KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand Archiv
192 Episoden
4 Minuten
Wer als ein attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden möchte, muss mehr sein als nur ein Name. In diesem „KOFA konkret" hören Sie, wie Sie aus Ihrem Unternehmen eine greifbare Marke machen und damit zum spannenden Arbeitgeber für künftige Azubis, Fach- und Führungskräfte werden.
Schlagworte: Arbeitgebermarke, Employer Branding, Employer Brand, Branding, Marketing, Aufbau Arbeitgebermarke
Schlagworte: Arbeitgebermarke, Employer Branding, Employer Brand, Branding, Marketing, Aufbau Arbeitgebermarke
4 Minuten
Die Welt ist groß, bunt und vielfältig. Und das sollte auch Ihr Unternehmen sein, denn je unterschiedlicher die Menschen in Ihrem Team sind, desto besser stehen die Chancen Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen, auf besondere Kundenbedürfnisse eingehen zu können und die Innovationskraft Ihres Betriebs zu stärken. In diesem „KOFA konkret" geben wir Ihnen Tipps, wie Sie auch in Ihrem Betrieb ein aktives Diversity Management etablieren können.
Schlagworte: Vielfalt, Diversity, Diversity Management, Diversität, Unternehmenskultur, Unternehmenswerte
Schlagworte: Vielfalt, Diversity, Diversity Management, Diversität, Unternehmenskultur, Unternehmenswerte
22 Minuten
Keine Zeit für Weiterbildung, weil die Auftragsbücher voll sind? Ein Fehler, den viele Handwerksbetriebe machen. Dabei erhöhen Weiterbildungen oft die Motivation der Mitarbeitenden und können sogar zu einem echten Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftesuche sein. In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa" verrät Michael Christmann vom Stuckateurbetrieb „Stuck Belz", wie er eine aktive Weiterbildungskultur in seinem Unternehmen etabliert hat und was sie seinem Betrieb gebracht hat.
Schlagworte: Weiterbildung, Laufbahnplanung, Karriere, Bildung
Schlagworte: Weiterbildung, Laufbahnplanung, Karriere, Bildung
5 Minuten
Personal zu führen, ist nicht immer einfach. Vor allem dann, wenn sich die Ziele der Beschäftigten und die des Unternehmens nicht ohne Weiteres in Einklang bringen lassen. Oft scheitert es sogar schon daran, dass Führungskraft und Mitarbeiter*in nicht bzw. nicht offen miteinander sprechen. Wie Sie auch in Ihrem Unternehmen berufliche Beziehungen bewusst gestalten, eine Feedbackkultur aufbauen und das Wir-Gefühl stärken, hören Sie in dieser Ausgabe von „KOFA konkret".
Schlagworte: Personalführung, Personalarbeit, HR-Management, HRM, Führungskraft, Führungsverhalten, Führungskultur, Vertrauenskultur, Unternehmenskultur
Schlagworte: Personalführung, Personalarbeit, HR-Management, HRM, Führungskraft, Führungsverhalten, Führungskultur, Vertrauenskultur, Unternehmenskultur
3 Minuten
Die vielen KMU sind die Aufstiegschancen begrenzt. Klar, die Führungspositionen sind begrenzt. Aber genau das führt oft dazu, dass hochqualifizierte Fachkräfte Arbeitgeber wechseln, um an anderer Stelle aufzusteigen. Wie Sie diese Mitarbeiter*innen in Ihrem Unterhalten halten und Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ermöglichen, verraten wir Ihnen in dieser Folge von „KOFA konkret".
Schlagworte: Laufbahnplanung, Personalmanagement, HR-Management, HRM, Laufbahnmodell, Personalplanung, Karriereplanung, Personalentwicklung, Nachfolge, Berufliche Laufbahn
Schlagworte: Laufbahnplanung, Personalmanagement, HR-Management, HRM, Laufbahnmodell, Personalplanung, Karriereplanung, Personalentwicklung, Nachfolge, Berufliche Laufbahn
16 Minuten
Wie soll unsere Zukunft grün werden, wenn die fehlen, die sie umsetzen könnten? Elektro- Fachkräfte sind das Nadelöhr der Energiewende, doch schon heute gibt es 216.000 zu wenig. Tendenz steigend. Andreas Habermehl vom ZVEH verrät, worauf es bei der Nachwuchsgewinnung ankommt und wie Politik und Gesellschaft die Wende vorantreiben können.
Schlagworte: Energiewende, Elektrofachkraft, Bauelektrik, Elektriker, Elektrikerin, Elektroniker, Klimawandel, Klimawende, Solarenergie, Windenergie, Klimaziel
Schlagworte: Energiewende, Elektrofachkraft, Bauelektrik, Elektriker, Elektrikerin, Elektroniker, Klimawandel, Klimawende, Solarenergie, Windenergie, Klimaziel
5 Minuten
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg. Aber sind die Menschen in Ihrem Team das wirklich? Um herauszufinden, was besser laufen könnte, bietet es sich an, die Beschäftigten nach ihrer Einschätzung zu fragen. Nur scheuen sich eben viele offen die Wahrheit zu sagen, weil sie Angst vor möglichen Konsequenzen haben. In diesem „KOFA konkret" sagen wir Ihnen, wie Sie zu ehrlichen Feedbacks kommen und wie Sie an diesen – gemeinsam mit ihrem Team – wachsen können.
Schlagworte: Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterumfrage, Umfrage Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterfragebogen
Schlagworte: Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterumfrage, Umfrage Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterfragebogen
4 Minuten
Wer Erfolg bei der Suche nach Fachkräften haben möchte, muss diese als ganze Menschen sehen. Das schließt selbstverständlich auch die Privatperson mit ein. Denn: die Perspektive, Familie und Job bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen ist etwas, was heute viele Beschäftigte von ihren Arbeitgebern erwarten. Welche Vorteile außerdem noch mit diesem Anspruch verbunden sind, hören Sie in diesem „KOFA konkret".
Schlagworte: Vereinbarkeit, Familie und Beruf, Vereinbarkeit Familie und Beruf, familienfreundliche Maßnahmen, work life balance, Karriere oder Familie, Arbeit und Familie, Elternzeit, Flexible Arbeitszeiten
Schlagworte: Vereinbarkeit, Familie und Beruf, Vereinbarkeit Familie und Beruf, familienfreundliche Maßnahmen, work life balance, Karriere oder Familie, Arbeit und Familie, Elternzeit, Flexible Arbeitszeiten
27 Minuten
„Employer Branding" ist nicht nur ein schicker Trendbegriff. Der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke ist heute in fast jeder Branche essenziell. Wie man aus einem Unternehmen eine erfolgreiche Marke macht, zeigen wir am Beispiel des Wellnesshotels Bayerwaldhof. Hoteldirektor Alfons Weiß verrät Sibylle Stippler und Jens Breuer, wie sein Team und er sich dieser Aufgabe gestellt haben und was es Ihnen gebracht hat.
Schlagworte: Employer Branding, Arbeitgebermarke, Personalarbeit
Schlagworte: Employer Branding, Arbeitgebermarke, Personalarbeit
5 Minuten
Man lernt nie aus. Gerade in Zeiten, in denen sich Unternehmen ständig neu erfinden und sich an verändernde Märkte anpassen müssen, ist aktuelles Fachwissen wichtiger denn je. In diesem „KOFA konkret" erfahren Sie, welche Ziele Sie durch die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter*innen erreichen und wie Sie dadurch auch einen indirekten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Schlagworte: Weiterbildung, Fortbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Interne Weiterbildung, Personalentwicklung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterschulung, Fortbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter binden
Schlagworte: Weiterbildung, Fortbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Interne Weiterbildung, Personalentwicklung, Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterschulung, Fortbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter binden
4 Minuten
Diversity hat viele Gesichter: auch Quereinsteiger*innen können eines davon sein. Doch obwohl Fachkräfte händeringend gesucht werden, trauen ihnen viele Personaler*innen nur wenig zu. Zu Unrecht. Wichtig ist allerdings, dass Sie ihnen eine echte Chance geben, in Ihrem Unternehmen anzukommen und sie bei ihrem Start bestmöglich begleiten. Was Sie dafür tun können, verraten wir Ihnen in diesem „KOFA konkret".
Schlagwörter: Quereinstieg, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Diversity Management, Diversity, Vielfalt, Unternehmenskultur
Schlagwörter: Quereinstieg, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Diversity Management, Diversity, Vielfalt, Unternehmenskultur
18 Minuten
2022 war ein besonders herausforderndes Jahr für viele Unternehmen: die Pandemie, die gestiegenen Energiepreise, die Inflation und auch der Fachkräftemangel war und ist für KMU ein ständiger Begleiter geblieben. In der letzten Folge vor Weihnachten blicken Sibylle Stippler und Jens Breuer gemeinsam mit KOFA-Kollegin Dr. Regina Flake auf das Jahr zurück und verraten, welche Themen das KOFA im neuen Jahr ganz besonders beschäftigen werden.
Schlagwörter: Jahresrückblick, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, Fachkräfteland, Personalmangel, Personalarbeit, Ausbildung, Handwerk, Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Berufsausbildung, Nachhaltigkeit
Schlagwörter: Jahresrückblick, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, Fachkräfteland, Personalmangel, Personalarbeit, Ausbildung, Handwerk, Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Berufsausbildung, Nachhaltigkeit
4 Minuten
Ein Trauerfall in der Familie. Oft überschattet der nicht nur den privaten Alltag, sondern hat auch unmittelbare Auswirkungen auf die tägliche Arbeit. Führungskräfte sind hier besonders gefragt, um gezielt auf den geänderten Bedarf der Betroffenen reagieren zu können. In dieser Folge von „KOFA konkret" hören Sie, wie Sie Trauernde in dieser besonderen Situation unterstützen können.
Schlagwörter: Trauer, Trauerbewältigung, Trauerarbeit, Krisenbewältigung, Verlust, Trauerphasen, Trauerhilfe
Schlagwörter: Trauer, Trauerbewältigung, Trauerarbeit, Krisenbewältigung, Verlust, Trauerphasen, Trauerhilfe
4 Minuten
Alle Welt will studieren, kaum noch jemand macht eine Ausbildung. Ein echtes Problem, denn noch immer denken viele Schulabgänger, dass man nur mit einem Uni-Abschluss Karriere machen kann. In dieser Folge von „KOFA konkret" verraten wir Ihnen, wie Sie diese jungen Menschen trotzdem für eine Ausbildung begeistern können – und zwar ohne, dass sie auf ihren Traum von einem Studium verzichten müssen.
Schlagwörter: Duales Studium, Ausbildung, Berufsausbildung, Studium, Duale Studiengänge, Dualer Studiengang, Zweiter Bildungsweg
Schlagwörter: Duales Studium, Ausbildung, Berufsausbildung, Studium, Duale Studiengänge, Dualer Studiengang, Zweiter Bildungsweg
24 Minuten
Unsere Welt ist im Wandel – privat genauso wie beruflich. Die Herausforderung besteht nun darin, sich, sein Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen. Eine Zukunft, in der ganz andere Fähigkeiten gefordert sein werden als heute. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit der Zukunftsforscherin Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg. Sie weiß schon heute, wie die (Arbeits-)Welt von morgen aussehen und ohne welche Skills es dort nicht mehr gehen wird.
Unser Buchtipp: „Future Skills – 30 zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können"
Schlagwörter: Future Skills, Weiterbildung, Digitalisierung, Lebenslanges Lernen, Schlüsselqualifikationen, New Work, Arbeit 4.0
Unser Buchtipp: „Future Skills – 30 zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können"
Schlagwörter: Future Skills, Weiterbildung, Digitalisierung, Lebenslanges Lernen, Schlüsselqualifikationen, New Work, Arbeit 4.0
