Im Rahmen unserer “Lunch & Learn” -Reihe wird uns diesmal Klaus Gengenbach das Thema “Altersdiskriminierung” näher bringen.
Klaus nennt sich selbst Experte für den Unruhestand. Nach einem ganzen Berufsleben im
Tourismus ist er seither in einigen Projekten ehrenamtlich aktiv. Mehr als 20 Jahre war als
Direktor verantwortlich für das Marketing und den Vertrieb der Clubmarke ROBINSON,
die zu Europas größtem Reiseveranstalter, der TUI Group in Hannover, gehört. Zuvor hat
er 11 Jahre in verschiedenen Positionen beim Veranstalter DERTOUR in Frankfurt
gearbeitet. Dazu gehörte die Einführung der Marke DERTOUR, die Entwicklung der
Destination Vereinigte Arabische Emirate in Kooperation mit der Airline EMIRATES sowie
die Verantwortung für europäische Individualziele, zu denen damals auch das Reiseland
DDR gehörte. Seit 2017 engagiert sich Klaus ehrenamtlich beim SES – Senior Expert Service und hat
seither 13 Projekte in 6 fernen Ländern absolviert. Dabei berät er kleine und mittlere
Unternehmen der Touristik und Hospitality Branche in Entwicklungsländern bei den
Themen Marketing und Vertrieb. Zusätzlich hilft er in Berlin jungen Auszubildenden im
Rahmen der Initiative VerA (Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen) ihre
Abschlussprüfung zu bestehen. Von 2014 bis heute ist er Mitglied im TIC Travel Industry
Club, zunächst als Schatzmeister und jetzt als Kassenprüfer. Seit kurzem sitzt er auch im
Aufsichtsrat eines Camping-Unternehmens.
Er wird uns zu folgenden Punkten Einblicke geben:
Alle reden von Diversität, aber Altersdiskriminierung ist Teil der Realität
Wie man den Generationenwechsel wertschätzend gestalten kann
Welche Angebote Interessierte konkret nutzen können
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.