Pflege auf die 1! Was, wenn’s geil wird?

Was braucht es, damit Pflege in Zukunft nicht nur funktioniert, sondern begeistert?





In dieser Podcast-Folge denken Franjo und ich bewusst größer. Ohne Denkverbote. Ohne fertige Lösungen. Sondern mit einer Frage, die uns beide beschäftigt:





Wie kann Pflege wirklich geil werden?





Wir sprechen über neue Ideen für die Zukunft der Pflege, moderne Führung, Innovation, Fachkräftesicherung, Unternehmenskultur und darüber, wie wir Pflegeeinrichtungen zu Orten machen können, an denen Menschen gerne arbeiten und gerne gepflegt werden.





Diese Folge richtet sich an:





* Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer


* Einrichtungsleitungen


* Pflegedienstleitungen


* Führungskräfte


* Träger


* Pflegefachkräfte


* Personalverantwortliche


* alle, die Pflege aktiv gestalten möchten.





Es geht nicht um schnelle Patentlösungen für den Fachkräftemangel. Es geht um Perspektiven. Um Mut. Um Visionen. Und um die Frage, welche Veränderungen wir heute anstoßen müssen, damit die Pflege von morgen attraktiver, menschlicher und zukunftsfähiger wird.





Vielleicht wirst du nicht jeder Idee zustimmen. Genau das ist gewollt. Denn Veränderung beginnt oft mit einem Gedanken, der zunächst unbequem wirkt.





️ Pflege auf die 1 – der Podcast für alle, die Pflege nicht verwalten, sondern gestalten wollen.





Wenn dir diese Folge gefällt, freue ich mich über eine Bewertung. Damit hilfst du dabei, noch mehr Menschen zu erreichen, die Pflege gemeinsam verändern möchten.





Themen dieser Folge:


Pflege • Pflege der Zukunft • Pflegemanagement • Führung in der Pflege • Fachkräftemangel • Arbeitgeberattraktivität • Mitarbeiterbindung • Unternehmenskultur • Altenpflege • ambulante Pflege • stationäre Pflege • Krankenhaus • Innovation • New Work • Transformation • Gesundheitswesen • Leadership • Recruiting • Generation Z • Pflegepolitik • Pflege auf die 1

Die reden alle aneinander vorbei – Wie Generationskonflikte in der Pflege endlich lösbar werden


Wenn von Generationskonflikten in der Pflege die Rede ist, denken wir oft an junge und ältere Mitarbeitende. Doch die Realität ist viel komplexer: Täglich treffen unterschiedliche Generationen von Pflegekräften, Bewohnern und Angehörigen aufeinander – mit verschiedenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen.


Warum entstehen dadurch so viele Missverständnisse? Weshalb fühlen sich manche nicht gehört, während andere das Gefühl haben, ständig erklären zu müssen?


In dieser Folge spreche ich mit einem jungen Menschen aus der Pflege über frische Perspektiven und praxisnahe Ideen für ein besseres Miteinander. Wir schauen darauf, wie Verständnis entstehen kann, warum Konflikte oft vermeidbar sind und welche kleinen Veränderungen einen großen Unterschied machen können.


Freut euch auf ehrliche Einblicke, neue Denkanstöße und konkrete Lösungsansätze für den Pflegealltag.


Diese Folge ist für alle, die weniger Gegeneinander und mehr Miteinander in der Pflege erleben möchten.

Wie möchtest du eigentlich einmal alt werden?





Eine Frage, die wir alle irgendwann beantworten müssen – über die wir aber viel zu selten sprechen.





In dieser zweiten gemeinsamen Folge sprechen Malte und ich ganz offen über unsere Gedanken zum Älterwerden, über Erfahrungen mit Pflegeheimen, warum negative Geschichten allein niemandem helfen und weshalb wir das Thema endlich mehr in die Mitte der Gesellschaft holen müssen.





Keine Expertenrunde. Keine perfekten Antworten. Sondern 17 ehrliche Minuten zum Nachdenken.





Vielleicht hörst du diese Folge einfach nebenbei. Vielleicht verändert sie aber auch deinen Blick darauf, wie wir morgen leben möchten – und was wir heute dafür tun können.





Ich freue mich wie immer über deine Gedanken zur Folge.

Was passiert, wenn ein Team über 50 Kilometer gemeinsam läuft und plötzlich Gespräche entstehen, für die im Alltag nie Zeit ist?





In dieser Folge sprechen wir über den Megamarsch, echte Teamdynamik, mentale Tiefpunkte und darüber, warum Verbindung oft außerhalb des Dienstplans entsteht.





LinkedIn: Sarah Liedtke


Website: Sarah Liedtke


Gast: Kirsten & Stefffi (Haus Civitas, Lübeck)


Gast Instagram: Beruf mit Sinn


Kooperationspartner: ClINIC DRESS





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