Podcaster
Episoden
22.03.2026
24 Minuten
In der sechsten Folge meines Podcasts „Jennifer fragt – zur Diversity“ treffe ich auf einen besonderen Gesprächspartner: Dr. Frank Mentrup, Oberbürgermeister von Karlsruhe. Für mich ist es eine einmalige Gelegenheit, mit jemandem zu sprechen, der nicht nur die politische Verantwortung für eine ganze Stadt trägt, sondern auch aktiv gestaltet, wie Vielfalt in unserer Gesellschaft gelebt wird. Wir sprechen über die großen Fragen unserer Zeit: Wie gelingt es, dass Diversität nicht nur toleriert, sondern bewusst gefördert wird? Wie kann Akzeptanz in Alltag, Politik und Stadtgesellschaft wirklich gelebt werden?
Von Beginn an war es mir wichtig, das Gespräch persönlich zu gestalten. Ich wollte wissen, wie Dr. Mentrup Diversität in seinem eigenen Alltag wahrnimmt, welche Rolle sie in seiner Arbeit als Stadtoberhaupt spielt und welche Hürden und Chancen er dabei sieht. Dabei wurde schnell klar: Diversity ist kein abstraktes Konzept, sondern zeigt sich ganz konkret im Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger. Ob unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Lebensentwürfe, Altersgruppen oder Identitäten – in Karlsruhe gibt es vielfältige Menschen, deren Erfahrungen und Bedürfnisse gehört werden müssen. Für mich war spannend zu sehen, wie eng Verantwortung und Empathie miteinander verknüpft sind: Politik, die Vielfalt fördert, ist Politik, die zuhört, reflektiert und sich aktiv einbringt.
Ich habe meine eigenen Perspektiven eingebracht und darüber gesprochen, wie es ist, Vielfalt aus der Sicht einer Person zu erleben, die selbst Teil einer marginalisierten Gruppe ist. Dieses Zusammenspiel von persönlicher Erfahrung und politischer Verantwortung macht das Gespräch besonders greifbar. Ich wollte aufzeigen, dass Diversität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern sich in ganz alltäglichen Momenten zeigt – in Begegnungen auf der Straße, in Schulen, im Beruf oder in der Art, wie öffentliche Projekte geplant und umgesetzt werden.
Ein großer Teil unseres Gesprächs drehte sich auch um konkrete Initiativen in Karlsruhe: Bildungsprojekte, Kulturveranstaltungen, Beratungsangebote und Programme, die die Partizipation aller Bürgerinnen und Bürger stärken sollen. Besonders interessant war die Diskussion darüber, wie man nicht nur Menschen erreicht, die bereits offen für Vielfalt sind, sondern auch diejenigen, die Vorurteile oder Ängste haben. Dr. Mentrup betont, dass echter Dialog entscheidend ist: Zuhören, Erklären, gemeinsam Lösungen finden – und dass Akzeptanz ein Prozess ist, der Zeit, Geduld und kontinuierliches Engagement erfordert.
Für mich ist diese Folge weit mehr als ein klassisches Interview. Sie ist ein Plädoyer für Offenheit, Respekt und den Mut, Unterschiede nicht als Problem, sondern als Chance zu sehen. Es geht um das Bewusstsein, dass Vielfalt die Stärke einer Stadt und ihrer Gesellschaft ist, wenn sie aktiv gelebt wird. Gleichzeitig ist es ein Aufruf an jede und jeden von uns: Wir alle können in unserem Alltag Verantwortung übernehmen. Sei es durch das bewusste Wahrnehmen von Unterschieden, durch den Dialog mit anderen oder durch kleine Gesten der Akzeptanz – jede Handlung zählt.
Am Ende bleibt für mich eine zentrale Frage, die ich auch an meine Hörerinnen und Hörer weitergebe: Wie wollen wir in Zukunft zusammenleben? Welche Haltung brauchen wir, um Vielfalt nicht nur zu akzeptieren, sondern als Bereicherung zu begreifen, und welchen Beitrag kann jede und jeder Einzelne leisten? Ich lade dazu ein, genau hinzuhören, sich inspirieren zu lassen und vielleicht auch die eigene Sichtweise zu hinterfragen. Denn Diversität ist kein abstraktes Ziel – sie ist gelebte Realität, die wir alle aktiv gestalten können. Diese Folge soll zeigen: Akzeptanz und Vielfalt beginnen in uns selbst, in unseren Begegnungen, Entscheidungen und unserem Engagement für eine gerechtere, offene Gesellschaft.
Von Beginn an war es mir wichtig, das Gespräch persönlich zu gestalten. Ich wollte wissen, wie Dr. Mentrup Diversität in seinem eigenen Alltag wahrnimmt, welche Rolle sie in seiner Arbeit als Stadtoberhaupt spielt und welche Hürden und Chancen er dabei sieht. Dabei wurde schnell klar: Diversity ist kein abstraktes Konzept, sondern zeigt sich ganz konkret im Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger. Ob unterschiedliche kulturelle Hintergründe, Lebensentwürfe, Altersgruppen oder Identitäten – in Karlsruhe gibt es vielfältige Menschen, deren Erfahrungen und Bedürfnisse gehört werden müssen. Für mich war spannend zu sehen, wie eng Verantwortung und Empathie miteinander verknüpft sind: Politik, die Vielfalt fördert, ist Politik, die zuhört, reflektiert und sich aktiv einbringt.
Ich habe meine eigenen Perspektiven eingebracht und darüber gesprochen, wie es ist, Vielfalt aus der Sicht einer Person zu erleben, die selbst Teil einer marginalisierten Gruppe ist. Dieses Zusammenspiel von persönlicher Erfahrung und politischer Verantwortung macht das Gespräch besonders greifbar. Ich wollte aufzeigen, dass Diversität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern sich in ganz alltäglichen Momenten zeigt – in Begegnungen auf der Straße, in Schulen, im Beruf oder in der Art, wie öffentliche Projekte geplant und umgesetzt werden.
Ein großer Teil unseres Gesprächs drehte sich auch um konkrete Initiativen in Karlsruhe: Bildungsprojekte, Kulturveranstaltungen, Beratungsangebote und Programme, die die Partizipation aller Bürgerinnen und Bürger stärken sollen. Besonders interessant war die Diskussion darüber, wie man nicht nur Menschen erreicht, die bereits offen für Vielfalt sind, sondern auch diejenigen, die Vorurteile oder Ängste haben. Dr. Mentrup betont, dass echter Dialog entscheidend ist: Zuhören, Erklären, gemeinsam Lösungen finden – und dass Akzeptanz ein Prozess ist, der Zeit, Geduld und kontinuierliches Engagement erfordert.
Für mich ist diese Folge weit mehr als ein klassisches Interview. Sie ist ein Plädoyer für Offenheit, Respekt und den Mut, Unterschiede nicht als Problem, sondern als Chance zu sehen. Es geht um das Bewusstsein, dass Vielfalt die Stärke einer Stadt und ihrer Gesellschaft ist, wenn sie aktiv gelebt wird. Gleichzeitig ist es ein Aufruf an jede und jeden von uns: Wir alle können in unserem Alltag Verantwortung übernehmen. Sei es durch das bewusste Wahrnehmen von Unterschieden, durch den Dialog mit anderen oder durch kleine Gesten der Akzeptanz – jede Handlung zählt.
Am Ende bleibt für mich eine zentrale Frage, die ich auch an meine Hörerinnen und Hörer weitergebe: Wie wollen wir in Zukunft zusammenleben? Welche Haltung brauchen wir, um Vielfalt nicht nur zu akzeptieren, sondern als Bereicherung zu begreifen, und welchen Beitrag kann jede und jeder Einzelne leisten? Ich lade dazu ein, genau hinzuhören, sich inspirieren zu lassen und vielleicht auch die eigene Sichtweise zu hinterfragen. Denn Diversität ist kein abstraktes Ziel – sie ist gelebte Realität, die wir alle aktiv gestalten können. Diese Folge soll zeigen: Akzeptanz und Vielfalt beginnen in uns selbst, in unseren Begegnungen, Entscheidungen und unserem Engagement für eine gerechtere, offene Gesellschaft.
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19.07.2025
34 Minuten
Folge 5 ist da!In der neuen Episode von „Jennifer fragt – zur Diversity“ wird es offen, herzlich und wunderbar menschlich – denn ich habe einen ganz besonderen Gast: Manuel Flickinger! Manuel kennen viele aus dem Fernsehen – unter anderem aus Formaten wie Prinz Charming, Dschungelcamp und und und. Doch hinter der Kamera zeigt sich eine ganz andere, tiefere Seite: ein engagierter, sensibler, wacher Mensch, der sich mit viel Herz für Queerness, Vielfalt und Selbstakzeptanz einsetzt.Ob als Justizfachwirt, Reality-TV-Star oder Aktivist – Manuel bringt das, was er tut, mit Seele auf die Bühne und ins Leben. Wir sprechen über das Sichtbarsein, über Körperbilder, Vorurteile, Selbstzweifel – und über die Kraft, trotzdem laut und stolz zu sagen: „Ich bin, wie ich bin – und das ist gut so.“ Es wird ehrlich, berührend, mutig – und immer wieder überraschend leicht.Denn Manuel ist nicht nur ein Kämpfer für Vielfalt, sondern auch ein Mensch, der mit einem Lächeln Türen öffnet. Reinhören – oder reinschauen!Ab sofort überall, wo’s Podcasts gibt – und als Video überall wo es Podcasts gibt.🟣 Folge 5: Manuel Flickinger – Echt, laut, queer. Und sowas von liebenswert.#JenniferFragt #DiversityPodcast #ManuelFlickinger #QueerVisibility #EchtUndStolz #VielfaltLeben #PodcastLiebe #ReinhörenUndReinschauen
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Jennifer fragt zur Diversity - Folge 4 Roberto Fasiello Im gleichen Takt: Über Akzeptanz, & Bewegung
25.06.2025
27 Minuten
Folge 4 ist da!In der neuen Episode von „Jennifer fragt – zur Diversity“ wird nicht nur gesprochen – es wird gespürt, geschwungen und vielleicht sogar ein bisschen mitgewippt. Denn mein heutiger Gast ist niemand Geringeres als Roberto Fasiello, der leidenschaftliche Inhaber der Tanzschule Tanzloft – ein Ort, an dem Bewegung zu Begegnung wird und Takte Brücken schlagen zwischen unterschiedlichsten Lebenswelten.Roberto lebt und liebt die Vielfalt – nicht nur auf der Tanzfläche, sondern auch in den Menschen, die sie betreten. In seinem Tanzloft verschmelzen Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität und Körperlichkeit zu einem großen, lebendigen Miteinander.Hier wird Akzeptanz nicht diskutiert, sondern getanzt. Toleranz ist kein leeres Wort, sondern gelebte Praxis. Und Inklusion bedeutet nicht Anpassung – sondern Mitmachen auf Augenhöhe. Da tanzen Anfänger neben Profitänzerinnen, Jugendliche mit Senior*innen, Menschen mit und ohne Beeinträchtigung – verbunden durch das, was alle fühlen: Musik, Rhythmus und Freude. ️Wir sprechen über seinen persönlichen Weg, über Mut zur Sichtbarkeit, über kulturelle Prägungen auf dem Parkett – und darüber, wie Tanz ein Ort sein kann, an dem sich wirklich jede*r willkommen fühlt. Ein Gespräch über Leidenschaft, Vielfalt, Leichtigkeit – und die Magie, die entsteht, wenn Menschen sich im gleichen Takt begegnen. Reinhören – oder reinschauen!Jetzt überall, wo’s Podcasts gibt – und auch als Video.🟣 Folge 4: Roberto Fasiello – Wenn Vielfalt tanzt#JenniferFragt #DiversityPodcast #RobertoFasiello #Tanzloft #Akzeptanz #Toleranz #Inklusion #VielfaltInBewegung #TanzenVerbindet #ReinhörenUndReinschauen
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11.06.2025
27 Minuten
Folge 3 ist online!
„Jennifer fragt – zur Diversity“ geht weiter – und diesmal mit einem Mann, der sich mit voller Überzeugung für eine gerechtere und vielfältige Gesellschaft einsetzt:
Zu Gast ist Tassi Giannikopulos – Verfechter für Integration, Inklusion und leidenschaftlicher Diversity Specialist.
Tassi bringt nicht nur beeindruckendes Wissen und berufliche Erfahrung mit, sondern auch eine bewegende persönliche Geschichte: Geboren in Köln mit griechischen Wurzeln, lebt er seit jeher zwischen zwei Kulturen – und hat früh gelernt, dass Vielfalt kein Modethema ist, sondern Lebensrealität.
Wir sprechen über Integration, Zugehörigkeit, Sichtbarkeit und gleiche Chancen, über das Ringen um Teilhabe – und darüber, wie sich Vielfalt anfühlt, wenn sie gelingt.
Tassi sagt in unserem Gespräch:
„Vielfalt ist nicht, dass wir alle gleich behandelt werden – sondern dass wir alle so gesehen und gefördert werden, wie wir sind.“
Ein Satz, der hängen bleibt – und zum Weiterdenken einlädt.
Für mich war dieses Gespräch besonders bewegend. Tassi schafft es, Fachlichkeit mit Herz zu verbinden – mit ruhiger Klarheit, ehrlicher Leidenschaft und dem tiefen Wunsch, echte Veränderung zu bewirken. ️
Reinhören – oder reinschauen!
Ab sofort überall, wo’s Podcasts gibt – und als Video .
🟣 Folge 3: Tassi Giannikopulos – Zwischen Herkunft, Haltung und Hoffnung
#JenniferFragt #DiversityPodcast #TassiGiannikopulos #Integration #Inklusion #VielfaltErleben #Zugehörigkeit #ReinhörenUndReinschauen #HerkunftUndHoffnung
„Jennifer fragt – zur Diversity“ geht weiter – und diesmal mit einem Mann, der sich mit voller Überzeugung für eine gerechtere und vielfältige Gesellschaft einsetzt:
Zu Gast ist Tassi Giannikopulos – Verfechter für Integration, Inklusion und leidenschaftlicher Diversity Specialist.
Tassi bringt nicht nur beeindruckendes Wissen und berufliche Erfahrung mit, sondern auch eine bewegende persönliche Geschichte: Geboren in Köln mit griechischen Wurzeln, lebt er seit jeher zwischen zwei Kulturen – und hat früh gelernt, dass Vielfalt kein Modethema ist, sondern Lebensrealität.
Wir sprechen über Integration, Zugehörigkeit, Sichtbarkeit und gleiche Chancen, über das Ringen um Teilhabe – und darüber, wie sich Vielfalt anfühlt, wenn sie gelingt.
Tassi sagt in unserem Gespräch:
„Vielfalt ist nicht, dass wir alle gleich behandelt werden – sondern dass wir alle so gesehen und gefördert werden, wie wir sind.“
Ein Satz, der hängen bleibt – und zum Weiterdenken einlädt.
Für mich war dieses Gespräch besonders bewegend. Tassi schafft es, Fachlichkeit mit Herz zu verbinden – mit ruhiger Klarheit, ehrlicher Leidenschaft und dem tiefen Wunsch, echte Veränderung zu bewirken. ️
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🟣 Folge 3: Tassi Giannikopulos – Zwischen Herkunft, Haltung und Hoffnung
#JenniferFragt #DiversityPodcast #TassiGiannikopulos #Integration #Inklusion #VielfaltErleben #Zugehörigkeit #ReinhörenUndReinschauen #HerkunftUndHoffnung
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06.06.2025
32 Minuten
Folge 2 ist da!„Jennifer fragt – zur Diversity“ geht in die nächste Runde – und diesmal mit einer Frau, die auf keiner Bühne zu übersehen (und zu überhören!) ist:Zu Gast ist die wunderbare Annette Postel – Sängerin, Comedienne, Entertainerin, Kabarettistin und ein echter Bühnenwirbelwind! ️Mit ihrer Stimme, ihrem Witz und ihrer Präsenz fegt sie durchs Publikum – doch in unserem Gespräch zeigt sich Annette auch von einer ganz anderen Seite: als offenherzige, nachdenkliche Frau, die bereit ist, ihre ganz persönlichen Erfahrungen zu teilen.Wir sprechen über Ängste, Unsicherheiten, das berühmte Lampenfieber – über das Leben hinter den Kulissen und darüber, wie es ist, zwischen künstlerischer Freiheit, gesellschaftlicher Erwartung und persönlichem Anspruch den eigenen Weg zu finden.Es geht um das Jonglieren von Rollen – auf der Bühne und im Leben. Um die Herausforderungen, als Frau in der Entertainmentwelt sichtbar zu bleiben. Und um die Kraft, trotz aller Zweifel laut zu singen, klar zu sprechen und einfach da zu sein. Es wird persönlich, inspirierend, ehrlich – und natürlich auch herzlich komisch!Ein Gespräch über Vielfalt, Verletzlichkeit und die befreiende Wirkung von Humor. Reinhören – oder reinschauen!Die neue Folge gibt’s wie immer überall, wo Podcasts laufen – und auch als Video
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Über diesen Podcast
NEU: Mein Podcast “Jennifer fragt – zur Diversity” 🌈 Vielfalt hat
viele Stimmen – und ab sofort hören wir genau hin. In meinem neuen
Podcast spreche ich mit tollen Gästen über das, was uns ausmacht:
unsere Unterschiede, unsere Gemeinsamkeiten und unsere Geschichten.
💬 Persönlich. Politisch. Perspektivreich. 🌍 Queer? Sichtbar?
Anders? Willkommen. 🗣️ Jede Woche neue Folgen – mit Gesprächen,
Interviews, euren Fragen und viel Herz. Ihr habt Fragen, Anregung
und Wünsche? Dann schreibt mir an:
jenniferfragt@diversity-events.de 💖 Folgt mir – und seid dabei! Ab
jetzt auf allen Podcast wöchentlich
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