unternehmerkarriere.at

In dieser Folge sprechen wir mit Corinna Hintenberger, Gründerin, Coach und Veranstalterin inspirierender Business-Events. Corinna erzählt von ihrer Leidenschaft, Unternehmerinnen bei der Positionierung und Sichtbarkeit zu unterstützen. Wir sprechen über die Herausforderungen, die Selbstständige oft unterschätzen, und warum es so wichtig ist, die Balance zwischen Unternehmertum und Selbstverwirklichung zu finden.

In dieser Folge spreche ich mit Karl Heinz Sieghart, Gründer der Nachfolge Werkstatt und Autor zum Thema Unternehmensnachfolge. Aus eigener Familienbetriebs-Erfahrung, 25 Jahren Management und zehn Jahren Beratung weiß er: Der Verkauf ist kein Zufall, sondern Ergebnis geplanter Übergabe. Wir beleuchten die häufigsten Fehler von Verkäufer- und Käuferseite, warum Inhaberabhängigkeit den Wert drückt, wie Bewertungen realistisch werden und wieso drei bis fünf Jahre Vorlauf entscheidend sind. Außerdem: Asset- vs. Share-Deal, Due-Diligence-Fallen, Finanzierungsmöglichkeiten und der richtige Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und frischem Drive. Praxisnah, klar und direkt – für alle, die ihr Lebenswerk sicher in die nächste Ära führen wollen.

In dieser Folge sprechen wir mit Kathrin Schuhmeister, Rechtsanwältin und Expertin für Familienrecht, Erbrecht und Vertragserrichtung. Kathrin gibt Einblicke in ihren Weg als Unternehmerin, die Herausforderungen in der Digitalisierung der Rechtsbranche und warum sie sich für eine Werte-basierte Kanzleikultur entschieden hat. Außerdem teilt sie ihre Vision von moderner Anwaltschaft und gibt praktische Tipps für Unternehmer:innen, wie man rechtliche Fallstricke vermeidet.

In dieser Folge spreche ich mit Jens Wolff, seit über 15 Jahren Coach für Männer ab 35. Vom Juristen zum Coach – Jens erzählt, warum er umgeschwenkt ist, wie er One-to-One und Gruppenformate sinnvoll kombiniert und weshalb Remote-Coaching heute genauso wirksam ist wie persönliche Termine. Wir sprechen über die größten Hebel für Selbstständige: Aufgaben abgeben, klare Prozesse vor Personen, Vertrauen ins Team und sauberes Onboarding. Du erfährst, wie Unternehmerdenken statt „alles selbst machen“ Zeit, Energie und Qualität freisetzt – und warum Kommunikation und Beziehung die Basis jeder Zusammenarbeit sind.