PEAK-Performance statt Bullshit-Consulting

Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute:  Hand aufs Herz. Welche Führung würde sichtbar werden, wenn dein Team plötzlich absolute Klarheit leben müsste. Ich erzähle dir heute eine wahre Geschichte aus einer Nacht südlich von Wien. Eine Nacht, in der ich zum ersten Mal sah, wie organisierte Kriminalität Entscheidungen trifft. Es geht um Kommunikation ohne Rauschen, um Rollen ohne Zweifel, um Loyalität ohne Worte und um Konsequenzen, die jeder versteht. Wenn du Führung ohne Kontrolle, aber mit kompromissloser Klarheit leben willst, ist diese Episode für dich. ____________________________________   Themen dieser Folge:   Wie eine Beobachtung der organisierten Kriminalität vier universelle Führungsprinzipien sichtbar macht. Warum Unklarheit Teams bricht, nicht Druck. Wie du als Führungskraft Rollen, Kommunikation, Verantwortung und Konsequenzen so setzt, dass dein Team sicherer, schneller und stabiler arbeitet. ____________________________________   ️ Highlights der Episode: Das zentrale Highlight ist jener Moment, in dem mein Vorgesetzter das Fernglas senkt und sagt. Jeder hier weiß, wer er ist. Und jeder weiß, was passiert, wenn er seine Rolle nicht erfüllt. Diese eine Erkenntnis wurde zur Grundlage meiner gesamten Arbeit mit Führungskräften. ️ Praxisbeispiel:  Ich beobachte vier Männer in einer alten Fabrikhalle. Keine Hektik. Keine Emotion. Keine Worte. Nur Klarheit. Aus dieser Szene entwickelte ich später vier Führungsprinzipien, die Unternehmen transformieren. Ein Kunde konnte durch diese Prinzipien innerhalb von zehn Wochen die Reibungsverluste um achtundzwanzig Prozent senken und Entscheidungswege um siebzehn Prozent beschleunigen. ____________________________________   Zusammenfassung: In dieser Episode erzähle ich die wahre Geschichte einer Nacht, die mein Verständnis von Leadership verändert hat. Ich erkannte, dass kriminelle Netzwerke nicht wegen Gewalt funktionieren, sondern wegen Struktur. Nicht wegen Macht, sondern wegen Klarheit. Ich übertrug diese Mechanismen legal und ethisch in Unternehmen. Mit vier Prinzipien, die jedes Team stärken. Klarheit. Verantwortung. Loyalität. Konsequenz. ____________________________________  Schulterschluss für Deine Praxis: BLOG zur "Organisierte Kriminalität vs. Leadership" < POST > Vernetze dich direkt mit mir auf meinem LinkedIn Profil Kennst du schon mein neues BUCH? ️Du brauchst einen Call dazu? Verwende unser Formular und suche dir einfach und unkompliziert einen freien Termin aus:  ____________________________________  Warum solltest du zuhören? Dieser Podcast zu Führung und Charisma bietet dir exklusive Einblicke in die Strategien erfolgreicher Führungskräfte. Lerne, wie du deine Führungsstärke und charismatische Ausstrahlung optimieren kannst. Dieser Podcast liefert dir praktische Tipps und Best Practices, um Herausforderungen zu meistern, deine Kommunikation zu verbessern und dein Team zu inspirieren. Ideal für Manager:innen, Unternehmer:innen und alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.   ____________________________________   Inspiriert durch: Timothy Ferris, Unicorn Bakers, Sidepreneur, Tomstalktime, Dirk Kreuter, Baulig, Christian Bischoff --- #Leadership #LeadershipPodcast #AuthenticLeadership #DigitalLeadership #Management #Führungskräfte #Teamkultur #Unternehmensführung #Unternehmenskultur #EmployeeEngagement #Mitarbeiterbindung #Mitarbeitermotivation #TalentManagement #WorkLifeBalance #GrowthMindset #IntegrityInBusiness #Business #BusinessStrategy #Entrepreneur #Entrepreneurship #Networking #NetzwerkAufbau #BusinessBeziehungen #Consulting #PeakPerformance #LongTermSuccess #Podcast #BusinessPodcast #PodcastCommunity #MotivationLeadership #Authentizität #NewWork #Teamkultur

Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute:  „Hand aufs Herz: Welche Wahrheit würde in deinem Team sichtbar werden, wenn niemand mehr schweigen kann? Ich erzähle dir eine wahre Geschichte über ein Unternehmen, das von innen erodiert ist. Es geht um stille Manipulation, verzerrte Loyalität und ein modernes Führungsritual, das alles sichtbar gemacht hat. Wenn du Führung ohne Kontrolle, aber mit Klarheit leben willst, ist diese Episode für dich. ____________________________________   Themen dieser Folge:    Wie moderne Führungsrituale wie die "7-Minuten-Truth" unsichtbare Muster sichtbar machen.   Wie Silent Loyalty, asymmetrische Information und versteckte Kontrolle ein ganzes System verzerren können.  Wie du als Führungskraft mit minimaler Struktur maximale Klarheit, Sicherheit und Teamverbundenheit erzeugst. ____________________________________   ️ Highlights der Episode: Das zentrale Highlight ist der Moment, in dem durch die 7-Minuten-Truth-Sprachnachrichten klar wird, dass nicht die Zahlen, sondern ein einzelner Machtknoten das gesamte Unternehmen von innen heraus steuert. ️ Praxisbeispiel:  Ein Tech-Unternehmen führt alle zwei Tage 7-minütige Sprachnachrichten mit nur einer Reflexionsfrage ein und deckt dadurch selektive Informationen, bewusst verschobene Deadlines und künstlich erzeugte Abhängigkeiten auf. ____________________________________   Zusammenfassung: In dieser Episode erzähle ich dir die wahre Geschichte eines Tech-Unternehmens, das nach außen stark wirkte, aber innerlich zerbröselte. Kündigungen, Homeoffice als Rückzug und politische Entscheidungen führten mich zu einem Head of Operations, dessen stille Macht das System verzerrte. Statt auf Meetings setzte ich auf die 7-Minuten-Truth – kurze Sprachnachrichten, eine Frage, pure Ehrlichkeit. Dieses moderne Mikro-Ritual legte verborgene Muster offen und brachte das Unternehmen zurück zu Klarheit, Vertrauen und echter Teamstärke. ____________________________________  Schulterschluss für Deine Praxis: Vernetze dich direkt mit mir auf meinem LinkedIn Profil Kennst du schon mein neues BUCH? ️Du brauchst einen Call dazu? Verwende unser Formular und suche dir einfach und unkompliziert einen freien Termin aus:  ____________________________________  Warum solltest du zuhören? Dieser Podcast zu Führung und Charisma bietet dir exklusive Einblicke in die Strategien erfolgreicher Führungskräfte. Lerne, wie du deine Führungsstärke und charismatische Ausstrahlung optimieren kannst. Dieser Podcast liefert dir praktische Tipps und Best Practices, um Herausforderungen zu meistern, deine Kommunikation zu verbessern und dein Team zu inspirieren. Ideal für Manager:innen, Unternehmer:innen und alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.   ____________________________________   Inspiriert durch: Timothy Ferris, Unicorn Bakers, Sidepreneur, Tomstalktime, Dirk Kreuter, Baulig, Christian Bischoff --- #Leadership #LeadershipPodcast #AuthenticLeadership #DigitalLeadership #Management #Führungskräfte #Teamkultur #Unternehmensführung #Unternehmenskultur #EmployeeEngagement #Mitarbeiterbindung #Mitarbeitermotivation #TalentManagement #WorkLifeBalance #GrowthMindset #IntegrityInBusiness #Business #BusinessStrategy #Entrepreneur #Entrepreneurship #Networking #NetzwerkAufbau #BusinessBeziehungen #Consulting #PeakPerformance #LongTermSuccess #Podcast #BusinessPodcast #PodcastCommunity #MotivationLeadership #Authentizität #NewWork #Teamkultur

Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute:  „Hand aufs Herz: Nutzt du LinkedIn noch mit Freude oder fühlst du dich längst wie ein Getriebener der Plattform? Statt täglicher Posts und unpersönlicher Nachrichten lernst du heute in dieser Episode, dein Profil als Leuchtturm zu nutzen, gezielt hochwertigen Content zu teilen und echte Beziehungen aufzubauen. So wird LinkedIn für dich nicht zum Stressfaktor, sondern zu deinem stärksten Verbündeten in der Führung. ____________________________________   Themen dieser Folge:    LinkedIn als Belastung für Führungskräfte: Warum aggressive Cold-Messages und Verkaufsansätze die Plattform zur „Belästigungsplattform“ machen. Die drei Fallen der LinkedIn-Verkaufsmaschinerie: Aktivitätswahn, Content-Zwang und Masse statt Klasse. Authentische Strategien statt Verkaufsmaske: Wie Führungskräfte ihr Profil als Leuchtturm nutzen, um ohne Stress echte Beziehungen aufzubauen. ____________________________________   ️ Highlights der Episode: Ein Geschäftsführer erkennt: Er muss auf LinkedIn nicht täglich posten oder verkaufen – seine größte Stärke liegt darin, er selbst zu bleiben, aber strategisch klug. ️ Praxisbeispiel:  Ein CEO, der sich auf LinkedIn wie ein Spammer fühlte, steigerte mit einer Out-of-the-Box-Strategie seine Effizienz um 400 % und gewann in nur sechs Monaten einen Beratungsauftrag im Wert von 180.000 €. ____________________________________   Zusammenfassung: In dieser Episode von Lead Like a Pro zeige ich dir, warum LinkedIn für viele Führungskräfte zur größten Belastungsplattform geworden ist und wie du dich von Cold-Messages und aggressiven Vertriebsstrategien befreien kannst. Anhand eines realen Praxisfalls erkläre ich die drei häufigsten Fallen der LinkedIn-Verkaufsmaschinerie: Aktivitätswahn, Content-Zwang und Masse statt Klasse und gebe dir klare Strategien für mehr Authentizität, Effizienz und Wirkung. ____________________________________  Schulterschluss für Deine Praxis: Vernetze dich direkt mit mir auf meinem LinkedIn Profil ️Du brauchst einen Call dazu? Verwende unser Formular und suche dir einfach und unkompliziert einen freien Termin aus:  ____________________________________  Warum solltest du zuhören? Dieser Podcast zu Führung und Charisma bietet dir exklusive Einblicke in die Strategien erfolgreicher Führungskräfte. Lerne, wie du deine Führungsstärke und charismatische Ausstrahlung optimieren kannst. Dieser Podcast liefert dir praktische Tipps und Best Practices, um Herausforderungen zu meistern, deine Kommunikation zu verbessern und dein Team zu inspirieren. Ideal für Manager:innen, Unternehmer:innen und alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.   ____________________________________   Inspiriert durch: Timothy Ferris, Unicorn Bakers, Sidepreneur, Tomstalktime, Dirk Kreuter, Baulig, Christian Bischoff --- #Leadership #LeadershipPodcast #AuthenticLeadership #DigitalLeadership #Management #Führungskräfte #Teamkultur #Unternehmensführung #Unternehmenskultur #EmployeeEngagement #Mitarbeiterbindung #Mitarbeitermotivation #TalentManagement #WorkLifeBalance #GrowthMindset #IntegrityInBusiness #Business #BusinessStrategy #Entrepreneur #Entrepreneurship #Networking #NetzwerkAufbau #BusinessBeziehungen #Consulting #PeakPerformance #LongTermSuccess #Podcast #BusinessPodcast #PodcastCommunity #MotivationLeadership #Authentizität

Willkommen zu Lead Like a Pro – deinem Podcast für Führung mit Weitblick. Heute:  „Hand aufs Herz: Würdest du in deinem Team sofort die Wahrheit hören – oder nur das, was du gerne hören möchtest?“ Heute spreche ich über die unbequeme Wahrheit: In jedem Team wird gelogen. Warum das normal ist, welche psychologischen Trigger dahinterstecken und wie du als Führungskraft aus Kontrolle Vertrauen machst. ____________________________________   Themen dieser Folge:    Die drei häufigsten Lügen im Unternehmenskontext – Schutz-, Höflichkeits- und Selbstschutzlügen.  Psychologische Grundbedürfnisse, die Lügen auslösen.  Praktische Führungsstrategien für Klarheit, Vertrauen und Fehlerkultur. ____________________________________   ️ Highlights der Episode: Ein IT-Unternehmen schaffte es, durch einfache Kulturveränderungen die Projekttreue auf 94 % zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit um 40 % zu erhöhen. ️ Praxisbeispiel:  Mit einem wöchentlichen 15-Minuten-„Reality-Check“ veränderte ein Geschäftsführer die Kommunikation im Team – von Angst vor Fehlern hin zu offener Ehrlichkeit. ____________________________________   Zusammenfassung: In dieser Episode von Lead Like a Pro geht es um Lügen im Team – warum sie entstehen, wie sie wirken und wie Führungskräfte damit umgehen können. Ich zeige anhand von Praxisfällen, dass Lügen meist aus Angst, Unsicherheit oder dem Wunsch nach Anerkennung entstehen, nicht aus Bosheit. Statt Misstrauen und Kontrolle empfiehlt er klare Erwartungen, offene Fragen und sichere Räume für Ehrlichkeit. Ein Praxisbeispiel aus einem IT-Unternehmen beweist, dass mit diesen Methoden nicht nur Projektziele zuverlässig ____________________________________  Schulterschluss für Deine Praxis: Vernetze dich direkt mit mir auf meinem LinkedIn Profil ️Du brauchst einen Call dazu? Verwende unser Formular und suche dir einfach und unkompliziert einen freien Termin aus:  ____________________________________  Warum solltest du zuhören? Dieser Podcast zu Führung und Charisma bietet dir exklusive Einblicke in die Strategien erfolgreicher Führungskräfte. Lerne, wie du deine Führungsstärke und charismatische Ausstrahlung optimieren kannst. Dieser Podcast liefert dir praktische Tipps und Best Practices, um Herausforderungen zu meistern, deine Kommunikation zu verbessern und dein Team zu inspirieren. Ideal für Manager:innen, Unternehmer:innen und alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln wollen.   ____________________________________   Inspiriert durch: Timothy Ferris, Unicorn Bakers, Sidepreneur, Tomstalktime, Dirk Kreuter, Baulig, Christian Bischoff --- #NetzwerkAufbau #BusinessBeziehungen #MotivationLeadership #LeadershipTips #EmployeeEngagement ##AuthenticLeadership #businessStrategy #leadership #management #consulting #leadershiptraining #nobullshitconsulting #peakperformance #franzwulz #mittleresmanagement #BusinessPodcast #CLevelBranding #PodcastCommunity #Mitarbeiterbindung #Führungskräfteentwicklung #TalentManagement #Unternehmensführung #Mitarbeitermotivation #Unternehmenskultur #Entrepreneurship #GrowthMindset #IntegrityInBusiness #WorkLifeBalance #LeadershipValues #LongTermSuccess #Selbstmanagement #Zeitmanagement #BusinessMindset #LeadershipPodcast #Entrepreneur #Entrepreneurship #DigitalLeadership #LinkedInStrategie #Linkedin #DigitaleSichtbarkeit #Hausdurchsuchung #Wirtschaftsrecht #Arbeitsrecht #Teamkultur #Strafrecht#LeadershipPodcast #Unternehmenskultur #Vertrauen