ZEW Wirklich Wirtschaft

Gesundheitsapps sind längst allgegenwärtig, vom Schrittzähler im Handy bis zur spezialisierten digitalen Therapie. In der neuen Background-Ausgabe von „Wirklich Wirtschaft“ erklärt Dr. Sabrina Schubert, Wissenschaftlerin in der ZEW-Forschungsgruppe „Gesundheitsmärkte und Gesundheitspolitik“, was Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs) von anderen Gesundheitsapps unterscheidet. Anhand eigener Forschung zeigt Schubert, dass seit Einführung der Regulierung „mehr Quantität, aber nicht unbedingt mehr Qualität“ auf den Gesamtmarkt an Gesundheitsapps gekommen ist: Es gibt mehr Apps, jedoch nicht mehr evidenzbasierte Angebote – und Innovation in die Breite (für neue Krankheitsbilder) bleibt selten. Diskutiert werden mögliche Stellschrauben und wie das ZEW dieses Forschungsfeld in Zukunft noch intensiver bearbeiten wird. Das Gespräch führte Podcast-Host Fabian Oppel. Der Podcast ist auf allen gängigen Plattformen, zum Beispiel auf Spotify, Apple Podcasts oder Deezer, sowie auf der ZEW-Webseite verfügbar.

Am 8. März ist der Weltfrauentag, der auf die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern hinweisen soll: Im Jahr 2025 verdienten Frauen in Deutschland pro Stunde im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer. Über den Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen in der Gig Economy spricht Dr. Eliza Stenzhorn in der aktuellen Ausgabe von „ZEW Wirklich Wirtschaft“. Stenzhorn führt im Gespräch mit Podcast-Host Fabian Oppel auf Basis einer eigenen Studie aus, dass der unbereinigte Gender Wage Gap in der Gig Economy mit rund 30 Prozent sehr hoch ist. Dieser Unterschied lässt sich jedoch weitgehend erklären: Rund 90 Prozent des erklärbaren Lohnunterschieds sind auf Unterschiede im Bewerbungsverhalten zurückzuführen, ein kleinerer Teil auf Unterschiede in formaler Bildung und spezifischen Qualifikationen. Werden diese Faktoren statistisch berücksichtigt, reduziert sich der Gender Wage Gap auf unter zwei Prozent – und liegt damit deutlich niedriger als auf klassischen Arbeitsmärkten. Die Art und Weise, wie Frauen und Männer die Plattformen nutzen, auf denen Jobs vermittelt werden, ist also hoch relevant.

Die kantonalen Steuersätze im Schweizer Kanton Bern wurden 2011/2012 deutlich gesenkt – vor allem für niedrige und mittlere Einkommen. Doch viele Gemeinden reagierten darauf mit kräftigen Erhöhungen ihrer eigenen Hebesätze. In einer neuen Studie zeigt ZEW-Ökonom Paul Steger, dass zahlreiche Kommunen ihre Steuern sogar so stark anhoben, dass die Ausfälle überkompensiert wurden und die effektive Steuerlast in manchen Fällen stieg – insbesondere für höhere Einkommen. Über diese Ergebnisse spricht Steger im ZEW-Podcast „Wirklich Wirtschaft Kompakt“.

Nach nicht einmal vier Monaten hat die Kommission zur Sozialstaatsreform ihren Abschlussbericht an die Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Bärbel Bas, übergeben. Der Bericht gliedert sich in vier Hauptthemen: Neusystematisierung von Sozialleistungen, Verbesserung von Erwerbsanreizen, Rechtsvereinfachungen sowie Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung. Darüber spricht der Leiter der ZEW-Forschungsgruppe „Ungleichheit und Verteilungspolitik“, Prof. Dr. Holger Stichnoth, im ZEW-Podcast „Wirklich Wirtschaft“ mit Host Fabian Oppel. Stichnoth ordnet den Bericht ein als mutige Richtungsentscheidung mit vielen sinnvollen Vorschlägen für die Modernisierung eines leistungsfähigen, aber über Jahre sehr komplex gewordenen Sozialstaats. Der Bericht sei kein fertiger Bauplan, aber setze einen starken Impuls für Vereinfachung und Modernisierung. Sozialpolitik werde stärker aus einem Guss gedacht und Digitalisierung als Strukturprinzip verstanden.