Podcaster
Episoden
20.12.2024
57 Minuten
Anna und Nils wollten herausfinden, wie eigentlich weltweit
modern gearbeitet wird und sind durch 55 Länder gereist, um in
über 250 Unternehmen zu arbeiten. Dabei haben sie inspirierende
Menschen zu modernen Arbeitsweisen interviewt und wir wollten
wissen, ob sich der LLWI mit ihren Erfahrungen deckt.
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06.12.2024
1 Stunde 1 Minute
"Der Eintritt in den Ruhestand stellt eine ökonomische, soziale
und psychische Übergangssituation dar. Die Karten werden neu
gemischt. Und dass bedeutet vor allem eine Chance auf neues Glück
und neue Perspektiven. Und dabei entscheidet jeder selbst, ob er
sich den Jackpot holt oder ein Game over daraus macht." Schreibt
Dr. Leopold Stieger auf seiner Plattform www.seniors4success.at
Wir haben ihn besucht und gefragt, wie diese Lebensphase
bestmöglich zu gestalten ist.
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27.11.2024
53 Minuten
"Es wäre fatal, wenn wir die Gruppe von Menschen aus der
Arbeitswelt ausschlössen, in der sehr viel Erfahrung und Know How
vorhanden ist, das andererseits aber dem Arbeitsmarkt fehlt",
sagt Franz Donner und erzählt uns viel über seinen Weg in das
Weiterarbeiten.
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21.11.2024
54 Minuten
Ein Gespräch mit dem Geschäftsführer Manfred Baden über den
Erfolg der Idee, Menschen nicht ohne Weiteres aus dem
Mutterkonzern Bosch ausscheiden zu lassen. Zitat: "1999 wurde von
Bosch die Tochtergesellschaft Bosch Management Support GmbH (BMS)
gegründet. Erfahrene "Boschler" im Ruhestand werden auf
freiwilliger Basis und zeitlich befristet innerhalb des Bosch
Konzerns für Projekt- und Beratungsaufgaben vermittelt."
Mit anderen Worten, Bosch macht seit 25 Jahren das, worüber Herr
Professor Deller und ich in dieser Podcastreihe sprechen. Also
wollten wir wissen, wie es in der Praxis klappt.
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13.11.2024
34 Minuten
Ein Gespräch mit Takashi Yamashita, Ph.D., MA., MPH., FGSA,
Professor of Sociology & Gerontology Department of Sociology,
Anthropology, and Public Health | Gerontology Ph.D. Program
University of Maryland
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Über diesen Podcast
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des anhaltenden
Fachkräftemangels werden ältere Beschäftigte immer wichtiger. Sie
zu halten, zu motivieren und gesund bis zum Ruhestand zu
beschäftigten, erfordert eine besondere Betrachtung relevanter HR
Faktoren. Der Later Life Workplace Index (LLWI) erfasst
betriebliche Faktoren für einen erfolgreichen Umgang mit alternden
Belegschaften und bietet diesbezüglich ein übergreifendes Framework
über betriebliche Maßnahmen. Unternehmen werden in die Lage
versetzt, sich selbst entlang dieser Maßnahmen hinsichtlich des
Umgangs mit dem demografischen Wandel im Vergleich zu anderen
Organisationen einzuschätzen und Handlungsoptionen abzuleiten. Eine
Podcastreihe mit Professor Dr. Jürgen Deller und Bastian Schöttler
unterstützt durch den Goinger Kreis e.V. und die Leuphana
Universität Lüneburg Eine Produktion der SCHÖTTLERMEDIEN
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