Pflege. Kompakt.

Zur Premiere von „Pflege. Kompakt." sprechen Christine Vogler (Präsidentin DPR) und Christine Denk (Geschäftsführerin DPR) über die aktuellen Baustellen der Bundesgesetzgebung: das GKV- Stabilisierungsgesetz, das angekündigte Pflege-Neuordnungsgesetz und die Frage, warum Gesetze nach wie vor ärzt:innenzentriert gedacht werden. Sie geben Einblick in die Arbeit der Geschäftsstelle mit zehn Köpfen, in 170 Gremien und in die neue Rolle des DPR als maßgebliche Organisation der Pflegeberufe auf Bundesebene. Außerdem: Rückblick auf den Tag der Pflegenden und ein Klartext zur Frage, was die Politik in der Versorgung wirklich sehen müsste. SHOWNOTES


Pressemitteilung zum Internationalen Tag der Pflegenden 2026: https://deutscher-pflegerat.de/profession-staerken/pressemitteilungen/gestaerkte-pflege-rettet-leben-und-haelt-die-gesellschaft-zusammen

DPR-Stellungnahme zum GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz: https://deutscher-pflegerat.de/profession-staerken/pressemitteilungen

Alle Pressemitteilungen des DPR: https://deutscher-pflegerat.de/profession-staerken/pressemitteilungen

Pflegeberufebeteiligungsverordnung (Bundesgesetzblatt):

https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2026/41/VO BEEP — Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege: https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/befugnisse-pflegekraefte-2376966

GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz beim BMG: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/gesetze-und-verordnungen/detail/gkv-beitragssatzstabilisierungsgesetz

International Council of Nurses (ICN): https://www.icn.ch American Nurses Association (ANA): https://www.nursingworld.org LÜKEX — Krisenmanagement-Übung (BBK): https://www.bbk.bund.de/DE/Themen/Krisenmanagement/Luekex/luekex_node.html


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Gesundheitskompetenz entscheidet, ob Menschen Gesundheitsinformationen „finden, verstehen, beurteilen und anwenden können“. In dieser Folge von „Infusion Zukunft – Pflegepolitik mit Köpfchen“ spricht Christine Vogler mit Prof. Dr. Doris Schaeffer (Universität Bielefeld), Mitglied der DPR-Fachkommission Gesundheitskompetenz, über die Bedeutung von Gesundheitskompetenz – und warum Pflegefachpersonen dabei eine Schlüsselrolle einnehmen.


 


„Das Gesundheitssystem ist einfach viel zu komplex und intransparent“, sagt Schaeffer. Viele Menschen haben vor allem Mühe, Informationen zu beurteilen und einzuordnen. Gleichzeitig leben wir heute in einer Welt voller Informationen – darunter auch viele falsche oder irreführende.


 


Pflegefachpersonen sind hier unverzichtbar: Sie sind immer nah am Patienten und sind eine zentrale Instanz, um Gesundheitskompetenz zu fördern. Ohne Pflege bleibt Gesundheitskompetenz eine Baustelle.


 


Auch die präventiven Möglichkeiten sind enorm: Studien zeigen bei höherer Gesundheitskompetenz Effekte von bis zu „20, 30 Prozent“.


 


Hören Sie rein und erfahren Sie, warum Gesundheitskompetenz ein Schlüssel für Prävention, Versorgung und Krisenbewältigung ist – und warum die Pflege dabei eine tragende Säule des Gesundheitssystem bildet.


 


Download DPR-Positionspapier Förderung von Gesundheitskompetenz als Aufgabe der professionellen Pflege


https://deutscher-pflegerat.de/profession-staerken/positionspapiere/foerderung-von-gesundheitskompetenz-als--aufgabe-der-professionellen-pflege


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„Der Gemeinsame Bundesausschuss war ja damals ganz anders, als er es letzten Endes heute ist“, sagt Birgit Pätzmann-Sietas, die den Deutschen Pflegerat seit rund 20 Jahren im G-BA vertritt. In dieser Folge von „Infusion Zukunft – Pflegepolitik mit Köpfchen“ spricht sie mit Christine Vogler über die Arbeit des G-BA, die Rolle der Pflege in seinen Gremien – und darüber, was sich ändern muss.


 


Noch hat die Pflege dort kein Stimmrecht: „Der Gesetzgeber hat uns nur ein Mitberatungsrecht im Unterausschuss Qualitätssicherung ermöglicht“, erklärt Pätzmann-Sietas. Doch die Versorgungslage wandelt sich. „Es wird zwingend notwendig sein, dass wir Stimmrecht und Mitberatungsrecht auch in anderen Unterausschüssen haben.“


 


Sie schildert, warum das Ehrenamt an seine Grenzen stößt: „Wir haben ja schlichtweg nur zwei Möglichkeiten von Beginn an gehabt. Entweder wir nehmen teil und wir bringen unsere Kompetenzen ein – oder man macht es nicht. Dann ist man nicht dabei. Dann ist die Kompetenz von uns nicht da.“


 


Pätzmann-Sietas fordert die Umsetzung des Koalitionsvertrags: ein gesetzlich verankerter Sitz mit Stimme für die Profession Pflege. Das sei  eine Notwendigkeit für die Zukunft und Umsetzung einer Vereinbarung aus dem Koalitionsvertrag. „Ich denke, der Gesetzgeber hat schon verstanden, dass wir Versorgung auf breitere Füße stellen müssen und die Kompetenzen aller Professionen einbeziehen müssen. Und das bedeutet aber dann auch im Gegenzug, dass wir auch hier an anderen Unterausschüssen zu beteiligen sind.“


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Seit 2022 läuft das Projekt StäBeP – „Stärkung des Deutschen Pflegerats zur Stärkung der Berufsgruppe der Pflegekräfte“. Das Bundesgesundheitsministerium fördert es aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages.


 


Doch was bedeutet das konkret? Wer steckt dahinter? Und warum braucht es eine starke Pflegevertretung auf Bundesebene im Haupt- und Ehrenamt?


 


In dieser Folge von „Infusion Zukunft – Pflegepolitik mit Köpfchen“ spricht Christine Vogler mit Franziska Berghoff, Lisa-Elaine Beccard und Michael Schulz. Die drei Teammitglieder berichten von ihren Aufgaben, Erfahrungen und Wünschen. Sie erzählen, wie Berufspolitik den Arbeitsalltag in der Pflege prägt, welche Herausforderungen ein dynamisches Umfeld mit sich bringt und wie sie unter Zeitdruck Pressearbeit leisten. Gemeinsam diskutieren sie die zentrale Frage: Wie gelingt eine professionelle Pflegevertretung auf Bundesebene?


 


Alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: Die Stärkung der Pflegeprofession auf Bundesebene, auch über das Jahr 2025 hinaus. Denn ohne die Fortsetzung der Finanzierung, ohne StäBeP, müsste der Deutsche Pflegerat wieder fast ausschließlich auf Ehrenamtliche setzen. Dies in einem Bereich, der dringend professionelle Vertretung braucht, um die Pflegeberufe zu stärken.


 


Mit nur sieben Mitarbeitenden steht der Deutsche Pflegerat dabei anderen großen Strukturen der Selbstverwaltung gegenüber und zählt dennoch zu den effizientesten Organisationen im Gesundheitswesen.


 


Jetzt reinhören und entdecken, wie viel Engagement, Fachwissen und Teamgeist die Stimme der Pflege trägt.


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