Superkraft KI News | by Jörg Schieb Archiv
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Die Hochschule für angewandtes Management Coburg startet am 10. März 2026 einen Online-Kurs zur rechtssicheren Nutzung von KI-Tools in Hochschulen. Er behandelt Datenschutz, Urheberrecht und Ethik in Lehre und Forschung.
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Die didacta 2026 beginnt am 10. März in Köln mit Schwerpunkt auf KI in der Bildung. Experten vom Deutschen Ethikrat und andere diskutieren Chancen und Risiken von KI-Tools im Klassenzimmer, personalisiertem Lernen und automatisierten Entscheidungen.
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Das IIT Kanpur hat Drohnen und UAVs mit fortschrittlicher KI-Technologie entwickelt, die in den Bestand der indischen Luftwaffe aufgenommen werden sollen. Dies zeigt Indiens wachsende Rolle im Bereich autonomer militärischer KI-Systeme.
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Pharmaunternehmen wie Novo Nordisk, Sanofi und AstraZeneca nutzen vorausschauende KI-Modelle, um Sicherheitsrisiken zu antizipieren und Moleküle zu optimieren. Der KI-Markt in der Wirkstoffforschung soll bis 2030 acht Milliarden Dollar erreichen.
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China plant laut einem Bericht des Nationalen Volkskongresses eine Intensivierung der Forschung zu Gesetzen im Bereich Künstlicher Intelligenz. Dies könnte den internationalen Wettbewerb um KI-Regulierung maßgeblich beeinflussen.
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Universitäten weltweit bauen ihre KI-Ausbildungsprogramme aus. Experten betonen, dass die Nachfrage nach Fachkräften hoch bleibt, KI aber in vielen Berufsfeldern die menschliche Rolle nicht vollständig ersetzen wird.
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Eine Analyse von März 2026 zeigt, dass KI vom experimentellen Tool zur strukturellen Führungsaufgabe geworden ist. 80% der HR-Verantwortlichen setzen KI bereits für rechtliche Recherche und Monitoring ein.
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ManpowerGroup startet eine weltweite Partnerschaft mit dem KI-Interview-System Hubert. Über 60% der Kandidaten absolvieren ihre Interviews außerhalb klassischer Bürozeiten, was auf eine fundamentale Veränderung von Einstellungsprozessen hindeutet.
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Die EU-Kommission hat eine Strategie zur Generationengerechtigkeit vorgestellt, die ein KI-Tool zur Bewertung langfristiger Folgen politischer Entscheidungen in Bereichen wie Umwelt, Beschäftigung und Renten beinhaltet.
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Der Spiegel berichtet über den Missbrauch von ChatGPT und Gemini zur Erstellung täuschend echter Fake-Anzeigen bei Kleinanzeigen-Portalen und gibt Tipps, wie man solche Betrugsversuche erkennt.
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KI-Chatbots verursachen neue gesundheitliche Phänomene wie KI-Psychose, KI-Angst, Abhängigkeitssyndrome, Digital Brain Rot oder LLM Gaslighting, bei dem Nutzer an ihrer Wahrnehmung zweifeln. Der dänische Psychiater Søren Dinesen Østergaard prägte den Begriff 2023.
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Der KI-Boom treibt die Nachfrage nach IT-Talenten in Europa stark an, doch Unternehmen kämpfen mit fehlenden Bewerbern. Eine Manpower-Studie zeigt die dramatischen Lücken auf. Firmen setzen priorisiert auf Umschulungen statt Neueinstellungen.
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Google hat ein neues KI-Zentrum in Berlin eröffnet und plant Investitionen von 5,5 Milliarden Euro bis 2029, um die KI-Nutzung in der deutschen Wirtschaft zu fördern. Kooperationen mit der TU München und Helmholtz Munich zielen auf verantwortungsvolle KI-Anwendungen ab.
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Ein Überblick nennt als Top-Herausforderungen für 2026: Integration in Geschäftsprozesse (mit 650 Mrd. USD Investitionen), Datenschutzbedenken, KI-Voreingenommenheit und rechtliche Grauzonen beim geistigen Eigentum durch Training mit geschützten Daten.
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Eine EZB-Studie unter über 5.000 europäischen Unternehmen zeigt, dass KI-Einsatz die Beschäftigung nicht verringert. Intensiv nutzende Firmen stellen sogar 4% häufiger neue Mitarbeiter ein, vor allem in F&E.
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Superkraft KI News | by Jörg Schieb
KI ist eine Superkraft – hier erfährst Du, wie KI funktioniert, wie Du mit KI viel Zeit sparen kannst, welche KI für dich die Richtige ist und richtig promptest.