INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand Archiv
63 Episoden
45 Minuten
Live Podcast vom Familienunternehmen Symposium 2026 Das Panel "Familienunternehmer im Gespräch": Wolfgang Grupp jun., Daniel Abt und Daniel Schex - moderiert von Julia Jaschinski
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Abt: https://www.abt-sportsline.de/
Trigema: https://www.trigema.de/
Daniel Abt LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-abt66/
Wolfgang Grupp jun. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wolfgang-grupp-jun-a0228358/
Moderation Julia Jaschinski: https://www.juliajaschinski.de/
INSIDE NACHFOLGE - Unternehmens- & Vermögensnachfolge im deutschen Mittelstand.
In Unternehmerfamilien spielen zwei Schlüsselaspekte eine zentrale Rolle: das Familienunternehmen und das Familienvermögen. Diese sind nicht nur für beide Generationen entscheidend, sondern bringen auch individuelle Herausforderungen mit sich.
INSIDE NACHFOLGE ist der Podcast von und für Unternehmerfamilien, der sowohl die Unternehmens- als auch Vermögensnachfolge beleuchtet. Wir sprechen mit spannenden Familienunternehmen sowie Experten aus der Wirtschaft und gehen Nachfolge-Themen auf den Grund.
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Kennenlerngespräch mit Daniel Schex
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Telefon: +49 89 416270340
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39 Minuten
In dieser Folge tauchen wir ein in die Verhältnisse der Familien Porsche und Piech, Porsche und Volkswagen, Skandale in der Familie und darüber wie man eine wachsende Familie leitet und Anteile am Familienunternehmen sichern kann.
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54 Minuten
Meinolf und Tim Brauer von walter services über den Weg vom krisengeschüttelten Callcenter zum modernen CX-Dienstleister mit rund 2.500 Mitarbeitern. Vom Management Buyout über die Transformation zum Familienunternehmen, Chancen und Herausforderungen sowie persönliche Einblicke in Führung, Verantwortung und Wachstum.
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48 Minuten
Christoph und Florian Pröckl sind Mitte 30 und führen gemeinsam mit ihrem Vater und Onkel die Pröckl GmbH – einen der führenden Fassadenbauer Deutschlands mit 250 Mitarbeitern und über 80 Mio. EUR Umsatz. In dieser Folge sprechen die beiden über ihren Weg in die vierte Generation. Ein ehrliches Gespräch darüber, wie ein Familienunternehmen in 4. Generation erfolgreich in die Zukunft navigiert wird.
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23 Minuten
In dieser Episode sprechen wir über den aktuellen Reformvorschlag der SPD zur Erbschaft- und Schenkungsteuer und was er für Familien, Unternehmer und die deutsche Wirtschaft bedeuten könnte. Wir beleuchten den möglichen Wegfall von Verschonungsregeln, die Belastung von Unternehmensnachfolgen und die Folgen für Investitionen und Arbeitsplätze. Zum Schluss werfen wir einen Blick auf die Debatte rund um eine mögliche Abschaffung der Abgeltungsteuer.
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30 Minuten
Vermögen weitergeben – aber richtig! In dieser Episode sprechen wir über eines der sensibelsten und zugleich wichtigsten Themen für vermögende Familien: die Nachfolgeplanung. Wir zeigen, wie Family Offices Familien dabei unterstützen, Vermögen sinnvoll, strukturiert und steueroptimiert an die nächste Generation zu übertragen. Dabei geht es heute um einen der ersten Schritte in der Vermögensplanung: ausgeglichene Vermögensverhältnisse zwischen Ehepartnern. Warum das so entscheidend ist – und wie sich dadurch steuerliche Freibeträge optimal nutzen lassen – erfahrt ihr in dieser Folge.
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37 Minuten
Tchibo wurde 1949 von Max Herz in Hamburg gegründet und entwickelte sich zum internationalen Handelskonzern mit drei Milliarden Euro Umsatz. Die Familie Herz, heute eine der reichsten Deutschlands, wurde jedoch durch jahrzehntelange Erbstreitigkeiten infolge eines unklaren Testaments gespalten.
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4 Minuten
Unsere Podcastserie Inside True Storys nimmt dich mit in die bewegenden, überraschenden und manchmal dramatischen Geschichten deutscher Unternehmerfamilien. Wir sprechen über wirtschaftliche Erfolge und Krisen, über Skandale, Machtkämpfe, verpasste Nachfolgen – und darüber, was wir aus all dem für unsere eigene Zukunft lernen können. Ein Podcast über Mut, Vermögen, Verantwortung und das Menschliche hinter großen Namen.
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40 Minuten
Lina und Bastian Elsner sind Nachfolger bei Elsner Elektronik, einem Familienunternehmen in 2. Generation. Daniel Schex spricht mit ihnen u.a. über ihre geschwisterliche Nachfolge und Unternehmensführung, Veränderung im Unternehmen durch die NextGen, wie Nachfolger zu guten Führungskräften werden und warum Elsner Elektronik ein Paradiesvogel in seiner Branche ist.
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Zu den TAM Leadership Programmen:
https://tam-akademie.de/ausbildungen-programme/tam-executive-leadership-programm-daniel-schex/
Leadership-Gespräch mit Adrian von der TAM Akademie:
https://meetings-eu1.hubspot.com/meetings/adrian-kraft/danielschex
Links zur Folge:
Elsner Elektronik: https://www.elsner-elektronik.de/
LinkedIn Lina Elsner: https://www.linkedin.com/in/lina-elsner/
LinkedIn Bastian Elsner: https://www.linkedin.com/in/bastian-elsner/
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37 Minuten
Wie können NextGens Familienunternehmen zukunftsfähig gestalten? Prof. Dr. Maximilian Lude ist Unternehmer, Forscher und Gründer der philoneos GmbH. Er erklärt, warum unternehmerisches Denken, Innovation und die richtige Mindset-Strategie die Superpower für eine erfolgreiche NextGen sind. Er gibt Einblicke, wie NextGen Leadership funktioniert und wie man Tradition und Innovation verbindet.
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Philoneos: https://www.philoneos.com/
LinkedIn Maximilian Lude: https://www.linkedin.com/in/dr-maximilian-lude-93535749/
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31 Minuten
Seniz Uysal und Daniel Schex über die Rolle des Family Office in der Vermögensverwaltung. Von der Auswahl und Prüfung von Investments über die strategische Asset Allocation bis hin zu Managerselektion, Reporting und steuerlicher Strukturierung: Wir zeigen, wie ein Family Office als Investment Office arbeitet und welche Strategien helfen, die Ziele einer Familie langfristig zu erreichen.
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37 Minuten
Einblicke in die Welt der Family Offices: Woher kommen sie, welche Rolle spielen sie für Unternehmerfamilien – und ab wann lohnt sich ein Family Office überhaupt? Wir beleuchten Ursprung, Entwicklung und Aufgabenbereiche und zeigen, warum sie für langfristig erfolgreiche Unternehmerfamilien so wichtig sind. Family Offices spielen eine entscheidende Rolle in der Nachfolge, weil sie nicht nur das Familienvermögen verwalten, sondern auch dafür sorgen, dass das Familienvermächtnis über Generationen erhalten bleibt und die NextGen Verantwortung übernimmt.
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43 Minuten
Familienunternehmen, Nachfolge und Private Equity: Wie gelingt der Übergang zwischen Generationen? Welche Chancen und Herausforderungen bringt der Einstieg von Investoren mit sich? Und was bedeutet das für die Rolle der Familie im Unternehmen? Johannes Hagenmeyer, CEO von DARCO (Europe) und Gründer von hg medical, hat diesen Weg selbst durchlaufen – und gibt Einblicke aus erster Hand.
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#034 Mit Wurzeln gründen: Unternehmermut jenseits der Nachfolge, mit Stefan Daxenberger (Patch.Work)
40 Minuten
Stefan Daxenberger stammt aus der Unternehmerfamilie Schreinerei Daxenberger mit rund 100 Mitarbeitern – hat aber einen eigenen Weg eingeschlagen. Mit „Patchwork – die neue Arbeitswelt im Chiemgau“ hat er einen einzigartigen Co-Working-Space geschaffen. Ein Gespräch über eine eigene unternehmerische Reise und wertvolle Learnings.
Links zur Folge:
Patch.Work: https://www.patch-work.co/
Schreinerei Daxenberger: https://schreinerei-daxenberger.de/
LinkedIn Stefan Daxenberger: https://www.linkedin.com/in/stefan-daxenberger-9b9b821a0/
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LinkedIn Stefan Daxenberger: https://www.linkedin.com/in/stefan-daxenberger-9b9b821a0/
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In Unternehmerfamilien spielen zwei Schlüsselaspekte eine zentrale Rolle: das Familienunternehmen und das Familienvermögen. Diese sind nicht nur für beide Generationen entscheidend, sondern bringen auch individuelle Herausforderungen mit sich.
INSIDE NACHFOLGE ist der Podcast von und für Unternehmerfamilien, der sowohl die Unternehmens- als auch Vermögensnachfolge beleuchtet. Wir sprechen mit spannenden Familienunternehmen sowie Experten aus der Wirtschaft und gehen Nachfolge-Themen auf den Grund.
Kontakt:
LinkedIn Daniel Schex
Kennenlerngespräch mit Daniel Schex
www.inside-nachfolge.de
www.schex.net
Telefon: +49 89 416270340
Mail: podcast@inside-nachfolge.de
2024 SCHEX Wealth Management GmbH
Produktion: Chris Schmid (www.pepperpods.de)
42 Minuten
Seit über 140 Jahren steht der Name Schneider für Weissbiertradition – gegründet 1872 in München und heute bereits in 7. Generation familiengeführt. Das Unternehmen hat rund 200 Mitarbeiter und Niederlassungen in München und Kehlheim. Wir sprechen heute über den Staffelstabwechsel in der Unternehmensführung, wie man als Familienbetrieb mit Tradition den Sprung in die Zukunft meistert und viele weitere Themen.
Links zur Folge:
LinkedIn Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-schneider-906063b2/
Schneider Weisse: https://schneider-weisse.de/
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