WINNING TALKS BUSINESS

Geschäftsführer, Vorstände und Top-Führungskräfte sollen Entscheidungen treffen, Orientierung geben und Verantwortung übernehmen. Nach außen wirken sie oft souverän – doch wer unterstützt eigentlich die Menschen an der Spitze? Genau darüber spreche ich in dieser Folge von Winning Talks Business mit Peter Kuhle. Leistungsschwimmer in der Jugend, Geschäftsführer mit gerade einmal 38 Jahren und später viele Jahre als Interim-Manager dort im Einsatz, wo Unternehmen vor ihren größten Herausforderungen stehen. Für eines seiner Projekte wurde er 2018 mit dem Interim Management Excellence Award ausgezeichnet. Seine Arbeit war außerdem Gegenstand einer zweiseitigen Reportage im Handelsblatt. Wir sprechen darüber, warum Leistungssport, seine Zeit bei den Krisenreaktionskräften der Bundeswehr und viele Jahre in Führungsverantwortung seine Denkweise geprägt haben, weshalb er überzeugt ist, dass man Probleme lieben muss und warum Führung vor allem bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – ohne dabei alles selbst können zu müssen. Außerdem erzählt Peter, weshalb er mit „Bei mir – die stille Stärke“ ein neues Angebot für Top-Führungskräfte entwickelt hat und warum gerade Menschen an der Spitze oft einen neutralen Sparringspartner brauchen. Mich hat besonders beeindruckt, wie klar Peter beschreibt, dass es keine Superhelden im Management gibt – sondern Menschen, die Verantwortung tragen und manchmal genauso Unterstützung brauchen wie alle anderen. Eine Folge über Leadership, Verantwortung, Vertrauen und die Erkenntnis, dass wahre Stärke oft darin liegt, sich Unterstützung zu holen. Diese Folge ist powered by PeopleBoost. www.peopleboost.eu

Begonnen hat Rüdiger Zinns beruflicher Weg als Handwerker. Dass die Eröffnung eines Telekom Shops in seinem Heimatort ihn schließlich viele Jahre später in die Verantwortung für alle Telekom Shops in Deutschland führen würde, war damals nicht absehbar. In der Position war er dann über zehn Jahre für mehrere Tausend Menschen verantwortlich. In dieser Folge von Winning Talks Business sprechen wir über Rüdigers außergewöhnlichen Weg. Wir sprechen darüber, wie er Chancen erkannt und ergriffen hat, warum Menschen immer wieder Potenziale in ihm gesehen haben und welche Haltung ihn auf seinem gesamten Weg begleitet hat. Er erzählt, warum Führung für ihn nur mit Glaubwürdigkeit funktioniert und wie wichtig es ist, unterschiedliche Menschen in unterschiedlichen Situationen unterschiedlich zu führen. Gleichzeitig erklärt er, warum es gerade in einer großen Vertriebsorganisation entscheidend sein kann, dass alle zur gleichen Zeit in die gleiche Richtung arbeiten. Er spricht darüber, warum man Menschen nicht wirklich motivieren kann, sondern die richtigen Rahmenbedingungen schaffen muss – und weshalb genau darin eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungspersönlichkeit liegt. Außerdem verrät Rüdiger mit einer Geschichte zum Schmunzeln, weshalb man bei ihm besser pünktlich sein sollte. Mit Ende 50 entschied er sich ganz bewusst für den Ruhestand. Heute genießt er gemeinsam mit seiner Frau das Leben in Deutschland und Spanien. Eine Folge über Chancen, Haltung und Führung – und darüber, warum am Ende immer Menschen den Unterschied machen. Diese Folge ist powered by PeopleBoost. www.peopleboost.eu

Sonja Schuster war viele Jahre in verantwortungsvollen Führungspositionen im Marketing, Brand Management und Innovationsbereich tätig – unter anderem fast elf Jahre als Leiterin Brand & Communications bei congstar. Dort begleitete sie das Unternehmen von einem Corporate Start-up mit rund 20 Mitarbeitenden bis zu einem etablierten Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Heute ist sie Geschäftsführerin der Bold Zone GmbH, einer Unternehmensberatung für Tech-Unternehmen und Start-ups, sowie Business Coach. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Sonja ihren Traum von der Selbstständigkeit zwar schon während des Studiums hatte, ihn aber erst fast 25 Jahre später verwirklichte. Sie erzählt, welche Erfahrungen aus dem Aufbau einer Marke und eines wachsenden Unternehmens ihr heute helfen, warum Positionierung weit mehr ist als ein Logo oder ein Claim und weshalb persönliches Wachstum häufig der eigentliche Schlüssel für unternehmerischen Erfolg ist. Außerdem erfährst du, * warum viele Menschen ihren Traum jahrelang aufschieben, * weshalb Kundennähe wichtiger ist als Perfektion, * wie Personal Brands heute oft stärker wirken als Unternehmensmarken, * warum Identität und Selbstbewusstsein über unternehmerischen Erfolg mitentscheiden, * weshalb Unsicherheit zum Unternehmertum dazugehört – und wie man trotzdem ins Handeln kommt. Eine inspirierende Folge über Mut, Unternehmertum, Markenaufbau, persönliche Entwicklung und den Moment, in dem aus einem lang gehegten Traum Wirklichkeit wird. Diese Folge ist powered by PeopleBoost. https://peopleboost.eu