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Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit

Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit

Marcel & Ramon 6 Episoden Neueste vor 9 Monaten

Zwei Köpfe, ein Spielfeld: Marcel Staudinger und Ramon Maas – Freunde & Manager, die ihre Leidenschaft für knifflige Brettspiele mit Business-Sinn verbinden. Marcel, der Psychologe, bringt Führungstalente zusammen und liest Menschen wie ein...

Wirtschaft Gesellschaft & Kultur
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Episoden

Folge 6: Regeln, Risiken, Rivalen - Compliance auf dem Spielbrett

1 Stunde 1 Minute
Summary

In dieser Episode des Podcasts "Zug um Zug" diskutieren die Gastgeber mit Peter, einem Chief Compliance Officer, über die Parallelen zwischen Brettspielen und Compliance im Unternehmenskontext. Sie beleuchten die Bedeutung von Regeln, Teamarbeit und kulturellen Unterschieden in der Compliance sowie die Herausforderungen, die sich aus der Einhaltung von Vorschriften ergeben. Zudem wird Peters persönlicher Werdegang und seine Leidenschaft für Brettspiele thematisiert. In dieser Episode diskutieren Peter und Marcel die Herausforderungen und Faszinationen der Compliance, insbesondere in der Automobilbranche. Sie beleuchten die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Diversity in Unternehmen und die Herausforderungen, die sich aus der Gesetzgebung ergeben. Zudem wird die Rolle von Risikomanagement und Teamarbeit im Compliance-Bereich thematisiert, während Brettspiele als Metapher für strategisches Denken und Problemlösung dienen.

Chapters

00:00 Einführung in die Welt der Brettspiele und Compliance

03:50 Die Rolle des Compliance Officers

10:27 Teamarbeit und Compliance im Unternehmenskontext

11:12 Kulturelle Unterschiede in der Compliance

13:47 Freiheitsgrade im Compliance-Bereich

16:55 Das Minispiel: A- oder B-Spiel

23:54 Persönliche Einblicke in Peters Werdegang

25:51 Die Faszination für Compliance und Regeln

26:56 Der Weg zum Compliance Officer

28:44 Herausforderungen in der Automobilbranche

32:07 Nachhaltigkeit und Diversity im Unternehmen

35:18 Gesetzgebung und Unternehmensverantwortung

36:30 Die Herausforderung der Gesetzeseinhaltung

40:34 Chaos und Kontrolle im Brettspiel

46:21 Risikomanagement im Spiel und im Beruf

52:24 Teamarbeit und Kommunikation im Compliance

59:36 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Spiele

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Folge 5: Gesundheitswesen & Gesellschaft mit Freddy Gnauck

1 Stunde 3 Minuten
Willkommen zurück zu einer neuen Episode unseres Podcasts! Nach einer wohlverdienten Sommerpause sind eure Gastgeber Marcel Staudinger und Ramon Maas wieder da und freuen sich, heute Freddy Gnauck als Gast begrüßen zu dürfen.

In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt des Gesundheitswesens ein, mit einem besonderen Fokus auf die Pflege. 

Wir sprechen über die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung, die Kosten der Pflege und innovative Ansätze in der Branche. Außerdem diskutieren wir die Rolle von Gesellschaftsspielen in der Altenpflege, die Möglichkeiten von KI in der Betreuung und warum Vorsorge und Work-Life-Balance für Pflegekräfte so wichtig sind. Und wie immer gibt’s zum Abschluss ein kleines Minispiel, um die persönlichen Vorlieben unserer Gäste zu entdecken. Freut euch auf eine spannende und informative Folge – los geht’s!

00:00 Rückkehr aus der Sommerpause

01:53 Fußball und persönliche Anekdoten

03:12 Gaming und Ehrgeiz im Beruf

06:04 Beruflicher Werdegang und Herausforderungen in der Pflege

10:23 Gesundheitswesen und gesellschaftliche Themen

12:20 Unterschied zwischen Krankenpflege und Altenpflege

14:37 Politische Themen und persönliche Zufriedenheit

16:58 Wertschätzung im Gesundheitswesen

17:56 Minispiel und persönliche Vorlieben

24:42 Leben, Spiel oder Ernst?

25:19 Der Bauchmensch vs. der Kopfmensch

27:09 Der 00-Knack und seine Bedeutung

29:33 Die Herausforderungen im Gesundheitswesen

33:22 Innovationen in der Pflege

37:09 Mitarbeiterbindung und Arbeitsatmosphäre

40:27 Gesellschaftsspiele in der Altenpflege

43:20 Die Rolle von KI in der Pflege

47:11 Die Kosten der Pflege

51:46 Vorsorge und Pflegezusatzversicherungen

55:31 Danke an meine Frau

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Folge 4: Würfeln, Werten, Wählen - Gamification in der Personalauswahl

1 Stunde
In dieser Episode diskutieren Marcel Staudinger und Ramon Maas die Bedeutung von Gamification in der Personalauswahl und Mitarbeiterbindung. Sie beleuchten, wie spielerische Elemente in den Recruiting-Prozess integriert werden können, um die Passgenauigkeit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu erhöhen. Zudem wird die Rolle von Entscheidungen unter Stress, Bias in der Personalauswahl und die Bedeutung von Persönlichkeitstests thematisiert. Abschließend wird die Relevanz von Selbstreflexion und Authentizität für Führungskräfte hervorgehoben. In dieser Episode diskutieren Marcel Staudinger und Ramon Maas die Herausforderungen im Recruiting und die Bedeutung von Unternehmenskultur. Sie beleuchten, wie Brettspiele als innovative Werkzeuge zur Identifikation von Persönlichkeiten und zur Verbesserung der Teamarbeit eingesetzt werden können. Zudem wird die Rolle von Bauchgefühl und Fakten in der Entscheidungsfindung thematisiert, während sie die Wichtigkeit von schnellen Entscheidungen in unsicheren Situationen betonen. Abschließend geben sie einen Ausblick auf zukünftige Themen und Gäste.

Chapters

00:00 Einführung in Gamification und Personalauswahl

03:13 Mitarbeiterbindung und Onboarding-Prozesse

06:21 Gamification im Recruiting-Prozess

08:57 Entscheidungen unter Stress und unvollständigen Informationen

12:04 Persönlichkeitstests und deren Einfluss auf die Personalauswahl

15:24 Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und beruflichem Erfolg

22:34 Die Bedeutung der Weiterentwicklung im Beruf

23:25 Der Wert von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl

24:20 Annahmen und ihre Gefahren in der Personalentscheidung

25:43 Die Notwendigkeit von Klarheit in der Unternehmensidentität

26:38 Situationsgerechte Personalauswahl

27:50 Bias in der Personalauswahl und wie man ihn vermeidet

29:37 Selbstreflexion und Authentizität im Auswahlprozess

32:36 Die Einseitigkeit von Auswahlverfahren

34:25 Die Rolle von Brettspielen in der Teamentwicklung

37:12 Kulturelle Dynamiken in Unternehmen verstehen

40:56 Die Suche nach dem richtigen Führungstypus

44:07 Bauchgefühl vs. Faktenlage

47:22 Entscheidungen in Unsicherheit

48:49 Spiele als Auswahlmethode

54:45 Soziale Interaktion durch Spiele

58:54 Ausblick auf zukünftige Themen

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Folge 3: KI vs Mensch (Marc Thomas)

54 Minuten
In dieser Episode diskutieren Ramon, Marcel und Marc über internationale Erfahrungen, die Bedeutung von Veränderung und die Balance zwischen Karriere und Familie.

Marc teilt seine persönlichen Einblicke und reflektiert über seine Entwicklung als Führungskraft und Coach. Die Gespräche umfassen auch das A- oder B-Spiel, das dazu dient, mehr über Marc's Persönlichkeit zu erfahren. Die Zuhörer erhalten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Entscheidungen, die Marc auf seinem Weg getroffen hat. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Balance zwischen Karriere und Familie ergeben. Sie reflektieren über die Rolle der Elternschaft als wertvolle Erfahrung für Führungskompetenzen und die transformative Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI) in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Diskussion beleuchtet, wie KI als Werkzeug im Coaching und Vertrieb eingesetzt werden kann, sowie die revolutionären Lernmöglichkeiten, die sie bietet. Zudem wird die Zukunft der Sprache und Kommunikation im Kontext von KI betrachtet, während die Bedeutung von Kreativität und Emotionen als menschliche Stärken hervorgehoben wird. Abschließend wird die Notwendigkeit betont, dass die Menschheit sich anpassen und kritisch mit der Technologie umgehen muss, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.

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Folge 2: Ein Löwe am Mittag (Thomas Sittler)

51 Minuten
Summary

In dieser Episode diskutieren die Gastgeber mit Thomas über die Kunst des Netzwerkens, persönliche Anekdoten und die Bedeutung von Beziehungen. Thomas teilt seine Erfahrungen als professioneller Netzwerker in Frankfurt und spricht über den Lions Mittagstisch, eine Plattform für den Austausch und die Vernetzung. Die Diskussion umfasst auch strategische Ansätze im Networking, Herausforderungen und Aha-Erlebnisse sowie die Verbindung zwischen Brettspielen und Lebensstrategien.

Chapters

00:00 Einführung und persönliche Verbindungen

02:49 Die Kunst des Netzwerkens

05:45 Strategien und Systematik im Networking

08:20 Herausforderungen und Aha-Erlebnisse im Networking

11:24 Der Lions Mittagstisch und seine Bedeutung

14:27 Persönliche Anekdoten und Erfahrungen

17:11 Der Einfluss von Humor und Beziehungen

20:16 Schach und Strategie im Leben

23:01 E-Sport vs. Brettspiele: Eine Diskussion

25:53 Abschluss und Ausblick auf zukünftige Themen

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Über diesen Podcast

Zwei Köpfe, ein Spielfeld: Marcel Staudinger und Ramon Maas – Freunde & Manager, die ihre Leidenschaft für knifflige Brettspiele mit Business-Sinn verbinden. Marcel, der Psychologe, bringt Führungstalente zusammen und liest Menschen wie ein offenes Buch – egal ob im Büro oder am Spielbrett. Ramon, internationaler Macher, jongliert mit Märkten und Sprachen und hat für jedes Problem einen cleveren Zug parat. Gemeinsam stürzen sie sich nach Feierabend ins Abenteuer Strategie – wo Taktik, Spaß und ein bisschen Wahnsinn garantiert sind! Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/zug-um-zug-spiel-und-personlichkeit--6641686/support.
Webseite
Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit
Urheberangabe
Copyright Marcel & Ramon
Durchschnittliche Länge
Ø 53 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 3 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.
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„Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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