Episoden

#17 Alf & Opferrolle
27.02.2026
54 Minuten
Über Alessia Schrepfer Gründerin &Geschäftsführerin WeNurse und Host von Nursepreneur.LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠⁠AlessiaSchrepfer| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse (@we.nurse.ch)•Instagram-Fotos und -Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse – DerersteFreelancer Pool im Gesundheitswesen im Besitz der Mitarbeitenden.⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Über Tanja Ringgenberg Gründerin von Corecare Coachin& RTT-Hypnosetherapeutinund Host von Nursepreneur.LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| Mentorin für MitgefühlsMüdigkeit (@ringgenberg.tanja) •Instagram-Fotos und-Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website Corecare: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠CoreCare | Fürsorgebeginntam Kern⁠⁠⁠⁠⁠
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#16 Arbeitsbedingungen & Mami-Diskriminierung
20.02.2026
43 Minuten
In dieser Episode von Nursepreneur diskutieren Alessia und Tanja verschiedene Themen, die die Pflege betreffen, einschließlich der Herausforderungen in der Pflege, der Wertschätzung von Pflegekräften, der Nurse-Patient-Ratio, der Mami-Diskriminierung und der Rolle von Lernenden in der Pflegeausbildung. Sie teilen persönliche Erfahrungen aus dem Operationssaal und betonen die Notwendigkeit einer besseren Ausbildung und Unterstützung für neue Pflegekräfte. Die Episode schliesst mit einem Ausblick auf zukünftige Themen und einem Aufruf zur aktiven Teilnahme der Zuhörer. Über Alessia Schrepfer Gründerin &Geschäftsführerin WeNurse und Host von Nursepreneur.LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠⁠AlessiaSchrepfer| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse (@we.nurse.ch)•Instagram-Fotos und -Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse – DerersteFreelancer Pool im Gesundheitswesen im Besitz der Mitarbeitenden.⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Über Tanja Ringgenberg Gründerin von Corecare Coachin& RTT-Hypnosetherapeutinund Host von Nursepreneur.LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| Mentorin für MitgefühlsMüdigkeit (@ringgenberg.tanja) •Instagram-Fotos und-Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website Corecare: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠CoreCare | Fürsorgebeginntam Kern⁠⁠⁠⁠⁠      
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#15 Wir reden über Geld Teil 2
06.02.2026
58 Minuten
In dieser Folge beantworten Tanja und Alessia die Fragen aus der Community und diskutieren darüber was in der Pflege nebst dem Lohn noch verändert werden könnte. Danke für die zahlreichen Fragen und das hören von unserem Podcast. Über Alessia Schrepfer Gründerin &Geschäftsführerin WeNurse und Host von Nursepreneur.LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠⁠AlessiaSchrepfer| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse (@we.nurse.ch)•Instagram-Fotos und -Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse – DerersteFreelancer Pool im Gesundheitswesen im Besitz der Mitarbeitenden.⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Über Tanja Ringgenberg Gründerin von Corecare Coachin& RTT-Hypnosetherapeutinund Host von Nursepreneur.LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| Mentorin für MitgefühlsMüdigkeit (@ringgenberg.tanja) •Instagram-Fotos und-Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website Corecare: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠CoreCare | Fürsorgebeginntam Kern⁠⁠⁠⁠⁠      
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#14 Wir reden über Geld Teil 1
30.01.2026
33 Minuten
Lets talk Money! Alessia und Tanja reden in dieser Folge über Lohn. Den Unterschied zwischen einem guten und einem fairen Lohn und was es ausmacht. Zudem Diskutieren die beiden über verschiedene Lohnmodelle und sind sich einig, das nicht jede Pflegende auf der Abteilung die gleich Leistung erbringt. Die Diskussion ist noch nicht beendet und die beiden sind voller Motivation in einer weiteren Folge nochmal auf das Thema einzugehen. Stellt Eure Fragen damit Tanja und Alessia sie im zweiten Teil beantworten können. Über Alessia Schrepfer Gründerin &Geschäftsführerin WeNurse und Host von Nursepreneur.LinkedIn:⁠⁠⁠⁠⁠⁠AlessiaSchrepfer| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse (@we.nurse.ch)•Instagram-Fotos und -Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse – DerersteFreelancer Pool im Gesundheitswesen im Besitz der Mitarbeitenden.⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Über Tanja Ringgenberg Gründerin von Corecare Coachin& RTT-Hypnosetherapeutinund Host von Nursepreneur.LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg| Mentorin für MitgefühlsMüdigkeit (@ringgenberg.tanja) •Instagram-Fotos und-Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website Corecare: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠CoreCare | Fürsorgebeginntam Kern⁠⁠⁠⁠⁠      
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#13 Pflegerätsel & Alltagsgespräche
23.01.2026
36 Minuten
In dieser Folge von Nursepreneur tauchen Tanja Ringgenberg und Alessia in die alltäglichen Herausforderungen von Pflegekräften, insbesondere während Nachtschichten, ein. Tanja erklärt, wie Hormone wie Ghrelin und Leptin den Appetit beeinflussen, insbesondere während der Nachtschicht, was zu Heisshunger auf schnelle Energiequellen wie Zucker und Fett führt. Das Gespräch behandelt auch die kognitive versus körperliche Ermüdung von Pflegekräften und betont die Bedeutung des Verständnisses dieser Dynamiken im Pflegeberuf. Im weiteren Verlauf der Diskussion teilt Alessia eine persönliche Geschichte darüber, wie sie mit dem Verlust eines Familienmitglieds umgeht und gleichzeitig ihre Aufgaben als Unternehmerin bewältigt. Dies führt zu einem breiteren Gespräch über Resilienz angesichts persönlicher und beruflicher Herausforderungen. Über Alessia SchrepferGründerin &Geschäftsführerin WeNurse und Host von Nursepreneur.LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠AlessiaSchrepfer | LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse (@we.nurse.ch) •Instagram-Fotos und -Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠WeNurse – Der ersteFreelancer Pool im Gesundheitswesen im Besitz der Mitarbeitenden.⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Über Tanja RinggenbergGründerin von CorecareCoachin& RTT-Hypnosetherapeutin und Host von Nursepreneur.LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg | LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠TanjaRinggenberg | Mentorin für MitgefühlsMüdigkeit (@ringgenberg.tanja) •Instagram-Fotos und -Videos⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website Corecare: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠CoreCare | Fürsorge beginntam Kern⁠⁠⁠⁠⁠    
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Über diesen Podcast

Willkommen bei Nursepreneur, dem Podcast, in dem Pflege auf Unternehmertum trifft. Hier geht es um Inspiration, Mut und neue Wege, die zeigen: Pflege und Business schliessen sich nicht aus, sondern koennen gemeinsam Grosses bewegen. Euch erwarten ehrliche Einblicke, spannende Geschichten und echte Erfahrungen aus dem Unternehmerinnen-Alltag. Authentisch, nahbar und voller Energie – genau so, wie Pflege Zukunft gestalten kann.

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