Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen Archiv
383 Episoden
3 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und zum IHK-Abschluss!
Thema der heutigen Folge:
Das Cafeteria-Modell: Individuelle Sozialleistungen für zufriedene Mitarbeiter
Highlights:
Was ist das Cafeteria-Modell?
Erfahre, wie dieses innovative Auswahlprinzip Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aus einem vielseitigen Angebot an Sozialleistungen individuell zu wählen – ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebenssituationen.
Die Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen:
Warum dieses Modell nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch Unternehmen hilft, attraktive Arbeitsplätze zu schaffen.
Herausforderungen durch steuerliche Vorgaben:
Welche steuerlichen Aspekte sind beim Cafeteria-Modell zu beachten, und wie können Unternehmen diese effektiv berücksichtigen?
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., lernst du, wie das Cafeteria-Modell die Arbeitswelt moderner und flexibler gestaltet und gleichzeitig zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
Thema der heutigen Folge:
Das Cafeteria-Modell: Individuelle Sozialleistungen für zufriedene Mitarbeiter
Highlights:
Was ist das Cafeteria-Modell?
Erfahre, wie dieses innovative Auswahlprinzip Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aus einem vielseitigen Angebot an Sozialleistungen individuell zu wählen – ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebenssituationen.
Die Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen:
Warum dieses Modell nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch Unternehmen hilft, attraktive Arbeitsplätze zu schaffen.
Herausforderungen durch steuerliche Vorgaben:
Welche steuerlichen Aspekte sind beim Cafeteria-Modell zu beachten, und wie können Unternehmen diese effektiv berücksichtigen?
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., lernst du, wie das Cafeteria-Modell die Arbeitswelt moderner und flexibler gestaltet und gleichzeitig zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
3 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – dein Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und zum IHK-Abschluss!
Thema der heutigen Folge:
Betriebliche Altersvorsorge – eine Säule der finanziellen Sicherheit im Alter
Highlights:
Warum die betriebliche Altersvorsorge wichtig ist:
In einer Zeit des demografischen Wandels wird die Absicherung im Ruhestand immer relevanter. Wir zeigen dir, wie die betriebliche Altersvorsorge als Ergänzung zur staatlichen und privaten Vorsorge funktioniert.
Rahmenbedingungen nach dem Betriebsrentengesetz:
Vom Arbeitgeber gestützt – Direktzusage, Pensionskassen oder Direktversicherungen bieten vielfältige Optionen. Erfahre, welche Möglichkeiten Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten können.
Steuerliche Vorteile nutzen:
Worauf sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten, um die steuerlichen Regelungen optimal zu nutzen? Wir beleuchten die wichtigsten Punkte und geben praktische Tipps.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du wertvolle Einblicke in die Grundlagen und Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge – ein Thema, das für jeden Arbeitnehmer und Arbeitgeber von Bedeutung ist.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
Thema der heutigen Folge:
Betriebliche Altersvorsorge – eine Säule der finanziellen Sicherheit im Alter
Highlights:
Warum die betriebliche Altersvorsorge wichtig ist:
In einer Zeit des demografischen Wandels wird die Absicherung im Ruhestand immer relevanter. Wir zeigen dir, wie die betriebliche Altersvorsorge als Ergänzung zur staatlichen und privaten Vorsorge funktioniert.
Rahmenbedingungen nach dem Betriebsrentengesetz:
Vom Arbeitgeber gestützt – Direktzusage, Pensionskassen oder Direktversicherungen bieten vielfältige Optionen. Erfahre, welche Möglichkeiten Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten können.
Steuerliche Vorteile nutzen:
Worauf sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten, um die steuerlichen Regelungen optimal zu nutzen? Wir beleuchten die wichtigsten Punkte und geben praktische Tipps.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du wertvolle Einblicke in die Grundlagen und Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge – ein Thema, das für jeden Arbeitnehmer und Arbeitgeber von Bedeutung ist.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
4 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – dein Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und zum IHK-Abschluss!
Thema der heutigen Folge:
Heute widmen wir uns den Leistungen der betrieblichen Sozialpolitik – ein spannendes Thema, das zeigt, wie Unternehmen soziale Verantwortung übernehmen und eine positive Arbeitsumgebung schaffen können.
Highlights:
Gesetzliche Leistungen: Von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu Maßnahmen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz – wie Unternehmen den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden.
Tarifliche Leistungen: Zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen – was Tarifverträge für die Mitarbeiter regeln.
Freiwillige Leistungen:
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du wertvolle Einblicke in die praktische Umsetzung der betrieblichen Sozialpolitik und ihre Bedeutung für Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
Thema der heutigen Folge:
Heute widmen wir uns den Leistungen der betrieblichen Sozialpolitik – ein spannendes Thema, das zeigt, wie Unternehmen soziale Verantwortung übernehmen und eine positive Arbeitsumgebung schaffen können.
Highlights:
Gesetzliche Leistungen: Von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis zu Maßnahmen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz – wie Unternehmen den gesetzlichen Anforderungen gerecht werden.
Tarifliche Leistungen: Zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen – was Tarifverträge für die Mitarbeiter regeln.
Freiwillige Leistungen:
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du wertvolle Einblicke in die praktische Umsetzung der betrieblichen Sozialpolitik und ihre Bedeutung für Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
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4 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem verlässlichen Partner auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
Thema der heutigen Folge:
Wir tauchen in die Welt der betrieblichen Sozialpolitik ein – ein Bereich, der soziale und wirtschaftliche Ziele miteinander verbindet und in Deutschland eine lange Tradition hat.
Highlights:
Traditionelle Maßnahmen und moderne Ansätze: Von Mitarbeiterwohnsiedlungen bis hin zu Beratung und Unterstützung zur Förderung der Eigenverantwortung.
Effizienz und Bezahlbarkeit: Wie Unternehmen soziale Leistungen nachhaltig und wirtschaftlich gestalten.
Wechselwirkungen mit der staatlichen Politik: Die enge Verbindung zwischen betrieblicher Sozialpolitik und staatlichen Vorgaben in Steuer-, Wirtschafts- und Sozialpolitik.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du Einblicke, wie Unternehmen heute soziale Verantwortung übernehmen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich bleiben können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
Thema der heutigen Folge:
Wir tauchen in die Welt der betrieblichen Sozialpolitik ein – ein Bereich, der soziale und wirtschaftliche Ziele miteinander verbindet und in Deutschland eine lange Tradition hat.
Highlights:
Traditionelle Maßnahmen und moderne Ansätze: Von Mitarbeiterwohnsiedlungen bis hin zu Beratung und Unterstützung zur Förderung der Eigenverantwortung.
Effizienz und Bezahlbarkeit: Wie Unternehmen soziale Leistungen nachhaltig und wirtschaftlich gestalten.
Wechselwirkungen mit der staatlichen Politik: Die enge Verbindung zwischen betrieblicher Sozialpolitik und staatlichen Vorgaben in Steuer-, Wirtschafts- und Sozialpolitik.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du Einblicke, wie Unternehmen heute soziale Verantwortung übernehmen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich bleiben können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
3 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
Inhalt der heutigen Folge:
Heute dreht sich alles um die vielfältigen Entgeltformen in Unternehmen – von Zeitlohn und Gehalt über Gruppen- und Leistungslohn bis hin zu Mitarbeiterbeteiligungen. Wir zeigen dir, wie diese Entgeltformen die Motivation und Bindung der Mitarbeiter beeinflussen.
Highlights:
Zeitlohn und Gehalt: Summarische Entgeltberechnung ohne direkten Leistungsbezug.
Leistungslohn und Gruppenentgelt: Leistungsorientierte Vergütung mit direkter Produktivitätsverknüpfung.
Mitarbeiterbeteiligung: Wie materielle und immaterielle Modelle die Motivation steigern und eine tiefere Bindung schaffen.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erfährst du, wie Unternehmen durch die kluge Wahl der Entgeltformen die Produktivität steigern und ihre Teams langfristig stärken können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
Inhalt der heutigen Folge:
Heute dreht sich alles um die vielfältigen Entgeltformen in Unternehmen – von Zeitlohn und Gehalt über Gruppen- und Leistungslohn bis hin zu Mitarbeiterbeteiligungen. Wir zeigen dir, wie diese Entgeltformen die Motivation und Bindung der Mitarbeiter beeinflussen.
Highlights:
Zeitlohn und Gehalt: Summarische Entgeltberechnung ohne direkten Leistungsbezug.
Leistungslohn und Gruppenentgelt: Leistungsorientierte Vergütung mit direkter Produktivitätsverknüpfung.
Mitarbeiterbeteiligung: Wie materielle und immaterielle Modelle die Motivation steigern und eine tiefere Bindung schaffen.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erfährst du, wie Unternehmen durch die kluge Wahl der Entgeltformen die Produktivität steigern und ihre Teams langfristig stärken können.
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Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem verlässlichen Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
Inhalt der heutigen Folge:
Wir beleuchten zwei grundlegende Ansätze zur Leistungsbewertung und Entgeltgestaltung in Unternehmen: die summarische und die analytische Leistungsbewertung.
Highlights:
Summarische Leistungsbewertung: Einheitliche Vergütung innerhalb von Lohn- oder Gehaltsgruppen.
Analytische Leistungsbewertung: Detaillierte Betrachtung individueller Leistungen für differenzierte Entgelte.
Auswirkungen auf die Entgeltgestaltung: Wie Unternehmen die passende Methode wählen, um sowohl fair als auch leistungsorientiert zu entlohnen.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erfährst du, wie Unternehmen durch kluge Leistungsbewertung die Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter stärken und eine faire Vergütung sicherstellen können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
Inhalt der heutigen Folge:
Wir beleuchten zwei grundlegende Ansätze zur Leistungsbewertung und Entgeltgestaltung in Unternehmen: die summarische und die analytische Leistungsbewertung.
Highlights:
Summarische Leistungsbewertung: Einheitliche Vergütung innerhalb von Lohn- oder Gehaltsgruppen.
Analytische Leistungsbewertung: Detaillierte Betrachtung individueller Leistungen für differenzierte Entgelte.
Auswirkungen auf die Entgeltgestaltung: Wie Unternehmen die passende Methode wählen, um sowohl fair als auch leistungsorientiert zu entlohnen.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erfährst du, wie Unternehmen durch kluge Leistungsbewertung die Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter stärken und eine faire Vergütung sicherstellen können.
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Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Wegbegleiter zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
Inhalt der heutigen Folge:
Wir werfen einen detaillierten Blick auf das Thema Lohngerechtigkeit durch die Einteilung in Lohn- und Gehaltsgruppen und beleuchten, wie Unternehmen faire Vergütungsstrukturen gestalten können.
Highlights:
Gruppe 1: Die Rolle ungelernter und angelernter Mitarbeiter in der Lohnstruktur.
Gruppe 2–4: Wie Ausbildung, Zusatzqualifikationen und Führungsverantwortung die Gehaltsgruppen prägen.
Relative Lohngerechtigkeit: Warum Leistung und Anforderungen maßgeblich für faire Vergütungssysteme sind.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erfährst du, wie ein gerechtes System die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert und langfristig den Unternehmenserfolg fördert.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
Inhalt der heutigen Folge:
Wir werfen einen detaillierten Blick auf das Thema Lohngerechtigkeit durch die Einteilung in Lohn- und Gehaltsgruppen und beleuchten, wie Unternehmen faire Vergütungsstrukturen gestalten können.
Highlights:
Gruppe 1: Die Rolle ungelernter und angelernter Mitarbeiter in der Lohnstruktur.
Gruppe 2–4: Wie Ausbildung, Zusatzqualifikationen und Führungsverantwortung die Gehaltsgruppen prägen.
Relative Lohngerechtigkeit: Warum Leistung und Anforderungen maßgeblich für faire Vergütungssysteme sind.
Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erfährst du, wie ein gerechtes System die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert und langfristig den Unternehmenserfolg fördert.
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Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Wegbegleiter zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
In dieser Folge widmen wir uns einem zentralen Thema für jede Unternehmensführung: Lohngerechtigkeit – Kriterien und Zielkonflikte.
Was du heute lernst:
Anforderungsgerechte Vergütung: Warum höhere Verantwortung und Komplexität eine faire Entlohnung erfordern.
Qualifikationsgerechte Vergütung: Wie Bildung und Fachkenntnisse in die Lohnfindung einfließen.
Leistungs- und Verteilungsgerechtigkeit: Wie Unternehmen die Balance zwischen individuellen Leistungen und unternehmensweiter Fairness schaffen können.
Mit unseren Experten Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du wertvolle Einblicke in die Gestaltung gerechter Entgeltsysteme, die Motivation und Zufriedenheit fördern und gleichzeitig soziale Gerechtigkeit im Unternehmen stärken.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Folge widmen wir uns einem zentralen Thema für jede Unternehmensführung: Lohngerechtigkeit – Kriterien und Zielkonflikte.
Was du heute lernst:
Anforderungsgerechte Vergütung: Warum höhere Verantwortung und Komplexität eine faire Entlohnung erfordern.
Qualifikationsgerechte Vergütung: Wie Bildung und Fachkenntnisse in die Lohnfindung einfließen.
Leistungs- und Verteilungsgerechtigkeit: Wie Unternehmen die Balance zwischen individuellen Leistungen und unternehmensweiter Fairness schaffen können.
Mit unseren Experten Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., erhältst du wertvolle Einblicke in die Gestaltung gerechter Entgeltsysteme, die Motivation und Zufriedenheit fördern und gleichzeitig soziale Gerechtigkeit im Unternehmen stärken.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
3 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
In dieser Folge tauchen wir ein in das Thema Arbeitsentgelt – Zusammensetzung, Abzüge und Transparenz. Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. erklären wir dir, warum eine faire Vergütung nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen ist.
Highlights dieser Episode:
Das Bruttoarbeitsentgelt und seine Abzüge: Welche Sozialversicherungsbeiträge und Steuern berücksichtigt werden müssen.
Sonderbestandteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wie betriebliche Übung zu einem Rechtsanspruch führen kann.
Transparenz in der Entgeltgestaltung: Warum Vertrauen und klare Kommunikation für ein harmonisches Arbeitsklima entscheidend sind.
Du erhältst praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps zur Gestaltung eines fairen Entgeltsystems, das die Mitarbeiterzufriedenheit steigert und langfristige Bindung fördert.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Folge tauchen wir ein in das Thema Arbeitsentgelt – Zusammensetzung, Abzüge und Transparenz. Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. erklären wir dir, warum eine faire Vergütung nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen ist.
Highlights dieser Episode:
Das Bruttoarbeitsentgelt und seine Abzüge: Welche Sozialversicherungsbeiträge und Steuern berücksichtigt werden müssen.
Sonderbestandteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wie betriebliche Übung zu einem Rechtsanspruch führen kann.
Transparenz in der Entgeltgestaltung: Warum Vertrauen und klare Kommunikation für ein harmonisches Arbeitsklima entscheidend sind.
Du erhältst praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps zur Gestaltung eines fairen Entgeltsystems, das die Mitarbeiterzufriedenheit steigert und langfristige Bindung fördert.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
4 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
In dieser Folge beschäftigen wir uns mit einem zentralen arbeitsrechtlichen Thema: die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. betrachten wir praxisnah die unterschiedlichen Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis zu beenden.
Highlights dieser Episode:
Aufhebungsverträge: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten sollten, um rechtliche Stolperfallen zu vermeiden.
Ordentliche Kündigungen: Wie gesetzliche Kündigungsfristen und die Schriftformerfordernisse korrekt eingehalten werden.
Anfechtung des Arbeitsvertrags: In welchen Fällen dies möglich ist und was rechtlich passiert.
Beendigung durch Gerichtsurteil: Wann eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar ist.
Wir geben dir praxisrelevante Tipps, wie du dich sicher durch das komplexe Arbeitsrecht navigieren kannst, sei es als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Folge beschäftigen wir uns mit einem zentralen arbeitsrechtlichen Thema: die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. betrachten wir praxisnah die unterschiedlichen Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis zu beenden.
Highlights dieser Episode:
Aufhebungsverträge: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten sollten, um rechtliche Stolperfallen zu vermeiden.
Ordentliche Kündigungen: Wie gesetzliche Kündigungsfristen und die Schriftformerfordernisse korrekt eingehalten werden.
Anfechtung des Arbeitsvertrags: In welchen Fällen dies möglich ist und was rechtlich passiert.
Beendigung durch Gerichtsurteil: Wann eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar ist.
Wir geben dir praxisrelevante Tipps, wie du dich sicher durch das komplexe Arbeitsrecht navigieren kannst, sei es als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
2 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem verlässlichen Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
In dieser Episode widmen wir uns einem kritischen Thema der Unternehmensführung: der strategischen Personalanpassung. Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. werfen wir einen praxisnahen Blick auf zeitweise und dauerhaft wirksame Maßnahmen zur Optimierung der Personalkapazitäten.
Highlights der Folge:
Zeitweise Anpassungen: Wie Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ihre Stammbelegschaft durch präventive Maßnahmen schützen.
Dauerhafte Strategien: Wann strukturelle Veränderungen notwendig sind und wie sie die Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Strategische Flexibilität: Warum eine klare Trennung zwischen temporären und langfristigen Maßnahmen der Schlüssel zum Erfolg ist.
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie Unternehmen ihre Personalkapazitäten an dynamische Marktbedingungen anpassen können, ohne dabei ihre langfristigen Ziele aus den Augen zu verlieren.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Episode widmen wir uns einem kritischen Thema der Unternehmensführung: der strategischen Personalanpassung. Mit Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. werfen wir einen praxisnahen Blick auf zeitweise und dauerhaft wirksame Maßnahmen zur Optimierung der Personalkapazitäten.
Highlights der Folge:
Zeitweise Anpassungen: Wie Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ihre Stammbelegschaft durch präventive Maßnahmen schützen.
Dauerhafte Strategien: Wann strukturelle Veränderungen notwendig sind und wie sie die Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Strategische Flexibilität: Warum eine klare Trennung zwischen temporären und langfristigen Maßnahmen der Schlüssel zum Erfolg ist.
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie Unternehmen ihre Personalkapazitäten an dynamische Marktbedingungen anpassen können, ohne dabei ihre langfristigen Ziele aus den Augen zu verlieren.
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3 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem verlässlichen Partner auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und dem IHK-Abschluss!
In dieser Folge tauchen wir in die Welt der digitalen Bewerbungsprozesse ein und zeigen, wie Unternehmen mit Hilfe von IT-Lösungen effizienter arbeiten können. Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., teilen ihre Expertise zu diesem spannenden Thema.
Themen der Episode:
Automatisierte Schreibprozesse: Warum Textverarbeitungsprogramme und Vorlagen ein Gamechanger sind.
Datenbankintegration: Wie strukturierte Verwaltung Bewerberdaten effizient organisiert.
Statistik und Präsentation: Wie Tabellenkalkulationsprogramme und Präsentationssoftware datenbasierte Entscheidungen erleichtern.
Lerne, wie IT die Arbeitsabläufe in deinem Unternehmen revolutionieren und den Bewerbungsprozess auf das nächste Level heben kann.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Folge tauchen wir in die Welt der digitalen Bewerbungsprozesse ein und zeigen, wie Unternehmen mit Hilfe von IT-Lösungen effizienter arbeiten können. Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., teilen ihre Expertise zu diesem spannenden Thema.
Themen der Episode:
Automatisierte Schreibprozesse: Warum Textverarbeitungsprogramme und Vorlagen ein Gamechanger sind.
Datenbankintegration: Wie strukturierte Verwaltung Bewerberdaten effizient organisiert.
Statistik und Präsentation: Wie Tabellenkalkulationsprogramme und Präsentationssoftware datenbasierte Entscheidungen erleichtern.
Lerne, wie IT die Arbeitsabläufe in deinem Unternehmen revolutionieren und den Bewerbungsprozess auf das nächste Level heben kann.
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4 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem verlässlichen Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
In dieser Episode dreht sich alles um die effiziente Stellenbesetzung in Unternehmen – ein Schlüsselfaktor für nachhaltigen Erfolg. Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. zeigen dir, wie moderne Kommunikationsstrategien und Technologien den Bewerbungsprozess revolutionieren können.
Was dich erwartet:
Interne vs. externe Kommunikation: Wie Unternehmen Intranet, Jobportale und Printmedien optimal nutzen.
Digitaler Bewerbungsprozess: Warum Personal-IT-Lösungen die Effizienz steigern und Datenmanagement vereinfachen.
Prozessgestaltung: Tipps für transparente, zielgerichtete und kosteneffiziente Bewerbungsabläufe.
Lerne, wie die perfekte Kombination aus moderner Technologie und effektiver Kommunikation dir helfen kann, die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen!
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Episode dreht sich alles um die effiziente Stellenbesetzung in Unternehmen – ein Schlüsselfaktor für nachhaltigen Erfolg. Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. zeigen dir, wie moderne Kommunikationsstrategien und Technologien den Bewerbungsprozess revolutionieren können.
Was dich erwartet:
Interne vs. externe Kommunikation: Wie Unternehmen Intranet, Jobportale und Printmedien optimal nutzen.
Digitaler Bewerbungsprozess: Warum Personal-IT-Lösungen die Effizienz steigern und Datenmanagement vereinfachen.
Prozessgestaltung: Tipps für transparente, zielgerichtete und kosteneffiziente Bewerbungsabläufe.
Lerne, wie die perfekte Kombination aus moderner Technologie und effektiver Kommunikation dir helfen kann, die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen!
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
3 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – deinem verlässlichen Begleiter auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
In dieser Episode beleuchten Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., die Dynamik sozialer Gruppen und deren Relevanz im beruflichen Umfeld.
Was dich erwartet:
Soziale Gruppen im Beruf: Wie gemeinsame Normen, Werte und Rollenverteilungen das Teamgefüge stärken.
Rechtliche Grundlagen: Warum das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) so wichtig ist, um Diskriminierung zu vermeiden.
AGG und Stellenausschreibungen: Tipps zur geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Formulierung von Jobangeboten.
Erfahre, wie ein besseres Verständnis sozialer Gruppen nicht nur die Arbeitsatmosphäre verbessert, sondern auch rechtliche Stolperfallen im Personalwesen umgangen werden können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Episode beleuchten Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck, und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A., die Dynamik sozialer Gruppen und deren Relevanz im beruflichen Umfeld.
Was dich erwartet:
Soziale Gruppen im Beruf: Wie gemeinsame Normen, Werte und Rollenverteilungen das Teamgefüge stärken.
Rechtliche Grundlagen: Warum das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) so wichtig ist, um Diskriminierung zu vermeiden.
AGG und Stellenausschreibungen: Tipps zur geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Formulierung von Jobangeboten.
Erfahre, wie ein besseres Verständnis sozialer Gruppen nicht nur die Arbeitsatmosphäre verbessert, sondern auch rechtliche Stolperfallen im Personalwesen umgangen werden können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
3 Minuten
Willkommen beim Podcast „Wirtschaftsfachwirt erfolgreich bestehen“ der GrandEdu GmbH – dein verlässlicher Partner auf dem Weg zum Bachelor Professional of Business (CCI) und deinem IHK-Abschluss!
In dieser Episode tauchen Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. tief in die Welt des Personalmarketings ein – ein Schlüsselinstrument zur langfristigen Sicherung des Personalbedarfs.
Worum es geht:
Internes Personalmarketing: Warum Vergütung, Leistungsanreize und Fortbildung die Grundlage für Mitarbeiterbindung sind.
Externes Personalmarketing: Wie Stellenanzeigen, Traineeprogramme und Kooperationen mit Schulen und Hochschulen externe Bewerber anziehen und das Unternehmensimage stärken.
Strategische Ausrichtung: Wie qualitative und quantitative Personalbedarfsanalysen als Ausgangspunkt für gezielte Marketingstrategien dienen.
Erfahre, wie Unternehmen durch die geschickte Kombination von internen und externen Maßnahmen nicht nur ihren Personalbedarf decken, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
In dieser Episode tauchen Dr. Peter Schlecht, Dr. Tobias Oberdieck und Manutschehr Fabian Wahadj, B.A. tief in die Welt des Personalmarketings ein – ein Schlüsselinstrument zur langfristigen Sicherung des Personalbedarfs.
Worum es geht:
Internes Personalmarketing: Warum Vergütung, Leistungsanreize und Fortbildung die Grundlage für Mitarbeiterbindung sind.
Externes Personalmarketing: Wie Stellenanzeigen, Traineeprogramme und Kooperationen mit Schulen und Hochschulen externe Bewerber anziehen und das Unternehmensimage stärken.
Strategische Ausrichtung: Wie qualitative und quantitative Personalbedarfsanalysen als Ausgangspunkt für gezielte Marketingstrategien dienen.
Erfahre, wie Unternehmen durch die geschickte Kombination von internen und externen Maßnahmen nicht nur ihren Personalbedarf decken, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.
Viel Spaß beim Anhören wünscht dir das Team der GrandEdu!
