Die akademische Hinterbühne
Der Podcast zu wissenschaftsunterstützender Arbeit an Hochschulen
Podcaster
Episoden
29.11.2024
44 Minuten
In dieser Folge ordnen wir die Situation in den
wissenschaftsunterstützenden Bereichen aus einer
arbeitssoziologischen Perspektive in den arbeitsweltlichen
Kontext ein. Mit Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja, Professorin für
Soziologie mit den Schwerpunkten Arbeit, Unternehmen und
Wirtschaft an der Universität Göttingen, sprechen wir darüber,
was Arbeit an Hochschulen besonders macht und welche Vor- und
Nachteile damit verbunden sind.
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22.11.2024
34 Minuten
Zu Gast in dieser Episode ist Alexandra Kühnen, stellvertretende
Gleichstellungsbeauftrage der Universität Bielefeld und Mitglied
im Vorstand der Bundeskonferenz der Frauen- und
Gleichstellungsbeauftragten (BuKoF). Mit ihr sprechen wir über
Ungleichheiten zwischen männlichen und weiblichen Beschäftigten
in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen. Themen sind unter
anderem Unterschiede bei Teilzeitbeschäftigungen sowie bei der
Übernahme von Leitungspositionen und beim Einkommen.
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15.11.2024
38 Minuten
In dieser Episode sprechen wir mit Lilith Wanner-Mack, Leiterin
des Referats Personalentwicklung der Freien Universität Berlin
und Mitglied der Steuerungsgruppe des Netzwerks für
Personalentwicklung an Universitäten (UniNetzPE), über
Weiterbildungsangebote an Hochschulen und die Schwierigkeiten,
die mit der Etablierung von internen Karrierewegen verbunden
sind.
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08.11.2024
38 Minuten
Mit Andrea Kaus, Dezernentin für Organisations- und
Personalentwicklung der Ruhr-Universität Bochum, sprechen wir in
dieser Episode über Führungsbeziehungen an Hochschulen und
unterscheiden dabei zwischen akademischen und administrativen
Bereichen. Thematisiert werden außerdem Möglichkeiten zur
Weiterbildung von Führungskräften.
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01.11.2024
35 Minuten
In dieser Episode ist Doreen Schwarz, Mitarbeiterin im Dezernat
für digitale Transformation und Prozessorganisation der
Universität Bielefeld und Geschäftsführerin des Kompetenzzentrums
E-Akte.nrw, zu Gast. Mit ihr sprechen wir über die Chancen, die
mit einer Digitalisierung der administrativen Prozesse an
Hochschulen verbunden sind, aber auch über Herausforderungen und
konkrete Probleme, die bei der Einführung von
Campusmanagementsystemen auftreten.
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Über diesen Podcast
Die Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der TU
Berlin hat eine neue Studie herausgebracht. Darin wird die Arbeits-
und Beschäftigungssituation von wissenschaftsunterstützenden
Mitarbeiter*innen an Hochschulen differenziert untersucht.
Betrachtet werden unter anderem Führungskultur, Personalentwicklung
und Digitalisierung, Geschlechterungleichheiten sowie das häufig
spannungsreiche Verhältnis zwischen wissenschaftlichem und
wissenschaftsunterstützendem Personal. In den einzelnen Episoden
diskutieren Moderatorin Ingrid Weidner und Studienautor Ulf
Banscherus ausgewählte Befunde mit Expertinnen aus der Praxis der
Hochschulentwicklung. Ein Podcast der Kooperationsstelle
Wissenschaft und Arbeitswelt in der Zentraleinrichtung
Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation der Technischen
Universität Berlin, mit finanzieller Unterstützung der
Hans-Böckler-Stiftung und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft
- ver.di. Produktion: Peer-Olaf Kalis Link zur Studie "wir halten
die Uni am Laufen!" - Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung in
wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen:
www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008961
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