Podcaster
Episoden
22.03.2026
38 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.
Diese Folge ist ein besonderer Abschluss für uns: Folge 20 – und damit das Ende von Staffel 2.
Nach über 130.000 Views, starken Gästen und ehrlichen Gesprächen ziehen wir gemeinsam ein Fazit: Was lief wirklich gut? Was lief komplett anders als gedacht? Und was haben wir beim Aufbau von neXify und dem Podcast gelernt?
Wir sprechen offen über Selbstständigkeit, Wachstum, Fehler, Realität im Consulting – und warum vieles am Ende ganz anders ist als auf LinkedIn dargestellt.
Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Einfach Real Talk.
Darüber sprechen wir:
️ Wie sich neXify in den letzten Monaten entwickelt hat ️ Warum Selbstständigkeit oft härter ist als gedacht ️ Was beim Aufbau wirklich funktioniert – und was nicht ️ Unsere größten Learnings aus 20 Folgen Podcast ️ Wie wichtig Sichtbarkeit & Content im Consulting sind ️ Was wir heute anders machen würden ️ Behind the Scenes: Aufwand, Chaos & Realität ️ Warum wir Staffel 3 anders aufziehen werden
️ Hosts Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
Sponsor & EmpfehlungMit dem Code neXifyEspresso erhältst du 10 % Rabatt auf die Silver- & Gold-Subscription bei Espresso Tutorials – ideal für alle im SAP- & IT-Consulting, die sich fachlich weiterentwickeln wollen.
http://www.espresso-tutorials.de/
Diese Folge ist ein besonderer Abschluss für uns: Folge 20 – und damit das Ende von Staffel 2.
Nach über 130.000 Views, starken Gästen und ehrlichen Gesprächen ziehen wir gemeinsam ein Fazit: Was lief wirklich gut? Was lief komplett anders als gedacht? Und was haben wir beim Aufbau von neXify und dem Podcast gelernt?
Wir sprechen offen über Selbstständigkeit, Wachstum, Fehler, Realität im Consulting – und warum vieles am Ende ganz anders ist als auf LinkedIn dargestellt.
Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Einfach Real Talk.
Darüber sprechen wir:
️ Wie sich neXify in den letzten Monaten entwickelt hat ️ Warum Selbstständigkeit oft härter ist als gedacht ️ Was beim Aufbau wirklich funktioniert – und was nicht ️ Unsere größten Learnings aus 20 Folgen Podcast ️ Wie wichtig Sichtbarkeit & Content im Consulting sind ️ Was wir heute anders machen würden ️ Behind the Scenes: Aufwand, Chaos & Realität ️ Warum wir Staffel 3 anders aufziehen werden
️ Hosts Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
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08.03.2026
37 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.
In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Kathrin Sobotka, Geschäftsführerin von ABC – Active Business Consult, die kürzlich von CENIT übernommen wurde.Mit über 20 Jahren Erfahrung im Consulting – unter anderem bei Capgemini – spricht sie mit uns über den Unterschied zwischen Konzern und kleiner Beratung, warum Geschwindigkeit im Recruiting entscheidend ist und weshalb sie überzeugt ist:„Wir haben keine HR – wir sind HR.“Wir sprechen über den War for Talents im SAP-Markt, über Führung in kleinen Unternehmen und darüber, warum Kultur und Menschen am Ende wichtiger sind als Prozesse.Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Mit Perspektive aus Konzern, Beratung und Leadership.
Darüber sprechen wir:
️ Warum kleine Beratungen Recruiting nicht delegieren sollten️ Wie sich Consulting in den letzten 20 Jahren verändert hat️ Unterschiede zwischen Konzernstruktur und Unternehmertum️ Warum Geschwindigkeit im Recruiting entscheidend ist️ Wie kleine Firmen Kultur aktiv gestalten können️ Warum Fehlentscheidungen beim Hiring dazugehören️ War for Talents im SAP-Consulting️ Wie Wachstum nach einer Übernahme funktionieren kann
️ Hosts Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
Gast Katrin Sobotka, Geschäftsführerin von ABC – Active Business Consult, die kürzlich von CENIT übernommen wurde.
https://www.linkedin.com/in/kathrin-sobotka-78753a4/
Sponsor & Empfehlung
Mit dem Code neXifyEspresso erhältst du 10 % Rabatt auf die Silver- & Gold-Subscription bei Espresso Tutorials – ideal für alle im SAP- & IT-Consulting, die sich fachlich weiterentwickeln wollen.
www.espresso-tutorials.com
In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Kathrin Sobotka, Geschäftsführerin von ABC – Active Business Consult, die kürzlich von CENIT übernommen wurde.Mit über 20 Jahren Erfahrung im Consulting – unter anderem bei Capgemini – spricht sie mit uns über den Unterschied zwischen Konzern und kleiner Beratung, warum Geschwindigkeit im Recruiting entscheidend ist und weshalb sie überzeugt ist:„Wir haben keine HR – wir sind HR.“Wir sprechen über den War for Talents im SAP-Markt, über Führung in kleinen Unternehmen und darüber, warum Kultur und Menschen am Ende wichtiger sind als Prozesse.Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Mit Perspektive aus Konzern, Beratung und Leadership.
Darüber sprechen wir:
️ Warum kleine Beratungen Recruiting nicht delegieren sollten️ Wie sich Consulting in den letzten 20 Jahren verändert hat️ Unterschiede zwischen Konzernstruktur und Unternehmertum️ Warum Geschwindigkeit im Recruiting entscheidend ist️ Wie kleine Firmen Kultur aktiv gestalten können️ Warum Fehlentscheidungen beim Hiring dazugehören️ War for Talents im SAP-Consulting️ Wie Wachstum nach einer Übernahme funktionieren kann
️ Hosts Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
Gast Katrin Sobotka, Geschäftsführerin von ABC – Active Business Consult, die kürzlich von CENIT übernommen wurde.
https://www.linkedin.com/in/kathrin-sobotka-78753a4/
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22.02.2026
50 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.
In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Birgit Engel (Partnerin bei PwC) über Karrierewege im SAP-Consulting, Frauen in der IT und den realistischen Einstieg in die Beratung.
Diese Folge ist für uns persönlich eine besondere – denn Birgit war unsere gemeinsame Chefin und hat uns beide damals eingestellt. Ohne sie gäbe es neXify vermutlich nicht.
Wir sprechen nicht über Idealbilder oder Imagekampagnen – sondern über echte Erfahrungen aus über 20 Jahren SAP-Projektgeschäft: Traineeprogramme, Führung, Zertifizierungen, Selbstbewusstsein, Marktmechanismen – und warum Frauen in der IT noch immer unterrepräsentiert sind.
Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Mit Perspektive aus Konzern, Beratung und Leadership.
Darüber sprechen wir:
- Einstieg ins SAP-Consulting: Traineeprogramm vs. Quereinstieg- Karriereentwicklung im Projektgeschäft- Frauen in der IT: Realität, Zahlen & Herausforderungen- Warum Frauen sich häufig unterschätzen - Zertifizierungen vs. Praxiserfahrung – was zählt wirklich? - Führung als Frau im Consulting - Sichtbarkeit, Netzwerke & Mentoring - AI & ROI: Wie bewertet man KI-Investitionen wirklich?
️ HostsDaniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
GastBirgit Engel – Partnerin bei PwC, über 20 Jahre SAP-Erfahrung, Mentorin & engagiert für Women in ICT
https://www.linkedin.com/in/birgit-engel-5369b8154/
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In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Birgit Engel (Partnerin bei PwC) über Karrierewege im SAP-Consulting, Frauen in der IT und den realistischen Einstieg in die Beratung.
Diese Folge ist für uns persönlich eine besondere – denn Birgit war unsere gemeinsame Chefin und hat uns beide damals eingestellt. Ohne sie gäbe es neXify vermutlich nicht.
Wir sprechen nicht über Idealbilder oder Imagekampagnen – sondern über echte Erfahrungen aus über 20 Jahren SAP-Projektgeschäft: Traineeprogramme, Führung, Zertifizierungen, Selbstbewusstsein, Marktmechanismen – und warum Frauen in der IT noch immer unterrepräsentiert sind.
Ohne Filter. Ohne Buzzwords. Mit Perspektive aus Konzern, Beratung und Leadership.
Darüber sprechen wir:
- Einstieg ins SAP-Consulting: Traineeprogramm vs. Quereinstieg- Karriereentwicklung im Projektgeschäft- Frauen in der IT: Realität, Zahlen & Herausforderungen- Warum Frauen sich häufig unterschätzen - Zertifizierungen vs. Praxiserfahrung – was zählt wirklich? - Führung als Frau im Consulting - Sichtbarkeit, Netzwerke & Mentoring - AI & ROI: Wie bewertet man KI-Investitionen wirklich?
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GastBirgit Engel – Partnerin bei PwC, über 20 Jahre SAP-Erfahrung, Mentorin & engagiert für Women in ICT
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04.02.2026
57 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt.
In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Lukas (ex-CBS-Manager, heute selbstständig) offen über den Aufbau von Unternehmen im IT- & SAP-Consulting.
Es geht nicht um Theorie oder Hochglanz-Storys – sondern um die echte Realität von Unternehmertum: Entscheidungen, Verantwortung, Druck, Fehlannahmen und Learnings aus der Praxis.
Wir sprechen darüber, warum sich Lukas für den Schritt aus dem Konzern in die Selbstständigkeit entschieden hat, was beim Gründen wirklich unterschätzt wird und wie sich der Alltag als Unternehmer im Consulting anfühlt.
Ohne Filter. Ohne Pitch. Unternehmer unter sich.
Darüber sprechen wir:
Vom Manager zur Selbstständigkeit im IT-Consulting Warum viele Berater gründen – und was sie dann erwartet Gründen zu zweit vs. alleine: Sparring, Verantwortung & Entscheidungen Typische Fehler in der Frühphase einer Firma Kosten, Bürokratie & Setup, über die niemand spricht Aufbau einer IT-Beratung: Realität vs. Erwartung Mitarbeiter, Juniors & Verantwortung im Projektgeschäft Markt, Gehälter & Zukunft der IT- & SAP-Beratung
Sponsor & Empfehlung
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www.espresso-tutorials.com
️ Hosts
Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
Gast: Lukas – ex-CBS-Manager, heute selbstständig im IT-Umfeld
In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan gemeinsam mit Lukas (ex-CBS-Manager, heute selbstständig) offen über den Aufbau von Unternehmen im IT- & SAP-Consulting.
Es geht nicht um Theorie oder Hochglanz-Storys – sondern um die echte Realität von Unternehmertum: Entscheidungen, Verantwortung, Druck, Fehlannahmen und Learnings aus der Praxis.
Wir sprechen darüber, warum sich Lukas für den Schritt aus dem Konzern in die Selbstständigkeit entschieden hat, was beim Gründen wirklich unterschätzt wird und wie sich der Alltag als Unternehmer im Consulting anfühlt.
Ohne Filter. Ohne Pitch. Unternehmer unter sich.
Darüber sprechen wir:
Vom Manager zur Selbstständigkeit im IT-Consulting Warum viele Berater gründen – und was sie dann erwartet Gründen zu zweit vs. alleine: Sparring, Verantwortung & Entscheidungen Typische Fehler in der Frühphase einer Firma Kosten, Bürokratie & Setup, über die niemand spricht Aufbau einer IT-Beratung: Realität vs. Erwartung Mitarbeiter, Juniors & Verantwortung im Projektgeschäft Markt, Gehälter & Zukunft der IT- & SAP-Beratung
Sponsor & Empfehlung
Mit dem Code neXifyEspresso erhältst du 10 % Rabatt auf die Silver- & Gold-Subscription bei Espresso Tutorials – ideal für alle im SAP- & IT-Consulting, die sich fachlich weiterentwickeln wollen.
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️ Hosts
Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
Gast: Lukas – ex-CBS-Manager, heute selbstständig im IT-Umfeld
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20.01.2026
33 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge von Next Step Ahead – dem Podcast für Karriere, Beratung & Unternehmertum in der IT-Welt!
In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan offen über ein Thema, das viele unterschätzen – oder komplett falsch einschätzen: Warum IT- & SAP-Beratung kein klassischer Nine-to-Five-Job ist.
Ohne Filter, ohne Buzzwords und ohne Hochglanz-Storys teilen wir unsere Erfahrungen aus über 25 Jahren Projektgeschäft. Wir sprechen über Projektphasen, Verantwortung, Homeoffice, Work-Life-Balance und darüber, warum Beratung für manche Menschen genau richtig ist – und für andere eben nicht.
Darüber sprechen wir:
Warum Beratung per Definition kein 9-to-5 sein kann Projektphasen, Go-Lives & echte Peak-Zeiten Gute vs. schlechte Führung im Projekt Homeoffice, Vertrauen & Selbstorganisation Junior vs. Senior: Erwartungshaltungen & Realität Work-Life-Balance im Consulting – Mythos oder machbar? Warum Output wichtiger ist als Anwesenheit
️ Hosts: Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
Außerdem: Ehrlicher Real Talk über Verantwortung, Druck, Erwartungshaltungen im Projektgeschäft – und warum wir uns trotzdem jederzeit wieder für die Beratung entscheiden würden.
In dieser Episode sprechen Daniel & Kenan offen über ein Thema, das viele unterschätzen – oder komplett falsch einschätzen: Warum IT- & SAP-Beratung kein klassischer Nine-to-Five-Job ist.
Ohne Filter, ohne Buzzwords und ohne Hochglanz-Storys teilen wir unsere Erfahrungen aus über 25 Jahren Projektgeschäft. Wir sprechen über Projektphasen, Verantwortung, Homeoffice, Work-Life-Balance und darüber, warum Beratung für manche Menschen genau richtig ist – und für andere eben nicht.
Darüber sprechen wir:
Warum Beratung per Definition kein 9-to-5 sein kann Projektphasen, Go-Lives & echte Peak-Zeiten Gute vs. schlechte Führung im Projekt Homeoffice, Vertrauen & Selbstorganisation Junior vs. Senior: Erwartungshaltungen & Realität Work-Life-Balance im Consulting – Mythos oder machbar? Warum Output wichtiger ist als Anwesenheit
️ Hosts: Daniel Moewius & Kenan Ünal (neXify)
Außerdem: Ehrlicher Real Talk über Verantwortung, Druck, Erwartungshaltungen im Projektgeschäft – und warum wir uns trotzdem jederzeit wieder für die Beratung entscheiden würden.
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Über diesen Podcast
SAP ist mehr als nur Software – es ist eine Karrierewelt voller
Möglichkeiten, Herausforderungen und echter Erfolgsgeschichten. In
Next Step Ahead sprechen Katharina Pratesi, Daniel Moewius und
Kenan Ünal offen über Karriere, Projekte und Unternehmertum in der
SAP-Welt. Hier gibt’s echten Real Talk: Wie gelingt der Einstieg,
welche Skills zählen wirklich – und was passiert, wenn man den
mutigen Schritt in die Selbstständigkeit wagt? Für alle, die in der
SAP-Beratung ihren Next Step gehen wollen. Ob Berufseinsteiger,
Consultant oder Manager – dieser Podcast liefert dir ehrliche
Einblicke!
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