IN GOOD COMPANY

Wie navigierst du als Founder, Operator oder Investor durch Unsicherheit, Komplexität und emotionale Achterbahnfahrten? Ramsey hat dafür seine eigenen „Rules to Live By“ entwickelt – eine Sammlung von Mental Models, Prinzipien und persönlichen Erkenntnissen, die sein Denken und Handeln verändern. In dieser Episode spricht er über: Warum dein Bauchgefühl kein Zufall ist, sondern das Produkt deiner Erfahrung – ein Machine Learning Modell, dem du (wieder) vertrauen darfst Hanlon’s, Occam’s & Sagan’s Razor: Wie klare Entscheidungsregeln helfen, fokussiert und rational zu bleiben Unconditional Self-Love & das Recht auf Glück: Was Ramsey 2020 für sich neu definiert hat – und warum das sein Leben nachhaltig verändert hat Tracking, Journaling & Sauna-Reflexion: Wie Struktur, Selbstbeobachtung und analoge Ruhephasen mentale Klarheit schaffen Eine Einladung, deine eigenen Systeme zu hinterfragen – und vielleicht ein paar neue aufzubauen.

Ramzi über das Ende einer Ära – und warum jetzt der Moment ist, unsere Systeme radikal neu zu denken. Was passiert, wenn Arbeit nicht mehr identitätsstiftend ist? Wenn Staaten nicht mehr funktionieren, wie sie sollen? Wenn Kapitalismus das beste verfügbare System ist – und trotzdem nicht mehr reicht? In Teil 1 unseres Gesprächs geht es um genau diese Fragen. Ramzi – Tech-Visionär, Angel-Investor und Mitgründer von EyeEm und Aware – hat in über 50 Startups investiert. Heute denkt er in Systemen. Er erkennt Muster, wo andere nur Schlagzeilen sehen – und entwickelt daraus Thesen für die Welt von morgen. Wir sprechen über: die stille Entkopplung von Arbeit und Selbstwert Second-Order-Effekte, Goodhart’s Law & warum wir oft die falschen Fragen stellen was es braucht, um in dieser neuen Realität gute Companies zu bauen und warum eine neue Renaissance möglich ist – wenn wir den Mut haben, Systeme neu zu denken Wenn du Founder, Investor oder Operator bist, ist das eine Einladung: zu einer ehrlichen Reflexion über Arbeit, Sinn und Zukunft. Willkommen bei In Good Company.

In Teil 2 geht es um die mentalen Systeme, mit denen Gründer:innen unter Druck handlungsfähig, klar und energieeffizient bleiben. Julius Bachmann – Executive Coach für über 150 VC-backed Gründer:innen – teilt in dieser Episode: Wie Gründer:innen durch Full Expression alle relevanten Rollen (Founder, Leader, Privatperson) bewusst integrieren Warum Klarheit in Führung ein aktiver Prozess ist – nicht das Ergebnis von mehr Doing Wie Intuition und Reflexion in Entscheidungssituationen strukturiert genutzt werden können Welche Ziel- und Energiesysteme langfristig tragen – und welche Gründer:innen in die Überforderung führen Und was ihn an Bill Campbell (Trillion Dollar Coach) inspiriert hat – vor allem im Hinblick auf Coaching als strategisches Führungsinstrument Diese Folge ist für alle, die in skalierenden Organisationen Verantwortung tragen – und dabei nicht nur Leistung, sondern auch Tiefe, Richtung und Selbstführung etablieren wollen. Jetzt reinhören & dein eigenes Operating System neu denken. #StartupLeadership #SelfManagement #Coaching #VCFounders #JuliusBachmann #InGoodCompany

️ IN GOOD COMPANY mit Julius Bachmann – Teil 1 von 2 In dieser Episode spreche ich mit meinem Freund Julius, einem der führenden Executive Coaches für VC-finanzierte Startups, der bereits über 150 Gründer:innen auf ihrem Weg begleitet hat. Wir sprechen über Themen, die viele Gründer:innen bewegen – aber selten ehrlich besprochen werden: Warum Hustle Culture am Ende ist und ambitionierte Menschen sich oft selbst im Weg stehen Wie Julius aus der Welt des Venture Capital zum Coaching kam – und was ihn antrieb, Unternehmertum menschlicher zu gestalten Was ein echtes Growth Mindset bedeutet – und wann es zur Falle wird Persönliche Geschichten über Selbstzweifel, Druck und den Mut, neue Wege zu gehen Wie du bewusste Entscheidungen triffst, statt dich ständig im Reagieren zu verlieren Warum Julius sagt: „Ich werde sauer, wenn Menschen ihr Potenzial nicht nutzen.“ Wir sprechen über seine Erfahrungen als Interim CFO, seine Zeit im VC-Boardroom, den Unterschied zwischen echten Zielen und bloßer Beschäftigung – und die Frage: ️ Wo fließt deine Zeit und Energie wirklich hin? ️ Triffst du deine Entscheidungen bewusst – oder lässt du dich treiben? Highlights aus Teil 1: - Die Rolle von Mindset im Unternehmertum - Der Weg aus der „Busy-Falle“ - Die Macht bewusster Entscheidungen Persönliche Anekdoten, die zeigen, wie Julius sich selbst immer wieder hinterfragt hat Warum es nicht nur um Leistung, sondern auch um Klarheit, Sinn und Energie geht. Wenn du Gründer:in, Führungskraft oder einfach jemand bist, der mehr über authentisches Leadership lernen möchte, ist diese Episode für dich. Jetzt Teil 1 anhören und Inspiration mitnehmen! Und abonniere den Kanal, um Teil 2 nicht zu verpassen – darin sprechen wir über Full Expression, Intuition, Leadership im Alltag und konkrete Coaching-Beispiele aus Julius’ Praxis.