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"Echt" Archiv
35 Episoden
12 Minuten
Mehr über mich: www.bergkessel.at
Wie bleibt man im Business und im Leben wirklich langfristig erfolgreich?
In dieser besonderen Folge von „ECHT.“ zieht Alexander Bergkessel Bilanz nach 35 Wochen Podcast. Gemeinsam mit seinen Hörern blickt er auf den Weg zurück und macht unmissverständlich klar, worauf es im echten Leben und Unternehmertum wirklich ankommt: Nicht auf kurzzeitige Motivation, sondern auf eiserne Disziplin.
Alex gibt ehrliche Einblicke in den Alltag als Unternehmer und Podcaster: Warum man auf das Gerede von anderen pfeifen muss, wie man auch an stürmischen Tagen den Kopf oben behält und warum das Verlassen der Komfortzone der einzige Weg zu echtem Wachstum ist. Ein direktes, unverfälschtes Gespräch über den harten Kern hinter dem Erfolg.
Die wichtigsten Themen dieser Folge:
Die Kraft der Disziplin: Warum Motivation wie ein Strohfeuer ist und nur eisernes Dranbleiben langfristig zum Erfolg führt.
Raus aus der Komfortzone: Sich trauen, den eigenen Weg zu gehen – entgegen aller Zweifel von Verwandten und Bekannten.
Der Blick hinter die Kulissen: Wie es sich anfühlt, als Interviewgast oder Macher vor der Kamera zu stehen und eigene Ängste zu überwinden.
Der Wert eines starken Umfelds: Warum man sich mit Machern statt mit Jammerern umgeben muss.
Kapitelübersicht:
00:00 Intro & Begrüßung: 35 Wochen Podcast und echte Learnings
01:15 Disziplin schlägt Motivation: Warum man auch an schlechten Tagen weitermachen muss
03:40 Blick hinter die Kulissen: Authentische Gäste, Burnout-Geschichten und die Angst vor der Kamera
07:00 Das richtige Umfeld wählen: Warum du Macher statt Jammerer brauchst
11:00 Fazit & Ausblick: Raus aus der Komfortzone und ab zu den nächsten 35 Folgen
Wie bleibt man im Business und im Leben wirklich langfristig erfolgreich?
In dieser besonderen Folge von „ECHT.“ zieht Alexander Bergkessel Bilanz nach 35 Wochen Podcast. Gemeinsam mit seinen Hörern blickt er auf den Weg zurück und macht unmissverständlich klar, worauf es im echten Leben und Unternehmertum wirklich ankommt: Nicht auf kurzzeitige Motivation, sondern auf eiserne Disziplin.
Alex gibt ehrliche Einblicke in den Alltag als Unternehmer und Podcaster: Warum man auf das Gerede von anderen pfeifen muss, wie man auch an stürmischen Tagen den Kopf oben behält und warum das Verlassen der Komfortzone der einzige Weg zu echtem Wachstum ist. Ein direktes, unverfälschtes Gespräch über den harten Kern hinter dem Erfolg.
Die wichtigsten Themen dieser Folge:
Die Kraft der Disziplin: Warum Motivation wie ein Strohfeuer ist und nur eisernes Dranbleiben langfristig zum Erfolg führt.
Raus aus der Komfortzone: Sich trauen, den eigenen Weg zu gehen – entgegen aller Zweifel von Verwandten und Bekannten.
Der Blick hinter die Kulissen: Wie es sich anfühlt, als Interviewgast oder Macher vor der Kamera zu stehen und eigene Ängste zu überwinden.
Der Wert eines starken Umfelds: Warum man sich mit Machern statt mit Jammerern umgeben muss.
Kapitelübersicht:
00:00 Intro & Begrüßung: 35 Wochen Podcast und echte Learnings
01:15 Disziplin schlägt Motivation: Warum man auch an schlechten Tagen weitermachen muss
03:40 Blick hinter die Kulissen: Authentische Gäste, Burnout-Geschichten und die Angst vor der Kamera
07:00 Das richtige Umfeld wählen: Warum du Macher statt Jammerer brauchst
11:00 Fazit & Ausblick: Raus aus der Komfortzone und ab zu den nächsten 35 Folgen
15 Minuten
Emanuels Seite: https://kredit-angebot.at/Mehr über mich: https://www.bergkessel.atWie findet man als Immobilienkäufer eigentlich die absolut beste Bank?In dieser Folge von „ECHT.“ hat sich Alexander Bergkessel Verstärkung geholt: Zu Gast ist Emanuel Trif, Kreditmakler und Finanzierungsberater mit über 15 Jahren Erfahrung. Gemeinsam mit Jenny und Alex spricht er darüber, wie die Zusammenarbeit zwischen Maklern und Finanzierern funktioniert – und warum der Gang zur Hausbank oft nicht die beste Option ist.Emanuel gibt spannende Einblicke in den echten Kreditalltag: Warum der klassische Weg von Bank zu Bank extrem viel Zeit kostet, wie man auch in herausfordernden Situationen (wie fehlenden Eigenmitteln oder bestehenden Immobilien) an Top-Finanzierungen mit Zinssätzen um 2,9% kommt und warum ein unabhängiger Vermittler dir den Weg enorm abkürzen kann. Ein extrem wertvolles Gespräch für alle, die in Immobilien investieren wollen, ohne im Bankendschungel den Überblick zu verlieren.Die wichtigsten Themen dieser Folge:Der Banken-Marathon: Warum man sich als Käufer oft den Weg von Bank zu Bank sparen kann.Der entscheidende Vorteil: Wie Makler und Finanzierer Hand in Hand arbeiten, um die passende Bank zu finden.Zwischenfinanzierung & Co.: Lösungen, wenn man bereits ein Haus besitzt, aber die Liquidität für das nächste Projekt fehlt.Das perfekte Angebot: Welche Kennzahlen, Unterlagen und Eigenmittel im Schnitt wirklich nötig sind.Indviduelle Laufzeiten: Warum manche Banken auch nach 30 oder 35 Jahren noch flexible Lösungen bieten.Kapitelübersicht:00:00 Intro & Begrüßung01:15 Wer ist Emanuel Trif? 15 Jahre Erfahrung als Kreditmakler03:10 Der klassische Bankenweg vs. die smarte Abkürzung über den Makler05:30 Warum nicht jede Bank zu jedem Kunden passt (Spezialisierung & Zinssätze)08:15 Ablauf & benötigte Unterlagen: Was ein Kunde wirklich liefern muss11:40 Rekordsummen & Top-Zinsen: Was aktuell möglich ist15:20 Die Zwischenfinanzierung: Immobilien kaufen ohne sofortige Liquidität20:00 Fazit & Warum Vertrauen in der Immobilienfinanzierung an erster Stelle steht
33 Minuten
Michals Website & Dienstleistungen: https://www.andromedia.atMehr über mich: https://www.bergkessel.atMit 19 Jahren Firmenchef – Vom Schüler zum eigenen Business„Ich hatte noch nie eine Kamera in der Hand und keine Erfahrung im Bereich“ – wie schafft man es, sich trotzdem mit 19 Jahren selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen aufzubauen? In dieser Folge von „ECHT.“ spricht Alexander Bergkessel mit Michal Brabetz (Geschäftsführer der Social Media Agency Andromedia) über seinen ungewöhnlichen Weg vom HAK-Schüler direkt ins Unternehmertum.Michal gewährt ehrliche Einblicke in seinen Start: Warum ein klassisches 9-to-5-Angestelltenverhältnis für ihn nie in Frage kam, wie er sich aktiv einen Mentor gesucht und Alexander einfach angerufen hat und welche harten Lektionen im ersten Jahr auf ihn warteten. Ein inspirierendes Gespräch über den Mut zum kalten Wasser, Verkaufsstrategien, die echte Bedeutung von Sichtbarkeit auf Social Media und den unbedingten Willen, die eigenen Ziele konsequent zu verfolgen.Die wichtigsten Themen dieser Folge:Kein Bock auf 9-to-5: Warum Michal schon mit 16 wusste, dass er sein eigener Chef sein will.Der Mut-Anruf: Wie man ohne Angst vor Absagen einen Mentor fürs Business findet.0 Erfahrung & Kameras: Der Sprung ins kalte Wasser und das erste ehrliche Jahr Selbstständigkeit.Social Media für Unternehmen: Warum digitale Sichtbarkeit für jedes Business Pflicht ist.Zukunft & Skalierung: Der Weg von der Gründung bis zum Ziel von 10 Mitarbeitern.Kapitelübersicht:00:00 Intro & Begrüßung01:15 Wer ist Michal Brabetz? Herkunft, HAK & Ambitionen03:10 Der mutige Anruf: Wie man sich einen Mentor sucht05:30 Der Start ins Unternehmertum: Vorbereitung vs. Realität08:15 Das erste Jahr Selbstständigkeit: Bilanzen, Hürden & Lektionen10:45 Social Media für Unternehmen: Warum Sichtbarkeit Pflicht ist13:20 Ziel 10 Mitarbeiter: Die Zukunftsvision & Effizienz durch KI15:40 Fazit & Appell an die Community: Just do it!
34 Minuten
Stefans Werkstatt & Website: https://www.hamal-mechanik.at/Mehr über mich: https://www.bergkessel.at„Das kann alles nicht funktionieren“, „Warum machst du dir das alles an?“ – wie oft lassen wir uns von den Zweifeln unseres Umfelds bremsen, bis wir unseren eigenen Weg gehen? In dieser Folge von „Echt.“ spricht Alexander Bergkessel mit Stefan Hamal über einen mutigen Schritt, der viel zu oft im Angestelltentum stecken bleibt: den Sprung in die Selbstständigkeit als junger Handwerker, die Verantwortung als Chef und das Leben hinter dem Erfolg.Hauptthemen in diese Folge:Der Sprung ins kalte Wasser: Mit 22 Jahren als Kfz-Mechaniker die Werkstatt übernehmen.Das Risiko & die Zahlen: Der erste Gang zum Steuerberater und der Umgang mit Existenzängsten.Mitarbeiter & Verantwortung: Warum die größte Hürde darin besteht, für andere Arbeitsplätze zu sorgen.Nachwuchs & Fachkräfte: Warum Stefan heute selbst Lehrlinge ausbildet und wie er die Jugend von heute sieht.Macher-Mindset: Die Kombination aus handwerklicher Leidenschaft, Landwirtschaft und der Wahl des richtigen Umfelds.Kapitelübersicht:00:00 Intro & Begrüßung01:04 Wer ist Stefan Hamal?03:50 Der Praktiker: Warum die Schule grau war und das Schrauben zählt05:07 Die Chance 2017: Werkstattübernahme mit 22 Jahren07:03 Der Gang zum Steuerberater: Rechnen mit Angst und Naivität08:12 Der erste Tag als Chef ohne Kundenstamm10:47 Die größte Hürde: Mitarbeiter einstellen und Verantwortung tragen13:10 Rückhalt aus der Familie und das Verhältnis zum Vater15:17 Der Neubau 2024: Von zwei auf fünf Hebebühnen16:05 Ausbildung der Jugend: Warum Stefan heute Lehrlinge ausbildet21:10 Das richtige Umfeld: Warum Macher-Menschen zusammenschweißen23:26 Landwirtschaft & Zukunftspläne: Spenglerei und Lackiererei im Haus25:32 Gedanken zur österreichischen Wirtschaft und der neuen Generation28:04 Empfehlung zur Selbstständigkeit: Mach das, was dich glücklich macht31:10 Vom ersten Zweifel zum Stolz der Mutter32:27 Fazit & Alexanders Appell an alle Gründer33:17 Outro
43 Minuten
Link zum Burnout-Rad zum Herunterladen:
https://drive.google.com/drive/folders/13gL0w8ZArAO5puzVegcVhN1l_3MMEdV_?usp=drive_link
Gerdas Website: https://hanfland.at/Mehr über mich: https://www.bergkessel.atBurnout im Unternehmertum – Ein ehrlich erlerntes Warnsignal„Das Leben ist kein Ponyhof“, „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“ – wie oft halten wir an alten Glaubenssätzen fest, bis der Körper schließlich den Stecker zieht? In dieser Folge von „Echt.“ spricht Alexander Bergkessel mit Gerda Steinfellner (Co-Gründerin von Hanfland) über ein Thema, das in der Wirtschaft viel zu oft totgeschwiegen wird: Burnout, Überlastung und mentale Krisen.Gerda gewährt ehrliche Einblicke in ihren Weg von den ersten unbewussten Frühwarnzeichen beim Aufbau ihres Unternehmens über körperliche Symptome wie Taubheitsgefühle und ständige Infekte bis hin zu dem Moment, an dem gar nichts mehr ging. Sie erzählt, warum die Einsicht so schwerfällt, wenn man als Chefin funktioniert, was sie auf Reha über das 12-Stufen-Burnout-Rad gelernt hat und warum radikale Selbstfürsorge die Voraussetzung für echtes Unternehmertum ist.Die wichtigsten Themen dieser Folge:Schleichende Überlastung: Erste Warnzeichen, alte Glaubenssätze und der Druck im Firmenaufbau.Das Burnout-Rad: Die 12 Stufen der Erschöpfung und die Erkenntnis auf Reha.Körper & Nervensystem: Taubheitsgefühle, Nackenschmerzen und Schlafstörungen als Alarmsignale.Tabuthema im Betrieb: Der Umgang mit Versagensängsten, dem Umfeld und den eigenen Mitarbeitern.Selbstfürsorge & Haltung: Warum man erst für sich selbst sorgen muss, um für andere da sein zu können.Kapitelübersicht:00:00 Intro & Begrüßung01:04 Wer ist Gerda Steinfellner?02:14 Wie alles begann: Die ersten schleichenden Zeichen04:15 Die Aha-Erkenntnis auf Reha: Das Burnout-Rad06:25 Freizeit opfern & das Nervensystem überlasten08:33 Der Körper spricht: Nackenschmerzen, Taubheitsgefühl & Stress10:16 Der trügerische Energieschub & der finale Zusammenbruch13:10 Scham, Versagensängste & das Tabuthema im Unternehmen18:26 Eigene Grenzen spüren, kommunizieren & Glaubenssätze auflösen25:30 Schlafhygiene & Warnsignale ernst nehmen31:50 Was Gerda ihrem jüngeren Ich (2018) raten würde35:14 Das Flugzeug-Beispiel: Sei erst für dich da, dann für andere41:00 Fazit & Appell von Gerda42:00 Abschluss & Outro
https://drive.google.com/drive/folders/13gL0w8ZArAO5puzVegcVhN1l_3MMEdV_?usp=drive_link
Gerdas Website: https://hanfland.at/Mehr über mich: https://www.bergkessel.atBurnout im Unternehmertum – Ein ehrlich erlerntes Warnsignal„Das Leben ist kein Ponyhof“, „Erst die Arbeit, dann das Vergnügen“ – wie oft halten wir an alten Glaubenssätzen fest, bis der Körper schließlich den Stecker zieht? In dieser Folge von „Echt.“ spricht Alexander Bergkessel mit Gerda Steinfellner (Co-Gründerin von Hanfland) über ein Thema, das in der Wirtschaft viel zu oft totgeschwiegen wird: Burnout, Überlastung und mentale Krisen.Gerda gewährt ehrliche Einblicke in ihren Weg von den ersten unbewussten Frühwarnzeichen beim Aufbau ihres Unternehmens über körperliche Symptome wie Taubheitsgefühle und ständige Infekte bis hin zu dem Moment, an dem gar nichts mehr ging. Sie erzählt, warum die Einsicht so schwerfällt, wenn man als Chefin funktioniert, was sie auf Reha über das 12-Stufen-Burnout-Rad gelernt hat und warum radikale Selbstfürsorge die Voraussetzung für echtes Unternehmertum ist.Die wichtigsten Themen dieser Folge:Schleichende Überlastung: Erste Warnzeichen, alte Glaubenssätze und der Druck im Firmenaufbau.Das Burnout-Rad: Die 12 Stufen der Erschöpfung und die Erkenntnis auf Reha.Körper & Nervensystem: Taubheitsgefühle, Nackenschmerzen und Schlafstörungen als Alarmsignale.Tabuthema im Betrieb: Der Umgang mit Versagensängsten, dem Umfeld und den eigenen Mitarbeitern.Selbstfürsorge & Haltung: Warum man erst für sich selbst sorgen muss, um für andere da sein zu können.Kapitelübersicht:00:00 Intro & Begrüßung01:04 Wer ist Gerda Steinfellner?02:14 Wie alles begann: Die ersten schleichenden Zeichen04:15 Die Aha-Erkenntnis auf Reha: Das Burnout-Rad06:25 Freizeit opfern & das Nervensystem überlasten08:33 Der Körper spricht: Nackenschmerzen, Taubheitsgefühl & Stress10:16 Der trügerische Energieschub & der finale Zusammenbruch13:10 Scham, Versagensängste & das Tabuthema im Unternehmen18:26 Eigene Grenzen spüren, kommunizieren & Glaubenssätze auflösen25:30 Schlafhygiene & Warnsignale ernst nehmen31:50 Was Gerda ihrem jüngeren Ich (2018) raten würde35:14 Das Flugzeug-Beispiel: Sei erst für dich da, dann für andere41:00 Fazit & Appell von Gerda42:00 Abschluss & Outro
32 Minuten
Website von Michael Köhbach: https://www.mk-baumeister.atMehr über Alexander Bergkessel: https://www.bergkessel.atVom Angestellten zum Baumeister – Der echte Weg in die SelbstständigkeitWie gelingt der Sprung aus dem sicheren Konzernjob in die eigene Selbstständigkeit? In dieser Folge von „Echt.“ spricht Alexander Bergkessel mit Michael Köhbach über seinen Weg vom Angestellten im Baukonzern hin zum selbstständigen, planenden Baumeister.Michael gewährt ehrliche Einblicke in den Alltag auf der Baustelle, die Herausforderungen im GU-Bereich (Generalunternehmer) und den Moment, in dem die Unzufriedenheit im Job zur größten Motivation für Veränderung wurde. Er erzählt, warum der Meistertitel lange unerreichbar wirkte, wie viel Disziplin die Ausbildung verlangte und wie er sein Business Schritt für Schritt neben dem Beruf aufgebaut hat.Die wichtigsten Themen dieser Folge:Karrierestart & Baukonzern: Alltag auf der Baustelle und der Wendepunkt im GU-Bereich.Die Baumeister-Ausbildung: Aufwand, Kosten, Prüfungsdruck und Zeitmanagement.Der fließende Übergang: Von ersten Projekten über die Arbeitszeitreduktion bis zur Vollselbstständigkeit.Netzwerk & Haltung: Warum Vertrauen, starke Kontakte und Austausch entscheidend sind.Praxistipps: Wertvolle Ratschläge für den Weg in die Handwerks- & Bau-Selbstständigkeit.Kapitelübersicht:00:00 Intro & Begrüßung01:05 Wer ist Michael Köhbach?02:30 Aufwachsen, Ausbildung & HTL04:06 Einstieg in die Bauwelt nach der Schule05:05 Erste Jahre im Baukonzern06:22 Erfahrungen im GU-Bereich & Unzufriedenheit09:10 Wechsel zur nächsten Firma10:10 Einstieg in Sanierungs- & Sonderprojekte12:01 Entwicklung & größere Schadensprojekte13:30 Entscheidung: Baumeister-Ausbildung14:58 Kosten, Aufwand & Lernen16:32 Prüfungen & Bestehen17:46 Einstieg in die Selbstständigkeit18:36 Erste Projekte & Wachstum20:20 Netzwerk & Unternehmerimpulse23:12 Reduktion der Arbeitszeit24:55 Richtung Vollselbstständigkeit27:13 Netzwerk & Vertrauen29:17 Unternehmer vs. Angestellter31:02 Vollzeit selbstständig31:41 Ziele & nächste Schritte33:21 Tipps für Selbstständige36:42 Abschluss & Learnings
18 Minuten
Mehr von Echt: www.bergkessel.at
In dieser Folge von „ECHT.“ geht es um eine der größten Hürden im Unternehmertum: Mitarbeiter einstellen und – was noch viel schwerer fällt – Verantwortung wirklich abgeben.
Alexander Bergkessel spricht offen darüber, warum das Abgeben von Verantwortung am Anfang wehtut, sich fast wie Körperverletzung anfühlt und eine reine Ego-Sache ist.
Du erfährst, warum du nicht mehr bei jeder Frage der Feuerlöscher sein darfst, wie du dein Team mit der richtigen Gegenfrage zu echten Mitdenkern erziehst und wieso ein Unternehmen erst dann ein echtes Unternehmen ist, wenn es auch ohne dich funktioniert.
Von praktischen Budget-Freigaben über klare Unternehmensstrategien bis hin zu einer ehrlichen Feedbackkultur auf Augenhöhe: Diese Episode zeigt dir Schritt für Schritt, wie du dein Team befähigst, den Kopf wieder freibekommst und dich endlich auf das Wesentliche konzentrierst.
Diese Episode zeigt: Ein Unternehmen ist nur dann ein Unternehmen, wenn es ohne dich läuft.
In dieser Folge:
0:00 – Intro: Mitarbeiter einstellen vs. Verantwortung abgeben Warum das Eine leicht ist, aber das Andere extrem schwerfällt.
1:28 – Die Ego-Falle: Vom Feuerlöscher zum echten Unternehmer Warum du aufhören musst, jede Entscheidung selbst zu treffen.
3:20 – Der Nordstern & Der 3-Monate-StresstestWarum deine Firma klare Leitlinien und niederschriebene Prozesse braucht.
5:22 – Budget-Freigaben: Autonomie im Firmenalltag Wie kleine Handlungsspielräume und Hausverstand ständige Rückfragen eliminieren.
7:26 – Die richtigen A-Player: Haltung statt Dienst nach Vorschrift Warum du Mitarbeiter brauchst, die wirklich Verantwortung übernehmen wollen.
10:00 – Ehrlich, offen, loyal: Feedbackkultur & Wochenmeetings Wie Vertrauen, Kommunikation und neue Perspektiven dein Team stärken.
13:21 – Schritt für Schritt loslassen: Freiheit fürs Wesentliche Wie du durch Vertrauen Zeit zurückgewinnst und Wachstum ermöglichst.
16:26 – Fazit & Ausblick: Abgeben als Schlüssel zum Erfolg Kopf frei kriegen, Gas geben und das Unternehmen auf die nächste Stufe heben.
In dieser Folge von „ECHT.“ geht es um eine der größten Hürden im Unternehmertum: Mitarbeiter einstellen und – was noch viel schwerer fällt – Verantwortung wirklich abgeben.
Alexander Bergkessel spricht offen darüber, warum das Abgeben von Verantwortung am Anfang wehtut, sich fast wie Körperverletzung anfühlt und eine reine Ego-Sache ist.
Du erfährst, warum du nicht mehr bei jeder Frage der Feuerlöscher sein darfst, wie du dein Team mit der richtigen Gegenfrage zu echten Mitdenkern erziehst und wieso ein Unternehmen erst dann ein echtes Unternehmen ist, wenn es auch ohne dich funktioniert.
Von praktischen Budget-Freigaben über klare Unternehmensstrategien bis hin zu einer ehrlichen Feedbackkultur auf Augenhöhe: Diese Episode zeigt dir Schritt für Schritt, wie du dein Team befähigst, den Kopf wieder freibekommst und dich endlich auf das Wesentliche konzentrierst.
Diese Episode zeigt: Ein Unternehmen ist nur dann ein Unternehmen, wenn es ohne dich läuft.
In dieser Folge:
0:00 – Intro: Mitarbeiter einstellen vs. Verantwortung abgeben Warum das Eine leicht ist, aber das Andere extrem schwerfällt.
1:28 – Die Ego-Falle: Vom Feuerlöscher zum echten Unternehmer Warum du aufhören musst, jede Entscheidung selbst zu treffen.
3:20 – Der Nordstern & Der 3-Monate-StresstestWarum deine Firma klare Leitlinien und niederschriebene Prozesse braucht.
5:22 – Budget-Freigaben: Autonomie im Firmenalltag Wie kleine Handlungsspielräume und Hausverstand ständige Rückfragen eliminieren.
7:26 – Die richtigen A-Player: Haltung statt Dienst nach Vorschrift Warum du Mitarbeiter brauchst, die wirklich Verantwortung übernehmen wollen.
10:00 – Ehrlich, offen, loyal: Feedbackkultur & Wochenmeetings Wie Vertrauen, Kommunikation und neue Perspektiven dein Team stärken.
13:21 – Schritt für Schritt loslassen: Freiheit fürs Wesentliche Wie du durch Vertrauen Zeit zurückgewinnst und Wachstum ermöglichst.
16:26 – Fazit & Ausblick: Abgeben als Schlüssel zum Erfolg Kopf frei kriegen, Gas geben und das Unternehmen auf die nächste Stufe heben.
15 Minuten
In dieser Folge von „ECHT.“ spreche ich darüber, wie künstliche Intelligenz meinen Alltag als Unternehmer komplett verändert hat. Vom analogen Typ mit Zetteln, Kugelschreiber und geordnetem Chaos – hin zu klaren Strukturen, automatisierten Abläufen und Tools, die mir jeden Tag Stunden sparen.Ich erzähle, warum ich trotz wenig Technik‑Know‑how voll in die digitale Welt eingestiegen bin, wie ich mein Team mit Cloud, Skills und Automatisierungen erweitert habe und warum KI für jede Branche ein Gamechanger ist – egal ob Immobilien, Dienstleistungen oder Wurstsemmeln.Du hörst, wie ich Mietverträge mit KI erstelle, Ordnerstrukturen aufräume, Reisen planen lasse, E‑Mails diktiere und mit einem einzigen Prompt fünf Aufgaben gleichzeitig erledigen lasse.Und warum KI kein Ersatz für Menschen ist, sondern ein Werkzeug – wie ein Bagger auf der Baustelle: mächtig, aber nur dann wertvoll, wenn du lernst, ihn zu bedienen.Diese Episode zeigt:Innovation ist kein Luxus. Innovation ist Überleben.In dieser Folge:0:00 – Intro: Warum KI jetzt Thema ist Vom analogen Unternehmer zum digitalen Hybrid.1:10 – Erste Schritte: Zettel, Chaos & Cloud Warum Struktur der erste Gamechanger war.3:00 – Automatisierungen: Was KI mir wirklich abnimmt Mietverträge, Mails, Rechnungen, Excel – Zeitfresser adé.5:20 – Tools, die mein Leben leichter machen Visper Flow, Cloud Skills, Ordnerlogik, Sprachbefehle.7:40 – Team & KI: Widerstand, Lernen, Fortschritt Warum jeder im Unternehmen mitziehen muss.9:30 – Praxisbeispiele: Ein Prompt, fünf Ergebnisse Finanzierung, Vertrag, Social Media, Video, Ablage.11:20 – Ängste & Realität: Was KI kann – und was nicht Warum Menschen bleiben – aber Tools übernehmen.13:00 – Fazit: KI als Partner im Wachstum Steine aus dem Weg räumen – jeden Tag.
54 Minuten
Website: https://hanfland.at/In dieser Folge von „ECHT.“ tauchen wir tief in die Geschichte von Gerda Steinfellner ein – einer Frau, die vom Weinviertler Bauernhof über ein Internat in Wien bis hin zur Gründung einer eigenen Hanf‑Firma alles erlebt hat, was echtes Unternehmertum ausmacht: Mut, Selbstzweifel, Wachstum, Krisen, Burnout und den unerschütterlichen Glauben an die eigene Mission.Gerda spricht offen über den Druck in ihrer Kindheit, ihren jahrzehntelangen Kampf mit dem eigenen Körper, warum sie Ernährungswissenschaften studierte und wie ein einziges Infoblatt über Hanf ihr Leben komplett veränderte.Wir reden über den Aufbau eines Unternehmens mit bis zu 20 Mitarbeitern, internationale Produktion, Mitarbeiterführung, falsche Entscheidungen, Konkurrenz, Corona, Energiekrise – und darüber, wie Hoffnung manchmal zur Falle wird.Diese Episode zeigt: Erfolg ist nicht das, was man sieht. Erfolg ist das, was man überlebt.In dieser Folge:0:00:00 – Begrüßung & Intro: Wer ist Gerda wirklich? Vom Bauernhof im Weinviertel ins Internat nach Wien.0:03:10 – Kindheitsdruck & Körperbild: Der frühe Kampf mit dem eigenen Gewicht Vergleiche, Kritik und die Suche nach Selbstwert.0:07:25 – Ernährungswissenschaften: Warum sie studierte, um sich selbst zu verstehen Abnehmen, Zunehmen, Frustessen, Rauchen – und der Wunsch nach echter Lösung.0:12:40 – Der Hanf‑Aha‑Moment: Wie eine Broschüre alles veränderte Omega‑3, regionale Pflanzen und der Beginn einer Mission.0:17:55 – Unternehmensgründung: Die Geburt von Hanfland Erste Produkte, Online‑Shop, Kaltakquise, regionale Vision.0:22:30 – Wachstum: Von 4 auf 20 Mitarbeiter Internationale Schälaufträge, zwei Schichten, Biomesse Nürnberg.0:27:45 – Mitarbeiterführung: Zwischen Familie und Chefrolle Warum „zu familiär“ gefährlich wurde – und was sie heute anders macht.0:32:20 – Der Einbruch: Konkurrenz, Corona, Energiekrise Wenn die Schälanlage plötzlich nicht mehr ausgelastet ist.0:37:05 – Zu spät reagiert: Hoffnung als Falle Der Estland‑Schock und die Erkenntnis, dass die Zeit vorbei war.0:41:50 – Burnout: Ein Jahr Stillstand Was passiert, wenn man zu lange kämpft und sich selbst vergisst.0:47:30 – Neustart & Reflexion: Was Gerda heute anders macht Grenzen setzen, Verantwortung übernehmen, Fokus auf Lösungen.0:52:10 – Botschaft: Was junge Unternehmer aus ihrer Geschichte lernen können Ehrlichkeit, Mut, Selbstreflexion und Dranbleiben.
17 Minuten
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Website: https://www.bergkessel.at
Rückschläge im Business: Warum sie dein größter Vorteil sind
In dieser Folge von „ECHT.“ widmen wir uns einem Thema, das jeden Unternehmer, Selbstständigen und Macher früher oder später trifft: Rückschläge, Probleme und geschlossene Türen. Ich zeige dir auf, warum jeder diese Hürden überwinden muss – von bürokratischen Steinen im Weg bis hin zu geplatzten Finanzierungen – und warum der entscheidende Unterschied nicht im Problem selbst, sondern in deiner Haltung dazu liegt.
Ich spreche offen darüber, warum Rückschläge ein fester Bestandteil des Unternehmertums sind und wie du aufhörst, Energie in das Problem zu stecken, um stattdessen in Lösungen zu denken. Ich erkläre dir, wie du deinen „Lösungsmuskel“ trainierst, statt in der Opferrolle zu verharren. Außerdem teile ich echte Beispiele aus der Praxis – vom Werkstattbau bis zum Immobilien-Deal – und gebe Einblicke, wie du aus jeder Krise gestärkt und fokussiert hervorgehst. Denn wer das verinnerlicht, gewinnt am Ende immer.
In dieser Folge:
0:00:00 – Begrüßung & Intro: Die unvermeidbaren Rückschläge im Business
0:02:15 – Probleme als Teil des Spiels: Warum bürokratische Hürden und geplatzte Deals normal sind
0:07:40 – Der „Lösungsmuskel“: Warum du sofort aufhören musst, in Problemen zu denken
0:12:10 – Raus aus der Opferrolle: Verantwortung übernehmen statt meckern
0:17:35 – Praxisbeispiele: Echte Hürden vom Werkstattbau bis zum Immobilien-Deal
0:22:50 – Das Mindset der Gewinner: Wie du aus jeder Krise gestärkt hervorgehst
Wenn dir die Folge gefallen hat, lass mir gerne einen Daumen nach oben da oder schreib dein ehrliches Feedback in die Kommentare! Wie gehst du mit Rückschlägen um und was war dein größtes Learning? Wir hören uns nächste Woche zur nächsten Folge.
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Rückschläge im Business: Warum sie dein größter Vorteil sind
In dieser Folge von „ECHT.“ widmen wir uns einem Thema, das jeden Unternehmer, Selbstständigen und Macher früher oder später trifft: Rückschläge, Probleme und geschlossene Türen. Ich zeige dir auf, warum jeder diese Hürden überwinden muss – von bürokratischen Steinen im Weg bis hin zu geplatzten Finanzierungen – und warum der entscheidende Unterschied nicht im Problem selbst, sondern in deiner Haltung dazu liegt.
Ich spreche offen darüber, warum Rückschläge ein fester Bestandteil des Unternehmertums sind und wie du aufhörst, Energie in das Problem zu stecken, um stattdessen in Lösungen zu denken. Ich erkläre dir, wie du deinen „Lösungsmuskel“ trainierst, statt in der Opferrolle zu verharren. Außerdem teile ich echte Beispiele aus der Praxis – vom Werkstattbau bis zum Immobilien-Deal – und gebe Einblicke, wie du aus jeder Krise gestärkt und fokussiert hervorgehst. Denn wer das verinnerlicht, gewinnt am Ende immer.
In dieser Folge:
0:00:00 – Begrüßung & Intro: Die unvermeidbaren Rückschläge im Business
0:02:15 – Probleme als Teil des Spiels: Warum bürokratische Hürden und geplatzte Deals normal sind
0:07:40 – Der „Lösungsmuskel“: Warum du sofort aufhören musst, in Problemen zu denken
0:12:10 – Raus aus der Opferrolle: Verantwortung übernehmen statt meckern
0:17:35 – Praxisbeispiele: Echte Hürden vom Werkstattbau bis zum Immobilien-Deal
0:22:50 – Das Mindset der Gewinner: Wie du aus jeder Krise gestärkt hervorgehst
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15 Minuten
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Was ist wahrer Erfolg? Warum Yachten und Millionen nicht alles sind
In dieser Folge von „ECHT.“ gibt es ausnahmsweise keinen Gast – stattdessen nehme ich mir in einer Solo-Episode das wohl am häufigsten diskutierte Thema im Unternehmertum vor: Erfolg. Ich zeige dir auf, warum du nicht aus einem unternehmerischen Haus kommen musst, um groß zu denken, und warum Erfolg etwas extrem Individuelles ist.
Ich spreche offen darüber, warum ein Leben, das nur auf das nächste Wochenende ausgerichtet ist, absolut verschenktes Potenzial bedeutet. Ich erkläre dir, wie du den Schritt aus der Komfortzone meisterst und was es braucht, um die unqualifizierte Kritik von außen einfach auszublenden. Außerdem teile ich das für mich sehr kraftvolle Konzept des 8- und 80-jährigen Ichs und gebe Einblicke, warum junge Macher wie Makler Fabian (aus der letzten Folge) genau die richtige Einstellung für langfristigen Erfolg mitbringen.
In dieser Folge:
0:00:00 – Begrüßung & Intro: Die alles entscheidende Frage – Was ist Erfolg?
0:02:15 – Individueller Erfolg: Warum Status, Yachten und Millionen nicht alles sind
0:07:40 – Arbeit als Erfüllung: Das Problem mit der klassischen Work-Life-Balance
0:12:10 – Raus aus der Komfortzone: Der wahre Preis für Wachstum
0:17:35 – Die 8- und 80-Regel: Wem du im Leben wirklich Rechenschaft schuldig bist
0:22:50 – Umgang mit Kritik: Warum du Kleingeister und Nörgler ausblenden musst
0:28:15 – Echter Drive & Hunger: Was wir von jungen Machern lernen können
Wenn dir die Folge gefallen hat, lass mir gerne einen Daumen nach oben da oder schreib dein ehrliches Feedback in die Kommentare! Was bedeutet Erfolg für dich persönlich? Wir hören uns nächste Woche zur nächsten Folge.
Website: https://www.bergkessel.at
Was ist wahrer Erfolg? Warum Yachten und Millionen nicht alles sind
In dieser Folge von „ECHT.“ gibt es ausnahmsweise keinen Gast – stattdessen nehme ich mir in einer Solo-Episode das wohl am häufigsten diskutierte Thema im Unternehmertum vor: Erfolg. Ich zeige dir auf, warum du nicht aus einem unternehmerischen Haus kommen musst, um groß zu denken, und warum Erfolg etwas extrem Individuelles ist.
Ich spreche offen darüber, warum ein Leben, das nur auf das nächste Wochenende ausgerichtet ist, absolut verschenktes Potenzial bedeutet. Ich erkläre dir, wie du den Schritt aus der Komfortzone meisterst und was es braucht, um die unqualifizierte Kritik von außen einfach auszublenden. Außerdem teile ich das für mich sehr kraftvolle Konzept des 8- und 80-jährigen Ichs und gebe Einblicke, warum junge Macher wie Makler Fabian (aus der letzten Folge) genau die richtige Einstellung für langfristigen Erfolg mitbringen.
In dieser Folge:
0:00:00 – Begrüßung & Intro: Die alles entscheidende Frage – Was ist Erfolg?
0:02:15 – Individueller Erfolg: Warum Status, Yachten und Millionen nicht alles sind
0:07:40 – Arbeit als Erfüllung: Das Problem mit der klassischen Work-Life-Balance
0:12:10 – Raus aus der Komfortzone: Der wahre Preis für Wachstum
0:17:35 – Die 8- und 80-Regel: Wem du im Leben wirklich Rechenschaft schuldig bist
0:22:50 – Umgang mit Kritik: Warum du Kleingeister und Nörgler ausblenden musst
0:28:15 – Echter Drive & Hunger: Was wir von jungen Machern lernen können
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26 Minuten
Mehr über Alexander Bergkessel & ECHT.: Website: https://www.bergkessel.atVom HTL-Schüler zum Quereinsteiger in der ImmobilienbrancheIn dieser Folge von „ECHT.“ hat Alexander Bergkessel einen jungen Macher zu Gast: Fabian (22). Er ist Quereinsteiger in der Immobilienbranche, hat seinen Weg über die HTL Mödling für Innenarchitektur sowie die High-End-Tischlerei genommen und zeigt, wie man auch ohne unternehmerisches Elternhaus den Sprung in die Selbstständigkeit wagt.Die beiden sprechen offen darüber, warum ein klassischer 9-to-5-Job für Fabian nie infrage kam, wie er den Schritt aus der Komfortzone gemeistert hat und was es braucht, um Selbstzweifel, Perfektionismus und Kritik auf Social Media abzulegen. Fabian teilt außerdem seine Praxis-Erfahrungen mit Kaltakquise, klarer Zielsetzung und dem Überwinden der Angst vor dem ersten Telefonat.In dieser Folge:0:00:00 – Begrüßung & Intro: Wer ist Fabian?0:02:15 – Schulzeit & Internat: Prägende Jahre an der HTL Mödling0:07:40 – Unternehmer-Mindset: Selbstständigkeit ohne unternehmerisches Elternhaus0:12:10 – High-End-Tischlerei & Immobilien: Warum 9-to-5 keine Option war0:17:35 – Raus aus der Komfortzone: Der wahre Grund für den Podcast-Besuch0:22:50 – Umgang mit Kritik & Perfektionismus: Social Media, Hater & Zweifel0:28:15 – Ziele setzen & Kaltakquise: Die Angst vorm Telefonieren überwindenWenn dir die Folge gefallen hat, lass gerne einen Daumen nach oben da oder schreib dein ehrliches Feedback in die Kommentare! Wir hören uns nächste Woche zur nächsten Folge.
46 Minuten
Manuel Emmer: https://www.emmvest.at/
Mehr über Alexander Bergkessel & ECHT.:
Website: https://www.bergkessel.at
Vom ersten Investment mit 20 zum eigenen Immobilien-Imperium
In dieser Folge von „ECHT.“ hat Alexander Bergkessel einen ganz besonderen Gast: Manuel Emmer. Er ist Bauunternehmer sowie Gründer von Emmvest Immobilien aus dem Burgenland, hat über 100 Mieteinheiten aufgebaut und führt mittlerweile auch das väterliche Bauunternehmen.
Die beiden sprechen offen über die harten Anfangsjahre, den Mut zur Veränderung und wie wichtig es ist, das gewohnte Umfeld zu verlassen. Manuel teilt seine besten Lektionen über das Delegieren, den Aufbau von funktionierenden Systemen und warum Sparring-Partner sowie echte Netzwerke den entscheidenden Unterschied im Unternehmertum machen.
In dieser Folge:
0:00:02 – Begrüßung & Vorstellungsrunde: Wer ist Manuel Emmer?
0:01:24 – Vom mühsamen Schüler zum BWL-Studium & den ersten Schritten am Bau
0:06:21 – Die erste eigene Wohnung mit 20: Tesla-Aktien, Mut & Mamas Bedenken
0:10:00 – Vom Kaufen & Vermieten zum eigenen Mehrfamilienhaus
0:13:23 – Der veränderte Freundeskreis & Gegenwind aus dem eigenen Umfeld
0:18:28 – Weiterbildung & Netzwerke: Wie man als Unternehmer wirklich wächst
0:21:33 – Kritikfähigkeit & Mindset: Die Bereitschaft, Fehler einzusehen
0:25:36 – Vom Einzeltäter zum Team: Der Schritt zum ersten Mitarbeiter
0:28:32 – Der Einstieg in den Immobilienhandel & das Erreichen von über 100 Einheiten
0:33:28 – Systeme aufbauen: Warum ein Business auch ohne dich funktionieren muss
0:37:26 – Die Macht von Sparring-Partnern & wöchentlicher Verbindlichkeit
0:38:48 – Ratschlag an das 20-jährige Ich & finale Tipps für die Zukunft
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Vom ersten Investment mit 20 zum eigenen Immobilien-Imperium
In dieser Folge von „ECHT.“ hat Alexander Bergkessel einen ganz besonderen Gast: Manuel Emmer. Er ist Bauunternehmer sowie Gründer von Emmvest Immobilien aus dem Burgenland, hat über 100 Mieteinheiten aufgebaut und führt mittlerweile auch das väterliche Bauunternehmen.
Die beiden sprechen offen über die harten Anfangsjahre, den Mut zur Veränderung und wie wichtig es ist, das gewohnte Umfeld zu verlassen. Manuel teilt seine besten Lektionen über das Delegieren, den Aufbau von funktionierenden Systemen und warum Sparring-Partner sowie echte Netzwerke den entscheidenden Unterschied im Unternehmertum machen.
In dieser Folge:
0:00:02 – Begrüßung & Vorstellungsrunde: Wer ist Manuel Emmer?
0:01:24 – Vom mühsamen Schüler zum BWL-Studium & den ersten Schritten am Bau
0:06:21 – Die erste eigene Wohnung mit 20: Tesla-Aktien, Mut & Mamas Bedenken
0:10:00 – Vom Kaufen & Vermieten zum eigenen Mehrfamilienhaus
0:13:23 – Der veränderte Freundeskreis & Gegenwind aus dem eigenen Umfeld
0:18:28 – Weiterbildung & Netzwerke: Wie man als Unternehmer wirklich wächst
0:21:33 – Kritikfähigkeit & Mindset: Die Bereitschaft, Fehler einzusehen
0:25:36 – Vom Einzeltäter zum Team: Der Schritt zum ersten Mitarbeiter
0:28:32 – Der Einstieg in den Immobilienhandel & das Erreichen von über 100 Einheiten
0:33:28 – Systeme aufbauen: Warum ein Business auch ohne dich funktionieren muss
0:37:26 – Die Macht von Sparring-Partnern & wöchentlicher Verbindlichkeit
0:38:48 – Ratschlag an das 20-jährige Ich & finale Tipps für die Zukunft
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21 Minuten
Mehr über Alexander Bergkessel & ECHT.: Website: https://bergkessel.atWas kostet dich der Weg in die Selbstständigkeit wirklich?In dieser ehrlichen Folge von „ECHT.“ zieht Alexander Bergkessel nach 20 Jahren Unternehmertum Bilanz. Abseits von glänzenden Social-Media-Märchen und passivem Einkommen spricht erungslos über den wahren Preis des Erfolgs: veränderte Freundschaften, schlaflose Nächte und die harte Arbeit hinter den Kulissen.Erfahre, warum das Umfeld der entscheidende Schlüssel ist, warum Kritik von Außenstehenden irrelevant ist und weshalb die Verantwortung als Unternehmer das Beste ist, was dir passieren kann.In dieser Folge (Kapitel & Timestamps):0:00:00 – Intro: Was mich meine Selbstständigkeit 20 Jahre lang gekostet hat0:00:30 – Der Start mit 22 Jahren: Fleiß, harte Arbeit und die ersten Zweifel0:01:44 – Der Umgang mit fremden Meinungen und warum Kritik meistens egal ist0:02:55 – Die Freundschafts-Schere: Warum sich Interessen und Wege verändern0:05:31 – Das fehlende Sprachrohr: Warum der Austausch mit Gleichgesinnten überlebenswichtig ist0:07:01 – Persönlichkeitsentwicklung: Wie Bücher und neue Sichtweisen den "Knopf geöffnet" haben0:07:55 – 24/7-Verantwortung: Warum man Unternehmertum nicht einfach abstellen kann0:13:08 – Das Eisberg-Modell: Was die Leute sehen – und was im Verborgenen bleibt0:14:39 – Allein sein können: Der Weg zu innerem Frieden und mentaler Stärke0:17:05 – Keine Ausreden mehr: Wer die Schuld bei anderen sucht, verliert die Macht0:19:17 – Fazit & Ausblick: Warum es trotz aller Hürden die beste Entscheidung deines Lebens istWenn dir die Folge gefallen hat, lass gerne einen Daumen nach oben da oder schreib dein ehrliches Feedback in die Kommentare! Wir hören uns nächste Woche zur nächsten Folge.
24 Minuten
Mehr über meine Arbeit:
Website: https://bergkessel.at
Kannst du es dir wirklich leisten, KEINE Mitarbeiter zu haben?
In dieser Folge von „ECHT.“ widmet sich Alexander Bergkessel einem der größten Dilemmas von Selbstständigen und Handwerkern: dem Schritt vom Einzelkämpfer zum echten Unternehmer. Ausgelöst durch kontroverses Feedback der Hörer zur Folge „Am Unternehmen arbeiten statt im Unternehmen“, bricht Alexander eine Lanze für das größte Gut eines jeden Betriebs – das eigene Team.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kfz-Branche reflektiert er schonungslos ehrlich seine eigenen Fehler und erklärt, warum der Versuch, alles perfekt und alleine zu machen, der direkte Weg ins Burnout ist.
Wir sprechen darüber:Die nackte Wahrheit über Personal: Warum Mitarbeiter kein Kostenfaktor, sondern der absolute Wachstumsturbo sind.
Das erste Must-Hire: Weshalb eine Sekretärin oder ein Assistent die allererste Einstellung sein sollte, um dir die lähmende Bürokratie vom Hals zu halten.
Druck erzeugt Diamanten: Wie der finanzielle Druck des ersten Mitarbeiters dich als Leader pushes, proaktiv neue Aufträge zu generieren.
Der Flaschenhals-Blick: Warum du mindestens eine Stunde am Tag die Helikopterperspektive brauchst, um die Firma strategisch zu lenken.
Mensch vor Zeugnis: Worauf es bei der Bewerbung wirklich ankommt (Loyalität, Vertrauen und Verantwortung statt reiner Noten).Mitarbeiter, Systeme & KI: Wie du durch die Kombination aus klugen Köpfen und smarter Automatisierung deine Zeit zurückgewinnst.
Außerdem erfährst du, warum es völlig normal ist, mal beim Personal „ins Klo zu greifen“, weshalb du als Boss das Alphatier sein musst und warum ständiges Zögern auf der Suche nach Perfektion deine größten Chancen killt.
Eine Folge voller Realtalk für alle Handwerker, Gründer und Unternehmer, die endlich aufhören wollen zu hustlen, um stattdessen echtes, gesundes Wachstum aufzubauen.
Viel Spaß beim Zuhören!
In dieser Folge (Kapitel & Timestamps):
00:00 Intro & die Debatte: „Ich kann mir keine Mitarbeiter leisten!“
00:56 Das größte Gut: Warum der Host ohne sein Team aufgeschmissen wäre
01:24 20 Jahre Kfz-Branche: Die härtesten Learnings aus der Werkstatt
01:52 Die erste Einstellung: Warum eine Sekretärin sofort den Rücken freihält
02:46 Mehr Umsatz durch Fokus: Wie Handwerker auf der Baustelle Geld verdienen, statt im Büro
04:53 Der KI-Faktor: Automatisierung nutzen, aber den physischen Menschen nicht ersetzen
06:12 Die One-Man-Show-Illusion: Warum „Selbermachen“ dein Business ruiniert
07:01 Positiver Druck: Wie Verantwortung für Mitarbeiter dich als Unternehmer wachsen lässt
07:54 Den Flaschenhals lösen: Eine Stunde pro Tag von oben aufs Business schauen
09:07 Keine Zeugnisse! Worauf es bei der Personalauswahl wirklich ankommt
10:45 Burnout-Gefahr: Wenn Zettelwirtschaft und Kostenvoranschläge den Kopf explodieren lassen
12:02 Was ist wahrer Erfolg? Das eingeschweißte Team im Fokus
12:45 Du bist der Kapitän: Als Leader die Richtung vorgeben
13:30 Der „Griff ins Klo“: Wie du mit Fehlentscheidungen beim Personal umgehst
14:30 Verantwortung tragen: Bist du überhaupt zum Unternehmer geeignet?
15:54 Vorreiter sein: Warum Fehler beim Ausprobieren neuer Systeme dazugehören
17:19 Der Appell an alle Handwerker: Der Ausweg aus der 20-Stunden-Schicht
18:29 Mietnomaden & Kündigungen: Warum Rückschläge zum Unternehmerleben gehören
19:47 Die Perfektions-Falle: Warum zu langes Zögern deine Chancen killt
20:56 Der Einstein-Effekt: Wer täglich dasselbe tut, darf keine neuen Ergebnisse erwarten
22:02 Konkreter Hack: Wie du mit ChatGPT und Vorlagen 80% der E-Mail-Fragen eliminierst
23:16 Aufgaben-Protokoll: Wie deine Mitarbeiter Ineffizienzen selbst aufdecken
23:38 Outro & Fazit: Raus aus dem Alltagstrott!
#EchtPodcast #Unternehmertum #Mitarbeiter #Leadership #AlexanderBergkessel #KfzBranche #BusinessWachstum
Website: https://bergkessel.at
Kannst du es dir wirklich leisten, KEINE Mitarbeiter zu haben?
In dieser Folge von „ECHT.“ widmet sich Alexander Bergkessel einem der größten Dilemmas von Selbstständigen und Handwerkern: dem Schritt vom Einzelkämpfer zum echten Unternehmer. Ausgelöst durch kontroverses Feedback der Hörer zur Folge „Am Unternehmen arbeiten statt im Unternehmen“, bricht Alexander eine Lanze für das größte Gut eines jeden Betriebs – das eigene Team.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kfz-Branche reflektiert er schonungslos ehrlich seine eigenen Fehler und erklärt, warum der Versuch, alles perfekt und alleine zu machen, der direkte Weg ins Burnout ist.
Wir sprechen darüber:Die nackte Wahrheit über Personal: Warum Mitarbeiter kein Kostenfaktor, sondern der absolute Wachstumsturbo sind.
Das erste Must-Hire: Weshalb eine Sekretärin oder ein Assistent die allererste Einstellung sein sollte, um dir die lähmende Bürokratie vom Hals zu halten.
Druck erzeugt Diamanten: Wie der finanzielle Druck des ersten Mitarbeiters dich als Leader pushes, proaktiv neue Aufträge zu generieren.
Der Flaschenhals-Blick: Warum du mindestens eine Stunde am Tag die Helikopterperspektive brauchst, um die Firma strategisch zu lenken.
Mensch vor Zeugnis: Worauf es bei der Bewerbung wirklich ankommt (Loyalität, Vertrauen und Verantwortung statt reiner Noten).Mitarbeiter, Systeme & KI: Wie du durch die Kombination aus klugen Köpfen und smarter Automatisierung deine Zeit zurückgewinnst.
Außerdem erfährst du, warum es völlig normal ist, mal beim Personal „ins Klo zu greifen“, weshalb du als Boss das Alphatier sein musst und warum ständiges Zögern auf der Suche nach Perfektion deine größten Chancen killt.
Eine Folge voller Realtalk für alle Handwerker, Gründer und Unternehmer, die endlich aufhören wollen zu hustlen, um stattdessen echtes, gesundes Wachstum aufzubauen.
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In dieser Folge (Kapitel & Timestamps):
00:00 Intro & die Debatte: „Ich kann mir keine Mitarbeiter leisten!“
00:56 Das größte Gut: Warum der Host ohne sein Team aufgeschmissen wäre
01:24 20 Jahre Kfz-Branche: Die härtesten Learnings aus der Werkstatt
01:52 Die erste Einstellung: Warum eine Sekretärin sofort den Rücken freihält
02:46 Mehr Umsatz durch Fokus: Wie Handwerker auf der Baustelle Geld verdienen, statt im Büro
04:53 Der KI-Faktor: Automatisierung nutzen, aber den physischen Menschen nicht ersetzen
06:12 Die One-Man-Show-Illusion: Warum „Selbermachen“ dein Business ruiniert
07:01 Positiver Druck: Wie Verantwortung für Mitarbeiter dich als Unternehmer wachsen lässt
07:54 Den Flaschenhals lösen: Eine Stunde pro Tag von oben aufs Business schauen
09:07 Keine Zeugnisse! Worauf es bei der Personalauswahl wirklich ankommt
10:45 Burnout-Gefahr: Wenn Zettelwirtschaft und Kostenvoranschläge den Kopf explodieren lassen
12:02 Was ist wahrer Erfolg? Das eingeschweißte Team im Fokus
12:45 Du bist der Kapitän: Als Leader die Richtung vorgeben
13:30 Der „Griff ins Klo“: Wie du mit Fehlentscheidungen beim Personal umgehst
14:30 Verantwortung tragen: Bist du überhaupt zum Unternehmer geeignet?
15:54 Vorreiter sein: Warum Fehler beim Ausprobieren neuer Systeme dazugehören
17:19 Der Appell an alle Handwerker: Der Ausweg aus der 20-Stunden-Schicht
18:29 Mietnomaden & Kündigungen: Warum Rückschläge zum Unternehmerleben gehören
19:47 Die Perfektions-Falle: Warum zu langes Zögern deine Chancen killt
20:56 Der Einstein-Effekt: Wer täglich dasselbe tut, darf keine neuen Ergebnisse erwarten
22:02 Konkreter Hack: Wie du mit ChatGPT und Vorlagen 80% der E-Mail-Fragen eliminierst
23:16 Aufgaben-Protokoll: Wie deine Mitarbeiter Ineffizienzen selbst aufdecken
23:38 Outro & Fazit: Raus aus dem Alltagstrott!
#EchtPodcast #Unternehmertum #Mitarbeiter #Leadership #AlexanderBergkessel #KfzBranche #BusinessWachstum
