Podcaster
Episoden
30.04.2026
31 Minuten
In der Pilot- bzw. Nullerfolge von „Werte Wandel Wachstum“ stellt sich Gastgeber Dr. Robert Manger, Partner und Mitinitiator der Wirtschaftskanzlei ORTHPARTNERS, persönlich vor. Im Gespräch mit Marketing-Experte Björn Bittner geht es um seinen Weg ins Gesellschaftsrecht und M&A, prägende Stationen bei internationalen Kanzleien und den Schritt in die eigene Sozietät ORTHPARTNERS. Robert Manger spricht darüber, was ihn antreibt: Unabhängigkeit, gemeinschaftliche Lösungen und wirtschaftlich tragfähige Deals, bei denen möglichst alle Seiten zufrieden vom Tisch gehen. Außerdem gibt er Einblicke in die Kultur der Kanzlei, von „arschlochfreier Zone“ bis Ski-Outing. Und er erklärt, was Werte wie Verlässlichkeit, Fairness und Authentizität für die tägliche Zusammenarbeit bedeuten. Darum wird es in diesem Podcast künftig gehen: unternehmerische Persönlichkeiten, ihre Werte, ihr Umgang mit Wandel und ihre Ideen für mehr Wachstum. Shownotes: • Host dieser Folge: Björn Bittner, Branding und Marketing-Experte • Gast und künftiger Host: Dr. Robert Manger, Partner ORTHPARTNERS, Gesellschaftsrecht und M&A • Themen dieser Folge: - Warum ein Gesellschaftsrechtler einen eigenen Podcast startet - Roberts Weg von der Arbeit in internationalen Kanzleien zur Gründung von ORTHPARTNERS - Was „Werte Wandel Wachstum“ für ihn bedeutet - als Überzeugung und als Podcast-Serie. - Kanzleikultur: gemeinsame Lösungen, „arschlochfreie“ Zonen, Spaß bei der Arbeit - Ein Blick auf kommende Gäste und Formate des Podcasts - Erscheinungsweise: ca. 1 Episode pro Monat, rund 30 Minuten - Mehr über Robert Manger auf orthpartners.com und hier: linkedin.com/in/robert-manger
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Über diesen Podcast
Der Podcast „Werte Wandel Wachstum“ ist das Gesprächsformat von
ORTHPARTNERS, in dem Gastgeber Dr. Robert Manger Unternehmer:innen,
Investor:innen und Entscheider:innen zu Wort kommen lässt. In jeder
Folge geht es darum, wie diese Persönlichkeiten Mehrwerte schaffen,
mit Wandel umgehen und Wachstum gestalten – und welche Rolle
rechtliche Weichenstellungen dabei spielen. Der Fokus liegt weniger
auf Paragrafen, sondern auf Haltung, unternehmerischen
Entscheidungen und den Geschichten dahinter.
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