Next Step Ahead – Karrierechancen in der SAP-Welt

### Vorweg ein kurzer Hinweis:Wir entschuldigen uns für die technischen Probleme in dieser Folge. Der Podcast wurde extern aufgenommen und die Einstellungen waren leider komplett falsch gesetzt. Wir haben viele Stunden in die Nachbearbeitung gesteckt und das Beste daraus gemacht – weil uns diese Geschichten einfach zu wichtig waren. In dieser besonderen Folge von Next Step Ahead sprechen Daniel Moewius und Kenan Ünal (beide neXify) mit fünf Gästen aus der SAP-Community vor Ort beim SAPFluencer Award – jede Geschichte in 10–15 Minuten, aber jede davon hätte eine eigene Episode verdient. Von einem tragischen Schicksalsschlag, der jemanden über Nacht zum CEO machte, bis hin zu persönlichen Karrierewegen, Selbstständigkeit, Community-Building, SAP Learning und Einblicken in eines der größten Digitalisierungsprogramme Deutschlands. Ein Community-Special voller Perspektiven, Wendepunkte und ehrlicher Einblicke. Gäste: Daniel Chrobot (ankerkopf) – Sichtbarkeit als Karrierebooster Sebastian (Deutsche Bahn AG) – Evolution der SAP Community - was Unternehmen brauchen Martin Munzel (Espresso Tutorials) – Was bringt es für deine Karriere, wenn du ein Buch schreibst? Frank Engert (Softway AG) - Plötzlich CEO? Wie ein Schicksalsschlag eine Firma auf den Kopf stellt. Michael Erdmann (Freelancer) - Selbstständigkeit im SAP-Kosmos Worum geht’s in dieser Folge? Wie man über Nacht CEO wird – und was danach passiert Warum SAP-Wissen & Bücher echte Karriere-Booster sein können Digitalisierung bei der Deutschen Bahn: Einblicke in 20+ Jahre SAP EWM & Selbstständigkeit: Wie man erfolgreich als Freelancer startet Warum Community-Building heute wichtiger ist als Zertifikate Welche Rolle Branding & Sichtbarkeit in der SAP-Welt spielen Was junge Berater:innen 2024/2025 wirklich wissen müssen Wie sich die SAP-Community gerade komplett neu formt Links https://www.neXify.consulting https://www.papaguy-careers.com https://jtsf.net/training/ https://ankerkopf.de/ https://www.softway.de/ https://db.jobs/de-de https://www.espresso-tutorials.de LinkedIn-Profile der Gäste 1. Gast: Daniel Chrobot https://www.linkedin.com/in/daniel-chrobot/ 2. Gast: Sebastian Westphal https://www.linkedin.com/in/sebastianwestphal/ 3. Gast: Martin Munzel https://www.linkedin.com/in/martin-munzel-66a3102/ 4. Gast: Frank Engert https://www.linkedin.com/in/frank-engert/ 5. Gast: Michael Erdmann https://www.linkedin.com/in/michael-erdmann/

In dieser Folge von Next Step Ahead sprechen Daniel Moewius (neXify & Papaguy), und Kenan Ünal (neXify) mit Anil Ugurlu (Geschäftsführer koenig.solutions Österreich) über eine der beeindruckendsten Success Stories der SAP-Beratungswelt:Von 1 Mitarbeiter 50 in nur 3 Jahren – und jetzt sogar mit Investment für anorganisches Wachstum. Wir sprechen über Unternehmertum, Leadership, Bootstrapping, Recruiting, Kultur, Gehälter, Niederlassungsaufbau, Sales – und worauf es wirklich ankommt, wenn man ein Beratungsunternehmen skaliert.Dazu erzählt Anil exklusiv, wie es zur Investorenbeteiligung kam und wie Koenig Solutions künftig wachsen will. ️ Hosts: Daniel Moewius & Kenan Ünal (beide neXify) Gast: Anil Ugurlu (koenig solutions) Worum geht’s in dieser Folge?- Wie baut man eine SAP-Beratung ohne Investoren auf?- Warum Recruiting und Kultur wichtiger sind als Skills- Wie schafft man es, mit 30 eine Niederlassung zu führen?- Was hinter dem großen Investment steckt- Wie Koenig Solutions in DACH skaliert- Welche Rolle Branding, Marketing & der DPTspielen- Warum SAP-Beratung bis 2030 explodieren wird- Welche Fehler Junioren vermeiden sollten- Wie transparente Gehaltsmodelle funktionieren Links https://www.neXify.consulting https://www.koenig.solutions https://www.papaguy-careers.com https://www.brandmonks.de https://www.jtsf.net https://www.linkedin.com/in/anil-ugurlu/

In dieser Folge von Next Step Ahead sprechen Daniel Moewius (neXify & Papaguy), Katharina Pratesi (brandmonks & #JointheSAPFamily) und Morten Babakhani (brandmonks & #JointheSAPFamily) über die häufigsten Fehler, die Bewerber:innen im Recruiting machen – und wie man sie vermeidet. Welche Bewerbungsfehler sehen erfahrene Geschäftsführer und HR-Profis täglich? Was denken Chefs wirklich in Bewerbungsgesprächen? Wie hebt man sich als Kandidat:in positiv ab? Und warum sind Basics wie Kamera, Sprache und Auftreten immer noch entscheidend? Neben ehrlichen Insights aus dem Recruiting sprechen wir auch über die Initiative #JointheSAPFamily und das neue Produkt „SAP Career Navigator“, das in Kooperation mit Papaguy entstanden ist. Das Programm hilft Einsteiger:innen, sich auf eine Karriere in der SAP-Welt vorzubereiten – mit praxisnahen Tipps, Community-Support und spannenden Karrierewegen. Werbung in eigener Sache:Dieses Gespräch enthält einen Werbeteil über unsere eigene Produktentwicklung. Mehr Infos unter https://jtsf.net/training ️ Hosts: Daniel Moewius & Katharina Pratesi Gast: Morten Babakhani (brandmonks / #JointheSAPFamily) #Bewerbung #Karriere #Recruiting #HR #SAP #NextStepAhead #Podcast #Bewerbungsfehler

Willkommen zur elften Folge von Next Step Ahead – Der Podcast für deine SAP-Karriere! Nach der Sommerpause sind wir zurück – mit neuem Setup, neuer Energie und … einer dritten Person im Team! In dieser Auftaktfolge zu Staffel 2 sprechen wir offen über unsere Gründung von neXify, warum wir die SAP verlassen haben, um etwas Eigenes aufzubauen – und was wir in der Beratung bewusst anders machen wollen. Darüber sprechen wir: Warum wir uns entschieden haben, neXify zu gründen Wie sich der Schritt von SAP in die Selbstständigkeit wirklich anfühlt Was wir bei neXify anders denken: Kultur, Geschwindigkeit & Ehrlichkeit Wie du Teil dieser neuen Reise werden kannst ️ Mit dabei: Katharina, Daniel & Kenan – das neue Next Step Ahead Trio Außerdem:Ein Blick hinter die Kulissen unseres neuen Podcast-Studios in Wien (ab November auch für dich mietbar!) und der Start in eine neue Staffel voller Real Talk aus der SAP-Welt. Links: neXify. bradmonks Papaguy Jointhe#SAPFamily