Clara meets Archiv

Christian Byza ist Mitgründer von OMR und lebt seit 13 Jahren in San Francisco. Nach Stationen als Produktmanager bei Adobe und sechs Jahren bei LinkedIn hat er den Sprung aus Big Tech gewagt und gründet heute mit BePurple ein Unternehmen, das großen Firmen hilft, komplexe Software selbst mit KI zu bauen. Außerdem betreibt er das House of AI und hostet einen Podcast über Deutsche im Silicon Valley. In dieser Folge spreche ich mit Christian in San Francisco darüber, was er bei LinkedIn gelernt hat, wie Accelerators wie Y Combinator funktionieren und warum er mit seiner ersten Firma viel zu lange an einer Idee festgehalten hat, die niemand brauchte. Außerdem erzählt er, warum Netzwerk der wichtigste Karrierehebel ist, ob sich ein Studium noch lohnt und warum sein Lebensmotto “No Bad Days” lautet.

Ralf Priemer ist CEO und Mitgründer von ChannelPilot und macht seit seiner Diplomarbeit 1997 durchgehend Internet und E-Commerce. Nach einem Studium in Wirtschaftsingenieurwesen startete er als "Internetbeauftragter" bei einer der größten Werbeagenturen der Welt, baute den E-Commerce bei Talkline und E-Plus auf, war COO bei Arvato Mobile und Vorstand bei hotel.de. Mit über 40 gründete er mit zwei Mitgründern ChannelPilot, ein Tool, das genau das Problem löst, das ihn in rund 30 Onlineshops immer wieder genervt hatte. In dieser Folge spreche ich mit Ralf darüber, wie hart der Wechsel vom Konzern mit hunderten Mitarbeitenden in ein Team von 14 Leuten war, warum Gründen sich anfühlt, wie beim Sprung von der Klippe ein Flugzeug zu bauen, und wie er seine eigene Firma nach Verkauf und Insolvenz des Käufers zurückgekauft hat. Außerdem erzählt er, warum man im Konzern nicht nur gut sein, sondern auch darüber reden muss, und warum er Studierenden rät, so viel Praxis wie möglich zu sammeln und der eigenen Begeisterung zu folgen statt dem Geld.

Oliver Strelecki ist CEO von Cofresco, dem Unternehmen hinter Toppits und Swirl, und Teil der Melitta Group. Sein Lebenslauf wirkt linear, war aber voller Zufälle: eine Banklehre aus Neugier, ein Studium, in dem ihn Finance so gelangweilt hat, dass er ins Marketing wechselte, und ein Job, den er noch in der Probezeit wieder gekündigt hat. Über Stationen bei Unilever und Carlsberg, wo er neue Getränke jenseits des klassischen Biers entwickelte, kam er zu Cofresco, erst als CMO und heute als Geschäftsführer. In dieser Folge spreche ich mit Olli darüber, wie man merkt, dass ein Weg nicht der richtige ist, warum Marketing leicht zu verstehen, aber schwer zu meistern ist, und wie er sich mit Mitte 40 bewusst einen Plan für seine Karriere nach 50 gemacht hat. Außerdem erzählt er, wie Cofresco mit Plastik nachhaltiger werden will und warum er Studierenden rät, nach dem Bachelor einfach mal etwas auszuprobieren.

Sandra von Au wollte eigentlich Medizin studieren, traute sich Chemie und Physik aber nicht zu und entschied sich stattdessen für ein internationales BWL-Studium zwischen den Niederlanden, Spanien, Hamburg und Shanghai. Direkt nach dem Abschluss verlor sie ihre ersten beiden Jobs noch in der Probezeit, mitten in der Wirtschaftskrise 2008. Heute ist sie 43, Mutter von Zwillingsjungs, Ironman-Athletin und hat mit der Speaker-Agentur Disrupting Minds und dem Podcast-Studio TLDR Studios zwei Unternehmen mitgegründet. In dieser Folge spreche ich mit Sandra über ihren Weg vom internationalen Studium über mehrere Konzern- und Startup-Stationen bis zur eigenen Gründung, warum Netzwerk für sie nie eine Einbahnstraße sein darf, und warum sie überzeugt ist, dass man aus jeder Entscheidung etwas lernt, solange man sich wirklich reinhängt.

Philipp Schröder ist Partner bei Endeit Capital und hat in seiner Karriere einen eigenen Fonds mit über 20 Millionen Euro aufgebaut. Seinen Einstieg ins Venture Capital verdankt er einem Zufall: Als Student half er den Gründern von AutoScout24 bei einer Machbarkeitsstudie und lernte dabei einen Investor kennen, dessen Satz ihn bis heute begleitet. In dieser Folge treffe ich den Mann, der mit 28 nach Barcelona zog, um dort mitten in der Dotcom-Krise einen eigenen Fonds aufzubauen, und der heute in ganz Europa in wachsende Unternehmen investiert. Wir sprechen darüber, wie Venture Capital eigentlich funktioniert, warum die Suche nach den richtigen Mentor:innen sein größtes berufliches Bedauern ist, und warum er überzeugt ist, dass Neugier lernbar ist. Außerdem verrät Philipp seinen ungewöhnlichen Trick, mit dem er die Kultur eines Gründerteams testet, bevor er investiert.

İskender Dirik ist als Sohn türkischer Einwanderer in Hamburg-Wilhelmsburg aufgewachsen und hat schon mit zwölf Jahren die Buchhaltung im kleinen Familienbetrieb seines Vaters übernommen. In dieser Folge treffe ich auf den Mann, der als Managing Director/CEO das exklusivste Startup-Programm von Microsoft aufgebaut hat, danach Samsung NEXT Ventures in Europa leitete und mitten in der Corona-Pandemie als einer der Ersten auf Generative AI aufmerksam wurde. Außerdem berät İskender heute als Selbstständiger CEOs beim Aufbau ihrer Personal Brand und Gründer:innen beim Fundraising, manche bezeichnen ihn sogar als "einen der gefragtesten Personal-Branding-Experten" Deutschlands, und produziert mit DEALMACHER und FundraisingCOUP seine eigenen Podcasts.

Philipp Westermeyer hat OMR aus einem Hobby heraus aufgebaut: Aus einem Seminar für rund 100 Teilnehmer wurde eine der größten Digitalmessen Europas mit heute 67.000 Besuchern und einer Firma mit knapp 400 Mitarbeitenden. Im Gespräch erzählt er von seinem Werdegang über Gruner + Jahr und eigene SEO-Firmen, wie OMR entstanden ist, warum fehlender wirtschaftlicher Druck in den ersten Jahren entscheidend für den Erfolg war, wie er Top-Gäste wie Quentin Tarantino, Dirk Nowitzki, Til Schweiger und Dieter Bohlen gewinnt, welche Fuck-ups es bei den OMR-Festivaltagen gab, wie er in zehn Jahren OMR Podcast öffentliches Sprechen gelernt hat, und was er seinem 18-jährigen Ich raten würde.

Erik Siekmann hat sein erstes Unternehmen gegründet, unfreiwillig verloren und Jahre später einfach zurückgekauft, und dazwischen liegt eine ganze Karriere. In dieser Folge treffe ich auf den Mann, der als BWL-Student mit zwei Kommiliton:innen einen Online-Blumenversand aus dem Boden gestampft hat, ihn 2004 gegen seinen Willen wieder verlor, bei Blume 2000 das Onlinemarketing von Grund auf neu aufgebaut, massiv skalierte und 2019 sein allererstes Unternehmen als Käufer zurückgeholt hat. Außerdem ist Erik Gründer von Digital Forward, einer Unternehmensberatung für Digital Marketing, manche bezeichnen ihn sogar als “einen der führenden Online Marketing Experten" und Senior Advisor beim Private-Equity-Fonds H.I.G.