Wunder. Führen. Weiter. Archiv

Was machst du, wenn dein Team deine Vision kleinredet? Ich kenne den Impuls, sie dann kleiner zu machen, damit alle mitgehen.

In dieser Folge erzähle ich, warum ich als Schulleiterin gelernt habe, die Vision trotzdem zu halten – auch wenn noch nicht alle sie sehen. Hör rein, die Folge ist persönlich, macht Mut und richtet aus. Alles was man als visionäre Schulleitung so braucht.

Diese Haltung, dieses Mindset sind ein Match für dich?

Dann ist die nächsteMöglichkeit für das Eintauchen in die Wunder. Fliegen. Weiter. Welthier:

https://wunder-fliegen-weiter.de/trittsteine/

Und wir unterstützen dichund deine Organisation gerne.

Komm inKontakt:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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Wenn du Widerstände im Teambesser verstehen und Spannungen nicht mehr allein tragen möchtest:

Widerstände erkennen undintegrieren im Team – 12. & 13. November, 16–18UhrSpannungsbasiertes Arbeiten – 26. & 27. November, 16–18Uhr

Beide Workshops sind online,mit Aufzeichnung und Begleitjournal.

Die Anmeldung findest du direkthier:

https://sandra-schumacher.thrivecart.com/workshop-widerstnde-erkennen-lernen/

https://sandra-schumacher.thrivecart.com/workshop-spannungsbasiertes-arbeiten/

Die Schulleitungstür darf zu bleiben.

In dieser Folge geht es um Selbstrespekt, klare Rollen und die Frage:

Hältst du deine Tür offen, weil es der Sache dient –

oder weil du glaubst, immer verfügbar sein zu müssen?

Welchen Unterschied das macht - du wirst staunen.

Diese Haltung, dieses Mindset sind ein Match für dich?

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Wenn du Widerstände im Team besser verstehen und Spannungen nicht mehr allein tragen möchtest:

Widerstände erkennen und integrieren im Team – 12. & 13. November, 16–18 Uhr

Spannungsbasiertes Arbeiten – 26. & 27. November, 16–18 Uhr

Beide Workshops sind online, mit Aufzeichnung und Begleitjournal.

Die Anmeldung findest du direkt hier:

https://sandra-schumacher.thrivecart.com/workshop-widerstnde-erkennen-lernen/

https://sandra-schumacher.thrivecart.com/workshop-spannungsbasiertes-arbeiten/

„Sandra, du kannst zaubern“, hat eine Teilnehmerin der aktuellen Fachausbildung zu mir gesagt.

Dabei hatten wir nichts weggezaubert. Wir haben auf etwas geschaut, das sie allein nicht sehen konnte.

Was das mit Widerständen, Führung und einem festgefahrenen Knoten in deiner Schule zu tun hat, hörst du in dieser Folge.

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Und hier geht es direkt zum Workshop Widerstände erkennen und integrieren lernen:

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Wie spannungsbasiertes Arbeiten Verantwortung zurück ins Team bringt – und dich als Führungsperson aus der Dauerrettung holt.

Mit drei konkreten Impulsen für deinen Führungsrucksack.

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https://wunder-fliegen-weiter.de/trittsteine/

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Und hier geht es direkt zu den Trittsteinen der Führung https://wunder-fliegen-weiter.de/trittsteine/

In dieser Folge spreche ich, Sandra Schumacher, mit Dr. Helga Breuninger über innere Führung, Potenzialblick und die Frage, wie wir auch dann klar bleiben können, wenn wir noch nicht genau wissen, wie der Weg weitergeht.

Wir sprechen über das Annehmen dessen, was gerade ist.

Über Vertrauen, Verbindung, Lernfreude und darüber, warum Scheitern keine Niederlage sein muss, sondern eine Lerngelegenheit sein kann.

Besonders für Führungspersonen in Schule und Veränderungsprozessen ist diese Folge eine Einladung:

Du musst nicht immer schon das fertige Bild vor dir haben.

Aber du darfst für etwas stehen, den nächsten Schritt sichtbar machen und Menschen auch in der Unklarheit gut begleiten.

Wenn du herausfinden möchtest, welcher nächste Schritt für dich und deine Organisation gerade wichtig ist, komm gern zu meinem kostenfreien Themenabend am 15.10.2026 von 19:00 bis 20:00 Uhr. In Sandra Schumachers Zoomraum. Trage dich unter www.wunder-fliegen-weiter.de in den Newsletter ein, eine Anmeldung ist nicht nötig.

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Und hier geht es direkt zu den Trittsteinen der Führung https://sandra-schumacher.de/trittsteine/

In dieser Folge spreche ich, Sandra Schumacher, darüber, warum Teams nicht automatisch selbstverantwortlich werden, nur weil wir ihnen mehr Verantwortung übertragen.

Oft fehlt nicht die Bereitschaft. Es fehlen Klarheit, ein guter Rahmen und die Erfahrung: Mein Beitrag ist hier wirklich gewollt und wirksam.

Du bekommst drei konkrete Impulse für deine nächste Teamsitzung und erfährst, woran du erkennst, dass hinter einer wiederkehrenden Frage vielleicht kein Einzelproblem, sondern ein Strukturthema steckt.

Wenn du dein Team nicht ständig anschieben, sondern vorhandene Ressourcen, Energie und Verantwortung wirklich aktivieren möchtest, dann komm in meinen Online-Workshop:

Teamarbeit ist Ressourcenaktivierung

08.10.2026 und 09.10.2026 | jeweils 16:00–18:00 Uhr | online

Alle Informationen und die Anmeldung findest du hier:

https://sandra-schumacher.thrivecart.com/workshop-teamarbeit/

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Und hier geht es direkt zu den Trittsteinen der Führung https://sandra-schumacher.de/trittsteine/

Kennst du das Gefühl, dass jede offene Frage, jeder Konflikt und jede Entscheidung am Ende bei dir landet?

In dieser Folge erzähle ich, Sandra Schumacher, von meiner Zeit als Schulleiterin in einem Change-Prozess:

von Nächten mit einem Zettel neben dem Bett, von Verantwortung, unklaren Strukturen – und von dem, was ich damals über Führung und Organisation gerne früher verstanden hätte.

Es geht darum, warum Führung nicht bedeutet, alles selbst zu tragen. Und warum es so entlastend sein kann, genauer hinzuschauen: Ist das wirklich mein Thema? Fehlt eine Entscheidung? Ist eine Rolle unklar? Oder braucht unsere Organisation eine Struktur, die uns Orientierung gibt?

Zum Schluss bekommst du drei Fragen für deinen Führungsrucksack.

Wenn du Führung und Organisationsentwicklung Schritt für Schritt klarer gestalten möchtest, lade ich dich zu meinem kostenfreien Themennachmittag ein:

„Führung, die Orientierung gibt – auch wenn nicht alles klar ist“, am 30.09.2026 von 14:00 bis 15:00 Uhr.

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Du hast klar kommuniziert – und trotzdem passiert nichts?

In dieser Folge geht es um unsichtbare Schallmauern in der Führung:

warum deine Botschaften dein Team oft nicht erreichen, obwohl du glasklar bist, wie du diese Blockaden erkennst und mit drei einfachen Fragen Schritt für Schritt durchbrechen kannst.

Eine Einladung, nicht lauter, sondern wirksamer und verbundener zu führen.

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Was hat Kunst mit Führung zu tun?

Mehr, als du vielleicht denkst. In dieser Folge nehme ich dich mit zu einer Miniaturkünstlerin, deren Art, mit kleinen Geschenken und Details umzugehen, mich tief berührt hat – und genau daraus entsteht ein Bild, das unglaublich viel mitdeiner Rolle als Schulleitung zu tun hat.

Stell dir vor, deine Führung ist ein feines Kunstwerk: JedeAufgabe, jedes „Ich spring schnell ein“, jede E‑Mail, jedesNein und jeder Moment, in dem du nicht verfügbar bist, bekommt darin einen Platz und sendet eine Botschaft in dein System. In dieser Folge schauen wir darauf, warum dein Tun nach außen schnell selbstverständlich wird, wie du deinen inneren Raum als Leitung klarer halten kannst und welche kleinen Fragen dir im Alltag helfen, weniger zu machen – und stärker zu führen.

Wenn du Lust hast, dein „Führungskunstwerk“ bewusster zugestalten, dich selbst und andere mehr zu sehen und deinen Einsatz (wieder) als wertvoll zu erleben, dann ist diese Folge für dich.

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Du kommst zu spät zu einer Sitzung. Eine wichtige E-Mail bleibt unbeantwortet. Du bittest dein Team um Widerspruch – und niemand sagt etwas.

Kleine Situationen, die oft viel mehr auslösen, als wir denken.

Denn deine Rolle sitzt immer mit im Raum.

Deine Worte, dein Schweigen, deine Stimmung und deine Entscheidungen haben Gewicht.

In dieser Folge lade ich dich ein, einmal nicht nur auf deine Absicht zu schauen, sondern darauf, wie es sich für dein Gegenüber anfühlen könnte.

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Und hier geht es direkt zu den Trittsteinen der Führung

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Strukturen einführen, Verantwortung neu verteilen, Entscheidungen treffen – und dann hoffen, dass es jetzt „funktioniert“? Genau so habe ich als Schulleiterin lange auf Veränderung geschaut.

In dieser Folge teile ich eine Erkenntnis, die für meine heutigeArbeit als Organisationsentwicklerin zentral ist: Gute Führungbedeutet nicht, die perfekte Lösung zu finden. Sie bedeutet,Entwicklung bewusst zu gestalten.

Du erfährst, warum Strukturen nicht für immer bestehen müssen, weshalb Veränderung kein „Einführen und fertig“ ist und wie prozessorientiertes Denken dir helfen kann, den nächsten sinnvollen Schritt zu gehen – statt auf die eine endgültig richtige Entscheidung zu warten.

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Und hier geht es direkt zu den Trittsteinen der Führung

https://sandra-schumacher.de/trittsteine/

Kürzeste Folge ever….

Ja. Wenig Zeit, das kennst du als Führung.

Führung verlangt viel:

Hohe Taktung, permanente Entscheidungen, Verantwortung fürMenschen und Ergebnisse.

Doch was passiert, wenn du nur noch reagierst, statt bewusst zu führen?

In dieser persönlichen und 50. Podcastfolge geht Sandra Schumacher einer Frage nach, die jede Führungskraft kennt:

Bin ich wirklich unterwegs – oder treibe ich mich selbst längst an?

Du bekommst einen klaren Impuls, wie du selbst in dichtenArbeitstagen kurze Momente von Präsenz schaffst – und damitOrientierung, Verbindung und Ruhe nicht nur von deinem Teamerwartest, sondern selbst vorlebst. Für alle, die wirksam führenwollen, ohne sich dabei zu verlieren.

WOW - Dich inspiriert dieser Podcast?

Diese Haltung, dieses Mindset sind ein Match für dich?

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Und hier geht es direkt zur Fachausbildung zur souveränen Führungsperson an Schulen. https://sandra-schumacher.de/fachausbildung/

Was wäre, wenn du nicht alles lösen musst, um wirksam zu führen?

Diese Folge lädt dich ein, zurück an deine Quelle zu kommen: zudem, was dich inspiriert, wofür du losgegangen bist und was du heute möglich machen kannst.

Raus aus dem Staudamm der Hindernisse – rein in Richtung, Leichtigkeit und Fluss. Das WUNDER hat begonnen....

HÖR REIN in diese 49. Folge vom Podcast Wunder. Führen. Weiter. und nimm dir eine kraftvolle Erinnerung an deine WIRKKRAFT mit, für DEINE Führung.

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Und hier geht es direkt zur Fachausbildung zur souveränen Führungsperson an Schulen. https://sandra-schumacher.de/fachausbildung/

Du arbeitest mit den Menschen, die da sind – aber ihre aktuelle Teamkonstellation muss nicht die Grenze deiner Vision sein.

In dieser Folge geht es um drei konkrete Wege zwischen Teamrealität und Schulvision.

Klingt wie ein Traum? Schritt für Schritt kommt er auf die Erde. Ich, Sandra Schumacher zeige dir wie.

HÖR REIN in diese 48. Folge vom Podcast Wunder. Führen.Weiter. und nimm dir ein Wunder mit, für DEINE wirksame Führung.

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Und hier geht es direkt zur Fachausbildung zur souveränen Führungsperson an Schulen. https://sandra-schumacher.de/fachausbildung/