Vision, Mission, Berufung - Werde, was in Dir steckt. Archiv
122 Episoden
23 Minuten
Halbzeit, 2026. Sechs Monate liegen hinter Dir, sechs vor Dir. Und die Meldungen über KI, Jobwegfall und Arbeitswandel hören nicht auf.
Was davon ist für Dich relevant – und was darfst Du getrost ignorieren?
In dieser Folge ziehe ich Bilanz. Ich zeige Dir die drei Verschiebungen, die gerade entscheiden, ob Du Deine zweite Berufshälfte gestaltest oder erleidest.
Und ich gebe Dir die eine Frage mit, die Du Dir zur Halbzeit stellen solltest. Mit Zahlen, die nicht beschönigen – und einer Einordnung, die kein Algorithmus liefert.
Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse wünscht Dir changeify und Dein Karriere-, Business-, Leadership- und Job-Coach Franziska Ambacher aus München.
Link zum changeify Karriere-Ratgeber: Job-Midlife-Crisis– Neuorientierung in der Lebensmitte: Durch Biografiearbeit und einen Wertekompass zu mehr Erfüllung im Beruf eBook : Ambacher, Franziska: Amazon.de: Kindle-Shop
Gratis-Guide für Deinen beruflichen Neustart: WieDu Deinen nächsten Top-Job findest – ohne eine einzige Stellenausschreibung zu lesen
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Stöbere hier auf der changeify-Site, um mehr über die Hilfe bei beruflicher Neuorientierung zu erfahren: https://changeify.de/
Und jetzt einfach mit Franziska sprechen – hiergeht’s direkt in den Kalender: https://calendly.com/changeify/mentoring-gespraech
Werde, was in Dir steckt.
Deine Franziska
Dein Karriere- und Biografie-Coach für werteorientierte Neuorientierung, Gründung und Leadership mit Haltung.
Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
Was davon ist für Dich relevant – und was darfst Du getrost ignorieren?
In dieser Folge ziehe ich Bilanz. Ich zeige Dir die drei Verschiebungen, die gerade entscheiden, ob Du Deine zweite Berufshälfte gestaltest oder erleidest.
Und ich gebe Dir die eine Frage mit, die Du Dir zur Halbzeit stellen solltest. Mit Zahlen, die nicht beschönigen – und einer Einordnung, die kein Algorithmus liefert.
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15 Minuten
Stell Dir vor, Du fährst auf der Autobahn. Schnell, zielstrebig, nach vorne schauend. Aber ohne Rückspiegel. Genau das passiert, wenn Du Dich beruflich neu orientierst und nur in die Zukunft blickst: Du wirst schneller. Aber nicht richtiger.
Ingenieur Michael war überzeugt, er könne „nur das, was er immer gemacht hat". Bis wir nicht seinen Lebenslauf, sondern seine Biografie angeschaut haben. Was er für eine Macke hielt, war sein roter Faden.
In dieser Folge geht es darum, was wirklich in Deiner Vergangenheit steckt – und um die eine Frage, die den halben Weg zur Berufung freilegt.
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Ingenieur Michael war überzeugt, er könne „nur das, was er immer gemacht hat". Bis wir nicht seinen Lebenslauf, sondern seine Biografie angeschaut haben. Was er für eine Macke hielt, war sein roter Faden.
In dieser Folge geht es darum, was wirklich in Deiner Vergangenheit steckt – und um die eine Frage, die den halben Weg zur Berufung freilegt.
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16 Minuten
Wer innerlich längst gekündigt hat, funktioniert trotzdem weiter und das manchmal jahrelang.
In dieser Folge geht es darum, warum so viele Menschen in Jobs bleiben, die sie unglücklich machen, welche drei Gründedahinterstecken und was es wirklich braucht, um wieder an sich und die eigenen Möglichkeiten zu glauben.
Mit einer ehrlichen Frage zum Mitnehmen und dem Mut, sie sich wirklich zu stellen.
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Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
In dieser Folge geht es darum, warum so viele Menschen in Jobs bleiben, die sie unglücklich machen, welche drei Gründedahinterstecken und was es wirklich braucht, um wieder an sich und die eigenen Möglichkeiten zu glauben.
Mit einer ehrlichen Frage zum Mitnehmen und dem Mut, sie sich wirklich zu stellen.
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24 Minuten
Zu viele Inhalte, zu viele Extras, zu viel Aufwand — und trotzdem bucht niemand Deine Angebote?
Dann ist diese Folge zum Thema Selbstständigkeit für Dich.
Es geht um den echten Flaschenhals in Deinem Business, die Macht kleiner Brötchen und warum diese Erkenntnis nicht nur für Selbstständige, sondern auch für Angestellte Gold wert ist.
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Dann ist diese Folge zum Thema Selbstständigkeit für Dich.
Es geht um den echten Flaschenhals in Deinem Business, die Macht kleiner Brötchen und warum diese Erkenntnis nicht nur für Selbstständige, sondern auch für Angestellte Gold wert ist.
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19 Minuten
In dieser Folge dreht sich alles um den Arbeitsmarkt, der Dich gerade ghostet. Und um einen Geschäftsführer, der eine Bewerbung wegklickt, weil ihm das Foto nicht gefällt. Und um einen Manager, der Lebensläufe nach Pech sortiert.
Drei Viertel der Bewerber erleben derzeit Ghosting. Und währenddessen sagt eine ganze Gesellschaft zu Dir: „Sei froh.“
In dieser Episode geht es auch noch um zwei Sätze, die zusammengehören – und um die Erlaubnis zur Unzufriedenheit, die Dich aus dem ersten in den zweiten Arbeitsmarkt bringt.
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Drei Viertel der Bewerber erleben derzeit Ghosting. Und währenddessen sagt eine ganze Gesellschaft zu Dir: „Sei froh.“
In dieser Episode geht es auch noch um zwei Sätze, die zusammengehören – und um die Erlaubnis zur Unzufriedenheit, die Dich aus dem ersten in den zweiten Arbeitsmarkt bringt.
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Deine Franziska
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19 Minuten
In dieser Folge geht es um Menschen Ü60, die nicht aufhören wollen, nur weil andere sie gedanklich schon Richtung Rente geschoben haben.
Du hörst echte Geschichten von Menschen, die gegründet, beraten, umgesattelt oder ihre Erfahrung neu eingesetzt haben.
Aber ohne rosa Motivationszuckerguss: Es geht auch um finanzielle Realität, Pflege, Erschöpfung und die Frage, ob Du weiterarbeitest, weil Du musst – oder weil Du noch wirken willst.
Für alle, die spüren: Da steckt noch etwas in mir. Und das geht nicht einfach in Rente.
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Aber ohne rosa Motivationszuckerguss: Es geht auch um finanzielle Realität, Pflege, Erschöpfung und die Frage, ob Du weiterarbeitest, weil Du musst – oder weil Du noch wirken willst.
Für alle, die spüren: Da steckt noch etwas in mir. Und das geht nicht einfach in Rente.
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25 Minuten
100 Folgen. 100 Mal Vision, Mission und Berufung.
In dieser Jubiläumsfolge geht es um Menschen, die in der Lebensmitte noch einmal beruflich aufgebrochen sind. Weilsie endlich ernst genommen haben, was längst in ihnen steckte.
Du erfährst, warum „spät dran“ oft nur ein falsches Etikett ist. Warum Erfahrung kein Ballast ist. Und weshalb mancheKarrieren erst im zweiten Frühling ihre volle Kraft entfalten.
Außerdem wartet am Ende dieser Folge ein kleines Jubiläums-Gewinnspiel auf Dich.
Diese Folge ist für Dich, wenn Du gerade spürst: Da muss beruflich noch mehr möglich sein.
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Du erfährst, warum „spät dran“ oft nur ein falsches Etikett ist. Warum Erfahrung kein Ballast ist. Und weshalb mancheKarrieren erst im zweiten Frühling ihre volle Kraft entfalten.
Außerdem wartet am Ende dieser Folge ein kleines Jubiläums-Gewinnspiel auf Dich.
Diese Folge ist für Dich, wenn Du gerade spürst: Da muss beruflich noch mehr möglich sein.
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19 Minuten
In Japan gibt es eine Einrichtung, in der Menschen kostenlos trinken dürfen, wenn sie über ihren Jobfrust sprechen. Klingt schräg. Ist aber vielleicht weniger skurril, als es auf den ersten Blick wirkt.
Denn hinter dieser skurrilen Idee steckt eine größere Frage:
Was passiert, wenn Menschen keinen Ort haben, an dem sie ehrlich sagen dürfen: „So wie es gerade läuft, kann es beruflich nicht weitergehen“?
In dieser Episode geht es um Jobfrust, innere Kündigung, stille Überforderung und die Angst vor beruflicher Veränderung.
Du erfährst, warum viele Menschen zwischen Aushalten und Kündigen feststecken und warum ein geschützter Raum manchmal der erste Schritt zu echter Klarheit ist.
Für alle, die funktionieren, obwohl innerlich längst etwas nicht mehr stimmt.
Hör jetzt rein, wenn nicht nur etwas im Job zwickt, sondern wenn etwas in Deinem Berufsleben endlich ernst genommen werden will.
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Was passiert, wenn Menschen keinen Ort haben, an dem sie ehrlich sagen dürfen: „So wie es gerade läuft, kann es beruflich nicht weitergehen“?
In dieser Episode geht es um Jobfrust, innere Kündigung, stille Überforderung und die Angst vor beruflicher Veränderung.
Du erfährst, warum viele Menschen zwischen Aushalten und Kündigen feststecken und warum ein geschützter Raum manchmal der erste Schritt zu echter Klarheit ist.
Für alle, die funktionieren, obwohl innerlich längst etwas nicht mehr stimmt.
Hör jetzt rein, wenn nicht nur etwas im Job zwickt, sondern wenn etwas in Deinem Berufsleben endlich ernst genommen werden will.
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30 Minuten
Tag der Arbeit!? Was genau feiern wir da eigentlich?
Millionen Menschen gehen heutzutage zur Arbeit und fühlen sich dabei unsichtbar, falsch oder erschöpft. Vielleicht kennst Du dieses Gefühl. Vielleicht bist Du selbst eine dieser Zahlen.
Dann denkst Du, da gibt's nichts zu feiern...
Diese Folge ist anders. Keine Karrieretipps. Keine To-do-Listen. Stattdessen: ein ehrlicher Blick auf Deinen Lebenslauf und was die Biografieforschung darüber weiß, warum Arbeit in der Lebensmitte so oft nicht mehr stimmt.
Weil Arbeit eben nicht nur Arbeit ist. Sie ist ein Stück Deiner Identität. Und wenn sie sich falsch anfühlt, dann lohnt essich, genau hinzuschauen oder besser hinzuhören.
Hör jetzt rein, wenn Du mehr über den Tag der Arbeit erfahren willst und was der mit Dir und Deinem Berufsleben zu tun hat.
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Millionen Menschen gehen heutzutage zur Arbeit und fühlen sich dabei unsichtbar, falsch oder erschöpft. Vielleicht kennst Du dieses Gefühl. Vielleicht bist Du selbst eine dieser Zahlen.
Dann denkst Du, da gibt's nichts zu feiern...
Diese Folge ist anders. Keine Karrieretipps. Keine To-do-Listen. Stattdessen: ein ehrlicher Blick auf Deinen Lebenslauf und was die Biografieforschung darüber weiß, warum Arbeit in der Lebensmitte so oft nicht mehr stimmt.
Weil Arbeit eben nicht nur Arbeit ist. Sie ist ein Stück Deiner Identität. Und wenn sie sich falsch anfühlt, dann lohnt essich, genau hinzuschauen oder besser hinzuhören.
Hör jetzt rein, wenn Du mehr über den Tag der Arbeit erfahren willst und was der mit Dir und Deinem Berufsleben zu tun hat.
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14 Minuten
Zum Abschluss der vierteiligen April-Serie zum Wandel der Arbeit geht es um die vielleicht tiefste Frage von allen:
Wer bist Du beruflich, wenn Titel, Rollen und äußere Sicherheiten plötzlich nicht mehr tragen?
In dieser Folge geht es darum:
1. warum berufliche Identität heute fragiler geworden ist
2. was passiert, wenn das Außen ins Wanken gerät
3. weshalb viele Menschen in der Lebensmitte ihr berufliches Selbstbild neu sortieren müssen
4. warum Jobtitel allein keine tragfähige Antwort mehr sind
5. was Dir in unsicheren Zeiten innere Klarheit geben kann
Eine Folge für alle, die spüren, dass sie mehr sind als ihre aktuelle Rolle und dieses berufliche Selbstverständnis neu fassen müssen.
Hör jetzt rein, wenn Du wissen willst, was Dich jenseits von Position, Arbeitgeber und Status wirklich ausmacht.
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Der Jahresrückblick 2025 von Franziska: Das Jahr der ersten Male: https://changeify.de/blog/persoenliches/mein-jahresruckblick-2025-das-erste-mal/
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Wer bist Du beruflich, wenn Titel, Rollen und äußere Sicherheiten plötzlich nicht mehr tragen?
In dieser Folge geht es darum:
1. warum berufliche Identität heute fragiler geworden ist
2. was passiert, wenn das Außen ins Wanken gerät
3. weshalb viele Menschen in der Lebensmitte ihr berufliches Selbstbild neu sortieren müssen
4. warum Jobtitel allein keine tragfähige Antwort mehr sind
5. was Dir in unsicheren Zeiten innere Klarheit geben kann
Eine Folge für alle, die spüren, dass sie mehr sind als ihre aktuelle Rolle und dieses berufliche Selbstverständnis neu fassen müssen.
Hör jetzt rein, wenn Du wissen willst, was Dich jenseits von Position, Arbeitgeber und Status wirklich ausmacht.
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14 Minuten
In Teil 3 meiner April-Podcast-Kampagne zum Wandel der Arbeit geht es um eine Frage, die viele in der Lebensmitte plötzlich nicht mehr loslässt:
Wofür will ich meine Arbeitszeit eigentlich noch einsetzen?
In dieser Folge erfährst Du:
1. warum Motivation heute weit über Gehalt undStatus hinausgeht
2. weshalb Sinn und Werte im Job immer wichtigerwerden
3. was hinter dem Gefühl steckt, innerlich nichtmehr wirklich verbunden zu sein
4. warum gute Arbeit nicht automatisch erfüllendeArbeit ist
5. welche Fragen Dir helfen, beruflich klarer zusehen
Eine Folge für alle, die funktionieren, aber spüren, dass da innerlich längst etwas ins Wanken geraten ist.
Hör jetzt rein, wenn Du bemerkst, dass außen noch alles läuft wie immer, aber es sich innerlich für Dich nicht mehr richtig anfühlt.
Link zum changeify Karriere-Ratgeber: Job-Midlife-Crisis– Neuorientierung in der Lebensmitte: Durch Biografiearbeit und einen Wertekompass zu mehr Erfüllung im Beruf eBook : Ambacher, Franziska: Amazon.de: Kindle-Shop
Gratis-Guide für Deinen beruflichen Neustart: WieDu Deinen nächsten Top-Job findest – ohne eine einzige Stellenausschreibung zu lesen
Der Jahresrückblick 2025 von Franziska: Das Jahr der ersten Male: https://changeify.de/blog/persoenliches/mein-jahresruckblick-2025-das-erste-mal/
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Stöbere hier auf der changeify-Site, um mehr über die Hilfe bei beruflicher Neuorientierung zu erfahren: https://changeify.de/
Und jetzt einfach mit Franziska sprechen – hiergeht’s direkt in den Kalender: https://calendly.com/changeify/mentoring-gespraech
Werde, was in Dir steckt.
Deine Franziska
Dein Karriere- und Biografie-Coach für werteorientierte Neuorientierung, Gründung und Leadership mit Haltung.
Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
Wofür will ich meine Arbeitszeit eigentlich noch einsetzen?
In dieser Folge erfährst Du:
1. warum Motivation heute weit über Gehalt undStatus hinausgeht
2. weshalb Sinn und Werte im Job immer wichtigerwerden
3. was hinter dem Gefühl steckt, innerlich nichtmehr wirklich verbunden zu sein
4. warum gute Arbeit nicht automatisch erfüllendeArbeit ist
5. welche Fragen Dir helfen, beruflich klarer zusehen
Eine Folge für alle, die funktionieren, aber spüren, dass da innerlich längst etwas ins Wanken geraten ist.
Hör jetzt rein, wenn Du bemerkst, dass außen noch alles läuft wie immer, aber es sich innerlich für Dich nicht mehr richtig anfühlt.
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Werde, was in Dir steckt.
Deine Franziska
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Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
13 Minuten
KI verändert nicht nur Tools und Prozesse. Sie verändert, was in der Arbeitswelt überhaupt noch als wertvoll gilt.
In dieser Folge erfährst Du, warum Erfahrung heute nicht mehr automatisch Sicherheit bedeutet, welche Fähigkeiten in Zukunft wirklich zählen und weshalb gerade Menschen in der Lebensmitte jetzt genauer hinschauen sollten.
Darum geht’s in dieser Episode:
1. Warum der Kompetenzwandel mehr ist als nur einTechnikthema
2. Was KI mit Rollen, Aufgaben und beruflicherRelevanz macht
3. Weshalb menschliche Fähigkeiten gerade jetzt anBedeutung gewinnen
4. Wie Du erkennst, was Dich auch künftigunersetzlich macht
5. Warum Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit undKlarheit wichtiger werden als Routine
Diese Folge hilft Dir, den Wandel der Arbeit besser einzuordnen und den Blick auf das zu richten, was Dich in Zukunft wirklich trägt.
Hör jetzt rein, wenn Du beruflich nicht nur mithalten, sondern wirksam bleiben willst.
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In dieser Folge erfährst Du, warum Erfahrung heute nicht mehr automatisch Sicherheit bedeutet, welche Fähigkeiten in Zukunft wirklich zählen und weshalb gerade Menschen in der Lebensmitte jetzt genauer hinschauen sollten.
Darum geht’s in dieser Episode:
1. Warum der Kompetenzwandel mehr ist als nur einTechnikthema
2. Was KI mit Rollen, Aufgaben und beruflicherRelevanz macht
3. Weshalb menschliche Fähigkeiten gerade jetzt anBedeutung gewinnen
4. Wie Du erkennst, was Dich auch künftigunersetzlich macht
5. Warum Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit undKlarheit wichtiger werden als Routine
Diese Folge hilft Dir, den Wandel der Arbeit besser einzuordnen und den Blick auf das zu richten, was Dich in Zukunft wirklich trägt.
Hör jetzt rein, wenn Du beruflich nicht nur mithalten, sondern wirksam bleiben willst.
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Deine Franziska
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Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
12 Minuten
Arbeit verändert sich. Nicht irgendwann, sondern jetzt. Und oft schneller, als Lebensläufe hinterherkommen.
In dieser ersten Folge meiner neuen vierteiligen Serie zum „Wandel der Arbeit“ geht es um eine unbequeme Wahrheit:Dein Jobtitel sagt immer weniger darüber aus, was Du wirklich kannst.
Ich zeige Dir, warum lineare Karrieren brüchig werden, weshalb Wirkung heute wichtiger ist als Position und was das für Menschen in der Lebensmitte ganz konkret bedeutet.
Wenn Du spürst, dass Du beruflich viel mehr bist als das, was in Deinem Lebenslauf steht, dann ist diese Folge für Dich. Klar, direkt und mit einem Aha-Moment, der nachwirkt.
Hör jetzt rein und lass Dich überraschen, was der größte Umbruch der Arbeitswelt auch für Dich bedeutet.
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Dein Karriere- und Biografie-Coach für werteorientierte Neuorientierung, Gründung und Leadership mit Haltung.
Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
In dieser ersten Folge meiner neuen vierteiligen Serie zum „Wandel der Arbeit“ geht es um eine unbequeme Wahrheit:Dein Jobtitel sagt immer weniger darüber aus, was Du wirklich kannst.
Ich zeige Dir, warum lineare Karrieren brüchig werden, weshalb Wirkung heute wichtiger ist als Position und was das für Menschen in der Lebensmitte ganz konkret bedeutet.
Wenn Du spürst, dass Du beruflich viel mehr bist als das, was in Deinem Lebenslauf steht, dann ist diese Folge für Dich. Klar, direkt und mit einem Aha-Moment, der nachwirkt.
Hör jetzt rein und lass Dich überraschen, was der größte Umbruch der Arbeitswelt auch für Dich bedeutet.
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Deine Franziska
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34 Minuten
In dieser Folge wird es persönlich.
Du blickst hinter die Kulissen von Vision, Mission, Berufung und erfährst, warum dieser Podcast weit mehr ist als ein Format über berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte.
Es geht um Haltung, um das, was Menschen innerlich längst spüren, aber oft viel zu lange verdrängen.
Diese Episode zeigt, was hinter den Episoden steckt, was Franziska antreibt und weshalb genau die Rushhour des Lebens so viele mitten ins Mark trifft.
Eine Folge für alle, die nach außen funktionieren, aber innerlich längst merken, dass es so nicht weitergehen kann.
Hör jetzt rein und lass Dich überraschen, denn Du erlebst Momente, die Du bisher hier noch nicht gehört hast.
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Deine Franziska
Dein Karriere- und Biografie-Coach für werteorientierte Neuorientierung, Gründung und Leadership mit Haltung.
Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
Du blickst hinter die Kulissen von Vision, Mission, Berufung und erfährst, warum dieser Podcast weit mehr ist als ein Format über berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte.
Es geht um Haltung, um das, was Menschen innerlich längst spüren, aber oft viel zu lange verdrängen.
Diese Episode zeigt, was hinter den Episoden steckt, was Franziska antreibt und weshalb genau die Rushhour des Lebens so viele mitten ins Mark trifft.
Eine Folge für alle, die nach außen funktionieren, aber innerlich längst merken, dass es so nicht weitergehen kann.
Hör jetzt rein und lass Dich überraschen, denn Du erlebst Momente, die Du bisher hier noch nicht gehört hast.
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Deine Franziska
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Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
16 Minuten
In dieser Episode widmen wir uns der aktuell veröffentlichten LinkedIn-Liste „Skills im Trend 2026“, die sich mit den Fähigkeiten beschäftigt, die am stärksten am Arbeitsmarkt nachgefragt werden. Doch diese Liste hat es in sich.
Erfahre in dieser Folge diese 3 Punkte für Deine beruflicheWeiterentwicklung:
- klare Einordnung der LinkedIn-Liste „Skills im Trend2026“: was daran sinnvoll ist und warum sie in der Praxis trotzdem gefährlich verkürzen kann.
- welche „Stabilitäts-Skills“ im KI-Zeitalter überWirksamkeit entscheiden (Selbstführung, Klarheit in Kommunikation, Konfliktfähigkeit) – weil KI die Probleme sonst nur schneller macht
- nehme eine simple Strategie mit, wie Du 1–2 passendeKI-Kompetenzen wählst, Deinen Qualitätsmaßstab definierst und Dich dabei als Persönlichkeit nicht verbiegst.
Hör jetzt rein und finde heraus, welcheFähigkeiten Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung wirklich weiterbringen.
Hier ist der versprochene Link zur erwähnten Liste „Skills im Trend 2026“: https://www.linkedin.com/news/story/jobsuche-diese-skills-wachsen-am-st%C3%A4rksten-8414730/
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Der Jahresrückblick 2025 von Franziska: Das Jahr der ersten Male: https://changeify.de/blog/persoenliches/mein-jahresruckblick-2025-das-erste-mal/
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Deine Franziska
Dein Karriere- und Biografie-Coach für werteorientierte Neuorientierung, Gründung und Leadership mit Haltung.
Damit Deine Vision, Mission und Berufung wahr werden.
Erfahre in dieser Folge diese 3 Punkte für Deine beruflicheWeiterentwicklung:
- klare Einordnung der LinkedIn-Liste „Skills im Trend2026“: was daran sinnvoll ist und warum sie in der Praxis trotzdem gefährlich verkürzen kann.
- welche „Stabilitäts-Skills“ im KI-Zeitalter überWirksamkeit entscheiden (Selbstführung, Klarheit in Kommunikation, Konfliktfähigkeit) – weil KI die Probleme sonst nur schneller macht
- nehme eine simple Strategie mit, wie Du 1–2 passendeKI-Kompetenzen wählst, Deinen Qualitätsmaßstab definierst und Dich dabei als Persönlichkeit nicht verbiegst.
Hör jetzt rein und finde heraus, welcheFähigkeiten Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung wirklich weiterbringen.
Hier ist der versprochene Link zur erwähnten Liste „Skills im Trend 2026“: https://www.linkedin.com/news/story/jobsuche-diese-skills-wachsen-am-st%C3%A4rksten-8414730/
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