Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege Archiv

Die geplante Pflegereform beschäftigt Einrichtungen, Pflegedienste und Bildungsträger seit Monaten. Der Entwurf hat das Kabinett passiert, doch Bundestag und Bundesrat stehen noch aus – und erste Änderungen sollen bereits ab dem 1. Januar gelten. Zwischen Gerüchten, Social-Media-Panik und echten Informationen wächst die Unsicherheit. In dieser Folge sprechen Christian Karl und Holger Ohm nicht noch einmal über die Inhalte der Reform, sondern darüber, wie man mit so einer Situation umgeht. Warum hilft weder Resignation noch Katastrophieren? Wie schaffen sich Leitungskräfte zuerst selbst Klarheit, bevor sie mit ihrem Team sprechen? Und warum gehört ein „Plan B“ jetzt in jede Schublade? Holger Ohm plädiert für „Klarheit und Wahrheit“ in der Mitarbeiterversammlung und für Angehörigenabende, auf denen Familien erfahren, was sich für sie ändern könnte. Christian Karl erklärt, warum gute Kommunikation in einer Krise nicht bedeutet, alle Antworten zu kennen – sondern ehrlich zu sagen, was man weiß und was nicht. Außerdem: wie Führungskräfte die Ängste ihrer Mitarbeitenden vorausahnen und ansprechen können und warum Lähmung am Ende alle im System trifft. Eine Folge für Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und alle, die in der Pflege Verantwortung tragen. Stand: Entwurf – noch nicht beschlossen.

Seit dem Sommer berichten Medien über Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen, die Rücklagen in riskante Immobilienfonds in Luxemburg investiert haben. Schätzungen sprechen von bis zu 1,1 Milliarden Euro, die verloren sein könnten. In Folge #106 ordnen Christian Karl und Holger Ohm das Thema ein – ausdrücklich auf Basis der veröffentlichten Berichte und ihrer eigenen Meinung. Was wurde investiert, und durften die Kassen das überhaupt? Holger Ohm verweist auf das Sozialgesetzbuch, nach dem Beitragsgeld so angelegt werden muss, dass ein Verlust ausgeschlossen erscheint. Er fragt, warum die Aufsicht erst 2023 gewarnt hat – und ob Versicherte über steigende Zusatzbeiträge am Ende die Rechnung zahlen. Christian Karl findet den Grundgedanken, Rücklagen gewinnbringend anzulegen, nicht abwegig: Das Problem sei die Umsetzung. Danach geht es um die Frage, wo im System gespart wird: Flyer, die palettenweise im Altpapier landen, ein Narkosemittel, das in Deutschland vom Markt genommen wurde, und ein abgelehntes MRT. Zum Schluss diskutieren beide den Plan, die Zahl der Krankenkassen deutlich zu reduzieren – und was das für ältere Versicherte bedeutet, die nicht digital unterwegs sind. Eine Folge für Pflegekräfte, Leitungen, pflegende Angehörige und alle Beitragszahler.

Ist aktivierende Pflege ein Must-have für jede Pflegekraft? In Folge #105 sprechen Christian Karl und Holger Ohm über ein Thema, das durch das geplante PNOG neu in den Fokus rückt: Reha vor Pflege. Zum Einstieg ziehen beide ein Zwischenfazit zum PNOG, das im Kabinett beschlossen ist und noch durch Bundestag und Bundesrat muss. Holger Ohm sieht vor allem ambulante Pflegedienste und Betreuungsdienste betroffen. Christian Karl fragt, wie eine neue Expertenkommission in wenigen Monaten das ganze System neu aufstellen soll. Dann geht es in den Pflegealltag. Holger Ohm beobachtet ein Missverständnis: Viele Pflegekräfte glauben, aktivierende Pflege koste zu viel Zeit. Sein Gegenbeispiel ist einfach – den Waschlappen in die Hand geben und die Hand führen. Er erklärt, warum der Kopf entscheidet, wie viel ein pflegebedürftiger Mensch noch selbst macht, wie Leitungen das Thema im Team verankern können und warum Bewegung kognitiven Abbau verlangsamen kann. Am Ende steht die Frage, ob Reha vor Pflege in der Praxis gelingen kann, wenn Rehaplätze und Physiotherapeuten fehlen – und warum manche Einrichtungen gar kein Interesse an einer Herabstufung des Pflegegrads haben.

Was würde das geplante PNOG für die Menschen bedeuten, die in der Pflege arbeiten? In Folge #104 setzen Christian Karl und Holger Ohm ihre Reihe zur Einordnung des Gesetzentwurfs fort und schauen diesmal auf das Personal in ambulanten Diensten, Pflegeheimen und Tagespflegen. Nach der letzten Folge zu Betreuungsdiensten geht es um die Frage, was passiert, wenn Anbieter schließen oder sich umstrukturieren müssten. Ein möglicher Weg wäre die Zulassung als Nachbarschaftshilfe. Doch die zuständigen Stellen gelten schon heute als überlastet. Besonders kritisch sehen beide die Lage der Tagespflege: Würde der Entwurf so umgesetzt, könnten Tagespflegen laut Holger Ohm nur noch Selbstzahler versorgen. Kommen dadurch Pflegefachkräfte zurück auf den Markt? Holger Ohm ist skeptisch. Wer jahrelang Montag bis Freitag gearbeitet und sein Privatleben danach ausgerichtet hat, geht nicht automatisch zurück in den Schichtdienst. Ein Praxisbeispiel zeigt, wie schwer Dienstplanung mit vielen Einschränkungen wird. Dazu kommen Zahlen zur Tagespflege in Deutschland und die Frage, ob ihre Schließung eine Negativspirale auslösen könnte: überlastete Angehörige, frühere Heimaufnahmen und noch mehr Personalbedarf. Eine Folge für Pflegekräfte, Leitungen, Betreiber und Angehörige – mit einer klaren Bitte: Schreibt uns eure Meinung. Stand: Entwurf zum PNOG – noch nicht beschlossen.

Mögliche Änderungen beim Entlastungsbetrag und bei den Pflegebudgets könnten ambulante Betreuungsdienste wirtschaftlich unter Druck setzen. Holger und Christian diskutieren die im Gespräch als PNOG bezeichneten Reformpläne und mögliche Wege, Leistungen und Arbeitsplätze zu erhalten: die Umwandlung in einen Pflegedienst, Kooperationen, Qualifizierung und die Übernahme von Mitarbeitenden durch andere Anbieter. Dabei geht es auch um Fachkräftemangel, Belastungen für Angehörige und offene Fragen zur Pflegeberatung. Die Folge ordnet Befürchtungen und Handlungsoptionen ein – auf Grundlage eines noch nicht abgeschlossenen Gesetzgebungsverfahrens.

Der Sommer war nach den Wetteraufzeichnungen ein sehr heißer Sommer. In dieser Folge blicken Christian Karl und Holger Ohm zurück und stellen die Frage, die im Pflegealltag zu selten gestellt wird: Was macht Hitze mit den Klienten, und was macht sie mit den Pflegenden? Holger Ohm berichtet aus seiner Beratungspraxis. Es gibt Einrichtungen mit Verdunkelung, Jalousien und in den letzten Jahren installierten Klimaanlagen. Und es gibt Einrichtungen, in denen Mitarbeitenden das Trinken untersagt war und sie ihre Wasserkiste selbst mitbringen mussten. Er schätzt, dass über 80 Prozent der Leitungskräfte die bundeseinheitlichen Empfehlungen zum Hitzeschutz überhaupt nicht kennen. Die Folge ordnet Zahlen ein: 3.150 hitzebedingte Sterbefälle in Nordrhein-Westfalen laut Robert Koch-Institut, rund 13.000 bundesweit nach Angaben des Bundesverbands der Krankenkassen. Dazu eine Befragung von knapp 1.000 Pflegediensten, in der 32,4 Prozent angeben, dass Mitarbeitende während Hitzeperioden sehr oft oder oft körperlich erschöpft sind. Ein weiteres Viertel berichtet von regelmäßiger geistiger Erschöpfung. Holger Ohm zieht daraus eine klare Linie: Erschöpfung führt zu Pflegefehlern, und Pflegefehler können gravierende Folgen haben. Außerdem im Gespräch: das 287-Millionen-Förderpaket in Nordrhein-Westfalen, die Frage nach Hitzeschutzmanagern in Kreisen und kreisfreien Städten, der Streitpunkt Investitionskostenumlage und ein sehr konkreter Vorschlag für den Einstieg. Ein Lenkungskreis oder Qualitätszirkel, der selbstkritisch auf die eigenen Schwachstellen schaut, bevor der nächste Sommer da ist. ShowNotes: https://www.zqp.de/thema/hitze-und-pflege/ Bundeseinheitliche Empfehlung zum Einsatz von Hitzeschutzplänen in stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten: https://gs-qsa-pflege.de/wp-content/uploads/2025/12/20251202_Bundeseinheitliche-Empfehlung-Hitzeschutzplaene-gem.-§113b-Abs.-4-Satz-3-SGB-XI_akt.pdf Hitzemaßnahmenplan für stationäre Einrichtungen der Altenpflege: https://cdn.lmu-klinikum.de/da989c211355113f/9e5343110616/LMU_Klinikum-Hitzemassnahmenplan_ONLINE.pdf Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Die PISA-Ergebnisse für Deutschland sind da, und sie fallen schlechter aus als je zuvor. Seit 25 Jahren gibt es diese Studie, und noch nie hat Deutschland so schwach abgeschnitten – im internationalen Vergleich ist es ins unterste Drittel gerutscht. Getestet werden alle fünf Jahre 15-jährige Schülerinnen und Schüler, diesmal in Mathematik, Lesekompetenz, Naturwissenschaften und im computergestützten Problemlösen. Mathematik und Lesen sind weiter gefallen, die Naturwissenschaften liegen etwa auf dem Niveau der letzten Erhebung. Christian Karl und Holger Ohm übertragen diese Zahlen auf die Pflege. Denn die Jugendlichen, die hier getestet wurden, stehen in drei bis vier Jahren als Auszubildende in den Einrichtungen. Was bedeutet eine Rechenschwäche, wenn eine dreiprozentige Desinfektionslösung angesetzt werden soll? Was passiert mit einem Lernauftrag, wenn laut Studie nur ein Drittel der Befragten das eigene Lernen überhaupt plant? Und wie sollen Praxisanleiter Grundkompetenzen nachholen, wenn ein Auszubildender in der Generalistik nur einen kleinen Teil seiner Praxiseinsätze im eigenen Betrieb verbringt? Die Folge nimmt drei Perspektiven ein: den Ausbildungsbetrieb, den Praxisanleiter und die jungen Menschen, die gerade vor der Berufswahl stehen. Es geht um Basiskompetenzen, um strukturierte Lernbegleitung statt überfordernder Arbeitsaufträge, um digitale Lernhilfen und künstliche Intelligenz – und um eine angstfreie Fehlerkultur, in der Fragen erlaubt sind. Eine Folge für Praxisanleiter, Leitungskräfte, Ausbildungsverantwortliche und alle, die junge Menschen in den Pflegeberuf begleiten. ShowNotes: Pisa Studie: https://www.oecd.org/content/dam/oecd/de/publications/reports/2026/09/pisa-2025-results-volume-i-country-notes_88d1164e/germany_20677961/8a1ce578-de.pdf Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Das Pflegeneuordnungsgesetzes, kurz PNOG, steht Stand 21. September immer noch als „geplant" auf der Agenda des Bundestags. In Kraft treten soll es zum 1. Januar 2027. Pflegedienste und Pflegeheime hängen seit Mai in der Luft. Doch was würde das Gesetz eigentlich für pflegende Angehörige und für Menschen mit Pflegegrad bedeuten? Christian Karl und Holger Ohm holen in dieser Folge nach, was in den bisherigen PNOG-Folgen zu kurz kam: den Blick der Familien. Es geht um die vier geplanten Budgets im ambulanten Bereich, um das Sozialraumbudget von 175 Euro und die Frage, warum mehr Geld auf dem Papier aufs Jahr gesehen weniger bedeuten könnte. Holger Ohm erklärt, was der geplante Wegfall von Verhinderungs- und Kurzzeitpflege als eigene Töpfe für Familien heißen würde, warum die Rentenbeiträge für pflegende Angehörige auf 70 Prozent sinken sollen und weshalb der 75-Prozent-Zuschuss zum Heim-Eigenanteil erst ab dem 55. Monat greifen soll. Außerdem: höhere Schwellen für die Pflegegrade und Bestandsschutz, Beiträge für Minijobber, mögliche Schließungen von Betreuungsdiensten und die Grundsatzfrage, ob an der richtigen Stelle gespart wird. Und ganz praktisch: Was ist eigentlich meine Pflegekasse? Eine Folge für alle, die zu Hause pflegen, einen Pflegegrad haben oder Angehörige beraten. ## ShowNotes: - Pflegeneuausrichtungsgesetz (PNOG), Referentenentwurf: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/gesetze-und-verordnungen/detail/pflegeneuordnungsgesetz-pnog - Tagesordnung/Agenda des Deutschen Bundestags: https://www.bundestag.de/parlament/plenum/tagesordnungen - Aktuelle Beträge zu Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege, Stand heute: https://www.pflege.de/altenpflege/verhinderungspflege/ https://www.pflege.de/altenpflege/kurzzeitpflege/ - Statistisches Bundesamt, Daten zur Verweildauer im Pflegeheim: https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Pflege/_inhalt.html - Bisherige Pflegedialog-Folgen zum PNOG mit Blick auf Pflegedienste und Pflegeheime: Folge 86 - https://pflegedialog.podigee.io/89-pflege-neuordnungsgesetz-2026-reform-oder-risiko-fur-die-pflege Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Demenz ist kein einzelnes Krankheitsbild, sondern ein Oberbegriff für mehr als fünfzig verschiedene Erkrankungen des Gehirns. In dieser Grundlagenfolge nehmen sich Christian Karl und Holger Ohm die Zeit, die wichtigsten Demenzformen zu sortieren und voneinander abzugrenzen – für Angehörige, die gerade zum ersten Mal mit dem Thema konfrontiert sind. Holger Ohm erklärt, was die Alzheimer-Demenz von der vaskulären Demenz unterscheidet, warum die Lewy-Körperchen-Demenz oft mit Parkinson verwechselt wird und weshalb er die frontotemporale Demenz in vielen Fällen für die schwerste Form hält. Ebenso wichtig ist die Gegenrichtung: Depression im Alter, Korsakow-Syndrom, Schilddrüsenunterfunktion, Flüssigkeitsmangel oder ein chronischer Vitamin-B12-Mangel können eine Demenz täuschend echt nachahmen, ohne eine zu sein. Christian Karl bringt seine eigene Erfahrung ein, als sein Vater innerhalb kürzester Zeit verwirrt wurde – Auslöser waren Chemotherapie, Bestrahlung und ein Hämatom im Kopf. Der zweite Teil der Folge gehört den Angehörigen: Warum Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung in jedes Alter gehören, was Validation im Alltag bedeutet und warum ein gut gemeintes „Das stimmt doch gar nicht" so viel zerstört. Dazu gibt es konkrete Anlaufstellen – von der Deutschen Alzheimer Gesellschaft über Selbsthilfegruppen bis zu den Pflegestützpunkten – und einen Blick auf das neu gegründete Demenznetz Anhalt-Bitterfeld. ShowNotes: https://demenz-abi.de/ https://www.deutsche-alzheimer.de/ https://www.meelo.care/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Seit dem 1. Juli gelten im ambulanten Bereich neue Qualitätsprüfungs-Richtlinien. Holger Ohm hat in den Wochen danach mit drei Kundinnen und Kunden gesprochen, die bereits geprüft wurden: zwei ambulante Dienste in Niedersachsen, einer in Hessen. Das Ergebnis dieser Rückmeldungen ist der Ausgangspunkt dieser Folge – und es fällt sehr unterschiedlich aus. In Hessen wurde die individuelle Pflege ausdrücklich positiv hervorgehoben, weil die Dokumentation den realen Verhältnissen angepasst war. In Niedersachsen dagegen stand die Evaluation der Expertenstandards so stark im Vordergrund, dass die persönlichen Verhältnisse vor Ort kaum Gewicht bekamen. Für Holger Ohm ist das eine Diskrepanz zur Richtlinie selbst, die die individuellen Verhältnisse ausdrücklich in den Vordergrund stellt. Christian Karl und Holger Ohm ordnen ein, was sich konkret geändert hat: die Umstellung vom Schulnotensystem auf eine Buchstabenbewertung, vor allem aber das neue Fachgespräch und die stärkere Berücksichtigung der pflegenden Angehörigen sowie des Gewaltschutzes. Sie sprechen darüber, warum eine Evaluation alle vier Wochen am Bildschirm keine Evaluation ist, wie der Pflegeprozess als Verbindung zwischen Fachwissen und individueller Lebenssituation gedacht ist und was ambulante Dienste jetzt konkret tun können, um im Fachgespräch sicher zu argumentieren. Eine Folge für Leitungskräfte, QM-Verantwortliche und Pflegefachkräfte, die wissen wollen, worauf es bei der nächsten Begutachtung wirklich ankommt. Shownotes: Unterlagen zur Folge: https://kdrive.livento-bildung.online/app/share/3512381/465aaa7c-35c3-445e-a1dc-4db2215e4ed6 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Ein neuer Gesundheitsminister, ein Gesetzentwurf mitten im parlamentarischen Verfahren und ein Starttermin, der immer näher rückt: In Folge 97 des Pflegedialog Podcast ordnen Christian Karl und Holger Ohm ein, was die Kabinettsumbildung für das Pflegeneuordnungsgesetz bedeutet. Carsten Linnemann hat selbst angekündigt, dass er Einarbeitungszeit braucht. Gleichzeitig sollen wesentliche Änderungen des PNOG bereits zum 1. Januar 2027 greifen. Zwischen Aufnahme und Starttermin liegen vier Monate, von denen ein Teil auf die parlamentarische Sommerpause fällt. Die beiden diskutieren, ob dieser Zeitplan realistisch ist, was es bedeutet, wenn die Zahl der Krankenkassen von über 90 auf 10 sinken soll, und warum ausgerechnet dieser Umbau die Pflege trifft: Die Pflegeberatung soll zu einer Pflegebegleitung werden, die über die Krankenkassen koordiniert wird. Es geht um die Unruhe, die ein früh veröffentlichter Entwurf an der Basis auslöst, um Betreuungskräfte, die Qualifizierungen aufschieben, und um eine Berufsgruppe, in der bis zu 35 Prozent der Mitarbeitenden in den nächsten fünf Jahren in den Ruhestand gehen. Holger Ohm erklärt, warum er die Chance auf Nachbesserungen für gering hält. Im zweiten Teil wird gefeiert: Der Pflegedialog Podcast wird zwei Jahre alt. Die beiden blicken zurück auf über 1,1 Millionen Aufrufe, auf Projekte wie "Brief in die Zukunft" und Meelo und darauf, warum sie das Format bewusst als Hobbyprojekt ohne Werbeeinnahmen führen. Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Tagespflege ist für viele pflegende Angehörige ein Begriff, aber nur wenige wissen genau, was dahintersteckt. In dieser Folge starten Christian Karl und Holger Ohm eine neue Reihe, in der sie die verschiedenen Pflegesettings der Reihe nach erklären. Den Anfang macht die Tagespflege. Holger Ohm ordnet zunächst die Zahlen ein: Aus rund 2.000 Einrichtungen mit 35.000 bis 40.000 Plätzen im Jahr 2010 sind inzwischen 7.184 Anbieter mit etwa 120.000 Plätzen geworden. Die Pflegestärkungsgesetze haben diesen Ausbau angestoßen, weil pflegende Angehörige Alternativen zwischen häuslicher Pflege und Pflegeheim brauchten. Die Folge klärt die Grundlagen: Was ist Tagespflege überhaupt, wie grenzt sie sich von ambulanter und vollstationärer Pflege ab, und warum läuft sie unter dem Begriff teilstationär? Ausführlich geht es um die Finanzierung. Die Pflegekasse übernimmt Pflege, Betreuung und Fahrtkosten, der Eigenanteil deckt Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten. Holger Ohm nennt konkrete Durchschnittszahlen pro Tag und die Leistungsbeträge je Pflegegrad. Dazu kommen die Themen, die im Alltag entscheiden: feste Rituale und Tagesstrukturen, gerade für Menschen mit Demenz. Die Frage, wann Tagespflege nicht das richtige Angebot ist. Die Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen und warum Kapazität der häufigste Ablehnungsgrund ist. Und zum Schluss ein klarer Fahrplan für Angehörige: Beratung, Checkliste, Besichtigung, Probetag. Shownotes: Erwähnte Downloads: https://kdrive.livento-bildung.online/app/share/3512381/fdcf22b1-9acf-4666-abdf-ca0bb2c5b1a8 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Ein Heimplatz kostet im Bundesdurchschnitt 3.364 Euro im Monat. Zwischen 2.700 Euro und 3.700 Euro reicht die Spanne je nach Bundesland – Bremen liegt an der Spitze, Sachsen-Anhalt am unteren Ende. Aber woraus setzen sich diese Heimkosten eigentlich zusammen? Und warum bleibt am Ende trotz Zuschüssen eine Lücke von rund 1.800 Euro? In Folge 95 nehmen Holger Ohm und Christian Karl die Kostenstruktur einer vollstationären Pflegeeinrichtung auseinander: Unterkunft und Verpflegung, Investitionskosten und der einrichtungseinheitliche Eigenanteil, kurz EEE. Sie erklären, was alles im EEE steckt – Grundpflege, Behandlungspflege, Betreuung und die Ausbildungsumlage – und warum dieser Anteil ab Pflegegrad 2 für alle Bewohner gleich hoch ist. Ein zentraler Punkt der Folge: Der gestaffelte Zuschlag von 15, 30, 50 und 75 Prozent wird in der Öffentlichkeit regelmäßig falsch dargestellt. Er bezieht sich ausschließlich auf den EEE, nicht auf die gesamten Heimkosten. Holger Ohm rechnet vor, was das konkret bedeutet. Dazu kommen die Kostentreiber aus Sicht der Einrichtung: Personalkosten, Energiekosten, explodierende Investitionskosten und die Reduktion von Heimplätzen durch die Abschaffung der Doppelzimmer. Und die Perspektive der Mitarbeitenden, die diese Gespräche führen müssen, ohne selbst ausreichend informiert zu sein. Zum Schluss geht es um die Lösung: das persönliche Beratungsgespräch mit individuellem Rechenbeispiel, ein Leitfaden für Mitarbeitende und ein sauber hinterlegter QM-Prozess für die Antragstellung. ## ShowNotes: ## Checkliste und Einrichtungsauswahl: https://kdrive.livento-bildung.online/app/share/3512381/fdcf22b1-9acf-4666-abdf-ca0bb2c5b1a8 ## Finanzierung und Leistungen - **Pflegeheimat – „Tagespflege 2026: Kosten, Leistungen & Pflegegrad“** – übersichtliche Darstellung von Kosten, Leistungsbeträgen, Eigenanteilen und Kombinationsmöglichkeiten:pflegeheimat24 https://pflegeheimat24.de/glossar/pflegeleistungen/tagespflege-2026/ - **Lebenshilfe24 – „Tagespflege – Welche Kosten und wie finanzieren?“** – erklärt das separate Budget, Kostenübernahme und den Unterschied zu Pflegegeld:lebenshilfe24 https://www.lebenshilfe24.de/pflegelexikon/t/tagespflege - **DMRZ – „Alles zur Tagespflege – und wie Sie sie abrechnen können“** – praxisorientierter Überblick zu Abrechnung, Finanzierung und Pflegekasse:dmrz https://www.dmrz.de/wissen/ratgeber/tagespflege - **Seniorenwegweiser – „Tagespflege“ (mit Pflegegrad-Beträgen)** – zeigt die Budgets je Pflegegrad und erklärt die Grundsätze der Kostenübernahme:seniorenwegweiser-nok https://www.seniorenwegweiser-nok.de/informationen/pflegeversicherung-finanzierung/158-tagespflege.html **Teilstationäre Tages- oder Nachtpflege:** https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege/online-ratgeber-pflege/leistungen-der-pflegeversicherung/teilstationaere-pflege ## Entlastung, Gemeinschaft und Kontext - **Diakoneo – „Tagespflege als Entlastung für Angehörige“** – beschreibt die psychische und zeitliche Entlastung sowie die Bedeutung von Gemeinschaft und Struktur:diakoneo https://www.diakoneo.de/magazin/magazin-senioren/tagespflege-als-entlastung-fuer-angehoerige - **Pflege.de – „Tagespflege & Nachtpflege“** – übersichtliche Erklärung von Leistungen, Voraussetzungen, Kosten und Vorteile für Angehörige:pflege https://www.pflege.de/pflegekasse-pflegefinanzierung/pflegeleistungen/tagespflege-nachtpflege/ - **Anbosa Homecare – „Ambulante und teilstationäre Pflege – einfach erklärt“** – anschaulicher Vergleich ambulant vs. teilstationär mit Alltagsbeispielen:anbosa-homecare https://anbosa-homecare.de/ambulante-und-teilstationaere-pflege-einfach-erklaert/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Christian und Holger lassen die Katze direkt aus dem Sack: Es ist völliger Quatsch. In dieser Folge nehmen die beiden die steile These auseinander und schauen differenziert hin: Wo endet verantwortungsvolles Hinschauen, wo beginnt Überwachung? Warum ist die Pflege-Visite keine Mitarbeiterkontrolle, sondern ein Werkzeug für bessere Abläufe? Und weshalb entscheidet die Kommunikation im Onboarding darüber, ob eine Begleitung als Unterstützung oder als Misstrauen ankommt? Es geht um psychologische Sicherheit und die Angst, Fehler zu machen. Um Software im ambulanten Dienst, deren Routenplanung und Standortübermittlung schnell als Überwachung empfunden wird. Und um eine wahre Geschichte aus einem Pflegedienst mit rund 25 Mitarbeitenden, in dem eingeschaltetes Standort-Tracking einen Mordsaufstand auslöste – und die überraschend einfache Lösung: Ehrlichkeit ermöglichen statt überwachen. Dazu gibt es konkrete Werkzeuge: die 3-W-Feedbackregel (Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch), der Tipp, vor jedem Feedback um Erlaubnis zu fragen, und klare Ratschläge für Mitarbeitende, die sich kontrolliert fühlen, ebenso wie für Führungskräfte, die ihrer Verantwortung gerecht werden müssen. Eine Folge über Vertrauen, Transparenz und die Frage, wie moderne Führung in der Pflege wirklich gelingt.