Was, wenn's gut wird?

Kennst du das, da ist etwas, das du wirklich gerne machen möchtest, du denkst schon sehr lange daran und darüber nach. Vielleicht Wochen, Monate, vielleicht sogar Jahre. Aber irgendetwas ist da, das hindert dich daran, loszulegen, loszugehen, einfach anzufangen. 





Ana und ich haben darüber gesprochen: Vom „urge“ etwas, das man wirklich wirklich möchte, endlich zu tun. Sich selbst erlauben, Raum einzunehmen, von dem Gefühl, Platz zu haben. Und Platz haben zu dürfen. 





Macht den großen Unterschied wirklich die Kindheit? Wenn du dort bestärkt wirst, bleibt dir das für’s Leben? Das Urvertrauen in dich selbst? Was hält uns davon ab, einfach loszulegen?


Von dem was wir erlebt haben vs der Möglichkeit, die Dinge jetzt selbst in die Hand zu nehmen, zu entscheiden.





Ist Perfektionismus das, was uns im Zweifelsfall aufhält? Oder die Angst vor Zurückweisung und Ablehnung? 





Wer bin ich und wer will ich sein und was bedeutet das für die Dinge, die ich tun will?


Wenn ich’s jetzt nicht mache, nur plane und zerdenke, bereue ich es dann irgendwann? Ist es nicht schlimmer, etwas nicht zu tun als ständig Zeit darin zu investieren, darüber nachzudenken?








Disclaimer: Die Audioqualität in dieser Aufnahme ist bei meinem Mikro aufgrund des Raumes/Halls leider nicht so wie es mein Anspruch wäre. Dafür hatten wir es bei unserer Aufnahme in der Loggia, in der Schaukel, sehr bequem.

Thomas ist Vorstandsmitglied in einem großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Wir sprechen über Karriere, Beruf, Vereinbarkeit und Berufung.





Vom Wunsch Musiker zu werden in die Corporate World und auf der Karriereleiter ganz nach oben, ohne es "geplant" oder "drauf angelegt" zu haben. Was macht eine gute Führungskraft aus? Ist der Schlüssel ehrliches Interesse?





Kann man Empathie lernen? Welchen Unterschied macht es, jemanden zu haben, der oder die an einen glaubt, unterstützt und vorantreibt? Worauf kommt es bei guten Mitarbeitenden an? 





"Einfach mal machen" - damit wird man früher oder später erfolgreich sein. Ist das so?


Die Erwartungshaltung zu managen ist der Schlüssel zu allem. Vielleicht zum Glück?





Wie viel Anteil der Arbeit eines Vorstandsmitglieds ist so, wie man sie sich vorstellt, wie sie einem selbst entspricht? Vom Management von Widerständen, dem Herstellen von Erwartungshaltungen und Imposter Syndrome. Auch wenn Beruf vielleicht nicht direkt Berufung ist - bist du da, wo du sein willst?