Wie Mike und Charlotte Cropsta gegründet haben
Der Launch: 1.500 € Umsatz am ersten Tag – und seitdem kein Tag ohne Verkauf
Die Höhle der Löwen: Der Pitch aus dem Schrank, Angebote von mehreren Löwen und ein Deal
Was danach passiert: Verhandlungen, ein wachsendes Team und Monate des Wartens bis zur Ausstrahlung
Außerdem geht es um Karrierewege, Unternehmergeist und die Frage, warum man nicht immer nur einen einzigen Plan im Leben braucht.
Zum Schluss verrät Mike, was er seinem 18-jährigen Ich heute mit auf den Weg geben würde.
Hinter dem Lebenslauf – Der ehrliche Job-Podcast ist der Podcast von Melanie und Christopher. Wir sprechen mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufen über ihren Arbeitsalltag, Gehalt, Karrierewege und die Seiten des Jobs, die im Lebenslauf nicht auftauchen. Ehrlich, ungeschönt und nah an den Menschen hinter dem Beruf.
Schön, dass du dabei bist!
Instagram: @hinter_dem_lebenslauf
️ YouTube: @hinterdemlebenslauf
TikTok: @hinterdemlebenslauf
LinkedIn: Hinter dem Lebenslauf
Kontakt: podcast@hinter-dem-lebenslauf.de
Zu Cropsta: www.cropsta.de
Instagram: @mikeleon_
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Mit 16 oder 17 Jahren stand er bei einem offenen Casting für Nickelodeon vor der Kamera. Es folgten über vier Jahre in der Serie „Spotlight“. Heute ist Mike nicht nur Schauspieler und Moderator, sondern auch Gründer von Cropsta.
Darum geht's:
Schauspielerei ohne Filter: Gagen, Drehtage und die Realität hinter dem vermeintlichen Glamour
Von der Idee zum Produkt: Wie Mike und Charlotte Cropsta gegründet haben
Der Launch: 1.500 € Umsatz am ersten Tag – und seitdem kein Tag ohne Verkauf
Die Höhle der Löwen: Der Pitch aus dem Schrank, Angebote von mehreren Löwen und ein Deal
Was danach passiert: Verhandlungen, ein wachsendes Team und Monate des Wartens bis zur Ausstrahlung
Außerdem geht es um Karrierewege, Unternehmergeist und die Frage, warum man nicht immer nur einen einzigen Plan im Leben braucht.
Zum Schluss verrät Mike, was er seinem 18-jährigen Ich heute mit auf den Weg geben würde.
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1 Stunde 15 Minuten
Ela fliegt seit 2009 als Flugbegleiterin bei der Lufthansa. In dieser Folge erzählt sie, wie aus ihrem Kindheitstraum ein Beruf wurde, warum sie vor ihrem ersten Flug Herzrasen hatte und wie die Ausbildung mit Simulator-Prüfungen abläuft.
Außerdem sprechen wir über lange Arbeitstage auf der Langstrecke, wechselnde Crews, schwierige Situationen mit Passagieren, Promis an Bord und das Gehalt – inklusive eines Blicks auf Nebenjobs und die Zukunft des Berufs.
Darum geht's:
️ Vom Kindheitstraum zur Lufthansa: Elas Weg in die Kabine
Der erste Flug: Herzrasen vor dem Briefingraum – „Ich werde das nie im Leben hinkriegen“
Ausbildung, Simulator und Voraussetzungen: Wer wird Flugbegleiter:in?
Crew auf Zeit: Warum man Kolleg:innen oft nur einmal sieht – und der Job auch einsam sein kann
Gehalt und Nebenjobs: Welche Zahl im Gespräch genannt wird – und warum viele Kolleg:innen zusätzlich arbeiten
Am Ende geht es um die Frage, wie lange man diesen Beruf mit Leidenschaft machen kann – wenn Dienstpläne, Mindestbesatzung und Gehalt nicht mitwachsen.
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Der erste Flug: Herzrasen vor dem Briefingraum – „Ich werde das nie im Leben hinkriegen“
Ausbildung, Simulator und Voraussetzungen: Wer wird Flugbegleiter:in?
Crew auf Zeit: Warum man Kolleg:innen oft nur einmal sieht – und der Job auch einsam sein kann
Gehalt und Nebenjobs: Welche Zahl im Gespräch genannt wird – und warum viele Kolleg:innen zusätzlich arbeiten
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54 Minuten
Caro verhandelt als globale Commodity-Managerin Millionenverträge für Batterien – mitten in der größten Krise der Automobilbranche seit Jahrzehnten.
In dieser Folge erzählt sie, wie Lieferantenentscheidungen in Sourcing-Komitees wirklich fallen, wie sie sich als Frau in einer von Männern dominierten Branche durchsetzt und warum geopolitische Risiken wie die Straße von Hormuz oder die Abhängigkeit von asiatischen Halbleiterherstellern ihren Alltag bestimmen.
Außerdem: ihr Gehalt, ihr Weg vom Wirtschaftsingenieurstudium in den Einkauf – und warum Sport für sie der perfekte Ausgleich ist.
Darum geht's:
Wie die Krise der Batteriezulieferer ihren Arbeitsalltag prägt
Verhandeln auf vier Kontinenten – als Frau in einer Männerdomäne
️ Das Sourcing-Komitee: Wie Millionenentscheidungen wirklich fallen
Geopolitik im Einkauf: Straße von Hormuz, Halbleiter & Second-Source-Strategien
Gehalt als Commodity-Managerin: zwischen 82.000 und 100.000 Euro
Am Ende ihr Rat an ihr 18-jähriges Ich: „Man muss nicht auf jeder Party tanzen."
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Außerdem: ihr Gehalt, ihr Weg vom Wirtschaftsingenieurstudium in den Einkauf – und warum Sport für sie der perfekte Ausgleich ist.
Darum geht's:
Wie die Krise der Batteriezulieferer ihren Arbeitsalltag prägt
Verhandeln auf vier Kontinenten – als Frau in einer Männerdomäne
️ Das Sourcing-Komitee: Wie Millionenentscheidungen wirklich fallen
Geopolitik im Einkauf: Straße von Hormuz, Halbleiter & Second-Source-Strategien
Gehalt als Commodity-Managerin: zwischen 82.000 und 100.000 Euro
Am Ende ihr Rat an ihr 18-jähriges Ich: „Man muss nicht auf jeder Party tanzen."
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1 Stunde 1 Minute
Karriere machen, Kinder bekommen und trotzdem beruflich am Ball bleiben – geht das überhaupt?
In dieser Folge von Hinter dem Lebenslauf sprechen wir mit Jessica, Gründerin von Phase 2 und Karrierementorin für Frauen und Paare in der Familiengründungsphase.
Jessica war 17 Jahre im Versicherungsumfeld tätig, davon viele Jahre bei ERGO und zuletzt in einer Führungsposition. Heute begleitet sie Paare dabei, frühzeitig darüber nachzudenken, wie Familie, Karriere und Elternzeit zusammenpassen können.
Denn die entscheidenden Fragen beginnen oft schon vor der Schwangerschaft:
Wer bleibt wie lange zu Hause?
Wie teilen wir Elternzeit und Betreuung auf?
Was passiert mit den Karrierezielen beider Partner?
Was, wenn das Kind krank ist und gleichzeitig ein wichtiger Termin ansteht?
Und welche Rolle spielt der Arbeitgeber?
Wir sprechen außerdem darüber, warum Männer bei der Elternzeit eine größere Rolle spielen sollten, weshalb längere Elternzeit für Väter noch nicht überall selbstverständlich ist und warum Vereinbarkeit nicht bedeutet, dass beide Partner immer alles gleichzeitig schaffen müssen.
Jessica erzählt dabei auch sehr persönlich von ihrer eigenen Elternzeit, ihrem beruflichen Weg und davon, warum sie schließlich den Schritt aus dem Konzern in die Selbstständigkeit gewagt hat.
Eine Folge für alle, die sich fragen, wie Karriere und Familie zusammenpassen können – und warum die Antwort für jedes Paar anders aussehen darf.
Ihr möchtet euch mit Jessica Weyden austauschen: LinkedIn: Jessica Weyden
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Socials: Spotify, Youtube, Instagram & LinkedIn
In dieser Folge von Hinter dem Lebenslauf sprechen wir mit Jessica, Gründerin von Phase 2 und Karrierementorin für Frauen und Paare in der Familiengründungsphase.
Jessica war 17 Jahre im Versicherungsumfeld tätig, davon viele Jahre bei ERGO und zuletzt in einer Führungsposition. Heute begleitet sie Paare dabei, frühzeitig darüber nachzudenken, wie Familie, Karriere und Elternzeit zusammenpassen können.
Denn die entscheidenden Fragen beginnen oft schon vor der Schwangerschaft:
Wer bleibt wie lange zu Hause?
Wie teilen wir Elternzeit und Betreuung auf?
Was passiert mit den Karrierezielen beider Partner?
Was, wenn das Kind krank ist und gleichzeitig ein wichtiger Termin ansteht?
Und welche Rolle spielt der Arbeitgeber?
Wir sprechen außerdem darüber, warum Männer bei der Elternzeit eine größere Rolle spielen sollten, weshalb längere Elternzeit für Väter noch nicht überall selbstverständlich ist und warum Vereinbarkeit nicht bedeutet, dass beide Partner immer alles gleichzeitig schaffen müssen.
Jessica erzählt dabei auch sehr persönlich von ihrer eigenen Elternzeit, ihrem beruflichen Weg und davon, warum sie schließlich den Schritt aus dem Konzern in die Selbstständigkeit gewagt hat.
Eine Folge für alle, die sich fragen, wie Karriere und Familie zusammenpassen können – und warum die Antwort für jedes Paar anders aussehen darf.
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1 Stunde 8 Minuten
Wie fühlt es sich an, mit 28 die Verantwortung für ein Hotel mit 40 Mitarbeitenden zu übernehmen – das schon deine Großeltern aufgebaut haben?
Emily führt gemeinsam mit ihrer Mutter das See Hotel in Ketsch, in dritter Generation. In dieser Folge erzählt sie, wie ihr Alltag als Geschäftsführerin aussieht, wie sich ihr Führungsstil von dem ihrer Mutter unterscheidet und welche Verantwortung wirklich auf ihren Schultern liegt.
Wir sprechen über Umsatz, Booking.com, Personalmangel in der Gastronomie und die Zukunft der Hotellerie zwischen KI und persönlichem Service.
Aber auch über die unschönen Seiten: respektlose Gäste, chaotische Hotelzimmer und die Frage, ob sich der Job finanziell überhaupt lohnt.
Eine ehrliche Folge über Nachfolge, Verantwortung und die Frage, wie viel „Familie“ in einem Familienunternehmen wirklich noch steckt.
Über diesen Kanal
️ Hinter dem Lebenslauf – Der ehrliche Job-Podcast
Wir sprechen mit Menschen über ihren Beruf – ehrlich, persönlich und ohne Hochglanz. Was macht man eigentlich den ganzen Tag? Was verdient man? Was ist schön, was ist schwierig? Und würde die Person diesen Weg heute wieder gehen?
Schreib uns in die Kommentare: Würdest du dir zutrauen, mit 28 die Führung eines Familienunternehmens zu übernehmen? Oder was würdest du Emily fragen wollen?
Wenn dir die Folge gefallen hat, freuen wir uns über ein Like, ein Abo und eine Bewertung.
Kontaktmöglichkeiten
Feedback oder Themenwünsche?
E-Mail: podcast@hinter-dem-lebenslauf.de
Socials: https://linktr.ee/hinterdemlebenslauf
Emily führt gemeinsam mit ihrer Mutter das See Hotel in Ketsch, in dritter Generation. In dieser Folge erzählt sie, wie ihr Alltag als Geschäftsführerin aussieht, wie sich ihr Führungsstil von dem ihrer Mutter unterscheidet und welche Verantwortung wirklich auf ihren Schultern liegt.
Wir sprechen über Umsatz, Booking.com, Personalmangel in der Gastronomie und die Zukunft der Hotellerie zwischen KI und persönlichem Service.
Aber auch über die unschönen Seiten: respektlose Gäste, chaotische Hotelzimmer und die Frage, ob sich der Job finanziell überhaupt lohnt.
Eine ehrliche Folge über Nachfolge, Verantwortung und die Frage, wie viel „Familie“ in einem Familienunternehmen wirklich noch steckt.
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1 Stunde 7 Minuten
Wie fühlt es sich an, wenn jede Sekunde zählt?
Uwe ist seit über 20 Jahren im Rettungsdienst und arbeitet als Notfallsanitäter. In dieser Folge erzählt er, wie sein Alltag wirklich aussieht, was bei einem Einsatz passiert und welche Verantwortung auf seinen Schultern liegt.
Wir sprechen über Ausbildung, Gehalt, Schichtdienst und die Fähigkeiten, die man für diesen Beruf wirklich braucht.
Aber vor allem geht es um die Seite des Jobs, über die man weniger spricht: schwere Unfälle, Tod und die Frage, wie man mit solchen Erlebnissen weiterlebt.
Uwe erzählt von einem Einsatz, der ihn bis heute begleitet – und warum er trotzdem sagt: „Ich muss funktionieren.“
Eine sehr persönliche Folge über einen Beruf, der mehr ist als Blaulicht und schnelle Einsätze.
Inhalt der Folge:
Wie läuft ein typischer Einsatz ab?
🩺 Was darf ein Notfallsanitäter eigentlich selbst entscheiden?
Wie wird man Notfallsanitäter?
Wie viel verdient man während und nach der Ausbildung?
Wie geht man mit Tod, schweren Unfällen und belastenden Einsätzen um?
️ Warum macht Uwe diesen Job trotz all der Belastungen immer noch mit Leidenschaft?
️ Hinweis: Die Folge enthält Gespräche über Tod, schwere Unfälle und emotional belastende Situationen.
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Wir sprechen mit Menschen über ihren Beruf – ehrlich, persönlich und ohne Hochglanz. Was macht man eigentlich den ganzen Tag? Was verdient man? Was ist schön, was ist schwierig? Und würde die Person diesen Weg heute wieder gehen?
Schreib uns in die Kommentare: Hattest du selbst schon mal einen Notfall, bei dem der Rettungsdienst dir geholfen hat? Oder was würdest du Uwe fragen wollen?
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Uwe ist seit über 20 Jahren im Rettungsdienst und arbeitet als Notfallsanitäter. In dieser Folge erzählt er, wie sein Alltag wirklich aussieht, was bei einem Einsatz passiert und welche Verantwortung auf seinen Schultern liegt.
Wir sprechen über Ausbildung, Gehalt, Schichtdienst und die Fähigkeiten, die man für diesen Beruf wirklich braucht.
Aber vor allem geht es um die Seite des Jobs, über die man weniger spricht: schwere Unfälle, Tod und die Frage, wie man mit solchen Erlebnissen weiterlebt.
Uwe erzählt von einem Einsatz, der ihn bis heute begleitet – und warum er trotzdem sagt: „Ich muss funktionieren.“
Eine sehr persönliche Folge über einen Beruf, der mehr ist als Blaulicht und schnelle Einsätze.
Inhalt der Folge:
Wie läuft ein typischer Einsatz ab?
🩺 Was darf ein Notfallsanitäter eigentlich selbst entscheiden?
Wie wird man Notfallsanitäter?
Wie viel verdient man während und nach der Ausbildung?
Wie geht man mit Tod, schweren Unfällen und belastenden Einsätzen um?
️ Warum macht Uwe diesen Job trotz all der Belastungen immer noch mit Leidenschaft?
️ Hinweis: Die Folge enthält Gespräche über Tod, schwere Unfälle und emotional belastende Situationen.
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Wir sprechen mit Menschen über ihren Beruf – ehrlich, persönlich und ohne Hochglanz. Was macht man eigentlich den ganzen Tag? Was verdient man? Was ist schön, was ist schwierig? Und würde die Person diesen Weg heute wieder gehen?
Schreib uns in die Kommentare: Hattest du selbst schon mal einen Notfall, bei dem der Rettungsdienst dir geholfen hat? Oder was würdest du Uwe fragen wollen?
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47 Minuten
100 Absagen, genauso viele unbeantwortete Bewerbungen – und das trotz Praktika bei Bosch, Pirelli und Porsche in den USA. Marcel erzählt, wie es sich anfühlt, mitten im Berufseinstieg in eine Branchenkrise zu geraten, die gerade die gesamte Automobilindustrie erfasst hat.
Heute ist er 27 und Inbetriebnahmeingenieur bei Bugatti Rimac in Zagreb, Kroatien – und baut an einem der exklusivsten Autos der Welt mit. Er nimmt uns mit in seinen Arbeitsalltag, erklärt, wie ein Bugatti in Handarbeit entsteht, und verrät, was ein Inbetriebnahmeingenieur wirklich verdient.
In dieser Folge sprechen wir mit ihm über:
Wie sich eine Branchenkrise anfühlt, wenn man gerade erst ins Berufsleben startet
Warum er sich für Bugatti Rimac in Kroatien entschied – und wie der Umzug ablief
Wie ein Bugatti tatsächlich gebaut wird: Handarbeit statt Fließband
Zahlen & Fakten: Gehalt als Inbetriebnahmeingenieur im Vergleich zur Automobilbranche
Sein Rat an alle, die gerade selbst auf Jobsuche sind
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️ „Hinter dem Lebenslauf“ bringt Transparenz in die Berufswelt. In jeder Folge sprechen wir mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufen über ihren echten Arbeitsalltag – ehrlich, ungeschönt und ohne Klischees.
Schreib uns in die Kommentare: Warst du selbst schon mal in einer zähen Jobsuche-Phase? Was hat dir geholfen, dranzubleiben?
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1 Stunde
„Der Teufel trägt Prada“ hat ein Bild geprägt, das bis heute hängen bleibt: kalt, gnadenlos, gefürchtet. Aber ist das noch Realität? Bianka ist Chefredakteurin Digital bei InStyle und Freundin und nimmt uns mit hinter die Kulissen: Fashion-Week-Glamour, Cover-Entscheidungen, aber auch eine Branche im Überlebenskampf gegen Social Media und KI. Sie erzählt, was sie wirklich verdient, wie Influencer die Spielregeln verändern – und warum sie ihren Job trotzdem nicht eintauschen würde.
In dieser Folge sprechen wir mit ihr über:
Was am Bild aus „Der Teufel trägt Prada“ heute noch stimmt – und was sich verändert hat
Wie eine Verlagsbranche aussieht, die wirtschaftlich ums Überleben kämpft
Influencer und Content Creator: Konkurrenz oder Partner für Magazine?
Zahlen & Fakten: Gehalt im Chefredaktions-Job, vom Einstieg bis zur Führungsebene
Wie Künstliche Intelligenz die Redaktionsarbeit schon heute verändert
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57 Minuten
Networking entscheidet über deine Karriere – und die meisten machen es trotzdem falsch. Janina Ostendorf, Gründerin von Jules, erklärt, warum Netzwerken und Sichtbarkeit zusammengehören, wo die Grenze zur Selbstinszenierung liegt und warum Networking in Wahrheit harte, kontinuierliche Arbeit ist – kein Kaffeetrinken nebenbei.
Mehr von Janina alias Jules gibt es auf LinkedIn: linkedin.com/in/janina-ostendorf.
In dieser Folge sprechen wir mit ihr über:
Was Networking wirklich bedeutet – und warum es weit mehr ist als Kaffeetrinken
Janinas Weg: Vom Employer Branding zur eigenen Firma Jules
Sichtbarkeit vs. Selbstinszenierung – wo die Grenze wirklich verläuft
Warum ausgerechnet die vernetzte Gen Z sich beim echten Netzwerken schwertut
3 konkrete Tipps für den LinkedIn-Start (Christopher inklusive)
Likes, Kommentare oder Reichweite: Was auf LinkedIn wirklich zählt
Keynote Speaking: Was man als Speakerin realistisch verdienen kann
Carsten Maschmeyers Idee für mehr Netzwerk-Kultur im Unternehmen
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️ „Hinter dem Lebenslauf" bringt Transparenz in die Berufswelt. In jeder Folge sprechen wir mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufen über ihren echten Arbeitsalltag – ehrlich, ungeschönt und ohne Klischees.
Schreib uns in die Kommentare: Netzwerkst du aktiv auf LinkedIn – oder scheust du dich noch davor, dich sichtbar zu machen?
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Feedback oder Themenwünsche?
E-Mail: podcast@hinter-dem-lebenslauf.de
Instagram: @hinter_dem_lebenslauf
LinkedIn: @hinter dem Lebenslauf
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Mehr von Janina alias Jules gibt es auf LinkedIn: linkedin.com/in/janina-ostendorf.
In dieser Folge sprechen wir mit ihr über:
Was Networking wirklich bedeutet – und warum es weit mehr ist als Kaffeetrinken
Janinas Weg: Vom Employer Branding zur eigenen Firma Jules
Sichtbarkeit vs. Selbstinszenierung – wo die Grenze wirklich verläuft
Warum ausgerechnet die vernetzte Gen Z sich beim echten Netzwerken schwertut
3 konkrete Tipps für den LinkedIn-Start (Christopher inklusive)
Likes, Kommentare oder Reichweite: Was auf LinkedIn wirklich zählt
Keynote Speaking: Was man als Speakerin realistisch verdienen kann
Carsten Maschmeyers Idee für mehr Netzwerk-Kultur im Unternehmen
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️ „Hinter dem Lebenslauf" bringt Transparenz in die Berufswelt. In jeder Folge sprechen wir mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufen über ihren echten Arbeitsalltag – ehrlich, ungeschönt und ohne Klischees.
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47 Minuten
Erst kürzlich hat die EU-Kommission ein Kartellverfahren gegen Red Bull eingeleitet – der Verdacht: Der Konzern soll seine Rolle als Category Manager genutzt haben, um Konkurrenzprodukte aus dem Regal zu drängen. Ob das stimmt, wird gerade erst geprüft. Der Fall zeigt aber, wie viel Einfluss in einem Job steckt, den kaum jemand kennt. Janina ist seit zehn Jahren im Category Management – erst auf Händler-, heute auf Herstellerseite. In dieser Folge erzählt sie, warum sie eigentlich neutral bleiben müsste, wie viel ihre Empfehlungen wirklich bewegen und warum am Ende immer der Händler entscheidet.
In dieser Folge sprechen wir mit ihr über:
Was Category Management wirklich bedeutet – und warum es kaum jemand kennt
Wie der Fall Red Bull zeigt, wie viel Einfluss (und Verantwortung) in diesem Job steckt
Empfehlung statt Entscheidung: wie viel Macht Category Management wirklich hat
Zahlen & Fakten: Gehalt im Category Management, von Einstieg bis Senior-Level
Den Trend zur Eigenmarke – und warum das Markenhersteller unter Druck setzt
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️ „Hinter dem Lebenslauf“ bringt Transparenz in die Berufswelt. In jeder Folge sprechen wir mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufen über ihren echten Arbeitsalltag – ehrlich, ungeschönt und ohne Klischees.
Schreib uns in die Kommentare: Achtest du beim Einkaufen bewusst darauf, wie ein Regal aufgebaut ist? Was fällt dir auf?
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Quellen & weiterführende Informationen
Europäische Kommission: Untersuchung möglichen wettbewerbswidrigen Verhaltens von Red Bull (13. November 2025)
Hinweis: Es handelt sich um ein laufendes kartellrechtliches Prüfverfahren. Es gilt die Unschuldsvermutung – die genannten Vorwürfe sind bislang nicht bestätigt.
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In dieser Folge sprechen wir mit ihr über:
Was Category Management wirklich bedeutet – und warum es kaum jemand kennt
Wie der Fall Red Bull zeigt, wie viel Einfluss (und Verantwortung) in diesem Job steckt
Empfehlung statt Entscheidung: wie viel Macht Category Management wirklich hat
Zahlen & Fakten: Gehalt im Category Management, von Einstieg bis Senior-Level
Den Trend zur Eigenmarke – und warum das Markenhersteller unter Druck setzt
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️ „Hinter dem Lebenslauf“ bringt Transparenz in die Berufswelt. In jeder Folge sprechen wir mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufen über ihren echten Arbeitsalltag – ehrlich, ungeschönt und ohne Klischees.
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Europäische Kommission: Untersuchung möglichen wettbewerbswidrigen Verhaltens von Red Bull (13. November 2025)
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57 Minuten
„Ich sehe, wie beschissen es dir gerade geht – und ich kann es nicht lösen.“ Lisa ist Psychoonkologin in einem Akutkrankenhaus und begleitet Menschen durch eine Krebsdiagnose – manchmal bis zum Tod. In dieser Folge erzählt sie, warum ihr Job selten lösungsorientiert ist, wo ihre professionelle Maske endet und warum sie soziale Berufe wie ihren für absolut unterbezahlt hält.
️ Diese Folge behandelt Krebserkrankung, Sterben und Tod sowie emotional belastende Erfahrungen im Umgang mit schwerer Krankheit. Wenn dich diese Themen aktuell sehr belasten, überlege dir gut, ob und wann du diese Folge hören möchtest. Bei akuten Belastungen kann die TelefonSeelsorge eine erste Anlaufstelle sein: 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222 (kostenfrei und anonym, telefonseelsorge.de).
In dieser Folge sprechen wir mit ihr über:
️ Den Alltag zwischen kurativer Hoffnung und palliativer Realität
Wie ehrlich man wirklich ist, wenn jemand fragt: „Werde ich das überleben?“
Maske oder echtes Ich – wie viel Nähe eine Psycho-Onkologin zulassen darf
Zahlen & Fakten: Gehalt einer Psycho-Onkologin – und warum es „absolut unterbezahlt“ ist
Grenzen ziehen: zwischen Beruf, Hilflosigkeit und Privatleben
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S3-Leitlinie Psychoonkologische Diagnostik, Beratung und Behandlung von erwachsenen Krebspatient*innen (AWMF-Reg.-Nr. 032-051OL)
TelefonSeelsorge – kostenfrei & anonym
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️ Den Alltag zwischen kurativer Hoffnung und palliativer Realität
Wie ehrlich man wirklich ist, wenn jemand fragt: „Werde ich das überleben?“
Maske oder echtes Ich – wie viel Nähe eine Psycho-Onkologin zulassen darf
Zahlen & Fakten: Gehalt einer Psycho-Onkologin – und warum es „absolut unterbezahlt“ ist
Grenzen ziehen: zwischen Beruf, Hilflosigkeit und Privatleben
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1 Stunde 2 Minuten
Friseurausbildung statt Abitur, zweimal sitzengeblieben – und heute freie Journalistin & Kommunikationsstrategin. Sonja erzählt, wie ihr Umweg in den Journalismus führte, was beim Zeitungssterben wirklich passiert, ob KI ihren Job bald übernimmt und was zwischen Festanstellung und Selbstständigkeit finanziell wirklich drin ist.
In dieser Folge sprechen wir mit ihr über:
Den Umweg in den Journalismus – ohne klassischen Werdegang Was man als freie Journalistin wirklich verdient – und warum PR oft mehr zahlt Das Zeitungssterben hautnah: als plötzlich 3/4 der Redaktion gekündigt wurde Ersetzt KI bald den Journalismus? Sonjas ehrliche Einschätzung ️ Festanstellung vs. Selbstständigkeit – was sich wirklich lohnt
Über diesen Kanal ️
"Hinter dem Lebenslauf" bringt Transparenz in die Berufswelt. In jeder Folge sprechen wir mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufen über ihren echten Arbeitsalltag – ehrlich, ungeschönt und ohne Klischees.
Schreib uns in die Kommentare: Standest du selbst mal komplett ratlos vor der Berufswahl? Was hat dir geholfen?
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Mehr zur Sonja: https://sparklesstorytellingandmore.de/
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LinkedIn: [Sonja Kirste]
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Den Umweg in den Journalismus – ohne klassischen Werdegang Was man als freie Journalistin wirklich verdient – und warum PR oft mehr zahlt Das Zeitungssterben hautnah: als plötzlich 3/4 der Redaktion gekündigt wurde Ersetzt KI bald den Journalismus? Sonjas ehrliche Einschätzung ️ Festanstellung vs. Selbstständigkeit – was sich wirklich lohnt
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49 Minuten
Kannst du mit 18 wirklich schon wissen, was du für den Rest deines Lebens machen willst? Die wenigsten können das — und trotzdem wird von Schülerinnen und Abiturienten genau das erwartet.
In dieser Folge sprechen wir mit Pia von der Zukunftsschmiede, die seit 2014 Jugendliche bei der Berufs- und Studienwahl begleitet — mit Standorten in München, Dortmund und Köln.
Wir sprechen über:
Warum laut einer Gallup-Auswertung der PISA-Daten fast die Hälfte der 15-Jährigen in Deutschland kein klares Berufsziel hat
Warum ein kostenloser Online-Test nicht dasselbe ist wie eine echte Potenzialanalyse
Wie ein einziger Beratungstag eine Berufswahl verändern kann
Warum Eltern oft der größte unbewusste Einfluss auf die Berufswahl sind
Ob das Klischee stimmt: Junge Menschen wollen nur noch von Bali aus arbeiten, bei 4-Tage-Woche und 60k Einstiegsgehalt.
Pia erzählt außerdem, wie sie selbst als 18-Jährige vor dieser Entscheidung stand — und was sie ihrem eigenen 18-jährigen Ich heute sagen würde.
Hinter dem Lebenslauf ist der ehrliche Job-Podcast. Wir zeigen Berufe so, wie sie wirklich sind — nicht wie im Lebenslauf.
Mehr zur Zukunftsschmiede: www.zukunfts-schmiede.de; E-Mail via info@zukunfts-schmiede.de oder
pia.brand@flygge-training.de
Pia auf LinkedIn: [Pia Brand]
Welchen Job wollt ihr als nächstes hören? Schreibt's uns auf Instagram oder LinkedIn (@hinter_dem_lebenslauf).
Quellen:
Gallup / Amazon Future Engineer, "Careers of the Future Index" (2024), Auswertung auf Basis von PISA-Daten 2022
In dieser Folge sprechen wir mit Pia von der Zukunftsschmiede, die seit 2014 Jugendliche bei der Berufs- und Studienwahl begleitet — mit Standorten in München, Dortmund und Köln.
Wir sprechen über:
Warum laut einer Gallup-Auswertung der PISA-Daten fast die Hälfte der 15-Jährigen in Deutschland kein klares Berufsziel hat
Warum ein kostenloser Online-Test nicht dasselbe ist wie eine echte Potenzialanalyse
Wie ein einziger Beratungstag eine Berufswahl verändern kann
Warum Eltern oft der größte unbewusste Einfluss auf die Berufswahl sind
Ob das Klischee stimmt: Junge Menschen wollen nur noch von Bali aus arbeiten, bei 4-Tage-Woche und 60k Einstiegsgehalt.
Pia erzählt außerdem, wie sie selbst als 18-Jährige vor dieser Entscheidung stand — und was sie ihrem eigenen 18-jährigen Ich heute sagen würde.
Hinter dem Lebenslauf ist der ehrliche Job-Podcast. Wir zeigen Berufe so, wie sie wirklich sind — nicht wie im Lebenslauf.
Mehr zur Zukunftsschmiede: www.zukunfts-schmiede.de; E-Mail via info@zukunfts-schmiede.de oder
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Pia auf LinkedIn: [Pia Brand]
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Quellen:
Gallup / Amazon Future Engineer, "Careers of the Future Index" (2024), Auswertung auf Basis von PISA-Daten 2022
![Hinter dem Lebenslauf - Der ehrliche [Job] Podcast](https://cdn.podcastcms.de/images/podcasts/315/3757124/hinter-dem-lebenslauf-der-ehrliche-job-podcast.png)