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31 Minuten
Im WHP Podcast sprechen wir mit Stephan C. Frank von der Ambassador Stiftung für die berufliche Vorsorge.
Die Ambassador Stiftung wurde 1992 gegründet undversteht sich heute als „agile Perle“ in der Schweizer Vorsorgelandschaft. Im Gespräch gibt Stephan Einblicke in die Entwicklung der Stiftung, ihre Anlagestrategie und erklärt, warum kurze Entscheidungswege und langfristiges Denken für sie eine wichtige Rolle spielen.
In dieser Folge:
Was die Ambassador Stiftung auszeichnet und warum sie sich als «agile Perle» bezeichnet.
Wie überdurchschnittliche Verzinsungen mit langfristiger Sicherheit verbunden werden.
Welche Rolle alternative Anlagen, Private Equity und Infrastruktur im Portfolio spielen.
Warum hohe Umwandlungssätze und eine junge Versichertenstruktur zusammenpassen.
Wie Digitalisierung und individuelle Vorsorgelösungen umgesetzt werden.
Weshalb die Schweizer Vorsorgepolitik stärker in Jahrzehnten statt in Wahlperioden denken sollte.
Jetzt reinhören und erfahren, wie die AmbassadorStiftung Agilität, attraktive Leistungen und langfristige Sicherheit in der beruflichen Vorsorge verbinden will.
#WHPInsights #AmbassadorStiftung #Pensionskassen#BeruflicheVorsorge #Anlagestrategie #VorsorgeZukunft
Die Ambassador Stiftung wurde 1992 gegründet undversteht sich heute als „agile Perle“ in der Schweizer Vorsorgelandschaft. Im Gespräch gibt Stephan Einblicke in die Entwicklung der Stiftung, ihre Anlagestrategie und erklärt, warum kurze Entscheidungswege und langfristiges Denken für sie eine wichtige Rolle spielen.
In dieser Folge:
Was die Ambassador Stiftung auszeichnet und warum sie sich als «agile Perle» bezeichnet.
Wie überdurchschnittliche Verzinsungen mit langfristiger Sicherheit verbunden werden.
Welche Rolle alternative Anlagen, Private Equity und Infrastruktur im Portfolio spielen.
Warum hohe Umwandlungssätze und eine junge Versichertenstruktur zusammenpassen.
Wie Digitalisierung und individuelle Vorsorgelösungen umgesetzt werden.
Weshalb die Schweizer Vorsorgepolitik stärker in Jahrzehnten statt in Wahlperioden denken sollte.
Jetzt reinhören und erfahren, wie die AmbassadorStiftung Agilität, attraktive Leistungen und langfristige Sicherheit in der beruflichen Vorsorge verbinden will.
#WHPInsights #AmbassadorStiftung #Pensionskassen#BeruflicheVorsorge #Anlagestrategie #VorsorgeZukunft
41 Minuten
Im WHP Podcast sprechen wir mit Nicole Büchi von PensExpert AG.
PensExpert gehört zu den Pionieren der individuellen Vorsorgelösungen in der Schweiz. Im Gespräch spricht Nicole über Mitbestimmung in der beruflichen Vorsorge, die Bedeutung unabhängiger Beratung und darüber, wie Unternehmen und Versicherte bessere Entscheidungen für ihre Zukunft treffen können.
In dieser Folge:
Warum Mitbestimmung in der zweiten Säule immerwichtiger wird.
Weshalb unabhängige Beratung echten Mehrwert schafft.
Welche Chancen die 1e-Vorsorge bietet.
Wie Digitalisierung und persönliche Beratung zusammenspielen.
Warum sich insbesondere junge Menschen und Frauen früh mit ihrer Vorsorge beschäftigen sollten.
Jetzt reinhören und erfahren, wie individuelle Vorsorgelösungen mehr Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglichen.
#WHPInsights #PensExpert #Pensionskassen #1eVorsorge#BeruflicheVorsorge #VorsorgeZukunft
PensExpert gehört zu den Pionieren der individuellen Vorsorgelösungen in der Schweiz. Im Gespräch spricht Nicole über Mitbestimmung in der beruflichen Vorsorge, die Bedeutung unabhängiger Beratung und darüber, wie Unternehmen und Versicherte bessere Entscheidungen für ihre Zukunft treffen können.
In dieser Folge:
Warum Mitbestimmung in der zweiten Säule immerwichtiger wird.
Weshalb unabhängige Beratung echten Mehrwert schafft.
Welche Chancen die 1e-Vorsorge bietet.
Wie Digitalisierung und persönliche Beratung zusammenspielen.
Warum sich insbesondere junge Menschen und Frauen früh mit ihrer Vorsorge beschäftigen sollten.
Jetzt reinhören und erfahren, wie individuelle Vorsorgelösungen mehr Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglichen.
#WHPInsights #PensExpert #Pensionskassen #1eVorsorge#BeruflicheVorsorge #VorsorgeZukunft
40 Minuten
Im WHP Podcast sprechen wir mit Rolf Wehrli, Geschäftsführer der Sammelstiftung Vita.
Die Sammelstiftung Vita gehört zu den grössten teilautonomen Pensionskassen der Schweiz. Im Gespräch gibt Rolf Einblicke in die neue Strategie, erklärt die Bedeutung von Anlagerisiken und zeigt auf, weshalb Transparenz und einfache Lösungen in der beruflichen Vorsorge immer wichtiger werden.
In dieser Folge:
Was eine teilautonome Pensionskasse auszeichnet.
Warum Anlagerisiken heute wichtiger sind als biometrische Risiken.
Wie Wertschwankungsreserven zur Stabilität der Stiftung beitragen.
Wie sich die Stiftung weiterentwickelt.
Weshalb faire und verständliche Zinsmodelle entscheidend sind.
Warum Einfachheit und Transparenz für Versicherte im Mittelpunkt stehen.
Jetzt reinhören und erfahren, wie die Sammelstiftung Vita Sicherheit, Transparenz und langfristige Stabilität in der zweiten Säule verbindet.
#WHPInsights #SammelstiftungVita #Pensionskassen #BeruflicheVorsorge #Teilautonom #VorsorgeZukunft
Die Sammelstiftung Vita gehört zu den grössten teilautonomen Pensionskassen der Schweiz. Im Gespräch gibt Rolf Einblicke in die neue Strategie, erklärt die Bedeutung von Anlagerisiken und zeigt auf, weshalb Transparenz und einfache Lösungen in der beruflichen Vorsorge immer wichtiger werden.
In dieser Folge:
Was eine teilautonome Pensionskasse auszeichnet.
Warum Anlagerisiken heute wichtiger sind als biometrische Risiken.
Wie Wertschwankungsreserven zur Stabilität der Stiftung beitragen.
Wie sich die Stiftung weiterentwickelt.
Weshalb faire und verständliche Zinsmodelle entscheidend sind.
Warum Einfachheit und Transparenz für Versicherte im Mittelpunkt stehen.
Jetzt reinhören und erfahren, wie die Sammelstiftung Vita Sicherheit, Transparenz und langfristige Stabilität in der zweiten Säule verbindet.
#WHPInsights #SammelstiftungVita #Pensionskassen #BeruflicheVorsorge #Teilautonom #VorsorgeZukunft
24 Minuten
Im WHP Podcast sprechen wir mit Barbara Bienek, Vizepräsidentin der Liberty Vorsorge.
Liberty gehört zu den führenden Anbietern im Bereich der 1e-Vorsorge und setzt auf individuelle Anlagelösungen für Versicherte. Im Gespräch gibt Barbara Einblicke in die Entwicklung der beruflichen Vorsorge, die Bedeutung von Eigenverantwortung und die Herausforderungen bei Anlageentscheiden.
In dieser Folge:
Was 1e-Vorsorge bedeutet und für wen sie geeignet ist.
Warum Eigenverantwortung bei der Wahl der Anlagestrategie entscheidend ist.
Welche Chancen und Risiken unterschiedliche Anlagestrategien mit sich bringen.
Weshalb Information und Transparenz zentrale Erfolgsfaktoren sind.
Welchen Rat Barbara Versicherten für ihre Vorsorgeplanung mitgibt.
Jetzt reinhören und erfahren, warum Vorsorge mehr ist als nur Sparen für die Pension – und weshalb fundierte Entscheidungen entscheidend sind. #WHPInsights #LibertyVorsorge #Pensionskassen#1eVorsorge #BeruflicheVorsorge #Anlagestrategie
Liberty gehört zu den führenden Anbietern im Bereich der 1e-Vorsorge und setzt auf individuelle Anlagelösungen für Versicherte. Im Gespräch gibt Barbara Einblicke in die Entwicklung der beruflichen Vorsorge, die Bedeutung von Eigenverantwortung und die Herausforderungen bei Anlageentscheiden.
In dieser Folge:
Was 1e-Vorsorge bedeutet und für wen sie geeignet ist.
Warum Eigenverantwortung bei der Wahl der Anlagestrategie entscheidend ist.
Welche Chancen und Risiken unterschiedliche Anlagestrategien mit sich bringen.
Weshalb Information und Transparenz zentrale Erfolgsfaktoren sind.
Welchen Rat Barbara Versicherten für ihre Vorsorgeplanung mitgibt.
Jetzt reinhören und erfahren, warum Vorsorge mehr ist als nur Sparen für die Pension – und weshalb fundierte Entscheidungen entscheidend sind. #WHPInsights #LibertyVorsorge #Pensionskassen#1eVorsorge #BeruflicheVorsorge #Anlagestrategie
30 Minuten
Im WHP Podcast sprechen wir mit Patrick Barblan, Geschäftsführer der Asga Pensionskasse.
Nach 16 Jahren bei Swiss Life ist er nun seit rund 100 Tagen bei der Asga – einer genossenschaftlich organisierten Gemeinschaftseinrichtung für KMU und Gewerbebetriebe. In dieser Folge geht es um Sicherheit, Wachstum, Genossenschaftsmodell, Immobilienanlagen, Digitalisierung und die Frage, warum eine gute Vorsorge für Arbeitgeber immer stärker zum Arbeitsmarktfaktor wird.
In dieser Folge:
Was die Asga als genossenschaftliche Pensionskasse besonders macht.
Warum Sicherheit und solide Reserven zentral sind.
Wie Immobilien, Nachhaltigkeit und Hypotheken in die Anlagestrategie passen.
Weshalb Digitalisierung in der zweiten Säule noch viel Potenzial hat.
Warum Arbeitgeber ihre Vorsorgelösung regelmässig überprüfen sollten.
Jetzt reinhören und erfahren, wie die Asga Tradition, Stabilität und Zukunftsorientierung verbindet. #WHPInsights #Asga #Pensionskassen #BeruflicheVorsorge#KMU #VorsorgeZukunft
Nach 16 Jahren bei Swiss Life ist er nun seit rund 100 Tagen bei der Asga – einer genossenschaftlich organisierten Gemeinschaftseinrichtung für KMU und Gewerbebetriebe. In dieser Folge geht es um Sicherheit, Wachstum, Genossenschaftsmodell, Immobilienanlagen, Digitalisierung und die Frage, warum eine gute Vorsorge für Arbeitgeber immer stärker zum Arbeitsmarktfaktor wird.
In dieser Folge:
Was die Asga als genossenschaftliche Pensionskasse besonders macht.
Warum Sicherheit und solide Reserven zentral sind.
Wie Immobilien, Nachhaltigkeit und Hypotheken in die Anlagestrategie passen.
Weshalb Digitalisierung in der zweiten Säule noch viel Potenzial hat.
Warum Arbeitgeber ihre Vorsorgelösung regelmässig überprüfen sollten.
Jetzt reinhören und erfahren, wie die Asga Tradition, Stabilität und Zukunftsorientierung verbindet. #WHPInsights #Asga #Pensionskassen #BeruflicheVorsorge#KMU #VorsorgeZukunft
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Über diesen Podcast
WHP ist eine Personalvorsorge Beratungsboutique mit Weitblick. Im
WHP Podcast spricht Josef Zopp, CEO oder Marcel Fenner, Partner bei
WHP, jeden Monat mit den Menschen hinter den Schweizer
Pensionskassen: Entscheidungsträger:innen, Fachpersonen und
Gestalter:innen unseres Vorsorgesystems. Auf Schweizerdeutsch,
offen und ohne Fachchinesisch – dafür mit echten Einblicken, klaren
Fragen und manchmal auch überraschenden Antworten. Für Angestellte,
Selbständige, Unternehmer:innen, HR-Profis – und alle, die ihre
Zukunft verstehen wollen, bevor sie eintritt.
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