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In einer Welt voller Krisen fallen Themen, die unser aller Alltag betreffen, oft aus dem Fokus. Eines davon: Die Arbeit. Wie sieht eine gesunde Beziehung zwischen Mensch und Arbeit aus? Warum ist die Arbeit — entgegen der Meinung einiger heutiger Denker — elementar für ein gutes Leben? Worin ist die intrinsische Würde von Arbeit und Handwerk begründet, die unsere Gesellschaft mit Füßen zu treten scheint? Dr. Matthias Burchardt ist Philosoph an der Universität zu Köln. Seine Kerngebiete sind Bildung, Erziehung und Anthropologie. KAPITEL 00:00 Intro 01:52 »Die Auslöschung des Menschen« 04:36 Geringschätzung von Arbeit 08:40 Handwerk, Kunst, Könnerschaft, Schöpfung 23:03 Berufe, die wir alle brauchen, die keiner mehr machen will 26:56 Der bildungsphilosophische Blick auf künstliche Intelligenz und Arbeit 32:01 Wie sieht eine gesunde Beziehung zwischen Mensch und Arbeit aus? 37:28 Das Ideal des Staates 41:50 Was ist die Lösung? 45:32 Matthias’ Aufruf zum Abschluss Ich empfehle gern Matthias Burchardts und Sven Böttchers einzigartiges Format »B&B - Burchardt & Böttcher - Wir müssen reden« https://www.youtube.com/@burchardtundboettcher

Die Welt fühlt sich eng an. Als Gesellschaft können wir uns scheinbar nicht mehr darauf einigen, welche Werte uns verbinden und wohin wir gehen möchten. Es kommt zu Konflikten zwischen Gruppen und ihren Ideologien, während wir doch eigentlich alle in einem Boot sitzen und es darum gehen sollte, an einer Zukunft zu arbeiten, die für uns alle funktioniert. Welche historischen und philosophischen Entwicklungen stehen hinter den jetzigen Problemen? Haben wir überhaupt noch eine Kultur? Und wie können wir wieder zueinander finden? Johannes Heim ist psychologischer Psychotherapeut und Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut mit eigener Praxis in Mannheim. KAPITEL 00:00 Die Krise des Westens 10:38 Wir haben noch Kultur! 12:12 Grundideen der Aufklärung 16:09 Prämissen der Postmoderne 24:13 Die heilende Intention hinter der postmodernen Ideologie? 26:44 Die kontinuierliche Anpassung an die Realität als Ziel 31:35 Die Meinungen die wir nicht mehr hören dürfen 40:15 Es gibt eine Realität. Es gibt Wahrheit. 45:45 Die Kosten der Meinungsfreiheit sind zu hoch 48:06 Der nicht-funktionierende Umgang mit deutscher Schuld 55:05 Doppelmoral heutiger Aktivisten (»Man müsste mal …«) 58:12 Die narzisstische Gesellschaft 01:01:59 Wir sind in der Extremposition der Aufklärung stecken geblieben 01:07:11 Transhumanistische Religion: KI statt Gott 01:09:26 Lösungen? LINKS zu Johannes Heim Praxis: http://psychotherapie-mann-heim.de/ Hermes Institut: https://hermes-institut.com/

Carina Hellmichs Geschichte begann in den familieneigenen Reisebüros und führte sie durch bisher 109 Länder, wobei sie zuletzt einige Jahre in China verbrachte. Heute ist sie Certified Professional Coach und arbeitet mit Geschäfts- wie mit Privatkunden an Authentizität, Führung und anderen Herausforderungen unserer Zeit. Zuletzt ist sie bei LinkedIn viral gegangen und hat in weniger als einem Jahr die Aufmerksamkeit von über 109.000 Followern angezogen. Für Carina ist Authentizität — oder ihr Fehlen — das zentrale Thema unserer Gesellschaft und wir haben dieses Gespräch genutzt, um genau dieses von A-Z zu beleuchten: Was heißt es authentisch zu leben? Warum ist es so schwer? Wo kannst Du beginnen? Und vieles mehr. Viel Freude bei diesem Gespräch und herzlichen Dank, dass Du hier bist! KAPITEL 00:00 Intro 00:53 Meilenstein: 100.000 Follower auf LinkedIn 02:55 Warum Authentizität so wichtig ist 07:34 Ein neues Problem oder war es schon immer da? 13:33 Was es bedeutet, in Authentizität zu leben 20:23 Carinas erste Schritte um Menschen weiterzuhelfen 21:59 Kann die ewige Suche nach Authentizität auch zum Problem werden? 24:08 Der allererste Schritt: Stille 27:12 Was war für Carina auf dem Weg zur Authentizität am schwersten? 31:01 Wie arbeite ich durch einen »Trigger« durch? 35:01 Was wenn Du weißt, was Dir am wichtigsten ist? 40:32 Worauf achtet Carina mit ihren eigenen Kindern? 46:52 Woran Carina bei sich selbst gerade arbeitet 53:07 Links zu Carina & Abschluss LINKS zu Carina LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carinahellmich/ Website: https://www.carinah.de/

»Die heutige Welt verführt uns — und vor allem die jungen Menschen — zur Passivität.« In diesem Gespräch gehen die Psychologin Christiane Lutz und ich großen Fragen der Orientierung im Leben nach: Wie finden wir Mut zur Aktivität? Was ist das Ziel im Leben? Welche Rolle spielt das Unbewusste? Welche Rolle spielt das Göttliche? Und warum sind Märchen und Mythen mehr als nur alte Aberglauben? Über Christiane Lutz Christiane Lutz studierte Heilpädagogik in Zürich und analytische Psychologie in Stuttgart und arbeitet dort seit 1971 in eigener Praxis als Psychotherapeutin für Kinder und Jugendliche, sowie für Paare und Familien. Gleichzeitig begann sie ihre Tätigkeiten als Dozentin am Carl Gustav Jung Institut Stuttgart und an der dortigen Akademie für Tiefenpsychologie. Seither hält Christiane Lutz ebenfalls regelmäßig öffentliche Vorträge und ist Autorin von über 30 Büchern. Kapitel 00:00 Intro 01:02 Was waren zu Beginn ihrer Arbeit 1971 die größten Theme der Patienten? 03:01 Die größten Themen heute: Verführung zur Passivität 09:03 Fehlende Bindung sorgt für Leere 10:50 Gründe für die Passivität der jungen Menschen 12:34 Wie helfen Sie jungen Menschen in die Aktivität zu kommen? 17:22 »Da, wo ich nicht bin, ist das Glück.« 19:58 Welches Ziel für das Leben kann uns Orientierung geben? 24:20 CG Jungs Antwort auf »Wie lebt man?« 28:37 Was bedeutet es, sich selbst zu kennen? 31:21 Warum ist das Unbewusste so kompliziert? 33:26 Der Mensch hat den Bezug zum Göttlichen verloren 37:13 Wie blicken Sie in die Zukunft für die Gesellschaft? 39:53 Faszination für Märchen 49:26 Abschluss: »Kein gestörtes Kind ohne gestörte Eltern.«

Georg Ninic ist Gründer der Unternehmen GINKGO Wertschöpfung (Finanzberatung) und GINKGO Möglichkeitenraum (Seminare und Beratung für persönliche Entwicklung und Führung). Er lebt mit seiner Partnerin und seinem Sohn in Stuttgart. Kapitel — 00:00 Warum die Ginkgo-Pflanze als Symbol für Georgs Unternehmen 03:59 Fehlt uns eine Vision? Fehlen uns Möglichkeiten? 07:04 Der Blick ins Innen 11:29 Wo können wir beginnen, neue Möglichkeiten zu entdecken? 18:22 Wo finden wir Sicherheit? 25:14 Das Modell der Lebensstufen 31:30 »Leiden ist leichter als lösen« 37:03 »Jedem Zauber wohnt ein Muster inne.« 40:07 Wie können wir für unser Team zu Möglichkeitendenkern werden? 48:36 Georgs Wurzeln und Kindheit 56:13 War der Weg als Unternehmer schon immer klar für Dich? 59:35 Georgs größte Lektion von seiner Mutter 01:04:06 Was war das Schwerste daran, dahin zu kommen, wo Du jetzt bist? 01:07:12. Kontakt und Gedicht zum Abschluss Kontakt zu Georg Ninic — +49 (0) 179 469 543 8 georg@ginkgo-moeglichkeitenraum.de Gerokstraße 15, 70184 Stuttgart

Dr. med. Joachim Westphal ist gebürtiger Ost-Berliner und seit den 90ern im Landkreis Landshut in Bayern als Kinderarzt niedergelassen. Wo sieht er die größten Probleme in unserem aktuellen Gesundheitssystem? Was treibt ihn an? Was trägt seiner Erfahrung nach am meisten zur körperlichen und seelischen Gesundheit unserer Kinder bei? Was sind seine größten Wünsche für unsere Kinder? Das und mehr behandeln wir in diesem Gespräch. Viel Freude und herzlichen Dank, dass Du hier bist! Kapitel — 00:00 Gelassenheit und das Schätzen der »kleinen« Dinge 02:41 Es brodelt in den Menschen 06:59 Umgang mit der hohen Verantwortung als Kinderarzt 10:53 Psychoneuroimmunologie: Die Seele spielt eine große Rolle! 15:47 Erfahrungssätze: DAS ist wichtig für die Gesundheit unserer Kinder 31:42 Aufwachsen in der DDR: Erinnerungen für die Gegenwart 40:19 Welche Lektionen haben wir aus der DDR / Sozialismus / Corona noch nicht gelernt? 47:38 Weshalb hast Du Dich für die Medizin entschieden? 54:50 Der berührendste Moment Deiner Laufbahn als Kinderarzt? 58:27 Welche Probleme sollten uns im Gesundheitssystem gerade am meisten beschäftigen? 01:08:36 Abschluss: »Ich wünsche mir für die Kinder ein Leben, das angstfrei ist.«

Daniel Rogalsky ist Unternehmer aus Stuttgart, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Fretus GmbH mit einem Team von 30 Mitarbeitern und wurde in den letzten 2 Jahren auf der Plattform Kununu zum besten Arbeitgeber aller KMUs in ganz Stuttgart gekürt. (KMU = Kleine und mittlere Unternehmen) ____________ KAPITEL 00:00 Intro 01:01 Wie ist Daniel zum besten KMU-Arbeitgeber Stuttgarts geworden? 08:36 Daniels Meinung zu Remote Working 13:27 Mit welchem Menschenbild begegnet Daniel seinen Mitarbeitern? 19:30 Das menschliche Bedürfnis nach Sicherheit 25:09 Daniels größte Erkenntnisse über Persönlichkeitsentwicklung 32:15 Wahrnehmung von Coaching im deutschsprachigen Raum 35:23 Wo bleiben Menschen oft in ihrer Entwicklung stecken? (Zweifel + Fokus) 45:46 Wie treffe ich die richtige Entscheidung? 50:51 Daniels Karrierebeginn und die Gründung der Fretus GmbH 55:35 Grundprinzipien für einen erfolgreichen Vertrieb 01:00:13 Gab es Momente, in denen Du dachtest “Das war’s …”? 01:04:09 Lernen Scham und Schuld abzulegen 01:10:38 Wie blickst Du auf die Zukunft des Standorts Deutschland? 01:16:46 Outro: Wo können Leute mehr über Dich erfahren? ____________ LINKS zu Daniel Rogalsky: Daniel Rogalsky Instagram: https://www.instagram.com/danielrogalsky/ Daniel Rogalsky LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielrogalsky/ Fretus GmbH Instagram: https://www.instagram.com/fretus_gmbh/ Fretus GmbH Website: https://www.fretus-group.com/ Viel Freude mit diesem Gespräch und danke, dass Du hier bist! Lukas

Egal mit wem ich spreche, alle Menschen sehnen sich nach einer »anderen« Welt. Nach mehr Menschlichkeit, mehr Frieden, mehr Ruhe, mehr Miteinander. Der Blick auf die größten Denker der Vergangenheit ist selten geworden. Alles blickt nur noch nach vorne auf die für notwendig gehaltenen technischen Innovation, künstliche Intelligenz und kalte Wissenschaft und Rationalität. Dabei ist Veränderung im Kleinen wie im Großen eigentlich nur einen Blickwechsel entfernt — wenn wir den Gedanken des größten Dichters unserer Nation weiterverfolgen. Ich hoffe, dieser Beitrag gibt Dir Mut! Lukas

Zuletzt haben mich mehr und mehr Nachrichten und Geschichten von jungen Menschen erreicht, die sich zurückziehen; die sich und die Welt aufgeben. Nicht weil die Welt wegen der sog. »Klimakrise« schon verloren ist. Nicht wegen Rechts oder Links. Nicht wegen der Ungerechtigkeit des »Systems«. Sondern weil wir keine geteilte Vision für die Zukunft mehr haben. Ich habe zu viel gesehen und gehört, als dass ich dazu schweigen könnte. Deshalb: Schluss mit der Entmutigung!

Coaching lebt von der Qualität der Coach-Klient-Verbindung. Deshalb lehrt diese Arbeit unglaublich viel über menschliche Beziehungen generell.

Eine Gewohnheit, die ich in meiner Arbeit immer wieder zum Einsatz bringe, ist, die Energie meines Gegenübers zu kommentieren.

Was das bedeutet und warum es so besonders ist, teile ich in dieser Folge mit Dir.

Viel Freude + Viele Erkenntnisse

Dein Lukas

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Eine Provokation: Das meiste Denken der Menschen ist nur Selbstkritik, die als Denken durchgewunken wird.

Wie funktioniert "echtes" Denken, damit Du Dir selbst nicht im Wege stehst?

Viel Freude + Viele Erkenntnisse Dein Lukas Für Feedback, Fragen und Wünsche: https://bit.ly/idealistGform

Fjodor Michailowitsch Dostojewski wird von vielen als größter Autor der Geschichte gehandelt — nicht zuletzt weil seine tiefen Einblicke in die menschliche Psyche und seine Erzählungen oft als prophetisch gesehen werden können:

Viele der Katastrophen und Gefahren, die er in seinen Romanen beschrieb, traten im 20. Jahrhundert, Jahrzehnte nach seinem Schreiben, auch wirklich ein.

Können wir jetzt endlich von ihm lernen?

Viel Freude + Viele Erkenntnisse Dein Lukas Für Feedback, Fragen und Wünsche: https://bit.ly/idealistGform

Jordan Peterson hat über Carl Gustav Jung einmal gesagt, dass, wenn man versuchen würde, C.G. Jungs Psychologie in einem Satz zusammenzufassen, es dieser wäre:

Was du am meisten brauchst, ist versteckt, wo du am wenigsten hinschauen möchtest.

Es ist die maximale Herausforderung zum maximalen Gewinn.

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Nichts tötet unserer Motivation schneller als das Gefühl, dass ein Ziel oder unser ganzes Leben außer unserer Kontrolle liegen.

Dass Du durch Deine Anstrengungen nichts zu positiver Veränderung beitragen kannst.

Und manchmal braucht es einfach ein kurzes Gespräch zum Thema Kontrolle, um neue Kraft zu schöpfen.

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