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35 Minuten
#1「結局、“いい会議”って何？」
︎今回の内容
番組説明/結局、いい会議って何？/会議のモヤモヤ/会議の定例化問題/会議で発言しない人って？/全員バリュー出さなきゃいけないの？/アジェンダに向かえてない/昼は納豆ご飯でいい/合理的な会議と、儀礼的な会議/儀礼は不安を治める/世界をちょっとだけおもしろくするルール/毎回ご馳走じゃなくていい
︎番組説明
この番組は、世の中の当たり前や習慣を、懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案してみるポッドキャストです。
︎おたよりフォーム
https://forms.gle/yfMejinv7eG2bBTb7
感想は #絶賛懐疑中 でお願いします。
絶賛懐疑中は、SpotifyやApple podcast、YouTubeなどでも配信中！最新情報を見逃さないよう、ぜひお好きなメディアでフォロー/チャンネル登録をお願いします。
︎パーソナリティ：
東南裕美 / 株式会社MIMIGURI リサーチャー
立教大学大学院経営学研究科博士後期課程在籍。立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科博士前期課程修了。組織開発が職場にもたらす影響とメカニズムについて研究中。共著に『M&A後の組織・職場づくり入門』がある。
X（Twitter）アカウント：https://x.com/yumitonan
安斎勇樹 / 株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員。東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。主な著書に『静かな時間の使い方』『冒険する組織のつくりかた』『問いのデザイン』『新 問いかけの作法』などがある。
X（Twitter）アカウント：https://x.com/YukiAnzai
︎クレジット
企画プロデュース：大久保潤也（MIMIGURI /アナ）
アートワーク：吉田雅崇
︎制作
株式会社MIMIGURI
https://mimiguri.co.jp/
︎今回の内容
番組説明/結局、いい会議って何？/会議のモヤモヤ/会議の定例化問題/会議で発言しない人って？/全員バリュー出さなきゃいけないの？/アジェンダに向かえてない/昼は納豆ご飯でいい/合理的な会議と、儀礼的な会議/儀礼は不安を治める/世界をちょっとだけおもしろくするルール/毎回ご馳走じゃなくていい
︎番組説明
この番組は、世の中の当たり前や習慣を、懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案してみるポッドキャストです。
︎おたよりフォーム
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︎パーソナリティ：
東南裕美 / 株式会社MIMIGURI リサーチャー
立教大学大学院経営学研究科博士後期課程在籍。立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科博士前期課程修了。組織開発が職場にもたらす影響とメカニズムについて研究中。共著に『M&A後の組織・職場づくり入門』がある。
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安斎勇樹 / 株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員。東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。主な著書に『静かな時間の使い方』『冒険する組織のつくりかた』『問いのデザイン』『新 問いかけの作法』などがある。
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︎クレジット
企画プロデュース：大久保潤也（MIMIGURI /アナ）
アートワーク：吉田雅崇
︎制作
株式会社MIMIGURI
https://mimiguri.co.jp/
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Über diesen Podcast
この番組は、世の中の当たり前や習慣を、懐疑的な視点で捉え直し、世界をちょっとだけ面白くするためのルールを提案してみるポッドキャストです。
番組への感想はXでハッシュタグ #絶賛懐疑中 にてお待ちしています。 パーソナリティ： 東南裕美（株式会社MIMIGURI
リサーチャー） 安斎勇樹（株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO） 株式会社MIMIGURI
https://mimiguri.co.jp/
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