Mach's richtig: Erfolgsstrategien der CEOs Archiv
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- Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Warum Männer kaum über ihre Probleme reden
- Change Projekte scheitern immer an diesem strategischen Fehler
- Mit Gamification die Produktivität im Unternehmen steigern
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30 Minuten
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52 Minuten
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92 % der Menschen werden ihre Neujahrsvorsätze dieses Jahr aufgeben. Hier ist ein besserer Weg, um Ziele zu setzen und zu den besten 8 % zu gehören.
In diesem Video stelle ich dir ein wissenschaftlich fundiertes System vor, mit dem du dein bisher bestes Jahr gestalten wirst, indem du dich auf Struktur statt auf Motivation verlässt. Ich führe dich durch praktische, bewährte Tools, mit denen du 2026 klar planst, das Wichtigste umsetzen und eine Dynamik aufbauen kannst, die tatsächlich über den Januar hinaus anhält.
Ich werde die Gewohnheiten, Rahmenbedingungen und kleinen Entscheidungen aufschlüsseln, die im Laufe der Zeit einen großen Unterschied machen, damit du dir nicht nur Ziele setzt, sondern ein Jahr gestaltest, auf das du mit Stolz zurückblicken kannst.
Die meisten Menschen denken, beim Setzen von Zielen gehe es darum, aufzuschreiben, was man will. Das ist nicht der Fall. Es geht darum, eine so starke Anziehungskraft zu erzeugen, dass sich dein gesamtes Leben um deine Ziele herum komplett neu organisiert.
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Ich werde die Gewohnheiten, Rahmenbedingungen und kleinen Entscheidungen aufschlüsseln, die im Laufe der Zeit einen großen Unterschied machen, damit du dir nicht nur Ziele setzt, sondern ein Jahr gestaltest, auf das du mit Stolz zurückblicken kannst.
Die meisten Menschen denken, beim Setzen von Zielen gehe es darum, aufzuschreiben, was man will. Das ist nicht der Fall. Es geht darum, eine so starke Anziehungskraft zu erzeugen, dass sich dein gesamtes Leben um deine Ziele herum komplett neu organisiert.
16 Minuten
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In der heutigen Episode spreche ich mit Oliver Friedrich darüber, wie du als Top-Manager in deinem neuen Job und in einer neuen Branche schnell Fuß fasst. Außerdem sprechen wir darüber, wie man als Führungskraft das Silo-Denken aufbricht und Mitarbeiter für Veränderung begeistert.
Oliver Friedrich
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In der heutigen Episode spreche ich mit Toygar Cinar darüber, wie man Mitarbeiter wirklich motiviert kriegt und Mitarbeiter mit Anti-Haltung “Das habe ich schon immer so gemacht” dafür begeistert den neuen Weg mitzugehen.
Toygar Cinar
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In der heutigen Episode spreche ich mit Jan Herzog darüber, warum fehlender Schlaf unser größter Produktivitätskiller ist und wie du in Zukunft einen deutlich besseren Schlaf haben wirst.
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In der heutigen Episode spreche ich mit Marc Reinbach wie man ein Start-Up von 2 auf 40 Mitarbeiter skaliert.
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In der heutigen Episode spreche ich mit Marina Zubrod über diese Themen:
Wie man Prozesse effizient gestaltet und kontinuierlich verbessertWie du Videos sowohl für die Prozess-Dokumentation als auch Kundenkommunikation nutzen kannstWie du AI im Unternehmen am Besten einsetzt
Marina Zubrod auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/marinazubrod/
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1 Stunde 26 Minuten
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In der heutigen Episode spreche ich mit Saliya Kahawatte darüber, wie du ein starkes Mindset entwickelst und mit den größten Rückschlägen umgehen kannst und aus diesen sogar noch Energie und Motivation ziehen kannst. Außerdem schauen wir uns an, wie du ein Unternehmen aufbaust, dass nur aus High Performern besteht und auf was es in Unternehmen wirklich ankommt, um in Zukunft am Markt bestehen zu können.
Saliya Kahawatte
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In der heutigen Episode spreche ich mit Martin Jäger über die Arbeitseinstellung von Arbeitnehmern in Konzernen und ob die Mitarbeiter in Konzernen wirklich so faul sind. Außerdem haben wir darüber gesprochen, was sich an unserem Arbeitssystem definitiv ändern muss und was Menschen dazu bringt. Eigenverantwortung zu übernehmen.
Martin Jäger
https://www.linkedin.com/in/ki-und-automatisierung/
https://huntercoach.de/
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In der heutigen Episode spreche ich mit Jonas Mehrhoff darüber, wie Change Projekte in Konzernen definitiv gelingen werden. Wir gehen darauf ein, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter identifizierst und im Veränderungsprozess berücksichtigst.
Jonas Mehrhoff
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In der heutigen Episode spreche ich mit Kristian Kamber darüber, worauf bei der Entwicklung von Apps mit Künstlicher Intelligenz zu achten ist. AI Security steckt noch in den Kinderschuhen, aber ist ein sehr wichtiges Thema.
Kristian Kamber
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1 Stunde 33 Minuten
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In der heutigen Episode spreche ich mit Deniz Ates über Recruiting und welche gravierenden Fehler Unternehmen da machen. Das sorgt für eine schlechte Bewerber-Journey und führt damit zu weniger Bewerbungen und auch den falschen Bewerbern. Deswegen erfährst du in dieser Folge, wie der perfekte Bewerbungsprozess aussieht, damit du in Zukunft mit Leichtigkeit deine freien Stellen besetzen kannst.
Deniz Ates
https://www.linkedin.com/in/deniz-ates/
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Deniz Ates
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