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Klarheit & Wahrheit - Ehrliche Gespräche über Leadership &Wandel

Klarheit & Wahrheit - Ehrliche Gespräche über Leadership &Wandel

Anja Sophie Betzler | Coach & Beraterin für Führungskräfte I kanzelleria.de 16 Episoden Neueste vor 2 Wochen
Wirtschaft
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Episoden

#15 - Innerer Kompass statt äußerer Kontrolle - Wie wir Orientierung finden

1 Stunde 7 Minuten
Keywords

Leadership, Wandel, innere Klarheit, Selbstentdeckung, Orientierung, Vision, Selbstbestimmung, Informationsflut, Vertrauen, Motivation, psychologische Astrologie, Heilung, Offenheit, Empathie, Führung, Selbstzweifel, Gesellschaft

Zusammenfassung

In dieser Episode von 'Klarheit und Wahrheit' spricht Anja Sophie Betzler mit Christine Endter über die Herausforderungen und Chancen, die sich in Zeiten des Wandels und der Unsicherheit ergeben.

Sie diskutieren die Bedeutung von Reisen für die Selbstentdeckung, die Suche nach innerer Klarheit und die Rolle von Vision und Selbstbestimmung in der Unternehmensgründung.

Christin teilt ihre Erfahrungen als ganzheitliche Business-Mentorin und betont die Notwendigkeit, Vertrauen in die eigene Wahrnehmung zu entwickeln, um authentisch zu leben und zu führen.

Es geht um die Herausforderungen und Chancen der Identitätsarbeit, die Bedeutung von Selbstwertgefühl und Sichtbarkeit in der Selbstständigkeit sowie die Rolle des Unterbewusstseins in Entscheidungsprozessen.

Die Gesprächspartnerinnen diskutieren auch ganzheitliche Ansätze zur Förderung der mentalen Gesundheit und die Integration von Ritualen in den Alltag zur Unterstützung der inneren Ausrichtung und Selbsterkenntnis.

In diesem Gespräch geht es um die Verbindung von psychologischer Astrologie, individueller Heilung und der Suche nach Motivation im geschäftlichen Kontext.

Christin teilt ihre Erfahrungen und Einsichten über die Wichtigkeit von Empathie, Wertschätzung und einer sanften Führungskultur.

Sie spricht auch über die Herausforderungen von Selbstzweifeln und die Notwendigkeit, sich mit der Natur und der eigenen inneren Welt zu verbinden. Abschließend wird die Vision einer urbanen Gesellschaft skizziert, die mehr Raum für Natur und menschliche Verbindung bietet.

Takeaways

Führung beginnt nicht bei Strategien, sondern bei uns selbst.

Reisen kann eine Form der Selbstentdeckung sein.

Krisenzeiten bieten Chancen für Gründerinnen.

Es ist wichtig, sich selbst zu hinterfragen.

Die Antworten auf unsere Fragen sind oft nicht einseitig.

Wir leben in einem komplexen, lebenden System.

Kontrollmechanismen geben oft nur eine Illusion von Sicherheit.

Die Instanz, die uns Orientierung gibt, ist individuell.

Wir müssen uns Zeit nehmen, um uns mit uns selbst auseinanderzusetzen.

Es gibt einen Grund, warum unsere Ideen und Wünsche entstehen. Die Lücke zwischen der aktuellen Realität und der gewünschten Zukunft ist oft schmerzhaft.

Identitätsarbeit ist entscheidend für das Selbstwertgefühl.

Führung bedeutet, sichtbar zu sein und an die eigene Vision zu glauben.

Innere Arbeit und Selbsterkenntnis sind unerlässlich für persönliches Wachstum.

Das Unterbewusstsein beeinflusst unsere Entscheidungen und Handlungen.

Ganzheitliche Ansätze sind wichtig, um die gesamte Person zu betrachten.

Mentale Gesundheit und Selbstorganisation sind zentrale Themen in der heutigen Arbeitswelt.

Rituale können helfen, die innere Ausrichtung zu finden und zu stärken.

Selbsterkenntnis kann durch Methoden wie Tarot und Reflexion gefördert werden. Das Jahr hat zwölf Monate und das sind meine Zahlen.

Heilung ist ja auch im ersten Moment erst mal Dinge zu sehen.

Wir sind super individuell und einzigartig.

Ich wünsche mir mehr Sanftheit und Empathie.

Führung bedeutet für mich nach innen gehen.

Selbstzweifel ist das, was mir zuerst kommt.

Ich sehe mehr was Urbanes und das Zielbild wäre so ein wilder Dschungel.

Links

Gast: Christin Endter

Website: Inner Cosmos

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Christine's Podcast bei Spotify mit mir als Gast - wenn du noch mehr von uns hören magst

Christine's Podcast bei Apple mit mir als Gast - wenn du noch mehr von uns hören magst

Host: Anja Sophie Betzler

Website: kanzelleria

Kontakt: kontakt@kanzelleria.de

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Und wenn du auch mal zu Gast sein möchtest oder jemanden gerne hier hören möchtest, melde dich bei mir.

#14 - Kein gerader Weg - wie aus Umwegen echte Stärke entsteht

46 Minuten
#Leadership #Wandel #Selbstständigkeit #Authentizität #FemaleLeadership #Karrierewechsel #Persönlichkeitsentwicklung #Unternehmertum #Mut #Klarheit #Wirkungsprofil #Neuanfang #Podcast #KlarheitUndWahrheit

Folge 14: Kein gerader Weg – wie aus Umwegen echte Stärke entsteht

Gast: Kristine Schirmer

Kristine Schirmer ist Unternehmerin, Ausbilderin und Gründerin der Marke Gordon – einer der wenigen IHK-zertifizierten Grooming-Ausbildungen in Deutschland. Doch ihr Weg begann nicht im Hundesalon, sondern in der Bankenwelt. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Lebensläufe selten gradlinig sind, weshalb gerade Umwege uns prägen – und wie aus Unsicherheit, Mut und innerer Klarheit echte Wirkung entstehen kann.  

Wir sprechen über berufliche Wendepunkte, Indien als prägende Lebenserfahrung, Selbstständigkeit mit Mitte 40, Verantwortung gegenüber Menschen und darüber, warum echte Führung oft viel mehr mit Ruhe, Vertrauen und Selbstkenntnis zu tun hat als mit Kontrolle.

Zitate aus der Folge:

„Wir verstehen das Leben vorwärts, aber begreifen es erst rückwärts.“

„Es war im Flow – aber in einem nicht vorhersehbaren Flow.“

„Willst du weg von oder hinzu?“

„Die existenzielle Angst ist in Indien geschwunden.“

„Man darf nicht nur gut Hunde schneiden können – man muss auch ein guter Unternehmer sein.“

„Es trägt jeder eine Geschichte mit sich.“

„Der Hund ist der absolute Spiegel.“

„Wenn man auf einmal konzentriert einfach das tut, was man zu tun hat, wird man ruhig.“

„Was viele über Veränderung nicht aussprechen: Dass man jede Menge Schiss dabei hat.“

„Erfolg bedeutet für mich heute: Freiheit.“

Kapitel / Timeline:

00:00 – Einführung & Vorstellung von Kristine Schirmer

02:03 – Warum Lebenswege oft erst rückblickend Sinn ergeben03:18 – 25 Jahre Bankkarriere & Organisationsleidenschaft

09:29 – Der Wendepunkt Richtung Selbstständigkeit

12:11 – Indien als prägende Lebenserfahrung

15:55 – Was Indien über Ruhe, Respekt & Kultur lehrt

18:27 – Authentizität, Anpassung & „Kostümierung“ im Business

21:15 – Kündigung, Existenzängste & der Schritt in die Selbstständigkeit

24:23 – Aufbau von Gordon & IHK-zertifizierte Ausbildung

30:23 – Warum Menschen oft erst später ihren echten Weg finden

33:03 – Hunde als Spiegel unserer inneren Ruhe

35:01 – Warum ungelöste Themen spürbar bleiben

41:38 – Die nackte Wahrheit über berufliche Veränderung

42:39 – Erfolg, Wandel, Führung & Mut in einem Satz

43:11 – Wenn der Lebensweg eine Landschaft wäre

43:56 – Warum Offenheit wichtiger ist als perfekte Planung

45:24 – Abschluss & wichtigste Erkenntnisse

Links & Erwähnungen

Gast: Kristine Schirmer

Gordon Groomerschule & Hundesalon

Gordon Grooming

Instagram

Instagram Gordon Grooming

Facebook

Facebook Gordon – Der gepflegte Hund

LinkedIn

Kristine Schirmer LinkedIn

XING

Kristine Schirmer XING

Host: Anja Sophie Betzler

Website

kanzelleria

Kontakt: kontakt@kanzelleria.de

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Du möchtest mehr Klarheit über deine eigenen Stärken und deine Wirkung gewinnen?

In meiner Arbeit entwickle ich gemeinsam mit dir dein persönliches Wirkungsprofil – eine strukturierte Reflexion deiner Erfahrungen, Kompetenzen und Werte.

Denn Klarheit entsteht oft genau dort, wo wir beginnen, die Verbindungen in unserem eigenen Weg zu erkennen.

Mehr dazu auf meiner ⁠Website⁠

#13 - Sichtbarkeit beginnt mit Klarheit - Wie Unternehmerinnen ihre Geschichte zeigen

41 Minuten
#Leadership #Sichtbarkeit #FemaleEmpowerment #Unternehmertum

#Selbstständigkeit #Klarheit #Kommunikation #PersonalBranding

#Webdesign #FrauenImBusiness #Coaching #Transformation

Keywords

Leadership, Klarheit, Sichtbarkeit, Webdesign, Female Empowerment, Selbstständigkeit, Unternehmertum, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Visualisierung, Sketchnotes, Branding, Authentizität, Frauen im Business, Coaching, Transformation

Zusammenfassung

In dieser Folge von „Klarheit & Wahrheit“ spricht Anja Sophie Betzler mit Fatima Kabiri über die Verbindung von innerer Klarheit, Sichtbarkeit und unternehmerischem Erfolg.

Fatima bringt eine außergewöhnliche Kombination mit: Sie ist Diplom-Mathematikerin, kommt aus der Finanzwelt – und arbeitet heute als Webdesignerin und Sketchnoterin.

Im Gespräch wird deutlich: Sichtbarkeit beginnt nicht mit Design oder Marketing – sondern mit der Frage:

Wer bin ich – und wofür stehe ich eigentlich?

Es geht um:

den Weg in die Selbstständigkeit als persönliche Entwicklungsreise

die Verbindung von analytischem Denken und Kreativität

warum viele Unternehmerinnen ihre eigene Stärke unterschätzen

wie Visualisierung hilft, komplexe Inhalte verständlich zu machen

und warum Klarheit die Grundlage für jede wirksame Kommunikation ist

Eine Folge über Mut, Identität und die Kraft, sich wirklich zu zeigen.

Kapitel /Timeline

00:00 – Intro & Einordnung

Wirkungsprofil, Klarheit und Führung im Wandel 

02:00 – Einstieg & Eröffnungszitat

„Sichtbarkeit beginnt im Inneren“

02:30 – Fatimas Weg zur Klarheit

Selbstfindung, inneres Zuhause & Identität

05:30 – Vom Fondsmanagement zur Kreativität

Warum Veränderung unvermeidlich wird

08:20 – Sketchnotes & erste Sichtbarkeit

Kreativität als Zugang zur eigenen Stärke

10:30 – Selbstständigkeit als Entwicklungsreise

Ängste, Wachstum und innere Prozesse

12:30 – Lebensläufe & Identität

Warum nicht-lineare Wege unsere Stärke sind

14:00 – Netzwerken & Frauen im Business

Vertrauen, Verbindung und Unterschiede

19:30 – Visualisierung & Psychologie

Warum unser Gehirn in Bildern denkt

24:20 – Klarheit als Fundament

Warum viele Websites nicht funktionieren

28:00 – Female Empowerment & Sichtbarkeit

Warum Frauen sich oft unterschätzen

31:50 – KI & FEM AI Lab Wiesbaden

Lernräume für Frauen & Zukunftskompetenzen

35:50 – Signature Fragen

Klarheit, Mut & Sichtbarkeit

38:50 – Abschluss & wichtigste Erkenntnisse

Zitate aus der Folge

„Sichtbarkeit beginnt nicht im Außen – sondern mit Klarheit im Inneren.“

„Du kannst deinen Lebenslauf nicht vorwärts planen – du verstehst ihn erst rückwärts.“

„Wenn du dein wahres Ich lebst, wird es automatisch sichtbar.“

„Klarheit kommt vor Design.“

„Viele Frauen haben enorme Expertise – aber tun sich schwer, sie auf den Punkt zu bringen.“

„Unser Gehirn denkt nicht in Text – es denkt in Bildern.“

„Selbstständigkeit ist eine Reise zu sich selbst.“

Shownotes

Gast: Fatima Kabiri

Website

Instagram

LinkedIn

Host: Anja Sophie Betzler

Website

LinkedIn / Instagram / TikTok

Email: kontakt@kanzelleria.de

Zusätzliche Links, die Bezug haben zur Folge

FemAI Lab Wiesbaden

IHK Business Women Network Wiesbaden

Coco Gründungsprogramm

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Denn Klarheit entsteht oft genau dort, wo wir beginnen, die Verbindungen in unserem eigenen Weg zu erkennen.

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#12 - Verbindung ist kein Softskill - sie ist Zukunftskompetenz

49 Minuten
#Leadership #Führung #Vertrieb #Zukunftskompetenz #KI #Fachkräftemangel #Unternehmenskultur #Vertrauen #Kommunikation #Podcast

Keywords

Verbindung, Zukunftskompetenz, empathische Führung, Sales Leadership, Vertrauen, Delegation, Micromanagement, Unternehmenskultur, psychologische Sicherheit, Intuition, Erfahrung Ü50, Generationen, Fachkräftemangel, KI im Arbeitsmarkt, Transformation, Leidenschaft, Netzwerken, Loyalität, Sinn, Musikbranche, Telekommunikation, Integrationsbetrieb, Genuss, Kochen, Authentizität, Dialekt, Selbstbild, Wandel

Zusammenfassung

„Verbindung ist kein Soft Skill – sie ist Zukunftskompetenz.“

In dieser Folge von Klarheit & Wahrheit spreche ich mit Thomas (Tom) Kemper – Sales-Experte, Netzwerker und leidenschaftlicher „Handwerker“ der Beziehung.

Tom teilt seinen ungewöhnlichen Weg: von der Musikproduktion über Telekommunikation und Genuss-/Kulinarik-Welt bis zur Arbeit in einer sozialen Integrationsstiftung.

Wir sprechen darüber, warum Vertrauen die stärkste Führungswährung ist, weshalb Micromanagement eher Schwäche zeigt – und warum echte Empathie, Intuition und Verbindungsfähigkeit auch im KI-Zeitalter nicht ersetzbar sind.

Außerdem: Was Unternehmenskultur mit kleinen, konsequent gelebten Ritualen zu tun hat, warum Leidenschaft branchenübergreifend wirkt – und wieso Erfahrung (gerade Ü50) ein Asset ist, das Organisationen viel bewusster nutzen sollten. 

Zitate (für Teaser, Kacheln, Audiogramm)

• „Verbindung ist kein Soft Skill, sie ist Zukunftskompetenz.“ 

• „Ich bin ein Handwerker.“ 

• „Es geht um Leidenschaft, um ein gutes Netzwerk und um Emotionen.“ 

• „Sicherheit? Nein. Das war es bei mir nie.“ 

• „Micromanagement zeugt eher von Schwäche.“ 

• „Empathie wirst du nie ersetzen können.“ 

• „Man sollte so sein, wie man ist – dann ist man viel beliebter.“ 

• „Vertrauensorientierte Führung.“ 

• „AC/DC – It’s a long way to the top if you want to rock’n’roll.“ 

Timeline / Kapitel (Kapitelmarken)

00:00 Intro: Erfahrung, Intuition & Zukunftskompetenzen

01:00 Wer ist Tom Kemper? Werdegang & Haltung

02:15 Eröffnungszitat: Verbindung als Zukunftskompetenz

04:30 Was alle Branchen verbindet: Leidenschaft & Emotion

07:20 Sicherheit vs. Neuanfang: Warum Tom immer „offen“ blieb

12:00 Umfeld, Werte, Kultur: Was Arbeit leichter (oder schwerer) macht

15:30 Vertrauen, Homeoffice, Micromanagement: Führung in Stärke

18:30 Kulturbeispiel: Apéro, Grill & warum kleine Rituale Großes bewirken

23:00 „Das hängt nicht am Budget“: Kultur als Entscheidung

27:10 KI & Wandel: Wovor Tom wirklich Respekt hat – und wovor nicht

34:00 Genuss, Kochen, Verkauf: Warum Leidenschaft verbindet

40:00 Authentizität & Wirkung: Dialekt, Selbstbild, Präsenz

42:45 Signature-Elemente: Nackte Wahrheit

44:30 Satzvervollständigungen

46:00 Landschaftsfrage als Musikstück: AC/DC

46:50 Unkonventioneller Führungstipp

48:20 Abschluss & Takeaways

Shownotes

Gast: Thomas (Tom) Kemper

• LinkedIn

• Website

Host: Anja-Sophie Betzler

• Website

• LinkedIn / Instagram / TikTok

Kontakt: (kontakt@kanzelleria.de)

In dieser Folge erwähnt:

• Unternehmenskultur durch Rituale (Apéro/Begegnung)

• Vertrauensorientierte Führung vs. Kontrolle

• KI: Chancen (Gesundheit/Diagnostik) & Umbrüche im Arbeitsmarkt

• Leidenschaft als rote Linie über Branchen hinweg

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#11 - Vom Erbe zur eigenen Haltung - über Verantwortung, Vertrauen und das Menschsein im Wandel

51 Minuten
#Leadership #Verantwortung #Familienunternehmen #Podcast #KlarheitundWahrheit #Weingut #Tradition #Werte #Vertrauen #AnjaSophieBetzler #FrederikBaronKynphausen

Keywords:

Führung, Familienunternehmen, Verantwortung, Tradition, Innovation, Vertrauen, Mitarbeiterführung, Fairness, Kommunikation, Balance

Zusammenfassung:

In diesem Gespräch geht es um die Herausforderungen und Chancen der Führung in einem Familienunternehmen. Frederik Baron zu Knyphausen teilt seine Erfahrungen und Einsichten über Verantwortung, Tradition, Innovation und die Bedeutung von Vertrauen und Kommunikation in der Mitarbeiterführung. Er reflektiert über den Übergang von der Unternehmensberatung zur Leitung eines Weinguts und die Balance zwischen familiären und geschäftlichen Verpflichtungen.

Takeaways:

Führung erfordert Mut und Verantwortung.

Tradition ist wichtig, aber sollte nicht einschränken.

Vertrauen ist die Grundlage für erfolgreiche Mitarbeiterführung.

Jeder Mitarbeiter ist einzigartig und benötigt individuelle Ansprache.

Fairness ist entscheidend für ein harmonisches Arbeitsumfeld.

Kommunikation ist der Schlüssel zur Konfliktlösung.

Inspiration kann aus verschiedenen Lebensbereichen kommen.

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist wichtig.

Führung ist eine Beziehung zu sich selbst und anderen.

Erfahrungen prägen die eigene Führungsweise.

Zitate aus der Folge:

"Ich muss mich involvieren."

"Man muss Kompromisse eingehen."

"Jeder Mensch ist unterschiedlich."

Kapitel:

00:00 Einführung in die Führung und Tradition

03:05 Verantwortung und Erbe im Familienunternehmen

06:00 Der Übergang von der Beratung zur Unternehmensführung

09:09 Führungsstil und Vertrauen in der Mitarbeiterführung

12:03 Tradition versus Innovation in der Unternehmensführung

14:48 Die Bedeutung von Fairness und Gleichberechtigung

18:09 Kommunikation und Konfliktlösung im Team

20:54 Inspiration und kreative Ideen im Unternehmen

24:07 Balance zwischen Arbeit und Privatleben

26:52 Reflexion über Führung und persönliche Entwicklung

Gast:

Frederik Baron zu Knyphausen – Winzer, Unternehmer und Familienmensch

Website: ⁠https://www.baron-knyphausen.de/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frederik-zu-knyphausen-9280a184/

Instagram: @fred_knyp

Host:

Anja Sophie Betzler – Coach, Balance-Strategin & Klarheitsmacherin

Website: ⁠www.kanzelleria.de⁠

LinkedIn: ⁠Anja auf LinkedIn⁠

Instagram: ⁠@kanzeller.ia⁠

TikTok: ⁠@kanzelleria⁠

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Schreib mir gern, was dich bewegt oder wenn du selbst Gast in meinem Podcast sein möchtest:

⁠kontakt@kanzelleria.de⁠
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Über diesen Podcast

Was bedeutet echte Führung – jenseits von Rollen, Erwartungen und Fassaden? In meinem Podcast spreche ich mit Unternehmer:innen, Gründer:innen und Führungskräften über ihren Weg, ihre Entscheidungen und die Momente, die sie geprägt haben. Es geht nicht um perfekte Lebensläufe, sondern um das, was dazwischen passiert. Echte Einblicke, neue Perspektiven und Impulse für alle, die Führung nicht nur verstehen, sondern von innen heraus gestalten wollen.
Webseite
Beratung & Coaching | Kanzelleria
Urheberangabe
Anja Sophie Betzler | Coach & Beraterin für Führungskräfte I kanzelleria.de
Durchschnittliche Länge
Ø 43 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 9 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.
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