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Wer sich nicht um sich selbst kümmert, kann kein Unternehmen führen

1 Stunde 5 Minuten
Was passiert mit einem Unternehmen, wenn der Mensch an der Spitze sich nicht um sich selbst kümmert?

Lorenz Strasser hat darauf eine unbequeme Antwort. Ein Unternehmen, sagt er, ist die Verlängerung der Person, die es führt. Seine eigene Laune überträgt sich auf die Geschäftsführung, von dort auf die Teams, und so kaskadiert sie nach unten. Bei über 500 Mitarbeitern hat er genau das erlebt. Am Ende, sagt er, wird dann keiner mehr glücklich.

Privat läuft dieselbe Kette. Fehlen ihm Familie, Sport oder ein Abend mit einem Buch, wird er grummelig. Irgendwann sagt seine Frau, er solle sich mal wieder einkriegen.

Deshalb steht bei ihm zuerst die Familie, dann er selbst, und erst danach das Unternehmen. Nicht aus Bequemlichkeit, sondern weil er es für eine Führungsfrage hält.

Warum steigt das Herzinfarkt-Risiko ausgerechnet Anfang 40, wenn beruflich alles läuft? Wieso hält er seine Neigung zum Aufschieben für eine Stärke? Weshalb hat er sein Unternehmen bewusst ohne einen einzigen Investor aufgebaut? Und was hat ihn nach 45 Jahren und drei Berufen zu dieser Überzeugung gebracht?

Die Antworten gibt es in der Folge.

00:00 Intro: 45 Jahre, drei Berufe

02:11 Der Film, der alles ausgelöst hat

03:13 Informatikstudium bis zum Vordiplom, dann Schluss

05:02 Der Test mit dem Bruder in Paris

07:46 Von Anfang an skalierbar gedacht, nie nur eine Kneipe

09:35 Der Vater als Bauunternehmer

11:32 Anders sein in den 90ern, und die Anzeige, die folgte

16:32 Im Juli wussten sie nicht, wie sie die Miete zahlen sollen

17:31 Warum Aufgeben keine Option war

19:25 Unternehmertum ist ein Marathon, kein Sprint

20:25 16 Stunden am Tag, erster freier Tag nach sieben Monaten

21:30 Was ihm damals gefehlt hat

24:26 Nach 15 Jahren raus aus der Gastronomie

28:58 Wie aus einem allgemeinen Problem Pentacode wurde

30:54 Warum kein Investor: der Preis, den man dafür zahlt

39:19 Prokrastination als Stärke

42:19 Zehn Stunden fokussiert, dann ist Schluss

45:36 Abstand gewinnen statt im Dauerstress bleiben

48:35 Was ihn der Aufbau heute kostet

51:15 Warum das Herzinfarkt-Risiko Anfang 40 steigt

55:46 Familie, dann er selbst, dann das Unternehmen

59:48 Die KI-Assistenz Yna und was ihn daran packt

01:03:11 Geld als Ausdruck des Gelingens

Über den Gast

Lorenz Strasser, Gründer, CEO und Alleinvorstand der Pentacode AG in München. Pentacode ist eine HR- und Workforce-Management-Software für Betriebe mit komplexen Schichtsystemen, komplett ohne Investoren aufgebaut. Über 60.000 verwaltete Mitarbeitende und mehr als 15 Millionen geplante Schichten. Davor baute er mit seinem Bruder eine Gastronomiegruppe mit 13 Filialen und über 500 Mitarbeitern auf.

Webseite: https://pentacode.app

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lorenz-strasser-0060ab23b/

Pentacode auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pentacode-app

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Reflections on Success. Der Podcast über den Preis des Erfolgs und wie er sich senken lässt. Jede Woche neu.

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#ReflectionsOnSuccess #Unternehmertum #WertDesErfolgs #PreisDesErfolgs #Bootstrapping #Führung

Leonard Schmedding: der Mensch hinter dem größten KI-Kanal

1 Stunde 8 Minuten
Was treibt einen Menschen an, der seit fast drei Jahren jede Woche liefert? Jeden Sonntag, auch an Weihnachten, auch im Sommer.

Es ist nicht das Geld. Und es ist auch nicht das Streben nach Glück.

Ausgerechnet einer der bekanntesten KI-Erklärer im deutschsprachigen Raum sagt: Niemand kennt die Wahrheit. Wer sie verkauft, verkauft Schlangenöl. Deshalb holt Leonard Schmedding auch Kritiker vor die Kamera, obwohl ihm das geschäftlich eher schadet.

Was ihn antreibt, hat er öffentlich noch nie erzählt. Hier tut er es zum ersten Mal.

00:00 Intro: der Weg in fünf Jahren

02:04 Aufgewachsen beim Großvater, Sommerferien im Gerüstbau

04:27 Einser-Abitur und trotzdem kein Studium

06:44 Mit 18 nebenbei Social Media, autodidaktisch gelernt

08:53 Der Geschäftspartner und die Gründung von Everlast

10:49 Der Großvater als Vorbild und die Mission Mittelstand

17:47 Warum Menschen KI ablehnen

19:22 Warum er selbst nie Angst davor hatte

21:07 Unternehmer denken in Zielen, Angestellte in Aufgaben

24:36 Ideen als eine der letzten knappen Ressourcen

27:50 Warum er keine Ziellisten mehr führt

29:16 Sein Leben ist die Firma

32:07 Warum er keinen Ausgleich braucht

34:05 Kaltakquise, Ablehnung und der introvertierte Mensch dahinter

38:01 Eigenverantwortung statt Schuld im Außen

39:20 Der Druck, jede Woche zu liefern

41:41 Ein Sparringspartner als Ausweg

49:42 AGI bis 2030 und was das für Arbeit bedeutet

54:19 Aufmerksamkeit als knappste Ressource

59:03 Die dunklen Szenarien und der Umgang damit

01:05:35 Seine Philosophie: nicht Glück, sondern Wahrheit

Über den Gast

Leonard Schmedding, Mitgründer und Chief AI Officer der Everlast Consulting GmbH aus Neu-Ulm. Mit Everlast AI betreibt er den größten deutschsprachigen YouTube-Kanal für KI im Unternehmenskontext, begleitet mit seinem Team mittelständische Unternehmen bei der Umsetzung von KI-Projekten und bildet als zertifizierter Bildungsträger AI Automations Manager aus.

KI-Beratung: https://www.kiberatung.de

Weiterbildung: https://www.kilernen.de

YouTube (Everlast AI): https://www.youtube.com/@everlastai

YouTube (persönlich): https://www.youtube.com/@LeonardSchmedding

Instagram: https://www.instagram.com/derleomartin/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leonard-martin-schmedding-415bba1a4/

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Reflections on Success. Der Podcast über den Preis des Erfolgs und wie er sich senken lässt. Jede Woche neu.

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Du bist Unternehmer und möchtest selbst Gast sein? Buche ein Vorgespräch: https://cal.com/felix-steinhauser-i3xa0w/15min

#ReflectionsOnSuccess #Unternehmertum #WertDesErfolgs #PreisDesErfolgs #KI #AGI

Freiheit gegen Verantwortung: der wahre Tausch im Unternehmertum

1 Stunde
Ab wann fühlt man sich eigentlich erfolgreich?

Dominik Equit hat mit Stefanie Biberger aus einem losen Austausch unter Beratern grandega geformt. Heute, zehn Jahre später, ist daraus eine Transformationsberatung mit knapp 100 Menschen geworden, die Financial Times zählt sie zu den am stärksten wachsenden Unternehmen Europas. Auf das Gefühl, erfolgreich zu sein, wartet er trotzdem bis heute.

Genauso deutlich widerspricht er der Vorstellung von unternehmerischer Freiheit. Wer tun und lassen will, was er möchte, sollte nach seiner Erfahrung angestellt bleiben. Er erzählt vom Heiligabend, den er in einem rumänischen Rechenzentrum verbracht hat, ohne dort etwas beitragen zu können, aber er sah sich in der Verantwortung vor Ort zu sein.

Wir sprechen über seine vier Dimensionen von Erfolg und warum die persönliche fast immer zuletzt kommt. Darüber, was ihn nach zehn Jahren wirklich überrascht hat, und warum er Sinnmaximierung über Gewinnmaximierung stellt.

00:00 Intro: aus einem Berater-Netzwerk wird grandega

01:30 Die Serie hinter der Berufswahl

04:47 Selbstständig schon vor dem Studium

06:33 Warum Unternehmer weniger frei sind als Angestellte

10:11 Heiligabend im Rechenzentrum in Rumänien

11:25 Steuerprüfung zum Geburtstermin der Mitgründerin

12:33 Drei Beratungen als Angestellter, dann die Gründung

18:08 Auf das Gefühl von Erfolg wartet er bis heute

18:34 Seine vier Dimensionen von Erfolg

20:55 Warum das Private immer zuletzt kommt

22:50 Routinen als Schutz gegen das Weglassen

27:23 Ist es wichtig und dringend, ist es schon zu spät

29:52 Was ihn überrascht hat: Wertschätzung statt Prestige

33:49 Warum Unternehmer selten so reich sind, wie man denkt

35:13 Sinnmaximierung vor Gewinnmaximierung

40:03 Warum ihn die Firma weniger stolz macht als das Team

43:15 Die Vision: keine gescheiterte Transformation mehr

49:31 KI und Change: der dritte Schritt vor dem ersten

51:37 Ängste in der Veränderung: zuhören und Transparenz

59:31 Der Rat ans jüngere Ich

Über den Gast

Dominik Equit, Gründer und Managing Partner der Transformationsberatung grandega in Eschborn bei Frankfurt. grandega begleitet Mittelstand und Industrie im Spannungsfeld von Fachbereich und IT, mit dem Anspruch, Veränderung nicht auf Folien zu beschreiben, sondern umzusetzen.

Webseite: https://www.grandega.de

Beraterprofil: https://www.grandega.de/beraterportraits/dominik-equit/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dominik-equit-642b75150/

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Mehr über mich und woran ich sonst arbeite, auf Instagram: https://www.instagram.com/felix.steinhauser/

Maurice Bork: der Preis des Erfolgs, den man selten hört

1 Stunde 9 Minuten
Was kostet es, immer erfolgreich sein zu wollen?

Maurice Bork wollte schon mit sieben Jahren Millionär werden. Heute ist er 39, Multiunternehmer, SPIEGEL-Bestsellerautor und Gründer der Community Die wichtigste Stunde mit über 1.500 Mitgliedern. Auf dem Weg dahin hat er über 10.000 Verkaufsgespräche geführt, mehr als 1.000 Bücher gelesen und, wie er sagt, „9.000 Mal aufs Maul bekommen".

2019 verdiente er als Angestellter eine Viertelmillion im Jahr und war trotzdem unglücklich.

Wir sprechen über den Preis, den kaum jemand ausspricht: dass er sich ein Leben lang darauf programmiert hat, immer in Bewegung zu sein, und heute Mühe hat, zur Ruhe zu kommen. Über Selbstzweifel, die auch bei ein paar Millionen bleiben. Und über die Frage, wie man Erfolg feiert, ohne sich dabei selbst zu vergessen.

00:00 Das Kinderbuch und die Kraft des Verkaufens

06:09 Verkaufen, das keine Schule lehrt

08:01 In den Vertrieb: jeden Tag „auf die Fresse"

10:23 Das erste Buch und die Leseleidenschaft

15:44 Die Angst vor Ablehnung

18:41 Das Millionärs-Mindset von klein auf

22:31 Jeder Preis ist hoch: Wachstum und Verzicht

26:06 Der Preis: Jahre des Lernens und Schmerzes

29:23 Immer wieder bewusst in den Schmerz

34:04 Selbstzweifel trotz ein paar Millionen

41:17 100 Prozent Eigenverantwortung

42:19 Von Materialismus zu Freiheit

48:45 Viertelmillion und trotzdem unzufrieden

50:09 Die Miracle Morning und 50 Mitstreiter

53:49 Aus einer WhatsApp-Gruppe wird eine Community

59:31 Wie Die wichtigste Stunde durchstartete

01:03:56 Sich selbst vergessen, wenn Arbeit zur Passion wird

01:07:17 Der Rat aus der Zukunft: mehr Ruhe

Über den Gast

Maurice Michel Bork aus Berlin: Multiunternehmer, SPIEGEL-Bestsellerautor („Erfolg ist kein Zufall", „Du kannst nicht nicht verkaufen") und Gründer der Community Die wichtigste Stunde. Host des Podcasts „Erfolg ist kein Zufall".

Webseite: https://maurice-bork.com

Die wichtigste Stunde: https://die-wichtigste-stunde.de

Podcast „Erfolg ist kein Zufall": https://open.spotify.com/show/6tZyiKfTojFDvnp46LjQqE

Instagram: https://www.instagram.com/mb_maurice_bork/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maurice-bork-6a922aa5/

YouTube: https://www.youtube.com/@MauriceBork

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Christian Kirsch: Warum Vertrauen die Währung ist, die zählt

52 Minuten
Kann man ein Unternehmen allein auf Vertrauen aufbauen?

Christian Kirsch hat 20 Jahre IT-Karriere hinter sich, wirft alles hin für einen Neuanfang im Sporthandel und steht vier Wochen vor Weihnachten arbeitslos und fast pleite da. Sein Neustart gelingt trotzdem sofort, aus einem einzigen Grund: Die Menschen aus seinem Netzwerk vertrauen ihm. Heute führt er aus dem Bayerischen Wald zwei Unternehmen, die Digitalisierungsberatung Passion for IT und das KI-Startup amaiko, das sich täglich mit Microsoft anlegt.

In dieser Folge sprechen wir über Vertrauen als die Währung, die wirklich zählt, über den tiefsten Punkt, an dem ihn vor allem das eigene Ego runterzog, und darüber, warum Erfolg für ihn kein Zustand ist, sondern ein Ergebnis. Und warum er sich sonntagabends auf den Montag freut.

00:00 Intro: vom IT-Leiter zum Doppel-Unternehmer

02:59 20 Jahre IT und die diffuse Sinnkrise

04:05 Der Sprung in den Sporthandel und das Scheitern nach fünf Monaten

07:04 Arbeitslos vor Weihnachten: was ihn am tiefsten runterzog, war das Ego

08:19 Der Rückhalt der Familie und die Erkenntnis: Erfolg ist mehr als Beruf

09:57 Neustart mit Passion for IT: Vertrauen als härteste Währung

14:00 Vom Einzelkämpfer zum Team und die selbst gesetzte Wachstumsgrenze

19:42 amaiko: aus einem Wissensproblem wird ein KI-Startup mit dem Bruder

25:17 Familie und Firma trennen: klare Regeln mit dem Bruder

29:35 Charakter, Fleiß und warum nichts von allein kommt

34:42 Erfolg selbst definieren: gesund alt werden und den Montag lieben

38:01 Warum Erfolg ein Ergebnis ist und kein Zustand

39:30 Die nächsten Ziele und der tägliche Kampf gegen Microsoft

42:01 Wie KI ihm zwei Stunden am Tag zurückgibt

46:51 Struktur, Fokus und bewusste Auszeiten ohne Handy

52:06 Das Learning ans jüngere Ich: Vertrauen zählt, nimm dich nicht zu wichtig

Über den Gast

Christian Kirsch, Gründer und Geschäftsführer der Digitalisierungsberatung Passion for IT (Bayerischer Wald, mehrfach ausgezeichnet, unter anderem Top 100 der innovativsten Mittelständler) und Mitgründer des KI-Startups amaiko. Autor von drei Büchern über Digitalisierungs-Mindset, Führung im digitalen Zeitalter und KI. Zweifacher Vater aus Viechtach.

Webseite Passion for IT: https://passion4it.de

amaiko (KI-Buddy fürs Wissensmanagement): https://amaiko.ai

Leadership-Coaching: https://building-leaders.digital

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-kirsch/

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Über diesen Podcast

Warum streben wir so hartnäckig nach Erfolg? Was gibt er dir wirklich? Und was sind die Schattenseiten, über die kaum jemand spricht? Um das herauszufinden, sprechen wir mit denen, die es wissen: mit Spitzenunternehmern aus dem deutschsprachigen Raum. Über den Antrieb, der sie ins Unternehmertum gebracht hat und bis heute trägt. Und darüber, was neben Geld und Anerkennung noch herausspringt. Aber wir stellen auch die eine Frage, die sonst kaum jemand stellt: Was ist der Preis, den viele dafür zahlen? Nicht Wochenstunden, nicht verpasste Abende, das gehört dazu. Sondern das, worüber geschwiegen wird. Der Druck, der innere Stress, die Sorgen, die einen unterschwellig immer begleiten. Alle behandeln das als Eintrittsgeld. Wir fragen, woher es kommt und ob es sein muss. Denn es bleibt selten bei einem faden Beigeschmack. Wenn der mentale Ballast überhandnimmt, kostet er erst die Leistung, dann die Freude, am Ende die Gesundheit. Darunter leiden auch die Familie und das gesamte Unternehmen. Damit es gar nicht so weit kommt, sprechen wir darüber. Über Erfahrungen, Erkenntnisse und Wege, wie sich diese Kehrseite klein halten oder manchmal sogar komplett auflösen lässt. Damit der hart erarbeitete Erfolg auch bei dir ankommt.
Webseite
Riverside: HD Podcast & Video Software | Free Recording & Editing
Urheberangabe
2026 Felix Steinhauser
Durchschnittliche Länge
Ø 1 Std. 1 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 2 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 2 Mon.
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„Reflections on Success“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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