Podcaster
Episoden
16.09.2025
17 Minuten
Zusammenfassung Pilotfolge
Patrick und Franz starten mit der Pilotfolge ihres internen Podcasts. Im Fokus stehen die aktuellen Veränderungen bei Rüsch:
Rebranding & Corporate Identity: Neues Logo, modernes Design, überarbeitete Fahrzeuge und Arbeitskleidung. Ziel: ein einheitlicher, zeitgemäßer Auftritt. Büro-Umbau: Offener, moderner und teamorientierter Arbeitsplatz, ergänzt durch kleine Wohlfühlfaktoren wie Kaffeemaschine & Getränke. Messe Security Expo Berlin: Erster Auftritt in Berlin, gemeinsamer Stand mit Partnern, Material & Sichtbarkeit im Fokus. Fotoshooting & Video: Geplante visuelle Inhalte für den neuen Markenauftritt und Social Media. Teamkultur: Einheit zwischen „Büro“ und „draußen“, Feedback und Ideen von allen Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht.
Der Podcast soll künftig Transparenz schaffen, Strategien und Zukunftsthemen ans Team bringen und gleichzeitig locker und nahbar bleiben.
Patrick und Franz starten mit der Pilotfolge ihres internen Podcasts. Im Fokus stehen die aktuellen Veränderungen bei Rüsch:
Rebranding & Corporate Identity: Neues Logo, modernes Design, überarbeitete Fahrzeuge und Arbeitskleidung. Ziel: ein einheitlicher, zeitgemäßer Auftritt. Büro-Umbau: Offener, moderner und teamorientierter Arbeitsplatz, ergänzt durch kleine Wohlfühlfaktoren wie Kaffeemaschine & Getränke. Messe Security Expo Berlin: Erster Auftritt in Berlin, gemeinsamer Stand mit Partnern, Material & Sichtbarkeit im Fokus. Fotoshooting & Video: Geplante visuelle Inhalte für den neuen Markenauftritt und Social Media. Teamkultur: Einheit zwischen „Büro“ und „draußen“, Feedback und Ideen von allen Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht.
Der Podcast soll künftig Transparenz schaffen, Strategien und Zukunftsthemen ans Team bringen und gleichzeitig locker und nahbar bleiben.
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Über diesen Podcast
Rüsch Insights – Der interne Podcast für unser Team Patrick und
Franz nehmen euch mit hinter die Kulissen von Rüsch. In lockerer
Atmosphäre sprechen wir über aktuelle Veränderungen, spannende
Projekte, Strategie und Zukunftspläne – direkt und transparent.
Unser Ziel: - Alle Teammitglieder auf dem Laufenden halten -
Einblicke in Entscheidungen und Entwicklungen geben - Ideen,
Feedback und Diskussionen aus allen Abteilungen anstoßen Von
Rebranding über Büro-Umbau bis hin zu Messen, Projekten und neuen
Prozessen – hier bekommt ihr den Überblick. Ohne starre Struktur,
dafür mit ehrlichen Einblicken und klarer Ansprache. 👉 Dieser
Podcast ist exklusiv für unser Team gedacht – macht mit, bringt
eure Themen ein und gestaltet mit uns die Zukunft von Rüsch.
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