Die Profiler – Den Stärken auf der Spur

Sind die letzten Plätze im CliftonStrengths-Profil wirklich unsere Schwächen? Jan und Nicole räumen mit einem der größten Missverständnisse rund um den Gallup-Test auf und zeigen, warum schwach ausgeprägte Talente etwas ganz anderes sind als persönliche Defizite. Anhand von Jans eigenem Profil sprechen sie offen über Disziplin, Harmoniestreben, Kontext, Autorität und Positive Einstellung – und darüber, wie gerade diese Talente im Team sinnvoll ergänzt werden können.

In dieser Deep-Dive-Folge steht einzelnes Talent aus Jans Top 10 im Mittelpunkt: Arrangeur. Gemeinsam gehen Jan und Michael der Frage nach, warum manche Menschen selbst im größten Chaos sofort Struktur, Möglichkeiten und Lösungen erkennen. Dabei sprechen sie offen über die Stärken, Schattenseiten und die besondere Dynamik, die entsteht, wenn Arrangeur auf Talente wie Strategie, Wissbegier und Tatkraft trifft. Eine persönliche und zugleich praxisnahe Episode für alle, die verstehen möchten, wie Stärken unser Denken und Handeln prägen.

In dieser Sonderfolge nehmen Nicole Zätzsch und Jan Köster nicht ein unbekanntes Profil unter die Lupe, sondern widmen sich einer einzelnen Stärke aus Jans Top 10: der Kommunikationsfähigkeit. Gemeinsam erkunden sie, wie diese Stärke Menschen begeistern, Teams aktivieren und Ideen zum Leben erwecken kann – aber auch, wo ihre Schattenseiten liegen. Dabei geht es um mitreißende Energie, die Gefahr von Strohfeuern und die Kunst, aus Monologen echte Dialoge entstehen zu lassen. Eine persönliche und zugleich praxisnahe Folge für alle, die Wirkung durch Sprache besser verstehen möchten.

In dieser besonderen Sonderfolge verlassen die Profiler ihr gewohntes Format und tauchen tief in ein einzelnes Talent ein: Verbundenheit. Jan nimmt Nicole mit auf eine persönliche Spurensuche und erkundet, wie dieses oft missverstandene Talent ihr Denken, Fühlen und Handeln prägt. Gemeinsam sprechen sie über Vertrauen, Sinn, Spiritualität und die Kunst, Menschen miteinander zu verbinden.