BOSSINNEN OHNE FILTER Archiv
31 Episoden
43 Minuten
Drei Tage, sieben Salons, jede Menge Interviews und vier Frauen mittendrin. Aber wie war unser Bossinnen-Roadtrip eigentlich für diejenigen, die hinter den Kulissen alles mitbekommen haben?
In dieser Folge holen wir Marcella und Emelie ans Mikrofon. Die beiden haben uns begleitet, gefilmt, organisiert und uns den Rücken freigehalten. Jetzt erzählen sie, wie sie diese drei Tage wirklich erlebt haben.
Emelie berichtet aus ihrer Perspektive als Mitarbeiterin, Marcella aus der Sicht einer selbstständigen Salonunternehmerin. Welche Begegnungen haben sie besonders beeindruckt? Welche Geschichten sind hängen geblieben? Und welche Erkenntnisse nehmen sie für ihren eigenen beruflichen Weg mit?
Natürlich wird es auch wieder herrlich ungefiltert. In unserer Roadtrip-Schnellrunde sprechen wir über Chaos, lustige Momente, kleine Herausforderungen und darüber, wie wir vier hinter den Kulissen wirklich funktioniert haben.
Themen dieser Folge
Der Roadtrip aus vier unterschiedlichen Perspektiven
Emelies Blick auf sieben Salons und ihre Unternehmerinnen
Marcellas Erkenntnisse für ihren eigenen Salon
Welche Begegnungen und Geschichten besonders in Erinnerung geblieben sind
Unsere ehrliche Schnellfragerunde: Chaos, Überraschungen und die lustigsten Momente
Was wir beim nächsten Roadtrip anders machen würden
Und die große Frage: Würden Marcella und Emelie noch einmal mitfahren?
Jetzt seid ihr gefragt!
Was war bisher euer größtes Learning aus unseren Roadtrip-Folgen? Und welche spannende Unternehmerin sollten wir bei unserem nächsten Roadtrip unbedingt besuchen?
Schreibt es uns in die Kommentare oder schickt uns eine Nachricht auf Instagram. Wir freuen uns auf eure Ideen!
Und übrigens: Vier spannende Roadtrip-Interviews warten noch auf euch. Bleibt unbedingt dran!
Websites
www.mareike-eckhardt.de
www.meyer-einfachschoen.de
www.hairart-lisa.de
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️ Über den Podcast
Bossinnen ohne Filter ist ein Podcast über Business, Leben, Zweifel, Mut und Erfolg.
Ehrlich. Ungeschönt. Auf Augenhöhe.
In dieser Folge holen wir Marcella und Emelie ans Mikrofon. Die beiden haben uns begleitet, gefilmt, organisiert und uns den Rücken freigehalten. Jetzt erzählen sie, wie sie diese drei Tage wirklich erlebt haben.
Emelie berichtet aus ihrer Perspektive als Mitarbeiterin, Marcella aus der Sicht einer selbstständigen Salonunternehmerin. Welche Begegnungen haben sie besonders beeindruckt? Welche Geschichten sind hängen geblieben? Und welche Erkenntnisse nehmen sie für ihren eigenen beruflichen Weg mit?
Natürlich wird es auch wieder herrlich ungefiltert. In unserer Roadtrip-Schnellrunde sprechen wir über Chaos, lustige Momente, kleine Herausforderungen und darüber, wie wir vier hinter den Kulissen wirklich funktioniert haben.
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Der Roadtrip aus vier unterschiedlichen Perspektiven
Emelies Blick auf sieben Salons und ihre Unternehmerinnen
Marcellas Erkenntnisse für ihren eigenen Salon
Welche Begegnungen und Geschichten besonders in Erinnerung geblieben sind
Unsere ehrliche Schnellfragerunde: Chaos, Überraschungen und die lustigsten Momente
Was wir beim nächsten Roadtrip anders machen würden
Und die große Frage: Würden Marcella und Emelie noch einmal mitfahren?
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️ Über den Podcast
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Ehrlich. Ungeschönt. Auf Augenhöhe.
26 Minuten
Kinderhaarschnitte, Dauerwelle, Waschen, Schneiden, Legen und trotzdem modern und hochpreisig?
Julia Singer zeigt in ihrem Salon in Mainz, dass klassisches Friseurhandwerk und erfolgreiches Unternehmertum sehr gut zusammenpassen können.
Dabei wollte Julia ursprünglich nie selbstständig sein. Heute führt sie einen 120 Quadratmeter großen Salon mit sechs Mitarbeitenden und hat sich ganz bewusst als Familienfriseur positioniert.
Wir sprechen außerdem über ihre persönliche Veränderung, nachdem sie innerhalb eines Jahres 75 Kilo abgenommen hat, darüber, wie sehr sich dadurch ihre eigene Wahrnehmung und die Reaktionen anderer verändert haben und warum für sie trotzdem immer der einzelne Mensch im Mittelpunkt steht.
Familienfriseur als echtes Alleinstellungsmerkmal
Klassisches Handwerk selbstbewusst und hochwertig anbieten
Vom ungeplanten Schritt in die Selbstständigkeit zur Unternehmerin
75 Kilo weniger und ein völlig neues Auftreten
Warum Julia vor allem Friseurin mit Herzblut geblieben ist
Und wieder die Frage: Was muss sich bei unserer Ausbildung verändern?
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Julia Singer zeigt in ihrem Salon in Mainz, dass klassisches Friseurhandwerk und erfolgreiches Unternehmertum sehr gut zusammenpassen können.
Dabei wollte Julia ursprünglich nie selbstständig sein. Heute führt sie einen 120 Quadratmeter großen Salon mit sechs Mitarbeitenden und hat sich ganz bewusst als Familienfriseur positioniert.
Wir sprechen außerdem über ihre persönliche Veränderung, nachdem sie innerhalb eines Jahres 75 Kilo abgenommen hat, darüber, wie sehr sich dadurch ihre eigene Wahrnehmung und die Reaktionen anderer verändert haben und warum für sie trotzdem immer der einzelne Mensch im Mittelpunkt steht.
Familienfriseur als echtes Alleinstellungsmerkmal
Klassisches Handwerk selbstbewusst und hochwertig anbieten
Vom ungeplanten Schritt in die Selbstständigkeit zur Unternehmerin
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Warum Julia vor allem Friseurin mit Herzblut geblieben ist
Und wieder die Frage: Was muss sich bei unserer Ausbildung verändern?
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41 Minuten
Mitten in Corona einen eigenen Salon eröffnen? Eva Henrichs hat genau das gemacht.
Heute führt sie auf 60 Quadratmetern einen Salon mit sechs Mitarbeitenden in Bad Homburg. Ihr Anspruch: sich ständig weiterzuentwickeln, Trends aufzugreifen und richtig gutes Handwerk zu bieten.
Diese Haltung begleitet Eva auch außerhalb des Salons. Marathons, Ultratrails und Triathlon gehören zu ihrem Leben und haben überraschend viel mit ihrer Art zu tun, Unternehmerin zu sein.
Wir sprechen über schwierige Phasen, große Ziele, neue Ideen und darüber, warum Stillstand für Eva keine Option ist.
Selbstständigkeit und Wachstum seit Corona
Warum Eva sich bewusst nicht spezialisieren möchte
Handwerk, Trends und ständige Weiterentwicklung
Was Ausdauersport und Unternehmertum gemeinsam haben
Warum auch Eva die Ausbildung verändern würde
www.mareike-eckhardt.de
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hairart-badhomburg.com
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Heute führt sie auf 60 Quadratmetern einen Salon mit sechs Mitarbeitenden in Bad Homburg. Ihr Anspruch: sich ständig weiterzuentwickeln, Trends aufzugreifen und richtig gutes Handwerk zu bieten.
Diese Haltung begleitet Eva auch außerhalb des Salons. Marathons, Ultratrails und Triathlon gehören zu ihrem Leben und haben überraschend viel mit ihrer Art zu tun, Unternehmerin zu sein.
Wir sprechen über schwierige Phasen, große Ziele, neue Ideen und darüber, warum Stillstand für Eva keine Option ist.
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35 Minuten
Drei Tage, sieben Salons, zehn Interviews und unglaublich viele Eindrücke. Wir sind zurück von unserem ersten Bossinnen-Roadtrip und müssen erst einmal verarbeiten, was wir alles erlebt haben!
Welche Salons haben uns besonders beeindruckt? Welche Geschichten haben uns berührt? Und was nehmen wir aus diesen Begegnungen für unsere eigenen Unternehmen mit?
In dieser Folge sprechen wir über die unglaubliche Gastfreundschaft, spannende Erkenntnisse und darüber, was dieser Roadtrip mit uns persönlich gemacht hat.
Und natürlich gibt es auch den ehrlichen Blick hinter die Kulissen. Denn nicht alles lief so reibungslos, wie wir es uns vorgestellt hatten.
Bossinnen-Teil: Unsere größten Erkenntnisse
Welche Salons und Geschichten uns besonders bewegt haben und was wir in unseren eigenen Unternehmen verändern möchten.
Bossinnen-Moment der Woche
War das unser erster und letzter Roadtrip oder gibt es 2027 eine Fortsetzung?
Ohne-Filter-Moment
Technikchaos, persönliche Unsicherheiten und die Erkenntnis, dass auch wir noch jede Menge lernen dürfen. Inklusive eines kleinen Hilferufs an Nils von 925!
Der große Realitätscheck
Was ist aus unseren Erwartungen vor dem Roadtrip geworden? Was lief anders als gedacht und würden wir es wieder genauso machen?
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Welche Salons haben uns besonders beeindruckt? Welche Geschichten haben uns berührt? Und was nehmen wir aus diesen Begegnungen für unsere eigenen Unternehmen mit?
In dieser Folge sprechen wir über die unglaubliche Gastfreundschaft, spannende Erkenntnisse und darüber, was dieser Roadtrip mit uns persönlich gemacht hat.
Und natürlich gibt es auch den ehrlichen Blick hinter die Kulissen. Denn nicht alles lief so reibungslos, wie wir es uns vorgestellt hatten.
Bossinnen-Teil: Unsere größten Erkenntnisse
Welche Salons und Geschichten uns besonders bewegt haben und was wir in unseren eigenen Unternehmen verändern möchten.
Bossinnen-Moment der Woche
War das unser erster und letzter Roadtrip oder gibt es 2027 eine Fortsetzung?
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Technikchaos, persönliche Unsicherheiten und die Erkenntnis, dass auch wir noch jede Menge lernen dürfen. Inklusive eines kleinen Hilferufs an Nils von 925!
Der große Realitätscheck
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35 Minuten
Muss man sich als Friseurin selbstständig machen, um Karriere zu machen?
Sophie zeigt einen anderen Weg. Sie ist Teil der Geschäftsführung bei Erdogu - die Friseure, Wella Trainerin und verantwortlich für die Ausbildung. Berufliche Highlights wie die Berliner Fashion Week gehören für sie genauso dazu wie die tägliche Arbeit mit jungen Talenten.
Wir sprechen darüber, warum sie sich bewusst für diesen Karriereweg entschieden hat, wie wichtig Menschen sind, die Potenzial erkennen und fördern und warum sie gerade bei der Ausbildung großen Veränderungsbedarf sieht.
Karriere und Verantwortung ohne eigenen Salon
Förderung, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten
Ausbildung und Nachwuchsförderung
Warum Prüfungsinhalte neu gedacht werden müssen
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Sophie zeigt einen anderen Weg. Sie ist Teil der Geschäftsführung bei Erdogu - die Friseure, Wella Trainerin und verantwortlich für die Ausbildung. Berufliche Highlights wie die Berliner Fashion Week gehören für sie genauso dazu wie die tägliche Arbeit mit jungen Talenten.
Wir sprechen darüber, warum sie sich bewusst für diesen Karriereweg entschieden hat, wie wichtig Menschen sind, die Potenzial erkennen und fördern und warum sie gerade bei der Ausbildung großen Veränderungsbedarf sieht.
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31 Minuten
Am Montag geht es los. Wir steigen gemeinsam ins Wohnmobil und machen uns auf den Weg durch das Rhein Main Gebiet und die Pfalz.
Drei Tage lang besuchen wir sieben Friseursalons und führen insgesamt zehn Interviews.
Kurz vor dem Start nehmen wir euch mit in unsere Gedanken rund um diesen Roadtrip. Warum machen wir das eigentlich? Was wollen wir für uns über die Friseurbranche herausfinden? Worauf sind wir besonders gespannt? Und was erhoffen wir uns von den Begegnungen und Gesprächen der kommenden Tage?
Dieses Mal interviewen wir deshalb erst einmal uns gegenseitig und sprechen ganz offen über unsere Erwartungen, unsere Neugier und darüber, mit welchem Blick wir auf die Branche losfahren.
Check-in
Die letzten Vorbereitungen laufen und am Montag geht es endlich los.
Drei Tage Wohnmobil, sieben Salons, zehn Interviews und eine Tour durch das Rhein Main Gebiet und die Pfalz. Wir sprechen darüber, wo wir kurz vor dem Start stehen und wie groß die Mischung aus Vorfreude, Aufregung und Organisationschaos gerade ist.
Bossinnen-Teil: Wir interviewen uns gegenseitig
Bevor wir in den kommenden Tagen ganz viele andere Menschen interviewen, stellen wir uns erst einmal gegenseitig die Fragen.
Wir sprechen darüber, warum wir diesen Roadtrip machen, was uns an den unterschiedlichen Salons besonders interessiert und was wir über unsere Branche erfahren möchten, das man von außen vielleicht gar nicht sieht.
Außerdem geht es um unsere Erwartungen: Was könnte uns überraschen? Was möchten wir nach diesen drei Tagen vielleicht anders sehen? Und wann würden wir sagen, dass sich dieser Roadtrip für uns wirklich gelohnt hat?
Ohne-Filter-Schnellrunde
Zum Schluss wird es etwas weniger strategisch und deutlich schneller.
Wir testen schon vor der Abfahrt, wie gut drei Tage gemeinsam im Wohnmobil funktionieren könnten und sprechen über unsere kleinen Eigenheiten, mögliche Nervfaktoren und darüber, was auf so einem Roadtrip eigentlich alles schiefgehen könnte.
Und natürlich gibt es auch die eine oder andere klare Meinung zur Friseurbranche.
Dieses Mal gibt es nur eine Empfehlung:
Folgt unserem Roadtrip!
Ab Montag nehmen wir euch auf Instagram mit. Drei Tage, sieben Salons, zehn Interviews und jede Menge Einblicke hinter die Kulissen.
Und natürlich erfahrt ihr anschließend auch hier bei Bossinnen ohne Filter, was wir auf unserem Roadtrip erlebt, gehört und vielleicht auch ganz neu über unsere Branche gelernt haben.
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Drei Tage lang besuchen wir sieben Friseursalons und führen insgesamt zehn Interviews.
Kurz vor dem Start nehmen wir euch mit in unsere Gedanken rund um diesen Roadtrip. Warum machen wir das eigentlich? Was wollen wir für uns über die Friseurbranche herausfinden? Worauf sind wir besonders gespannt? Und was erhoffen wir uns von den Begegnungen und Gesprächen der kommenden Tage?
Dieses Mal interviewen wir deshalb erst einmal uns gegenseitig und sprechen ganz offen über unsere Erwartungen, unsere Neugier und darüber, mit welchem Blick wir auf die Branche losfahren.
Check-in
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Drei Tage Wohnmobil, sieben Salons, zehn Interviews und eine Tour durch das Rhein Main Gebiet und die Pfalz. Wir sprechen darüber, wo wir kurz vor dem Start stehen und wie groß die Mischung aus Vorfreude, Aufregung und Organisationschaos gerade ist.
Bossinnen-Teil: Wir interviewen uns gegenseitig
Bevor wir in den kommenden Tagen ganz viele andere Menschen interviewen, stellen wir uns erst einmal gegenseitig die Fragen.
Wir sprechen darüber, warum wir diesen Roadtrip machen, was uns an den unterschiedlichen Salons besonders interessiert und was wir über unsere Branche erfahren möchten, das man von außen vielleicht gar nicht sieht.
Außerdem geht es um unsere Erwartungen: Was könnte uns überraschen? Was möchten wir nach diesen drei Tagen vielleicht anders sehen? Und wann würden wir sagen, dass sich dieser Roadtrip für uns wirklich gelohnt hat?
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Zum Schluss wird es etwas weniger strategisch und deutlich schneller.
Wir testen schon vor der Abfahrt, wie gut drei Tage gemeinsam im Wohnmobil funktionieren könnten und sprechen über unsere kleinen Eigenheiten, mögliche Nervfaktoren und darüber, was auf so einem Roadtrip eigentlich alles schiefgehen könnte.
Und natürlich gibt es auch die eine oder andere klare Meinung zur Friseurbranche.
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34 Minuten
Die Nachricht hat uns getroffen: Die Top Hair ist insolvent.
Ein Branchenmedium, das uns beide praktisch unser gesamtes Berufsleben begleitet hat und mit dem wir viele besondere Momente verbinden.
Für Mareike gehören dazu sogar einige ihrer größten beruflichen Highlights: der Gewinn des Top Salon Awards 2025 in der Kategorie Eco Future und der gemeinsame Auftritt mit Christopher Föhse auf der Bühne.
Aber nach dem ersten Schock kam ziemlich schnell eine viel größere Frage auf:
Steckt die Friseurbranche wirklich in der Krise oder erleben wir gerade einen Umbruch, den wir dringend brauchen?
Wir sprechen darüber, was die Top Hair für uns persönlich und für die gesamte Branche bedeutet hat. Gleichzeitig schauen wir kritisch auf Ausbildung, Meisterschaft, Innungen, Weiterbildung und Strukturen, die aus unserer Sicht an vielen Stellen nicht mehr zu der Realität passen, in der die nächste Generation von Friseurinnen und Friseuren lebt.
Denn während wir versuchen, alte Systeme zu erhalten, hat sich längst verändert, wie junge Menschen lernen, sich informieren, Vorbilder finden und Karriere machen. Fachzeitschriften verlieren an Bedeutung. Social Media wird zum Branchenmedium. Instagram Stars werden zu Vorbildern und Wissensvermittlern.
Vielleicht müssen wir aufhören, alles erhalten zu wollen, nur weil es schon immer da war.
Vielleicht ist genau jetzt die Zeit, alte Zöpfe abzuschneiden.
Eine Folge über Dankbarkeit für das, was war, deutliche Kritik an dem, was aus unserer Sicht nicht mehr funktioniert und vor allem über die Chance, unsere Branche endlich neu zu denken.
Die Top Hair und unser persönlicher Rückblick
Die Insolvenz der Top Hair und unser erster Schock
Was die Top Hair für unsere eigenen Karrierewege bedeutet hat
Mareikes Top Salon Sieg und ihre persönlichen Top Hair Highlights
Eine Branche im Wandel
Warum sich die Mediennutzung in der Friseurbranche grundlegend verändert
Social Media, Instagram Stars und neue Vorbilder der Branche
Die aktuelle Ausbildungssituation im Friseurhandwerk
Warum auch Meisterausbildung und Weiterbildung neu gedacht werden müssen
Welche Rolle Innungen heute noch spielen können
Warum junge Menschen andere Wege der Ansprache brauchen
Welche alten Zöpfe unsere Branche abschneiden sollte
Warum eine Krise gleichzeitig die Chance für einen echten Neustart sein kann
Top Hairhttps://www.tophair.de/
Christopher Filser@christophfilser
Du möchtest dich als Unternehmerin weiterentwickeln, klarer führen und dein Business stärker aus deiner Rolle als Chefin heraus gestalten? Dann findest du bei Lisa in der She Boss Academy ihre Angebote rund um Unternehmertum und persönliche Weiterentwicklung.
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Ein Branchenmedium, das uns beide praktisch unser gesamtes Berufsleben begleitet hat und mit dem wir viele besondere Momente verbinden.
Für Mareike gehören dazu sogar einige ihrer größten beruflichen Highlights: der Gewinn des Top Salon Awards 2025 in der Kategorie Eco Future und der gemeinsame Auftritt mit Christopher Föhse auf der Bühne.
Aber nach dem ersten Schock kam ziemlich schnell eine viel größere Frage auf:
Steckt die Friseurbranche wirklich in der Krise oder erleben wir gerade einen Umbruch, den wir dringend brauchen?
Wir sprechen darüber, was die Top Hair für uns persönlich und für die gesamte Branche bedeutet hat. Gleichzeitig schauen wir kritisch auf Ausbildung, Meisterschaft, Innungen, Weiterbildung und Strukturen, die aus unserer Sicht an vielen Stellen nicht mehr zu der Realität passen, in der die nächste Generation von Friseurinnen und Friseuren lebt.
Denn während wir versuchen, alte Systeme zu erhalten, hat sich längst verändert, wie junge Menschen lernen, sich informieren, Vorbilder finden und Karriere machen. Fachzeitschriften verlieren an Bedeutung. Social Media wird zum Branchenmedium. Instagram Stars werden zu Vorbildern und Wissensvermittlern.
Vielleicht müssen wir aufhören, alles erhalten zu wollen, nur weil es schon immer da war.
Vielleicht ist genau jetzt die Zeit, alte Zöpfe abzuschneiden.
Eine Folge über Dankbarkeit für das, was war, deutliche Kritik an dem, was aus unserer Sicht nicht mehr funktioniert und vor allem über die Chance, unsere Branche endlich neu zu denken.
Die Top Hair und unser persönlicher Rückblick
Die Insolvenz der Top Hair und unser erster Schock
Was die Top Hair für unsere eigenen Karrierewege bedeutet hat
Mareikes Top Salon Sieg und ihre persönlichen Top Hair Highlights
Eine Branche im Wandel
Warum sich die Mediennutzung in der Friseurbranche grundlegend verändert
Social Media, Instagram Stars und neue Vorbilder der Branche
Die aktuelle Ausbildungssituation im Friseurhandwerk
Warum auch Meisterausbildung und Weiterbildung neu gedacht werden müssen
Welche Rolle Innungen heute noch spielen können
Warum junge Menschen andere Wege der Ansprache brauchen
Welche alten Zöpfe unsere Branche abschneiden sollte
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36 Minuten
In dieser Episode sprechen Mareike Eckhardt und Lisa über ihre persönlichen Erfahrungen mit Stress, Selbstreflexion und die Bedeutung von Pausen im Alltag.
Sie teilen praktische Tipps, wie man sich selbst besser kennenlernt und gesunde Grenzen setzt.
Stressmanagement, Selbstreflexion, Pausen, persönliche Entwicklung, Work-Life-Balance
key topics:
Die Bedeutung von Pausen im Alltag
Selbstreflexion und Körperwahrnehmung
Stressbewältigung durch Struktur und Planung
Die Rolle von Sport und Bewegung für das Wohlbefinden
Persönliche Entwicklung durch Mentoring und Coaching
ZUM NACHDENKEN :
"Ich brauche diese Pausen, um wirklich aufzutanken."
"Sport ist der krasseste Ausgleich überhaupt."
"Nur wenn ich was geleistet habe, darf ich mir auch was gönnen."
Websites
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Stressmanagement, Selbstreflexion, Pausen, persönliche Entwicklung, Work-Life-Balance
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Selbstreflexion und Körperwahrnehmung
Stressbewältigung durch Struktur und Planung
Die Rolle von Sport und Bewegung für das Wohlbefinden
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ZUM NACHDENKEN :
"Ich brauche diese Pausen, um wirklich aufzutanken."
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"Nur wenn ich was geleistet habe, darf ich mir auch was gönnen."
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45 Minuten
In dieser letzten Folge vor der Sommerpause blicken Mareike Eckhardt und Lisa Futterer auf das erste Halbjahr 2026 zurück.
Was hat uns bewegt? Was hat sich verändert? Welche Ziele haben wir erreicht – und welche nehmen wir mit in die zweite Jahreshälfte?
Eine ehrliche Folge über Wachstum, persönliche Entwicklungen und die Erkenntnis, dass Erfolg oft ganz anders aussieht, als man ihn sich ursprünglich vorgestellt hat.
Themen dieser Folge
Check-in
Wir ziehen ein persönliches Fazit zum ersten Halbjahr 2026 und sprechen darüber, was das Jahr der Schlange für uns bedeutet hat und welche Veränderungen wir im vergangenen halben Jahr erlebt haben.
Unser Rückblick
Wir sprechen über die Entwicklung unserer Unternehmen, Coachings und des Podcasts.
Außerdem geht es darum, wie sich die Friseurbranche verändert, welche Chancen wir sehen und welche Ziele wir uns für die kommenden Monate setzen.
Ohne-Filter-Moment
Mareike verabschiedet sich immer mehr vom Perfektionismus und möchte lernen, Dinge bewusst gut sein zu lassen.
Lisa wünscht sich wieder mehr Leichtigkeit in ihrer Arbeit und möchte den Fokus stärker auf das legen, was ihr wirklich Energie gibt.
Bossinnen-Moment der Woche
Zum Start der Sommerpause bedanken wir uns bei allen Hörerinnen und Hörern mit einem besonderen Sommer-Special.
Für kurze Zeit gibt es 15 % Rabatt auf unsere Kurse und Angebote als Dankeschön für eure Unterstützung.
Empfehlung
Diese Folge ist für dich, wenn du:
selbst einmal innehalten und auf dein erstes Halbjahr zurückblicken möchtest
wissen willst, welche Learnings wir aus den letzten Monaten mitnehmen
dir ehrliche Einblicke in unsere Unternehmerinnen-Reise wünschst
mit neuer Motivation in die zweite Jahreshälfte starten möchtest
Websites
www.mareike-eckhardt.de
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Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
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Unser Rückblick
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Ohne-Filter-Moment
Mareike verabschiedet sich immer mehr vom Perfektionismus und möchte lernen, Dinge bewusst gut sein zu lassen.
Lisa wünscht sich wieder mehr Leichtigkeit in ihrer Arbeit und möchte den Fokus stärker auf das legen, was ihr wirklich Energie gibt.
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39 Minuten
In dieser Folge sitzen Mareike Eckhardt und Lisa Futterer zum ersten Mal gemeinsam an einem Ort und nehmen den Podcast bei Lisa auf.
Zwischen zwei Mikrofonen, vielen ehrlichen Gesprächen und jeder Menge Unternehmergeist sprechen wir darüber, wie sich unsere Rollen verändert haben.
Wie schafft man es, weniger am Stuhl zu stehen und trotzdem einen erfolgreichen Salon zu führen?
Eine Folge über Loslassen, Vertrauen und den Schritt vom Arbeiten im Unternehmen hin zum Arbeiten am Unternehmen.
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Lisa gibt ein persönliches Update, wie es ihr aktuell geht und wie sich ihre neue Situation entwickelt.
Mareike erzählt von den vergangenen Tagen, einer weiteren Podcast-Aufnahme und warum gerade so viel in Bewegung ist.
Vom Stuhl zur Unternehmerin
Wir sprechen darüber, wie wir Schritt für Schritt unsere Arbeitszeit am Stuhl reduziert haben.
Lisa erzählt, warum ihr Rückzug aus dem Salon kein Rückschritt, sondern der nächste Entwicklungsschritt ist und wie ihr Team den Salon erfolgreich weiterführt.
Außerdem sprechen wir darüber, was es braucht, um Verantwortung abzugeben und als Unternehmerin wirklich am Unternehmen arbeiten zu können.
Ohne-Filter-Moment
Mareike spricht offen über ihr Imposter-Syndrom und die Zweifel, die trotz aller Erfolge manchmal bleiben.
Lisa teilt eine persönliche Entscheidung, die ihre Zukunft nachhaltig verändern wird.
Bossinnen-Moment der Woche
Dass wir gemeinsam diese Folge aufnehmen konnten und erleben dürfen, wie aus einer Begegnung eine echte Freundschaft und ein gemeinsamer Podcast entstanden ist.
Empfehlung
Diese Folge ist für dich, wenn du:
mehr Zeit für dein Unternehmen statt nur für Kund:innen haben möchtest
lernen willst, Verantwortung im Team abzugeben
gerade selbst vor dem Schritt vom Handwerk zur Unternehmerrolle stehst
wissen möchtest, dass Wachstum oft mit Loslassen beginnt
Websites
www.mareike-eckhardt.de
www.meyer-einfachschoen.de
www.hairart-lisa.de
https://www.she-boss.academy/
Instagram
@mareike.eckhardt
@meyereinfachschoen
@hairart.lisa
@lisa.futterer
@bossinnen.ohnefilter
️ Über den Podcast
Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
Zwischen zwei Mikrofonen, vielen ehrlichen Gesprächen und jeder Menge Unternehmergeist sprechen wir darüber, wie sich unsere Rollen verändert haben.
Wie schafft man es, weniger am Stuhl zu stehen und trotzdem einen erfolgreichen Salon zu führen?
Eine Folge über Loslassen, Vertrauen und den Schritt vom Arbeiten im Unternehmen hin zum Arbeiten am Unternehmen.
Themen dieser Folge
Check-in
Lisa gibt ein persönliches Update, wie es ihr aktuell geht und wie sich ihre neue Situation entwickelt.
Mareike erzählt von den vergangenen Tagen, einer weiteren Podcast-Aufnahme und warum gerade so viel in Bewegung ist.
Vom Stuhl zur Unternehmerin
Wir sprechen darüber, wie wir Schritt für Schritt unsere Arbeitszeit am Stuhl reduziert haben.
Lisa erzählt, warum ihr Rückzug aus dem Salon kein Rückschritt, sondern der nächste Entwicklungsschritt ist und wie ihr Team den Salon erfolgreich weiterführt.
Außerdem sprechen wir darüber, was es braucht, um Verantwortung abzugeben und als Unternehmerin wirklich am Unternehmen arbeiten zu können.
Ohne-Filter-Moment
Mareike spricht offen über ihr Imposter-Syndrom und die Zweifel, die trotz aller Erfolge manchmal bleiben.
Lisa teilt eine persönliche Entscheidung, die ihre Zukunft nachhaltig verändern wird.
Bossinnen-Moment der Woche
Dass wir gemeinsam diese Folge aufnehmen konnten und erleben dürfen, wie aus einer Begegnung eine echte Freundschaft und ein gemeinsamer Podcast entstanden ist.
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️ Über den Podcast
Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
41 Minuten
In dieser Folge sprechen Mareike Eckhardt und Lisa Futterer über die Frage, die sich viele Saloninhaber:innen stellen:
Braucht ein erfolgreicher Salon überhaupt eine Spezialisierung?
Oder ist viel wichtiger, wofür man als Unternehmen insgesamt steht?
Eine ehrliche Folge über Positionierung, Teamstärken und die Gefahr, sich durch vermeintliche Trends selbst zu begrenzen.
Themen dieser Folge
Check-in
Lisa erzählt von ihrer großen Entscheidung, bis zum 1. September komplett aus dem Stuhlgeschäft auszusteigen und sich auf ihre Gesundheit und ihr Unternehmen zu konzentrieren.
Mareike berichtet von einem vollen Sommer zwischen Familie, Schulabschlüssen, Veranstaltungen, WM-Fieber und einem Kalender, der gefühlt aus allen Nähten platzt.
Spezialisierung im Salon
Lisa erklärt, warum sie ihren Salon bewusst nicht als klassischen Balayage-Salon positioniert hat und weshalb bei ihr jede Mitarbeiterin die Dienstleistungen anbietet, die wirklich zu ihr passen.
Mareike teilt, warum auch ihr Salon keine klassische Spezialisierung verfolgt, aber dennoch für klare Werte steht: ehrliche Beratung, gesunde schöne Haare und Nachhaltigkeit.
Außerdem sprechen wir darüber, wie individuelle Stärken im Team genutzt werden können, ohne dabei den gemeinsamen Qualitätsanspruch aus den Augen zu verlieren.
Ohne-Filter-Moment
Lisa spricht offen darüber, wie schwer die Entscheidung war, sich für mehrere Wochen komplett aus dem Salonalltag zurückzuziehen.
Mareike erzählt, dass sie das Thema Tressen lange ignoriert hat und erst durch ihr Team erkannt hat, welches Potenzial darin steckt.
Bossinnen-Moment der Woche
Lisa ist dankbar für ein Team, das ihr den Rücken stärkt und ihre Entscheidung mitträgt. Außerdem hat sie beschlossen, ab September nur noch montags am Stuhl zu arbeiten und sich mehr Zeit für Führung, Azubis und kreative Projekte zu nehmen.
Mareike berichtet vom Female Empowerment Event von Wella in Kamp-Lintfort und darüber, wie wertvoll starke Frauennetzwerke und Communities sein können.
Empfehlung
Diese Folge ist für dich, wenn du:
dir Gedanken über die Positionierung deines Salons machst
wissen möchtest, ob Spezialisierung wirklich notwendig ist
dein Team stärker nach individuellen Stärken einsetzen möchtest
einen Salon aufbauen willst, der für klare Werte statt für kurzfristige Trends steht
Websites
www.mareike-eckhardt.de
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Braucht ein erfolgreicher Salon überhaupt eine Spezialisierung?
Oder ist viel wichtiger, wofür man als Unternehmen insgesamt steht?
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Check-in
Lisa erzählt von ihrer großen Entscheidung, bis zum 1. September komplett aus dem Stuhlgeschäft auszusteigen und sich auf ihre Gesundheit und ihr Unternehmen zu konzentrieren.
Mareike berichtet von einem vollen Sommer zwischen Familie, Schulabschlüssen, Veranstaltungen, WM-Fieber und einem Kalender, der gefühlt aus allen Nähten platzt.
Spezialisierung im Salon
Lisa erklärt, warum sie ihren Salon bewusst nicht als klassischen Balayage-Salon positioniert hat und weshalb bei ihr jede Mitarbeiterin die Dienstleistungen anbietet, die wirklich zu ihr passen.
Mareike teilt, warum auch ihr Salon keine klassische Spezialisierung verfolgt, aber dennoch für klare Werte steht: ehrliche Beratung, gesunde schöne Haare und Nachhaltigkeit.
Außerdem sprechen wir darüber, wie individuelle Stärken im Team genutzt werden können, ohne dabei den gemeinsamen Qualitätsanspruch aus den Augen zu verlieren.
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Lisa spricht offen darüber, wie schwer die Entscheidung war, sich für mehrere Wochen komplett aus dem Salonalltag zurückzuziehen.
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Bossinnen-Moment der Woche
Lisa ist dankbar für ein Team, das ihr den Rücken stärkt und ihre Entscheidung mitträgt. Außerdem hat sie beschlossen, ab September nur noch montags am Stuhl zu arbeiten und sich mehr Zeit für Führung, Azubis und kreative Projekte zu nehmen.
Mareike berichtet vom Female Empowerment Event von Wella in Kamp-Lintfort und darüber, wie wertvoll starke Frauennetzwerke und Communities sein können.
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Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
51 Minuten
In dieser Folge sprechen Mareike Eckhardt und Lisa Futterer über ein Thema, das viele Unternehmerinnen beschäftigt: Wie organisiert man sich selbst, wenn das Leben ständig neue Aufgaben bereithält?
Zwischen Salon, Familie, Projekten, Mitarbeitenden und den eigenen Ansprüchen wird schnell aus einer To-do-Liste ein kompletter Gedankenstau.
Eine ehrliche Folge über Selbstmanagement, Prioritäten und die Erkenntnis, dass gute Organisation immer bei einem selbst beginnt.
Themen dieser Folge
Check-in
Lisa erzählt, warum ihr Körper die Notbremse gezogen hat und weshalb sie sich für die nächsten Wochen bewusst herausnehmen muss.
Mareike berichtet von einer Phase voller Projekte, Seminare, Podcast, Speaking, Strategiearbeit und Salonalltag – und warum beide gerade merken, wie wichtig Pausen sind.
Selbstorganisation im Alltag
Mareike gibt Einblicke in ihre Organisation mit Asana, Rocketbook, WhatsApp-Memos, Cloud-Systemen und festen Zeitblöcken für Arbeit, Familie, Sport und Erholung.
Lisa spricht offen darüber, dass ihre Salon- und Teamorganisation gut funktioniert, ihre persönliche Organisation aktuell aber ihre größte Baustelle ist. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum feste Zeiten und klare Prioritäten so wichtig sind.
Ohne-Filter-Moment
Lisa teilt den Moment, in dem sie erkannt hat, dass es so nicht weitergehen kann und sie sich selbst wieder mehr in den Fokus stellen muss.
Mareike erzählt von einem dieser Tage, an denen einfach alles gleichzeitig passiert: Reklamation, Werkstatttermin, Kassenabweichung, spontane Kundin, Probleme mit dem Saugroboter – und das alles mit leerem Magen.
Bossinnen-Moment der Woche
Für Lisa ist es die Erkenntnis, dass ihr Team hinter ihr steht und Verantwortung übernimmt, während sie sich um ihre Gesundheit kümmert.
Für Mareike ist es die Freude darüber, dass viele Projekte, die lange vorbereitet wurden, jetzt Früchte tragen und sich die Arbeit der letzten Monate und Jahre auszahlt.
Empfehlung
Diese Folge ist für dich, wenn du:
das Gefühl hast, ständig zu viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu haben
nach besseren Strategien für deine Selbstorganisation suchst
lernen möchtest, Prioritäten klarer zu setzen
wissen willst, wie andere Unternehmerinnen mit Chaos und Überforderung umgehen
Rocketbook: https://www.amazon.de/stores/Rocketbook/page/9E437344-78C7-4E02-AFB6-C76909C01699
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Zwischen Salon, Familie, Projekten, Mitarbeitenden und den eigenen Ansprüchen wird schnell aus einer To-do-Liste ein kompletter Gedankenstau.
Eine ehrliche Folge über Selbstmanagement, Prioritäten und die Erkenntnis, dass gute Organisation immer bei einem selbst beginnt.
Themen dieser Folge
Check-in
Lisa erzählt, warum ihr Körper die Notbremse gezogen hat und weshalb sie sich für die nächsten Wochen bewusst herausnehmen muss.
Mareike berichtet von einer Phase voller Projekte, Seminare, Podcast, Speaking, Strategiearbeit und Salonalltag – und warum beide gerade merken, wie wichtig Pausen sind.
Selbstorganisation im Alltag
Mareike gibt Einblicke in ihre Organisation mit Asana, Rocketbook, WhatsApp-Memos, Cloud-Systemen und festen Zeitblöcken für Arbeit, Familie, Sport und Erholung.
Lisa spricht offen darüber, dass ihre Salon- und Teamorganisation gut funktioniert, ihre persönliche Organisation aktuell aber ihre größte Baustelle ist. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum feste Zeiten und klare Prioritäten so wichtig sind.
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Lisa teilt den Moment, in dem sie erkannt hat, dass es so nicht weitergehen kann und sie sich selbst wieder mehr in den Fokus stellen muss.
Mareike erzählt von einem dieser Tage, an denen einfach alles gleichzeitig passiert: Reklamation, Werkstatttermin, Kassenabweichung, spontane Kundin, Probleme mit dem Saugroboter – und das alles mit leerem Magen.
Bossinnen-Moment der Woche
Für Lisa ist es die Erkenntnis, dass ihr Team hinter ihr steht und Verantwortung übernimmt, während sie sich um ihre Gesundheit kümmert.
Für Mareike ist es die Freude darüber, dass viele Projekte, die lange vorbereitet wurden, jetzt Früchte tragen und sich die Arbeit der letzten Monate und Jahre auszahlt.
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das Gefühl hast, ständig zu viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu haben
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Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
42 Minuten
In dieser Folge sprechen Mareike Eckhardt und Lisa Futterer über Digitalisierung, KI und die unbequeme Wahrheit der Branche.
Denn eines ist für uns klar: Ein digitaler Terminplaner und ein funktionierendes Kassensystem sind heute keine Extras mehr – sondern absolute Grundlage.
Eine Folge über Unternehmerdenken, moderne Salonführung und die Frage, warum Digitalisierung in vielen Salons immer noch nicht angekommen ist.
Themen dieser Folge
Check-in Lisa erzählt vom absoluten Vor-Urlaubs-Chaos zwischen krankem Kind, Alltag und To-do-Listen. Mareike berichtet vom erfolgreichen Green Salon Concept Seminar und warum Digitalisierung dort ein zentrales Thema war.
Digitalisierung & KI im Salon Wir sprechen über Terminplaner, Kassensysteme und warum viele Salons immer noch nicht digital arbeiten. Außerdem teilen wir unsere Erfahrungen mit Zahlenarbeit, Struktur und digitalen Abläufen im Alltag.
Mareike erzählt von einem KI-Telefonbot, der aktuell getestet wird, und Lisa davon, wie sie ihre Buchhaltung endlich aufgearbeitet hat.
Außerdem geht es darum, warum viele Friseur:innen zwar fachlich stark sind – aber oft nie gelernt haben, unternehmerisch zu denken.
Ohne-Filter-Moment Wir sprechen offen darüber, dass viele Salons noch immer ohne saubere Kassenführung arbeiten und warum uns das ehrlich gesagt traurig macht. Außerdem teilen wir, wie sehr uns Tools wie ChatGPT inzwischen im Alltag unterstützen.
Bossinnen-Moment der Woche Mareike: Ein eigener KI-Telefonbot geht live und wird aktiv getestet. Lisa: Die komplette Buchhaltung der letzten Monate ist endlich fertig.
Empfehlung
Diese Folge ist für dich, wenn du:
deinen Salon moderner und strukturierter aufbauen willst wissen möchtest, wie KI im Salonalltag helfen kann mit Zahlen und Digitalisierung sicherer werden möchtest verstehen willst, warum Unternehmerdenken heute wichtiger ist denn je
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Denn eines ist für uns klar: Ein digitaler Terminplaner und ein funktionierendes Kassensystem sind heute keine Extras mehr – sondern absolute Grundlage.
Eine Folge über Unternehmerdenken, moderne Salonführung und die Frage, warum Digitalisierung in vielen Salons immer noch nicht angekommen ist.
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Check-in Lisa erzählt vom absoluten Vor-Urlaubs-Chaos zwischen krankem Kind, Alltag und To-do-Listen. Mareike berichtet vom erfolgreichen Green Salon Concept Seminar und warum Digitalisierung dort ein zentrales Thema war.
Digitalisierung & KI im Salon Wir sprechen über Terminplaner, Kassensysteme und warum viele Salons immer noch nicht digital arbeiten. Außerdem teilen wir unsere Erfahrungen mit Zahlenarbeit, Struktur und digitalen Abläufen im Alltag.
Mareike erzählt von einem KI-Telefonbot, der aktuell getestet wird, und Lisa davon, wie sie ihre Buchhaltung endlich aufgearbeitet hat.
Außerdem geht es darum, warum viele Friseur:innen zwar fachlich stark sind – aber oft nie gelernt haben, unternehmerisch zu denken.
Ohne-Filter-Moment Wir sprechen offen darüber, dass viele Salons noch immer ohne saubere Kassenführung arbeiten und warum uns das ehrlich gesagt traurig macht. Außerdem teilen wir, wie sehr uns Tools wie ChatGPT inzwischen im Alltag unterstützen.
Bossinnen-Moment der Woche Mareike: Ein eigener KI-Telefonbot geht live und wird aktiv getestet. Lisa: Die komplette Buchhaltung der letzten Monate ist endlich fertig.
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Über den Podcast
Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
1 Stunde 3 Minuten
In dieser Folge sprechen wir mit Marie-Luise Weber von Marie-Luise Weber Haare und Schönheit.
Marie-Luise arbeitet mit Haaren, Menschen und Bewusstsein. Gemeinsam mit ihrem Team aus 13 Mitarbeitenden verbindet sie Schönheit mit ganzheitlicher Beratung und geht dabei weit über klassische Friseurarbeit hinaus.
Im Fokus stehen Kopfhaut Gesundheit, Haaranalysen, Stress, Hormone und die Frage: Was braucht der Körper wirklich, damit Haare gesund wachsen können?
Eine Folge über Longevity, Selbstverantwortung und den Ursprung von echter Schönheit.
Themen dieser Folge
Check-in Lisa spricht offen über Perimenopause und die Auswirkungen auf Körper und Alltag. Mareike erzählt von einem intensiven Mai voller Projekte und Herausforderungen.
Ganzheitliche Haar- & Kopfhautgesundheit Marie-Luise erklärt, warum Kopfhautprobleme immer häufiger werden und welche Rolle Stress, Hormone und falsche Haarpflege dabei spielen. Es geht um Mikrobiom, Kopfhautanalyse, Haaranalysen und darum, warum oft nicht nur das Haar selbst das Problem ist.
Außerdem spricht sie darüber, wie sie selbst durch eigene gesundheitliche Themen zu diesem Schwerpunkt gekommen ist und warum sie heute viel ganzheitlicher arbeitet als früher.
Ohne-Filter-Moment Lisa erzählt ehrlich, dass sie lange in einer Opferrolle festhing, obwohl sie eigentlich wusste, was ihr guttun würde. Marie-Luise berichtet von einem persönlichen Tiefpunkt und einem Coaching, in dem ihr klar gesagt wurde, dass sich etwas verändern muss. Heute arbeitet sie nicht mehr am Stuhl und hat ihr Leben neu strukturiert.
Mareikes Ohne-Filter-Moment ist gleichzeitig ihr Bossinnen-Moment der Woche: Der Halbmarathon war ein absoluter Kampf und lief nicht wie geplant – aber sie hat ihn geschafft.
Bossinnen-Moment der Woche Marie-Luise freut sich darüber, Teil des Podcasts zu sein und Frauen ermutigen zu dürfen, wieder mehr zusammenzuhalten und sich mehr zu erlauben.
Lisa teilt ihren Erfolg von einer Million Instagram-Aufrufen und das Gefühl, dass ihr Account wieder wächst.
Empfehlung
Diese Folge ist für dich, wenn du:
mehr über Kopfhaut, Hormone und ganzheitliche Haarberatung erfahren möchtest merkst, dass Stress und Gesundheit direkten Einfluss auf Haare und Wohlbefinden haben dich für Longevity und Ursachenforschung interessierst ehrliche Gespräche über Veränderung, Gesundheit und Selbstfürsorge hören willst
Websites
www.mareike-eckhardt.de www.meyer-einfachschoen.de www.hairart-lisa.de https://www.she-boss.academy/
www.marie-luise-weber.de
Instagram
@mareike.eckhardt
@meyereinfachschoen
@hairart.lisa
@lisa.futterer
@marieluiseweber
@ml_beauty_academy
Über den Podcast
Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
Marie-Luise arbeitet mit Haaren, Menschen und Bewusstsein. Gemeinsam mit ihrem Team aus 13 Mitarbeitenden verbindet sie Schönheit mit ganzheitlicher Beratung und geht dabei weit über klassische Friseurarbeit hinaus.
Im Fokus stehen Kopfhaut Gesundheit, Haaranalysen, Stress, Hormone und die Frage: Was braucht der Körper wirklich, damit Haare gesund wachsen können?
Eine Folge über Longevity, Selbstverantwortung und den Ursprung von echter Schönheit.
Themen dieser Folge
Check-in Lisa spricht offen über Perimenopause und die Auswirkungen auf Körper und Alltag. Mareike erzählt von einem intensiven Mai voller Projekte und Herausforderungen.
Ganzheitliche Haar- & Kopfhautgesundheit Marie-Luise erklärt, warum Kopfhautprobleme immer häufiger werden und welche Rolle Stress, Hormone und falsche Haarpflege dabei spielen. Es geht um Mikrobiom, Kopfhautanalyse, Haaranalysen und darum, warum oft nicht nur das Haar selbst das Problem ist.
Außerdem spricht sie darüber, wie sie selbst durch eigene gesundheitliche Themen zu diesem Schwerpunkt gekommen ist und warum sie heute viel ganzheitlicher arbeitet als früher.
Ohne-Filter-Moment Lisa erzählt ehrlich, dass sie lange in einer Opferrolle festhing, obwohl sie eigentlich wusste, was ihr guttun würde. Marie-Luise berichtet von einem persönlichen Tiefpunkt und einem Coaching, in dem ihr klar gesagt wurde, dass sich etwas verändern muss. Heute arbeitet sie nicht mehr am Stuhl und hat ihr Leben neu strukturiert.
Mareikes Ohne-Filter-Moment ist gleichzeitig ihr Bossinnen-Moment der Woche: Der Halbmarathon war ein absoluter Kampf und lief nicht wie geplant – aber sie hat ihn geschafft.
Bossinnen-Moment der Woche Marie-Luise freut sich darüber, Teil des Podcasts zu sein und Frauen ermutigen zu dürfen, wieder mehr zusammenzuhalten und sich mehr zu erlauben.
Lisa teilt ihren Erfolg von einer Million Instagram-Aufrufen und das Gefühl, dass ihr Account wieder wächst.
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Diese Folge ist für dich, wenn du:
mehr über Kopfhaut, Hormone und ganzheitliche Haarberatung erfahren möchtest merkst, dass Stress und Gesundheit direkten Einfluss auf Haare und Wohlbefinden haben dich für Longevity und Ursachenforschung interessierst ehrliche Gespräche über Veränderung, Gesundheit und Selbstfürsorge hören willst
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Bossinnen ohne Filter – ehrlich, ungefiltert und auf Augenhöhe.
47 Minuten
In dieser Folge sprechen Mareike Eckhardt und Lisa Futterer über ein Thema, das viele Unternehmer:innen triggert: Warum denken Mitarbeitende oft nicht mit?
Aber statt nur auf das Team zu schauen, drehen wir die Perspektive um: Was hat Führung eigentlich damit zu tun? Und wo verhindern wir selbst Eigenverantwortung?
Eine ehrliche Folge über Verantwortung, Kommunikation und die unbequeme Wahrheit hinter „mein Team denkt nicht mit“.
Themen dieser Folge
Check-in
Lisa über Selbstorganisation, Gesundheit & mehr Fokus auf sich selbst
Mareike über Halbmarathon, Taperingphase
Warum Teams oft nicht mitdenken
Eigene Erfahrungen mit Mitarbeitenden & Verantwortung
Warum fehlendes Mitdenken oft ein Führungsproblem ist
Wie unklare Regeln und fehlende Strukturen Teams blockieren
Warum Selbstständigkeit nicht einfach „passiert“
Ohne-Filter-Moment
Mareike: Eine ehemalige Mitarbeiterin, die sich konsequent gegen Regeln gestellt hat
Lisa: Wenn Mitarbeitende nicht mitdenken, zeigt das oft auch unsere eigenen Schwächen in der Führung
Bossinnen-Moment der Woche
Mareike: Stolz darauf, aus Fehlern gelernt zu haben
Lisa: Die Erkenntnis, dass ihr Team eigentlich viel mehr mitdenkt als gedacht
Empfehlung
Diese Folge ist für dich, wenn du:
genervt davon bist, dass dein Team nicht eigenständig arbeitet
dich fragst, warum Verantwortung oft an dir hängen bleibt
bessere Strukturen schaffen möchtest
bereit bist, auch deine eigene Führung ehrlich zu reflektieren
Websites:
www.mareike-eckhardt.de
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nstagram
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Aber statt nur auf das Team zu schauen, drehen wir die Perspektive um: Was hat Führung eigentlich damit zu tun? Und wo verhindern wir selbst Eigenverantwortung?
Eine ehrliche Folge über Verantwortung, Kommunikation und die unbequeme Wahrheit hinter „mein Team denkt nicht mit“.
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Lisa über Selbstorganisation, Gesundheit & mehr Fokus auf sich selbst
Mareike über Halbmarathon, Taperingphase
Warum Teams oft nicht mitdenken
Eigene Erfahrungen mit Mitarbeitenden & Verantwortung
Warum fehlendes Mitdenken oft ein Führungsproblem ist
Wie unklare Regeln und fehlende Strukturen Teams blockieren
Warum Selbstständigkeit nicht einfach „passiert“
Ohne-Filter-Moment
Mareike: Eine ehemalige Mitarbeiterin, die sich konsequent gegen Regeln gestellt hat
Lisa: Wenn Mitarbeitende nicht mitdenken, zeigt das oft auch unsere eigenen Schwächen in der Führung
Bossinnen-Moment der Woche
Mareike: Stolz darauf, aus Fehlern gelernt zu haben
Lisa: Die Erkenntnis, dass ihr Team eigentlich viel mehr mitdenkt als gedacht
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genervt davon bist, dass dein Team nicht eigenständig arbeitet
dich fragst, warum Verantwortung oft an dir hängen bleibt
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