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1 Stunde 12 Minuten
Kann KI empathisch sein? Und was passiert, wenn sie in Zukunft nicht nur unsere Arbeit erleichtert, sondern auch zur ersten Anlaufstelle für Gesundheitsfragen wird? In dieser Folge des Monday Morning Club spricht Jan Kempinski mit Prof. Dr. David Matusiewicz über die Chancen und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen und darüber, wie Technologie unsere Arbeit, unsere Gesundheit und möglicherweise sogar unseren Alltag verändern wird. David beschreibt, warum wir mit KI schon heute ein Stück weit den „Arzt in der Hosentasche“ haben, weshalb digitale Angebote bestehende Versorgung nicht zwingend ersetzen müssen und warum Convenience beim Zugang zu Gesundheit eine immer größere Rolle spielt. Doch das Gespräch geht weit über Digital Health hinaus: - Wie verändert KI unsere Arbeitswelt? - Was passiert mit der Zeit, die durch Automatisierung frei wird? - Brauchen wir in Zukunft vielleicht weniger Fachwissen, dafür aber mehr kritisches Denken, Neugier und Problemlösungskompetenz? - Welche Verantwortung tragen Unternehmen für die Gesundheit und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden? Dabei entsteht auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft der Arbeit: „Vielleicht wird’s auch andersrum: weniger arbeiten, mehr Sinn.“ Eine Folge über KI, Gesundheit, Bildung und die Frage, wie wir technologische Entwicklung so nutzen können, dass am Ende nicht nur Prozesse effizienter werden – sondern auch Menschen profitieren.
52 Minuten
Was macht gute Führung wirklich aus – und warum reicht Fachkompetenz allein dafür nicht? In dieser Folge des Monday Morning Club spricht Julia Stinshoff mit Timo Schneider, systemischem Coach, Führungskraft und Head of Operations Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut. Gemeinsam sprechen sie darüber, warum Menschen häufig in Führungsrollen geraten, ohne sich vorher die entscheidende Frage zu stellen: Will ich überhaupt führen? Es geht um Selbstreflexion, Eigenverantwortung und Orientierung, um die Grenzen einer coachenden Haltung und darum, weshalb Empathie allein noch keine gute Führung ausmacht. Timo erklärt, warum Führung auch bedeutet, Klarheit zu schaffen und Grenzen zu setzen und welche Rahmenbedingungen Unternehmen brauchen, damit Menschen langfristig leistungsfähig bleiben. Eine Folge über gesunde Führung, psychologische Sicherheit, Verantwortung und die vielleicht wichtigste Frage für Führungskräfte: Wer bin ich eigentlich, wenn ich keine Führungskraft bin?
55 Minuten
In unserer zweiten Folge des Monday Morning Club spricht Julia Stinshoff mit der Psychotherapeutin und Organisationspsychologin Nora Dietrich über gesunde Führung, psychologische Sicherheit und die Verantwortung von Unternehmen. Im Gespräch geht es darum, wie Führungskräfte Belastungen erkennen, schwierige Gespräche führen und gleichzeitig ihre eigenen Grenzen wahren können. Außerdem sprechen die beiden darüber, warum sich unrealistische Arbeitslast nicht einfach „wegmeditieren“ lässt, weshalb gesunde Teams klare Strukturen brauchen und was Unternehmen tun können, damit mentale Gesundheit nicht nur ein Benefit, sondern Teil der Arbeitskultur wird.
34 Minuten
Wie wirkt sich Mental Load auf den Arbeitsalltag aus? Und was passiert, wenn Care-Arbeit nicht nur zuhause, sondern auch im Job permanent mitläuft? In der ersten Folge des Monday Morning Club spricht Hostin Julia Stinshoff mit Laura Fröhlich über die unsichtbare Last hinter To-do-Listen, Verantwortung, Erschöpfung und das Gefühl, ständig an alles denken zu müssen. Gemeinsam schauen sie darauf, warum Care-Arbeit und Mental Load oft lange unsichtbar bleiben, wie sie Konzentration, Energie und Arbeitsfähigkeit beeinflussen – und was Führung, HR und Unternehmen daraus lernen können. Die Folge verbindet persönliche Perspektiven mit konkreten Impulsen für eine Arbeitswelt, in der Belastung früher erkannt, offener besprochen und besser aufgefangen werden kann. Themen dieser Folge: • Mental Load und Care-Arbeit im Arbeitskontext • warum Überlastung oft lange unsichtbar bleibt • was Führung und HR häufig unterschätzen • welche Formen von Entlastung im Alltag wirklich helfen • warum gesunde Arbeit nicht ohne Blick auf Lebensrealitäten funktioniert #MondayMorningClub ist der Podcast des Fürstenberg Instituts über gute Arbeit, gesunde Führung und die Arbeitswelt von morgen. Neue Folgen erscheinen jeden ersten Montag im Monat. Abonniere den Kanal und werde Teil des Monday Morning Club.
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Über diesen Podcast

Monday Morning Club ist der Podcast des Fürstenberg Instituts für alle, die Arbeit menschlicher, gesünder und zukunftsfähiger gestalten wollen. Hostin Julia Stinshoff spricht mit Expert*innen aus Praxis, HR, Leadership, Beratung und gesellschaftlichem Diskurs über gute Arbeit, mentale Gesundheit, Führung, Care-Arbeit, Zusammenarbeit und die Arbeitswelt von morgen. Wir wollen Gespräche führen, die offen, nahbar und relevant sind – mit echten Perspektiven, ehrlichen Erfahrungen und fachlichen Impulsen, die im Arbeitsalltag weiterhelfen. Neue Folgen erscheinen jeden ersten Montag im Monat. Abonniere jetzt den Kanal und werde Teil des Monday Morning Club. IMPRESSUM: Fürstenberg Institut GmbH Gorch-Fock-Wall 3, 20354 Hamburg Vollständiges Impressum: https://www.fuerstenberg-institut.de/impressum/
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„Monday Morning Club“

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