Werken mit Recht - Der Podcast für Handwerksbetriebe

In dieser Live-Folge von „Werken mit Recht“ sprechen wir über ein Thema, das aktuell viele Handwerksbetriebe beschäftigt: Auftragsmangel. Welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten gibt es, bevor eine Kündigung ausgesprochen wird? Wir schauen uns gemeinsam an, wie Kurzarbeit funktioniert, welche Rolle Überstunden, Urlaub und Arbeitszeitkonten spielen und wann Versetzungen oder Änderungskündigungen in Betracht kommen können. Außerdem erklären wir, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer in wirtschaftlich schwierigen Zeiten besonders achten sollten. Wie immer praxisnah, verständlich und direkt aus unserer Beratungspraxis im Handwerk.

In dieser Folge sprechen wir über das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 30. Oktober 2025 (Az. 2 AZR 160/24) zur Probezeit in befristeten Arbeitsverträgen. Die bisher häufig genutzte „25%-Regel“ gilt danach nicht mehr – stattdessen entscheidet künftig die Angemessenheit im Einzelfall. Wir erklären, was das für Handwerksbetriebe bedeutet, wann längere Probezeiten zulässig sein können und worauf bei Arbeitsverträgen und Kündigungsmöglichkeiten besonders zu achten ist. Praxisnah, verständlich und mit konkreten Tipps für den Betriebsalltag im Handwerk.

In dieser Folge sprechen wir über ein wegweisendes Urteil des Europäischer Gerichtshof (EuGH) vom 09.10.2025 (Az. C-110/24) – und was es konkret für euch als Handwerksbetrieb bedeutet. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wann beginnt eigentlich die Arbeitszeit, wenn sich eure Mitarbeitenden an einem festgelegten Sammelpunkt treffen und gemeinsam zur Baustelle fahren? Wir erklären, warum der EuGH klarstellt, dass die Fahrzeit vom Sammelpunkt zur Baustelle und zurück vollständig als Arbeitszeit gilt – und zwar für alle im Fahrzeug, nicht nur für die Fahrerin oder den Fahrer. Damit verabschieden wir uns von bisherigen Ansätzen wie der „Bulli-Fahrer-Regelung“. Gemeinsam schauen wir uns an, welche Folgen das für die tägliche Praxis hat: Wie wirken sich die neuen Vorgaben auf Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz aus? Was bedeutet das für die Vergütung – und worauf müsst ihr beim Mindestlohn achten? Wir geben euch konkrete Hinweise, wie ihr eure Zeiterfassung und Abläufe im Betrieb jetzt anpassen solltet und wo noch rechtliche Unsicherheiten bestehen. Kurz gesagt: Wir bringen euch auf den neuesten Stand!

Was genau macht eigentlich ein Betriebsrat – und braucht man den auch im Handwerksbetrieb? In dieser Folge schauen wir uns gemeinsam die Grundlagen an: Wir erklären, was ein Betriebsrat ist, wer wählen und kandidieren darf und welche Aufgaben und Rechte dahinterstecken. Dabei werfen wir auch einen Blick ins Gesetz – zum Beispiel in § 1, § 7, § 8 und § 80 BetrVG – und zeigen, warum vor allem § 87 BetrVG in der Praxis so wichtig ist. Außerdem sprechen wir darüber, wo die Grenzen des Betriebsrats liegen und was bei personellen Maßnahmen wie Kündigungen zu beachten ist. Besonders spannend: Anhand eines echten Falls zeigen wir, was passiert, wenn die Gründung eines Betriebsrats behindert wird – und warum das rechtlich richtig heikel werden kann. Wie immer gilt: verständlich, praxisnah und speziell für Handwerksbetriebe erklärt – von uns, zwei Juristinnen, für euren Arbeitsalltag!