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DER Podcast für Unternehmer im Bau, Handwerk, Metall- und Maschinenbau.

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Liebl & Frank GmbH 8 Episoden Neueste vor 8 Monaten
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5 Minuten
Lass uns gerne persönlich sprechen. Einfach ein kurzes & kostenloses Analysegespräch buchen unter: https://lieblundfrank.comIn diesem spannenden Video spricht Michelangelo darüber, dass der Arbeitsmarkt Handwerksbetriebe vor große Herausforderungen stellt: Fachkräftemangel, neue Arbeitsmodelle und steigende Anforderungen durch Digitalisierung. In diesem Video erfährst du, welches Geheimnis erfolgreiche Handwerksbetriebe nutzen, um trotzdem Mitarbeiter zu finden und wettbewerbsfähig zu bleiben. Anhand eines Praxisbeispiels zeigen wir konkrete Lösungen und geben umsetzbare Tipps für Geschäftsführer. Ideal für alle, die ihren Betrieb zukunftssicher aufstellen wollen.Folge uns auch auf Instagram:@alex_.frank - https://www.instagram.com/alex_.frank/@michelangelo_liebl - https://www.instagram.com/michelangelo_liebl/@lieblundfrank - https://www.instagram.com/lieblundfrank/Lass uns gerne persönlich sprechen. Einfach ein kurzes & kostenloses Analysegespräch buchen unter: https://lieblundfrank.com
6 Minuten
In diesem spannenden Video spricht Michelangelo darüber, warum der Fachkräftemangel im deutschen Handwerk so drastisch ist – von demografischem Wandel über Imageprobleme bis hin zur Bürokratie. Wir schauen auf aktuelle politische Entwicklungen und zeigen, was die Regierung tut – und was sie dringend verbessern müsste. Außerdem stellen wir die Müller Metallbau GmbH vor, die es mit Ausbildung, Social Media, Digitalisierung und flexiblen Arbeitsmodellen geschafft hat, ihren Fachkräftemangel zu lösen. Am Ende gibt’s konkrete Tipps, wie Handwerksbetriebe selbst aktiv werden können.
5 Minuten
In diesem spannenden Video spricht Michelangelo darüber, warum Social Media für Handwerksbetriebe unverzichtbar geworden ist und welche weit verbreiteten Vorurteile viele Betriebe davon abhalten, online sichtbar zu werden. Er erklärt, dass sowohl Kunden als auch Fachkräfte heute selbstverständlich Informationen über Arbeitgeber und Dienstleister online suchen und dass fehlende Sichtbarkeit zu weniger Bewerbungen und Aufträgen führt. Gleichzeitig zeigt er, wie bereits wenige authentische Einblicke pro Woche reichen, um Vertrauen aufzubauen, Reichweite zu gewinnen und langfristig erfolgreicher neue Mitarbeiter und Kunden zu gewinnen.Lass uns gerne persönlich sprechen. Einfach ein kurzes & kostenloses Analysegespräch buchen unter: https://lieblundfrank.com Folge uns auch auf Instagram:@alex_.frank - https://www.instagram.com/alex_.frank/@michelangelo_liebl - https://www.instagram.com/michelangelo_liebl/@lieblundfrank - https://www.instagram.com/lieblundfrank/Lass uns gerne persönlich sprechen. Einfach ein kurzes & kostenloses Analysegespräch buchen unter: https://lieblundfrank.com
10 Minuten
In diesem spannenden Video spricht Alexander darüber, warum Fachkräfte heutzutage so schnell ihren Betrieb wechseln und wie man als Arbeitgeber daraus profitieren kann.Bewerben Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch unter: https://lieblundfrank.de/ Folgen Sie uns auch auf Instagram:@alex_.frank - https://www.instagram.com/alex_.frank/@michelangelo_liebl - https://www.instagram.com/michelangelo_liebl/@lieblundfrank - https://www.instagram.com/lieblundfrank/Bewerben Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch unter: https://lieblundfrank.de/
9 Minuten
In diesem spannenden Video spricht Alexander Frank darüber, wie du schnell und effizient an neue qualifizierte Bewerber kommst.Bewirb dich für ein kostenloses Erstgespräch unter: https://mitarbeiterimhandwerk.de/ Folgt uns auch auf Instagram:@alex_.frank - https://www.instagram.com/alex_.frank/@michelangelo_liebl - https://www.instagram.com/michelangelo_liebl/ @lieblundfrank - https://www.instagram.com/lieblundfrank/Bewirb dich für ein kostenloses Erstgespräch unter: https://mitarbeiterimhandwerk.de/
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Über diesen Podcast

Wenn Sie eines der folgenden Probleme bemerken, dann sind Sie goldrichtig bei diesem Podcast. Gratulation! Enorme Preissteigerungen, Inflation auf Rekordniveau, Auftragsrücklauf bis zu Projektstornierungen. Die Auswirkungen dessen sind: - Ständige Arbeitsplanung, Brände löschen und Krisenmanagement - 60-70 Stunden arbeiten in der Woche - Ohne Sie würde gar nichts mehr laufen - Sie verdienen ein gutes Geld, aber haben keine Zeit mehr für Ihre Familie Hier finden Sie die richtigen Impulse, wie Sie die besten Mitarbeiter finden, lukrative Aufträge gewinnen und besser planen können.
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