macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung
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Podcaster
Episoden
06.08.2026
7 Minuten
Eine innere Kündigung ist der Zustand, in dem ein Arbeitnehmer innerlich mit seinem Job abschließt, obwohl das Arbeitsverhältnis weiterhin besteht.
In dieser spannenden Podcastfolge spricht Sasan Khojandi darüber, wie du mit einem Mitarbeiter umgehst, der innerlich gekündigt hat. Eines ist klar: schnelles Handeln ist erforderlich!
Werde zur souveränen Führungspersönlichkeit für mehr Erfolg und Durchsetzungskraft. Sichere dir jetzt dein persönliches Erstgespräch unter: www.machermindset.de
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In dieser spannenden Podcastfolge spricht Sasan Khojandi darüber, wie du mit einem Mitarbeiter umgehst, der innerlich gekündigt hat. Eines ist klar: schnelles Handeln ist erforderlich!
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04.08.2026
9 Minuten
Überall begehen Geschäftsführer im Alltag exakt dieselben Management-Fehler. Das Fatale: Meistens passieren diese Fehler völlig unbewusst. Die Konsequenzen sind jedoch massiv – sie blockieren das Unternehmenswachstum, demotivieren das Team und lassen am Ende deine besten Mitarbeiter kündigen.
In dieser Folge deckt Sasan Khojandi die fünf gravierendsten Führungsfehler auf und zeigt dir, wie du sie sofort abstellst.
Vermeide die Fehler, die dich täglich bares Geld und gute Nerven kosten.
Du willst deine Mitarbeiterführung auf das nächste Level heben und Blockaden im Führungsalltag endlich ablegen?
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29.07.2026
8 Minuten
Eine Beförderung steht an und nun fragst du dich: kann ich das überhaupt? Bin ich geeignet als Führungskraft?
Genau darüber spricht Sasan Khojandi, Führungskräfte-Coach und Unternehmerberater in dieser Podcastfolge. Du erfährst: wer ist geeignet als Führungskraft? Was solltest du unbedingt wissen, bevor du als Führungskraft startest?
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28.07.2026
25 Minuten
Sie war extrem fleißig, gehörte zu den Leistungsträgerinnen – und hat am Ende gekündigt. Im Interview mit Sasan Khajandi packt eine erfolgreiche Unternehmensberaterin aus. Sie zeigt schonungslos, wie falsche Führung erst zur inneren Kündigung und schließlich zum finalen Abgang führt, während die „Laberbacken“ ohne echte Performance im Unternehmen bleiben.
Erfahre in dieser Folge, welche fatalen Fehler Geschäftsführer machen, die ihre besten Leute unsichtbar machen, und wie du dein Team so führst, dass Leistung belohnt wird.
Die Kernpunkte:
Die stille Kündigung: Wie falsche Führung deine Top-Performer systematisch demotiviert. Blender vs. Leistungsträger: Warum sich unproduktive Mitarbeiter oft besser verkaufen als die, die die Arbeit machen. Souverän führen: Wie du als Chef echte Leistung erkennst und deine Key-Player langfristig hältst.
Hör auf, deine besten Mitarbeiter an falsche Führungsstrukturen zu verlieren.
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Den Podcast von Sina findet ihr hier: Arbeitszeit ist Lebenszeit Spotify und Apple
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Die Kernpunkte:
Die stille Kündigung: Wie falsche Führung deine Top-Performer systematisch demotiviert. Blender vs. Leistungsträger: Warum sich unproduktive Mitarbeiter oft besser verkaufen als die, die die Arbeit machen. Souverän führen: Wie du als Chef echte Leistung erkennst und deine Key-Player langfristig hältst.
Hör auf, deine besten Mitarbeiter an falsche Führungsstrukturen zu verlieren.
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21.07.2026
10 Minuten
Eine unangenehme Gehaltsforderung auf dem Tisch – und der Chef reagiert einfach tagelang nicht. Ghosting im eigenen Team entsteht meistens aus der Angst vor Konflikten und der Blockade, einfach mal „Nein“ zu sagen. Doch dieses Schweigen zerstört massiv Vertrauen und kostet dich deine besten Leute.
In dieser Folge erfährst du, warum das Aufschieben von Gesprächen deine Autorität untergräbt und wie du schwierige Forderungen souverän und klar ablehnst, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben.
Die Kernpunkte:
Die Ghosting-Falle: Warum Wegducken aus Konfliktscheu die schlechteste Führungsmethode ist. Souverän „Nein“ sagen: Wie du Wünsche klar ablehnst, sodass Mitarbeiter es respektieren. Vertrauen sichern: Warum Klarheit dich als echte Führungspersönlichkeit auszeichnet.
Schluss mit dem Aufschieben schwieriger Gespräche.
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Die Kernpunkte:
Die Ghosting-Falle: Warum Wegducken aus Konfliktscheu die schlechteste Führungsmethode ist. Souverän „Nein“ sagen: Wie du Wünsche klar ablehnst, sodass Mitarbeiter es respektieren. Vertrauen sichern: Warum Klarheit dich als echte Führungspersönlichkeit auszeichnet.
Schluss mit dem Aufschieben schwieriger Gespräche.
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Über diesen Podcast
Ich helfe Unternehmern, Selbstständigen und Führungskräften, die
sich natürliche Autorität und Durchsetzungskraft aufbauen wollen
ohne sich selbst zu verstellen. In diesem Podcast erfährst du, wie
du: - spürbar mehr Zeit gewinnst durch die richtige
Mitarbeiterführung - mehr Leistung im Team abrufst - endlich
weniger Stress mit Konflikten und Entscheidungen hast - gute
Mitarbeiter im Unternehmen hältst. - deine Ziele mit Leichtigkeit
erreichst Werde zur souveränen Führungspersönlichkeit für mehr
Erfolg und Durchsetzungskraft. Kostenloses Erstgespräch:
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