Lions-Mittagstisch - Der Podcast

In diesem Podcast spricht Ulrich Caspar, Präsident der IHK Frankfurt, über seinen Werdegang, seine politischen Erfahrungen und die Herausforderungen, vor denen die IHK steht. Er teilt Einblicke in seine persönliche Philosophie und die Balance zwischen Beruf und Ehrenamt. Zudem diskutiert er die Zukunft der IHK und die Rolle der Kammer in der Gesellschaft. Vielen herzlichen Dank fürs Zuhören. Neue Episoden erscheinen immer um den 12. und 27. eines Monats, Interessiert, beim Mittagstisch dabei zu sein? einladung@lions-mittagstisch.de

(00:00:00) Episode 012 - Ramón Maas, CEO, Vebego Deutschland (00:00:53) Vebego - und der Unterschied (00:02:56) Ramóns beruflicher Werdegang (00:06:04) People first: Der Mensch im Mittelpunkt bei Vebego (00:11:18) Die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens (00:15:52) Vision und Mission von Vebego Deutschland (00:20:16) 6 schnelle Fragen (00:28:52) Ramón in der Freizeit Ramón Maas, Geschäftsführer von Vebego Deutschland, spricht über die Philosophie und Werte des Unternehmens, seinen beruflichen Werdegang und die Zukunft des Facility Managements. Er betont die Bedeutung von Menschen in einem Unternehmen und Wertschätzung in der Unternehmensführung und erklärt, wie Vebego innovative Ansätze verfolgt, um am Markt erfolgreich zu sein. Zudem gibt er Einblicke in seine persönlichen Interessen und Freizeitaktivitäten. Takeaways: Vebego legt großen Wert auf den Mensch und dessen Wertschätzung. Kindness ist nicht nur ein Slogan, sondern das Geschäftsmodell. Ramon Maas hat einen internationalen Werdegang mit vielfältigen Erfahrungen. Die Unternehmenskultur bei Vebego ist familiär und wertschätzend. Ziele für die Zukunft beinhalten Innovationen und Marktführerschaft. Die HR-Abteilung bei Vebego trägt den Namen 'People and Culture'. Wertschätzung und Zuhören sind zentrale Werte bei Vebego. Vielen herzlichen Dank fürs Zuhören. Neue Episoden erscheinen immer um den 12. und 27. eines Monats, Interessiert, beim Mittagstisch dabei zu sein? einladung@lions-mittagstisch.de

(00:00:00) Episode 011 - Dr. Andreas Widl, CEO, Samson AG (00:01:02) Andreas Widls Werdegang (00:09:04) Die Zeit bei der Samson AG (00:12:45) Investitionsentscheidung und Umzug nach Offenbach (00:17:06) "Überraschungen" während des Baus des neuen Standorts (00:21:10) 6 schnelle Fragen (00:31:49) Andreas Widls Hobbies In dieser Folge des Mittagstisch-Podcasts spricht Dr. Andreas Widl, CEO der Samson AG, über seinen faszinierenden beruflichen Werdegang und gibt Einblicke in die Zukunft des Unternehmens. Ausgehend von seiner Kindheit in Stuttgart und seinem Physikstudium erzählt er von seinen Erfahrungen bei Mannesmann, wo er Teil eines Thinktanks war, der sich mit innovativen Technologien befasste. Dr. Widl spricht über seinen Wechsel zu GE-Capital und seine anschließenden Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmen und betont dabei die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und Innovation in Führungspositionen. Er hebt die Herausforderungen hervor, denen man in Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs gegenübersteht, und die Strategien, mit denen man Unternehmen in Schwierigkeiten wieder auf Kurs bringen kann. Im weiteren Verlauf des Gesprächs geht Andreas Widl näher auf die jüngste Entscheidung von Samson ein, seinen Betrieb von Frankfurt nach Offenbach zu verlegen. Er erläutert die Gründe für diesen Schritt und konzentriert sich dabei auf die Notwendigkeit einer verbesserten Infrastruktur und betrieblichen Effizienz. Die Diskussion befasst sich mit dem Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und Innovation, insbesondere im Zusammenhang mit dem Bau einer neuen Anlage, die die Produktivität steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung erhalten soll. Dr. Widls Einblicke in Führung, Technologie und die Zukunft von Samson bieten wertvolle Erkenntnisse für alle, die sich für Wirtschaft und Management interessieren. Takeaways: "Ich bin nicht wagemutig, ich glaube Mut und Demut beschreiben das ganz gut." "Nichts ist wertvoller als ein analoges Treffen." Vielen herzlichen Dank fürs Zuhören. Neue Episoden erscheinen immer um den 12. und 27. eines Monats, Interessiert, beim Mittagstisch dabei zu sein? einladung@lions-mittagstisch.de

(00:00:00) Episode 010 - Matthias Hartmann, CEO, techem GmbH (00:00:51) Das Unternehmen techem und der Transformationsprozess (00:03:13) Digitalisierung und neue Dienstleistungen im Submetering (00:05:35) Die Rolle von Smart Metern in der Energiewende (00:08:56) Matthias Hartmanns Werdegang (00:11:54) Persönliche Einblicke - 6 schnelle Fragen (00:20:16) Die Zukunft von techem und die Energiewende (00:33:19) Matthias Hartmann und die Musik In diesem Podcast spricht Matthias Hartmann, CEO von TechEm, über die digitale Transformation seines Unternehmens, die Rolle von Smartmetern in der Energiewende, seinen beruflichen Werdegang und über sein großes Hobby, die Musik. Er erläutert die Herausforderungen und Chancen, die mit der Digitalisierung im Submetering verbunden sind, gibt Einblicke in seine Vision für die Zukunft von techem und wie der Umstieg auf erneuerbare Energie beim Betrieb von Gebäuden gelingen kann. Takeaways techem hat eine Geschichte von über 70 Jahren und befindet sich in einem Transformationsprozess. Die persönliche Motivation von Mitarbeitern ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die Digitalisierung ermöglicht neue Dienstleistungen im Bereich Submetering. Smart Meter sind entscheidend für die Energiewende und die Effizienzsteigerung. Die Energiewende ist ein zentrales Thema für die Zukunft von techem. techem ist in 18 europäischen Ländern aktiv und strebt weiteres Wachstum an. Die Digitalisierung im Messwesen hat eine hohe Bedeutung für die Immobilienwirtschaft. Energieeffizienzlösungen sind notwendig, um die Klimaziele zu erreichen. Matthias Hartmann ist leidenschaftlicher Schlagzeuger und sieht Musik als Ausgleich. Vielen herzlichen Dank fürs Zuhören. Neue Episoden erscheinen immer um den 12. und 27. eines Monats, Interessiert, beim Mittagstisch dabei zu sein? einladung@lions-mittagstisch.de