Verhalten gestalten!
Weil die Zukunft Ihres Unternehmens von Menschen gemacht wird. | Der Podcast über Transformation, Leadership und Zusammenarbeit
Podcaster
Episoden
07.10.2025
23 Minuten
Vom seidenen Faden zum gemeinsamen Strang
….nimmt Sie mit auf den spannenden Entwicklungsweg der
Unternehmerin Elke Jordan und Ihres Führungsteams. Das
Bauunternehmen Jordan Seniorenbauten ist aufgrund eines unklaren
und größtenteils direktiven Führungsstils, schlechter
Organisation und Personalmangels in Not geraten. Mit Hilfe der
UnternehmensBeatmer und ihrem empathischen Beratungsansatz wird
aus einer Gruppe zerstrittener Individualisten ein starkes
Führungsteam, das kreative Reibung als Basis für effektive
Zusammenarbeit und nachhaltiges Wachstum nutzt. Begleiten Sie
Elke Jordan auf ihrer Reise – mit ihrer anfänglichen Skepsis,
ihren Hoffnungen und Enttäuschungen ebenso wie bei den sich
einstellenden Erkenntnissen und Erfolgen.
Ihr Klaus Cremer von den UnternehmensBeatmern
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30.08.2025
17 Minuten
Heute geht es um’s Feedback. Denn ein Feedback hat schon seine
Eigenheiten, die es eindeutig von einem Kritikgespräch
unterscheidet….. mit dem es aber oft verwechselt wird. Damit
räume ich nun gründlich auf. Sie hören,…:
-…was Feedback ist und was es nicht ist.
-…warum Feedback wertvoll ist.
-…welchen Grundsätzen Feedback folgt.
-…welche Formen von Feedback es gibt.
-…welches Unternehmen Gutes vom Feedback berichten kann.
-…wie man im Feedback sicher kommuniziert.
Wieder ist es mit 17 Minuten kurz und passt für die meisten von
Ihnen in eine Heimfahrt vom Büro.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Hören.
Ihr Klaus Cremer von den UnternehmensBeatmern
Hier noch ein paar Links für mehr gute
Zusammenarbeit:
Die UnternehmensBeatmer: https://www.die-unternehmensbeatmer.de/
Klaus Cremer bei den UnternehmensBeatmern:
https://www.die-unternehmensbeatmer.de/klaus-cremer
Reden mit den UnternehmensBeatmern:
https://www.die-unternehmensbeatmer.de/erstgespraech
Klaus Cremer auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/klauscremer/
Dieser Podcast als Video auf YouTube (mit Grafiken):
https://www.youtube.com/watch?v=1YA5bSMTeec
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16.07.2025
13 Minuten
Sie erinnern sich an die letzte Folge? Das hilfreiche, fast schon
charmante Business-Dreieck?
Heute gehen wir einen Schritt weiter: Jetzt wird nicht mehr
erklärt, jetzt wird hingeschaut. Und zwar aus 4
Perspektiven, die in Unternehmen gern mal für Zündstoff sorgen:
Wer hat hier eigentlich das Sagen? Und weiß das auch jeder?
Wo hakt’s und warum genau da?
Wie gehen wir eigentlich miteinander um, wenn’s knirscht?
Und: Wie kriegt man die Rollenklarheit hin, wenn einige auch
schon mal drei Hüte gleichzeitig aufhaben?
All das und mehr in unter 15 Minuten. Verständlich, pointiert und
mit einem Augenzwinkern serviert.
Sie werden Dreiecke nie wieder mit denselben Augen sehen.
Ich freu mich auf Sie!
Ihr Klaus Cremer von den
UnternehmensBeatmern
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16.07.2025
13 Minuten
Heute wird’s geometrisch. Aber keine Sorge, Mathe müssen Sie
nicht können. Denn ich stelle Ihnen ein Modell vor, das wir bei
unseren Kunden so oft einsetzen, dass wir es fast schon zum
Firmenmaskottchen gemacht haben: das
Business-Dreieck.
Klingt sperrig? Ist es nicht.
Klingt trocken? Ganz und gar nicht.
Ich verrate Ihnen, warum ich eine geradezu romantische
Beziehung zu diesem Dreieck pflege, was sich auf seinen
drei Seiten tummelt und wie es hilft, wenn draußen der Wind weht
und im Unternehmen plötzlich alles wackelt.
Ob Innovation, Transformation oder Klarheit im Chaos: Das
Business-Dreieck ist wie ein guter Freund: ehrlich, zuverlässig
und bringt die Dinge auf den Punkt.
Und das Beste: In der nächsten Folge geht’s gleich weiter.
Denn da drehen wir das gute Stück mal ordentlich auf links.
Jetzt aber: Reinhören, Dreieck entdecken, Aha-Momente
erleben.
Ich freu mich auf Sie!
Ihr Klaus Cremer von den UnternehmensBeatmern
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15.07.2025
14 Minuten
In in dieser Folge geht’s um ein Wort, das in Chefetagen
dauerpräsent ist: Verantwortung. Klingt nach
Strategie-Workshop, KPI-Listen und endlosen Meetings? Jep. Wird
aber meistens gründlich missverstanden oder einfach durchgereicht
wie ein heißer Kartoffelsack.
Ich packe das Thema bei den Hörnern:
Was bedeutet Verantwortung übernehmen wirklich, jenseits
von Lippenbekenntnissen?
Wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter
freiwillig in Führung gehen, statt darauf zu warten, dass jemand
anderes den Hut aufsetzt?
Und warum führt genau das zu weniger Stress an der Spitze und
mehr Drive im Team?
Klartext, Impulse, keine Management-Phrasen – dafür 15 Minuten
voller Haltung, Humor und ein paar unbequemer Wahrheiten, die
sich lohnen.
Reinhören, mitdenken, vorangehen.
Ich freu mich auf Sie!
Ihr Klaus Cremer von den UnternehmensBeatmern
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Über diesen Podcast
Willkommen bei „Verhalten gestalten!“, dem Podcast über
Transformation, Leadership und die Kunst guter
Zusammenarbeit. Die Zukunft Ihres Unternehmens entsteht nicht
nur auf dem Strategie-Papier, sondern vor allem im täglichen
Miteinander. Genau dort setzen wir an: Wie gelingt Zusammenarbeit
ehrlicher, wirksamer, menschlicher?Warum das wichtig ist? Weil
Zusammenarbeit mit bis zu 135 Mrd. € Potenzial jährlich in
Deutschland ein Wirtschaftsfaktor ist. Zum Vergleich: Bürokratie
kostet laut ifo-Institut 146 Mrd. Es lohnt sich also hinzusehen:
Was läuft gut, was blockiert und was lässt sich ändern? Für
wen ist dieser Podcast? Für alle, die mit anderen arbeiten.
Besonders aber für Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und
Führungskräfte, die gestalten wollen. Wir geben Impulse, um
Zusammenarbeit neu zu denken und Veränderung möglich zu
machen. Was erwartet Sie? Kurze, prägnante Folgen (10 - 20
Minuten), ideal für zwischendurch. Wir teilen Erfahrungen,
berichten aus der Praxis und sprechen mit Menschen, die zum Thema
wirklich etwas zu sagen haben. Ihr Host: Ich bin Klaus
Cremer, Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieur, langjährige
Führungskraft in leitender Funktion, heute UnternehmensBeatmer. Mit
der Growth River GmbH helfe ich Organisationen, ihr
Zusammenarbeits-Potenzial zu heben. Meine Empfehlung:
Reinhören, mitdenken, weitergeben. Denn bessere Zusammenarbeit
beginnt mit dem ersten Perspektivwechsel. Ihr Klaus Cremer
von den UnternehmensBeatmern
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